临时工派遣协议书

临时工派遣协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方本着互相合作、互惠互利、共同发展的原则，经协商达成如下协议：

1、甲方作为乙方的用工基地，为乙方接收实习生为临时普通员工

2、乙方根据甲方要求，派遣＿＿＿名实习生临时员工前往甲方单位做工，于2012

年＿＿＿ 月＿＿＿日（含）前起到达甲方。

2.1、临时员工由乙方向甲方合作单位＿＿＿＿＿＿提供，工作时间到20xx年＿

＿＿月＿＿＿日。所有费用均由甲方于20xx年＿＿＿月＿＿＿下午＿＿＿时以现金方式统一结算

2.2、乙方提供员工均身体健康，四肢健全，无过往传染病、重大疾病史，无不良

记录。

2.3、乙方提供的实习生员工男女不限，年龄年满＿＿＿周岁，持其本人真实身份

证件(并提供每位临时工的身份证复印件及总花名册，已便于甲方用于购买工伤保险及相关管理。)

2.4、若合同签订后乙方未能按合同日期提供合同要求的人数，对甲方造成的生产

影响乙方应承担赔偿责任。

3、乙方临时工工资按时计算：每天＿＿＿小时左右，每小时＿＿＿元。按实际考

勤数并经甲、乙双方指定人员签名后核算工资。甲方需将薪资保密，不得泄漏给乙方实习生。

3.1、乙方向甲方提供的临时工必须做满一个月方可申请离职，乙方向甲方提供的

临时工未做满十天的不允于工资，十天到一个月的按＿＿＿元/小时结算。

3.2、乙方员工在工作期间如有闹事着，一律按无条件开除处理。不予解释。(不予

发放任何工资)。

3.2、甲方为乙方实习生员工提供吃住，若遇甲方饭堂有不开餐的情况，按每人每

餐＿＿＿元的标准补贴。

3．3、以上餐费，及驻厂管理员等费用由甲方于＿＿＿月＿＿＿日结算实习生员

工工资时一同结清，不得拖欠。

临时工派遣协议书

4、乙方临时工人在甲方工作期间，甲方应提供相应的劳动保护措施及工伤保险，

期间若发生受伤，甲方应负全责，且与甲方在职员工享受同等保险待遇。

5、甲、乙双方因故或意外情况发生影响合同执行，应通过友好协商妥善解决，员

工在工作期间应得的工资应及时结算，不得拖欠。

6、乙方人员在甲方工作和生活期间，需自觉遵守甲方厂规厂纪。甲方管理人员不

得无故刁难、谩骂乙方员工，如有此类事情发生，乙方有权解除双方合约。

7、甲、乙双方有义务不向第三者泄漏本合同或与本合同有关事项。本合同自签字

之日起生效，本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商，具有同等法律效力。本合同一式两份，双方签字生效。

甲方：

地址：

电话：

签名（印章）

乙方：

地址：

电话：

签名（印章）

第二篇：临时工协议书 改

临时工协议书

单位（甲方）：

员工（乙方）：姓名 身份证号码 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一 、协议期限

本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

二 、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需要安排，在 承担 工作

三 、劳动纪律

甲方应根据国家和省得有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间，应自觉遵守公司规定各项劳动法律法规等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四 、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行两班制工作制，如因工作需要，可以适当安排加班。 2 、乙方工资标准为 元/小时，以每月实际出勤工时结算，工作结算为每月1-31日

3、 甲方每月日发放工资，统一打入乙方工资银行卡内。

五 、保险福利待遇

1 、合同期内，甲方为乙方购买办理工伤保险。

2 、乙方就餐：企业提供免费工作餐。

六 、劳动保护和劳动条件

1、 国家有关规定保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2 、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

七 、终止解除劳动协议条件

1、 在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的，给公司造成严重损失的；

（2）无理取闹，打架斗殴者；

（3）被依法追究刑事责任者。

2、任何一方需要解除劳动协议，应提前7天书面通知另一方。

八、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

九、调节与仲裁

双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

十一、本协议期限满自行终止。

十二、本协议书一式两份，用工单位、临时工本人一份。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

年 月日 年 月日