物业管理二公司
维 修 队 HSE 作 业 计 划 书
（受控）
编号：HSWR-HSE-F-01
二0一0年三月一日
目 录
1、 HSE02-1 ……… 维修队概况
2、 HSE02-2 ……… 调查报告
3、 HSE02-3 ……… 承诺、方针目标和责任
4、 HSE02-4 ……… 组织机构、职责、资源
5、 HSE02-5 ……… 文件控制
6、 HSE02-6 ……… 风险识别和隐患治理
7、 HSE02-7 ……… 运行和维修
8、 HSE02-8 ……… 应急管理
9、 HSE02-9 ……… 检查考核
10、HSE02-10 ……… 事故处理和预防
11、HSE02-11 ……… HSE实施程序的审批和实施
HSE作业计划书批准登记表
维修队HSE作业计划书
1、维修队简介
河口社区物业管理二公司维修队成立于19xx年6月，现有职工34人，其中管理干部3人，党员6名，团员3人，女职工12人，下设班组3个，主要担负着河龙、河乐、河丰、河辉、河瑞、河阳老区、河运、御园、河阳新区等10个小区10000余户居民家庭的管道疏通、电路检修、管线维修等维修服务，以及公司辖区内公共设施的日常维修养护工作。
建队以来，我们始终发扬“打造品牌、实现自我、追求卓越”的团队精神，积极探索新思路、新方法，不断提高维修服务水平。维修队党支部连续5年被管理局授予优秀党支部、先进集体、安全管理先进基层队等荣誉称号，20xx年被评为管理局“十佳文明窗口”；20xx年被评为管理局名牌基层队；20xx年在管理局“持续稳定发展”建功立业活动中荣获集体三等功； 2006--20xx年度获局名牌基层队等荣誉称号。
制定了“金牌队”复审的工作目标。
2、 调查报告
2.1 所处地理位置及自然条件
维修队位于河口地区东南部，西邻渤海钻井二公司，东邻渤海固井公司，东北距海边36公里，西北距东营市河口区2公里，东北方约2.5公里有5号水库,附近有厂区及部分住宅。属北温带季风型大陆气候，气温在-18℃—40℃之间，年降雨量为600毫米左右。
2.2 社会环境简介
维修队队部及院内四季常青，属于物业二公司四单位,座落于河口社区河丰小区内。社会治安状况良好；卫生防疫：未发生过重大疫情；所属的上级单位,河口社区管理中心下设综治办，技术环保监督站，胜利油田第四医院。北距最近的医疗单位为河口社区钻井卫生院。
相 关 部门 联 系 电 话 及 负 责 人
3、承诺、方针目标和责任
3.1 承诺
3.1.1 维修队领导的承诺
（1) 把关心职工健康，保障职工安全，创造一流生产环境，作为自己的职责。
（2) 严格履行自己的职责，与职工一起努力，共同创建一个良好的安全、健康与环保的管理体系；
(3）全力两道好全队的HSE管理小组的工作，支持监督员的工作，并督促小组成员履行职责。
(4）不断强化队HSE管理体系的运行，努力提高安全、健康与环保管理水平。
(5）全力支持安全、环境、健康管理工作，为此原提供必要的人力、物力和才力资源；
(6）搞好职工的教育培训，提高职工的安全、环境、健康意识和技术素质。通过对职工进行安全生产“十大”禁令宣传教育和培训，组织职工认真学习员工守则，不断促进职工的安全、环境、健康意识，提高自救互救能力和专业技能。
(7）在做好HSE工作的同时，努力提高居民服务质量。
3.1.2 维修队员工的承诺
(1）认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产法规、标准、制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；
