同煤一中初中部

关于待岗新教师跟岗培训的实施方案

20##年9月

近年来，初中部陆续分来大量新教师，为我校的发展增添了新的活力，同时新教师也面临着对学校本有文化融入的问题，尤其是刚走出大学校门的新教师，如何尽快从“学”的境界进入“教”和“育”的境界，是关系到学校发展和自我专业成长的大问题。为了使新教师尽快熟悉中学教育、教学、管理工作的特点，尽快提高教育、教学基本功和专业素养，争取早日成为教育教学骨干，为我校初中部做大、做强、做优提供专业支持，根据同煤一中“三年练胜任，六年变骨干，九年成名师”的教师培养目标及初中部“过五关”培养模式，经研究制定《同煤一中初中部关于待岗新教师跟岗培训的实施方案》。

一、指导思想

德高为师，身正为范；立足课堂，跟岗实践；以老带新，全面培养；不断学习，积极进取。

二、实施工作领导组

组长：曹迎春、张俊堂

副组长：周国新、张宝锁

成员：王淑英、高如恒、王刚

三、实施工作指导组

组长：周国新、张宝锁

副组长：王淑英、高如恒、王刚

成员：李占霞、赵月理、张鸿鹏、孙日珍、李爱莉、李春花、丁春梅、陈奎、李俊辉

具体负责人：孙日珍

四、工作目标

通过新教师培养工程使新教师热爱教育工作，熟悉教育法规和教育环境，牢记教师职业道德和行为规范，初步掌握新课程理念和课堂教学改革精神，熟悉所任课程的培养目标、课程标准、教学方法及教材与指导书的要领，掌握授课计划、教案准备、实验安排等教学常规文案的编写规划，提高课程教学的基本能力。

通过新教师培养工程，让新教师热爱和关心学生，同时进一步了解初中生的特点。

通过新教师培养工程，引领广大新老教师积极投身到教学教研工作中，为我校建设成为“区内一流，市内领先”的办学目标提供更多的专业支持。

五、实施措施

1、      师徒结对，以老带新：分别以学科为主，做到名师带领，新老结对，确立目标，明确职责，履行协议。20##-2014师徒结对(见附表).

2、      集中管理，统一考核：学校专设跟岗新教师办公室，集中办公，统一管理并制定新教师职责及考评细则。

六、新教师职责及考评细则

1、新教师职责

（1）    熟悉所教科目的课程培养目标，课程标准，教学方法及教材与指导书的要领。（体现在教案中）

（2）    掌握授课计划，教案准备，实验实训安排等教学常规文件的编写规则及要求。

（3）    工作日每天至少听课2节，听课对象为指导教师一节，同科教师一节或其它科目，每周编写三个详细教案。

（4）    每月至少举行两次汇报课。

（5）    随时准备有关部门及指导教师听课。

（6）    积极参与所在学科的公开课、说课、集体备课，教学研讨交流等各种形式的教研活动。（体现在教学笔记中）

（7）    每学期提交一份2课时的最佳教案。（三案教学）

（8）    在确保完成教学常规工作任务的前提下，积极钻研教材，注重提高专业技能。（有心得体会）

（9）    提交结对时期满的总结材料。

（10）根据学校规定实行坐班制并严格考勤。

2、新教师考评细则

（1）    教师十项职责执行情况，每项6分，占60%。

（2）    指导教师与学生评教打分折算，占12%。

（3）    新教师讲课比赛打分折算，占12%。

（4）    新教师优秀教案评分折算，占14%。

（5）    公开课优秀者加10分。

（6）    受到考勤通报或处分每一次扣10分，有违师德师范的，视情节轻重每例扣2-8分。

（7）以上均与结构奖、绩效工资挂钩。

七、考评与奖励

       学校成立考评小组对培养工作进行鉴定和定性考核。考评结果为优秀、优良、合格、不合格。对业绩显著的可安排上岗。不合格者继续培训待岗甚至解除劳动关系。学期末召开新教师培训大会，总结经验，表扬先进。

附表： 

20##-20##学年待岗新老教师师徒结对表

第二篇：城关镇20xx年暑期教师培训方案1

城关镇20xx年暑期教师培训方案

根据《偃师市教育局关于20xx年暑期教师培训安排的通知》的文件精神，经研究，决定于8月28日——8月30日以学区为单位对全镇教师进行集中培训。现将有关事宜通知如下： 学习安排：

第一天：

上午：集中学习教师职业道德规范理论

集中学习领学人：

一中：武明伟 二中：程洪武

三中：胡振华 四中：丁延峰

下午：集中学习偃师市师德先进个人事迹专集

集中学习领学人：

一中：孙宏朝 二中：张小平

三中：马红军 四中：李润兰

第二天：

上午：各学区观看洛阳市“身边的张丽莉”当选教师先进事迹视频。

下午：课改理念及课堂经验交流。（以学校为单位，教导主任主持，为讨论记录发言人）

第三天：

上午：学习教师心理健康与心理调适

集中学习领学人：各学区参加心理咨询师培训的骨干教师。

一中：张绪桃 张 燕、二中：李静雅 王红娜

三中：胡振华 马红军、四中：丁延峰 刘会君

下午：讨论发言 撰写心得体会。（以学校为单位，教导主任主持，为讨论记录发言人） 具体要求：

1、各学区总负责人要安排好培训工作，并做好学习记录。 总负责人：一中 武明伟、 二中 程洪武

三中 胡振华、 四中 丁延峰

2、时间安排：上午8:30开始，11:00结束，下午3:00开始，5:30结束。 3、各学区要加强管理，严防各种安全事故的发生，要严格考勤、管理工作。 4、讨论记录发言人要详细记录、整理发言材料。 5、学区上报材料： ⑴学区的培训总结。

⑵本校在师德和心理健康方面存在的问题和建议及解决办法。

⑶讨论发言记录、考勤表（附件五）、考核表（附件六）、2篇优秀心得体会。

6、培训期间中心校人员做好巡视工作。 巡视人员：

一中：赵宪章 蔡艳艳、 二中：王建欣 胡文朝

三中：马亚辉 周建峰、 四中：王宗杰 杨先道

城关镇中心校

2013.8 1