为进一步加强安全生产管理工作，对安全管理工作进行查漏补缺，让公司的管理更加科学，发展更加健康。现经公司研究决定，举行“我为安全献一策”主题建言活动，希广大员工踊跃参加。现将相关事项通知如下：

一、活动时间：*月*日—*月*日。

二、活动内容：

1.要求：内容积极向上，为公司现阶段安全管理存在的问题或未来将会遇到的问题，提出问题并拟出解决该问题的方案。

2.分类：设备硬件类、管理类。

三、参赛方式：本次活动采取统一表格（附表1），以个人名义投稿，稿件由部一在活动规定时间内提交，一旦上交不得进行修改。

四、评选细则：

1.评选委员会成员：

*** *** ***

2.评选方法：

（1）采取100分制，由各评委打分（另附打分卡：附表2），去掉一个最高分和一个最低分，取剩下分数的平均分，名次按分数从高到低依次取，但一等奖最低控制分为85分，三等奖最低控制分为75分，优秀奖最低控制分60分。

（2）评分标准：提出的问题非常突出、全面，相应方

案非常妥当、切实可行，给分85～100分；提出的问题非常突出、全面，相应方案切实可行，但还有缺陷，给分75～85分；提出的问题较突出、全面，相应方案较得当，给分65～75；提出的问题，相应方案较出色，给分60～65分；提出的问题存在，但对公司的生产经营、公司形象、社会效益等影响不大，相应方案能解决该问题，给分40～60分；提出的问题跟公司各方面利益几乎没有联系，给分0～40分。

（3）本次评选，为严肃纪律，参赛稿件采取统一编号的方式，由各评委流水评比，最后汇总至计分员处计算，并将最终评选结果加以公示。

五、奖项设置：

单项奖：一等奖两名，奖金500元；二等奖四名，奖金300元；三等奖六名，奖金200元；优秀奖若干名，奖金100元。

附：1、活动参赛表格

2、计分卡

****年**月**日

第二篇：我为安全献一言

我为安全献一言

自从我踏入榆炼大门的那一刻起，“安全”这两个字眼就时刻提醒着我们。然而，当我们坐下来翻开那些事故通报，醒目的大红标题下，违章造成的各种人为责任事故却那么的触目惊心，让人深思。

哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根五彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

醒目的红色，如长鸣的警钟，安全有如红色，时刻警醒着我们。很多人平时在一些小事上违章违规没有发生问题。于是便形成了一种定式思维，以为这样做没问题，图省事、怕麻烦、不按章办事便慢慢养成习惯。当习惯成自然后，习惯性违章就成了“正常操作”，从而成为日常工作中极大的安全隐患。所以当我们只有思想上树立起牢固的安全观，使维护安全、遵章守纪成为每个人的自觉行动和发自内心的要求，才能真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。只有这样，安全的警钟才能长鸣于心中。

青春的绿色，如初生的新芽，充满生机。正如榆炼“安全无事故年”的总体目标一样，不发生企业界定的严重违章行为，不发生人员责任事故，全面实现年度安全生产目标，促使榆炼安全生产管理水平不断提升，只有企业达到生产安

全，经济安全的双丰收，才能促进管理效益的最大利益化，才能实现企业、社会与员工的同步发展，才能托起我们榆炼上千个和谐幸福的家庭!

我们关注安全，不单是头上带好安全帽，腰间扣牢安全带，还需诚信做人，诚信做事。

我们关注安全，不单是指完整规范的 “两票”，严格执行的安规，还需主动要求，内在需求。关注安全，不单是生硬乏味的你说我讲，填鸭灌输，还需不断学习，不断创新。

职工朋友们，只有我们把无违章的思想贯彻于心底，才能做到安全，才能在安全的五彩画板上绘出美丽缤纷的生活，才能绘出榆炼安全和谐发展的美丽蓝图。