(2）忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，坚决落实“一岗一责制” ；
(3）不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，积极纠正违章行为；
(4）按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，会使用、维护、保养防护设施和安全检测仪器；
(5）班前、班后检查所使用的工具、设备、电源线路，保证安全可靠，并做到正确使用；保持现场无隐患；
(6）严格执行危险品使用管理制度，按照规定对其进行储存、保管、运输和使用；
(7）按规定持证上岗，认真学习本岗位的安全技能、应急预案、急救常识，会正确使用灭火器材；
(8）认真执行交通安全管理制度，严格遵守“车辆安全十大禁令”；
(9）严格执行防火防爆制度，不在禁烟场所吸烟，不带火种进入易燃易爆场所，严格遵守“防火防爆十大禁令”；
(10）积极参加安全活动，主动接受安全教育培训和考核，积极提出加强或改进安全工作的合理化建议。
3.2 方针
安全第一，预防为主；
全员动手，综合治理；
改善环境，保护健康；
优质服务，美化家园。
3.3 目标
(1)实现五个杜绝：杜绝员工工伤死亡事故、杜绝重大火灾爆炸事故、杜绝重伤事故、杜绝重大机械伤害事故、杜绝中毒事故；
(2)杜绝或尽可能减少对环境的污染，保护生态环境，将环境影响降低到最低程度；
(3)系统、完整地对职工进行HSE宣传教育和培训，不断促进HSE意识，提高全体职工的自我保护能力、生态环境保护能力和专业技能；
(4)杜绝”三违”现象的发生，实现无事故、无污染、无人身伤害，创造一流的HSE业绩；
(5)将HSE管理工作贯穿于生产的全过程，使各种风险减到最低程
度，创造安全舒适、清洁卫生优美的工作环境；
(6)保障职工的身心健康，杜绝发生重大食物中毒事件；杜绝发生和流行重大疫情，医疗保健水平得到加强，员工健康水平有所提高；
(7)搞好安全风险评估，加强隐患治理工作，努力创造无隐患现场；
(8)在确保HSE顺利实施的情况下,努力提高维修质量.
3.4 责任
维修队队长是HSE管理的第一责任人，应在以下方面负领导责任：
(1)组织实施安全、环境与健康一体化管理，提高基层队的HSE管理水平；
(2)通过自身的HSE表率，树立正确的行为榜样，不断强化和奖励正确的HSE行为；
(3)组织制定基层队HSE职责和HSE业绩的管理考核细则，并定期组织检查考核；
(4)通过各种形式，搞好职工的HSE教育，提高职工的HSE意识和专业技能；
(5)定期组织HSE检查，积极消除事故隐患。
4、组织机构、职责、资源
4.1 组织机构
(1)维修队HSE领导小组：
组长：由队长担任
副组长：由主管HSE副队长担任
成员由其他队领导：HSE管理人员、工程(工艺)技术员、设备技术员等组成。
(2)维修队HSE管理组织机构图:
4.2 职责
4.2.1 HSE管理小组组长职责
(1)贯彻执行本公司安全、环境与健康管理规定，带领全队职工做好基础工作；
(2)按时组织本队的HSE周会和月度工作会，总结分析本队安全、环境与健康工作的执行状况；
(3)对本队办公场所、作业现场等的安全与周边环境状况，要随时随地进行仔细检查，把风险和危害查找准确，避免发生事故；
(4)定期分析本队安全、环境与健康管理执行情况，有针对性地采取纠正措施，在无法解决有危害安全、环境与健康的问题时，必须尽快向上级汇报，求得解决办法；
(5)每月定期主持召开本队安全、环境与健康领导小组成员会，研究确定检查落实安全、环境与健康管理计划和措施的实施情况；
(6)在本队管区范围内，遇有危及安全、环境与健康方面的问题，有权停止其生产和施工；
(7)监督安全、环境与健康管理现状，组织整改影响安全、健康与环境的隐患，防止员工的违章行为；
(8)配合上级主管部门进行事故调查、分析和上报工作。
4.2.2 HSE管理监督员
(1)贯彻执行国家和当地政府的法律法规及本企业的安全、环境与健康体系文件规定，检查督促本队各岗位对安全、环境与健康方针及目标的实施工作；
(2)接受和完成上级HSE管理委员会和HSE管理部门交给的工作和任务；
(3)在检查施工现场和生产过程中，遇到有违背安全、环境与健康管理的行为时，有权停止其作业；
(4)按安全、环境与健康管理体系标准，建立各类记录，台帐和档案；
(5)本单位一旦发生事故，要立即赶赴现场，及时采取应急救护措施，保护现场，并同时报告领导和上级相关部门，参加事故调查、分析、处理；
(6)参加队内设备、设施的竣工验收，使其满足安全、环境与健康管理要求；
(7)督促和检查岗位员工，按规定穿戴和使用劳动保护用品、用具；
(8)负责监督检查各施工单位现场所持的开工报告、动火报告，并
监督其工作；
(9)负责对消防设施、设备、器材的管理，定期对消防器具进行检查、更换，并作好记录；
(10)按时参加各级安全、环境与健康管理部门召开的会议并作记录。
4.2.3 HSE管理小组成员职责
(1)贯彻执行国家、地区、集团公司及各上级部门的法律法规和本队的规定。并抓好各班组的HSE管理工作；
(2)认真安排班组日常工作，开好班前、班后会，对当班工作要作好风险和危害评估，并且按评估风险程度和相应削减的措施，向岗位工人逐一交待清楚，确保安全作业；
(3)确保和检查生产岗位所有人员按规定穿戴和使用好劳保用品、用具；
(4)负责对队内的有毒、有害、易爆物品管理，要有醒目的标志和规整的存放处；
(5)自觉遵守规章制度督促职工遵守操作规程，不违章作业，并拒绝接受他人的违章指挥；
(6)负责管好队内的消防设施消防器材，定期检查其性能，及时更换和检修性能失效的消防器具，并按时作好检查记录；
(7)对影响到本队安全、环境与健康管理的问题，负责组织整改；
(8)负责组织对队管区内在用设备的跑、冒、滴、漏、锈等问题的整改。
4.2.4 全体员工职责
(1)执行国家与当地政府和本企业有关安全、环境与健康方针政策法律法规；树立”安全第一、预防为主”的思想，有义务为企业创造一个安全、健康的工作环境作出努力，干好本职工作；
(2)认真学习文化知识和业务技能，接受和参加各级安全、环境与健康管理部门的HSE教育培训，做到持证上岗；
(3)自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章操作，不违章作业，并且随时制止他人违章行为，拒绝接受一切违背HSE管理的任何指挥、命令；
(4)爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用具，切实执行风险削减措施，以防患于未然；
(5)在上班期间，自觉穿戴好劳保用品；
(6)积极参加消防演习、急救培训和应急预案等活动，提高和加强自我防护意识及自救能力；
(7)积极参加HSE活动和会议，可以对公司的安全、环境与健康管理提出建议。
4.3 职责考核
4.3.1 考核原则
(1)维修队领导、管理人员和员工都应接受HSE职责的考核；
(2)对HSE职责落实情况应定期检查、考核；
(3)队领导、管理人员和员工应有HSE业绩、职责考核指标，并将履行情况记录存档，并反馈至每位员工；
4.3.2 考核方式
(1)建立HSE职责定期检查考核制度；
(2)队长的考核由上级HSE管理部门负责进行，本队管理人员和员工的考核由本队HSE领导小组负责进行；
(3)考核内容应纳入维修队的年度经济责任制考核指标，按HSE职责履行情况，做到奖惩兑现；
(4)通过HSE考核程序的实施，及时改进考核程序，严格HSE职责考核逐步提高HSE业绩水平。
4.3.3 考核内容
HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面，
主要内容有：
(1)队领导
——HSE承诺兑现、目标实现情况；
——HSE职责的履行情况；
(2)管理人员
——HSE职责的履行情况；
——对所管辖专业履行HSE情况的监督、检查、考核情况； ——对未能认真履行HSE职责造成事故的处理情况；
4.4 资源
4.4.1 人力资源
维修队下设队长、副队长、指导员、资料员、维修电工、电焊工、气焊工、疏通工和综合维修工等九个工种。副队长为兼职HSE监督员。
4.4.2 培训
4.4.2.1 培训要求
（1）维修队HSE各级管理人员要首先接受180小时，每月至少10小时的业务培训。
（2）所有运行人员HSE监督员，上岗前必须强制进行HSE培训，并进行严格考核。
（3）发证、复审、考核不合格人员必须离岗培训，直至合格为止。
（4）初次取证的培训时间不得少于120学时。
（5）已取得HSE合格证人员，每两年进行一次复审培训，培训时间不少于40学时。
（6）三级安全教育培训人员及复工、转岗、特种作业人员的安全培训按中石化【1999】安字467号文件中“安全教育制度”规定执行。
（7）对来学习、参观人员也应进行HSE培训，重点介绍产区和危险区分布，应急程序等内容。
（8）培训教师应具有丰富的实践经验，所使用的培训教材应经上级HSE主管部门批准认可。
4.4.2.2 培训内容
1.安全知识培训；
2.医疗保健与急救培训；
3.环保知识培训；
4.岗位技能培训；
5.求生和营救培训；
6.工作标准与技术操作规程的培训；
7.应急预案培训等；
4.4.2.3 培训考核
培训结束后，必须进行严格考核，将考核结果与员工的奖金结合起来，以确保培训的效果。
4.4.3 物力资源
(1)通讯联络工具
维修队有固定电话一部,并24小时有人值班.
联系电话:8570036
(2)消防设备
消防锹5个，消防桶3个,消防斧2柄,干粉灭火器12个.
(3)环保设备
移动式垃圾桶3个,固定式垃圾桶2个。
(4)个人防护设备
每名职工都有自己本职工作的个人保护装臵。
(5)泵房抢险用品
呼吸器3套，速降自锁器1套，保险带1套，气体检测仪1套，电缆走向、故障定位仪1套，RD故障定位仪1套。
5、文件控制
5.1 总则
对HSE管理体系有关的文件和资料进行有效控制,确保现有使用文件适宜性、完整性和有效性。
5.2 文件类别
维修队HSE文件[以下所述资料基本能在《基层队、班组安全、环境、健康(HSE)管理》记录本中得到体现的安全资料。
(1)队有安全生产岗位责任制；
(2)队有安全教育(入厂、日常)台帐；
(3)队、班组有安全组织机构台帐；
(4)队有设备登记台帐；
(5)队、班组有安全检查制度台帐；
(6)队有事故登记台帐；
(7)队、班组有安全奖惩、月度评比台帐；
(8)队有安全生产管理标准制度；
(9)队有班组“三标”标准的考核记录；
(10)队有隐患整改登记表。
环保资料
(1)环保活动记录；
(2)垃圾清运记录。
(3)保文件及工具发放记录；
健康资料
(1)健康教育活动记录；
(2)人员登记档案；
(3)劳保用品发放记录；
(4)教育宣传资料。
5.3 文件编写程序
编制维修队HSE实施程序,经河口社区HSE委员会讨论通过,HSE委员会主任批准后实施。
5.4 文件发放
5.4.1 文件发放范围由文件审批人确定，按发放范围进行发放。5.4.2 文件领取时须在“文件发放登记表”上签字。
5.4.3 文件应妥善保管，不得丢失。
5.5 文件更改
文件运行过程中，若发现内容与实际工作不相符合时，应由文件使用人或文件使用部门的负责人向文件管理部门提交“文件更改申请单”，文件更改的审核、批准按5.3执行，党原审批人不在时，可由接
替其岗位的人员审批。
5.6 文件管理
5.6.1 文件经编制、审核、批准后，文件原稿交队资料员填写“归档登记表”，存入软盘的文件也由资料员进行归档标识。为防止文件丢失，所有存入软盘的文件应有备份。
5.6.2 资料员按“档案管理制度”进行分类标识、编制整理、装订、储存、保管归档，并做好防火、防潮、防虫、防盗、防软件病毒等工作。
5.6.3 临时借阅文件的人员，经维修队队干部的批准后方可借阅文件。借阅者应在指定的日期归还文件，到期不归还者由文件管理员督促收回。
5.6.4 资料员在每次HSE管理体系审核前，应全面检查各类在用文件的有效性，发现问题及时处理。
6、风险识别和隐患治理
6.1风险识别
面对维修任务重、人员少的情况，在维修过程中，如水管爆裂、漏电、断电、设备使用不当、不当施工等情况，会给维修人员人身安全和健康带来一定的危害。
6.1.1 施工作业
6.1.3 危险品控制
6.1.4 环保
6.1.5 设备使用
6.1.6 个人保护
6.1.7 潜在危险源
在办公场所可能存在的潜在危险源
（1）用电不当可能引起火灾；
（2）擦窗户玻璃、电风扇和灯管高处时；
在日常工作中工作人员可能面对的潜在危险源
（1）上楼顶清理电话线、排查太阳能、维修天窗等；
（2）外墙皮脱落造成人身伤害；
（3）居民在窗户和空调上摆放花盆及杂物；
（4）圆井盖板丢失和塌陷；
（5）雨雪过后路滑，行人走路时存在安全隐患；
环保方面可能存在的潜在危险源
（1）车辆进入小区尾气造成环境污染；
（2）冬季居民在小区熏烤肉制品造成大气污染，影响人们的身心健康；
（3）冬季锅炉房排放的废气影响人们的健康。
主要生产环节和直接作业环节的风险分析列出基层队的主要生产环节、直接作业环节和关键操作的项目内容；
物管站风险评价及风险消减措施
6.2 隐患整改
为确保维修队的安全生产并落实各项安全规章制度和安全技术操作规程，对所有安全要点制定了安全防范措施，为落实我队HSE管理实施程序，特制定了维修队隐患整改措施流程，以监督隐患整改实施和完成情况。隐患可以从以下来源中发现：管理局定期检查;社区和公司定期检查; 维修队每周自查;班组每天自查; 事故报告;安全会议; 应急预案演练一旦发现隐患，应立即运行隐患整改程序，所有的整改措施都应作为一项计划阐述，简单列为：管理员对执行计划负责；执行措施的详细计划。
7、运行和维修
7.1 气瓶安全管理规定
(1)气瓶应放在通风干燥避免阳光直射并且不会对人员造成危险的场所；
(2)氧气瓶与乙炔气瓶应分开存放；
(3)空瓶与乙炔满瓶应分开放臵，并明显标志；
(4)气瓶存放处应设立警示标志牌并配备灭火器材；
(5)禁止使用没有减压器的氧气瓶；
(6)氧气瓶、乙炔气瓶与明火间的距离应在10米以上；
(7)氧气瓶与乙炔气瓶之间的距离应在6米以上，乙炔气瓶应直立使用；
(8)氧气软管为红色，乙炔软管为绿色，与焊接割炬连接时不可错乱；
(9)禁止把橡胶管放在高温管道和电线上，禁止把重物压在软管上；
(10)作业完毕，气瓶的阀门必须关闭可靠，放回到原先的储存地点，软管应与气瓶分离缠绕好并放到固定支架上；
(11)在使用过程中，发现气瓶有严重腐蚀或对其安全可靠性有怀疑时，应提前进行检验;
7.2 高处作业的要求
(1)操作人员身体和精神处于良好的状态;
(2)熟悉作业内容并具有该项作业的资格;
(3)作业人员应穿戴好适宜的防护用品;
(4)作业人员所用工具、材料应系好安全绳并挂在固定的构件上或放在专用的工具袋和工具箱内，严禁上下投掷，防止落物伤人;
7.3 健康管理
7.3.1 个人保护基本要求：
(1)在工作区的每个人都应按规定穿戴和使用防护用品、用具;
(2)工作人员进入工作区时不能佩戴会被钩住、挂住的珠宝首饰或其他装饰品;
(3)头发及胡须不得妨碍头部、面部、眼睛或呼吸、防护用品的有效功能;
(4)根据本单位安全生产和防止职业病危害的需要，发给职工相应的劳动防护用品、用具;
(5)对享受防护用品的人员要建立“员工个人劳保卡片”，“劳保卡片”由材料管理员保管;
(6)员工在企业内部调动时,“员工个人劳保卡片”由个人随身转带。
7.3.2 防护用品的具体要求
(1)安全带
离地面2米以上高处作业的人员，应系上带有短绳的安全带。使用安全带和短绳时必须遵守以下规定：
a.所使用的安全带必须完好并适合于该项工作的特殊工作要求; b.安全带必须用一根短绳连接到至少能承受500公斤静负荷的锚定物上或构件上;
c.安全带配有的短绳，应用尼龙或强度相当材料制作。短绳的长度必须能够调节;
d.使用前，工作人员必须检查安全带和短绳的可靠性;
(2)眼睛保护，进行电焊、气割作业时，操作人员应佩戴适用于该作业的安全眼镜;
(3)脚保护，作业时应穿劳保鞋，严禁穿布鞋、棉鞋、旅游鞋;
(4)手保护，工作时应按规定戴工作手套，在可能接触到化学药品或
电的地方，员工必须戴上防护手套或绝缘手套;
(5)头保护，员工进入施工区必须戴硬塑料安全帽;
7.3.3 饮食卫生：
(1)保证员工的饮用水卫生;
(2)发放的生活副食品必须符合国家卫生检疫要求;
(3)对员工进行饮食卫生教育;
7.4 危险物品管理制度
(1)认真贯彻执行国家对危险物品的管理规定，做好危险物品的管理、使用工作;
(2)物品管理有专人负责，对危险物品的存放要有固定设施，定期检查，加强安全防范，杜绝事故发生;
(3)腐蚀性危险物品，管理人员和使用人员要穿防腐蚀工作服，防止物品溅在身上，烧坏皮肤和衣服;
(4)有挥发性的危险物品应用密闭的容器盛放，尽量防止挥发，使用前后要盖紧容器口;
(5)操作危险物品溶液时，操作员应戴防腐手套，小心操作;
(6)对存储的危险物品要定期检查，并写出登记报告;
(7)对危险物品的管理要严肃认真的进行，不合格的产品不得使用;
7.5 设施设备管理制度
(1)由一名领导分管设施设备管理工作，组织员工认真开展以落实标准化制度，强化标准化操作，争创标准化设备为主要内容的管理活动;
(2)实行设备目标管理。根据上级要求和本单位的实际，制定考核设备完好率、设备利用率、优良设备率等指标及实施措施，开展月度优秀设备、操作能手评比活动，严格控制设备事故的发生;
(3)把设备设施管理纳入岗位责任制，实行是机定人、定机挂牌，持操作证上岗，做到台台设备有人管。严格执行和落实设备巡回检查制，严格按设备操作规程操作;
(4)搞好以“四懂三会”、“十字作业”、“应知应会为主要内容的技术培训，不断提高员工的设备管理技术素质。
(5)搞好设备的日常维护保养，使设备性能和安全防护都达到规定要求。
(6)．做好设备管理工作，保管、登记设备的技术资料(如操作规程、运转记录、设备保养等)，建立设备技术档案。
(7)每月对各项设备管理指标进行一次分析总结。
〃防火防爆及消防设施管理
小区重点要害部位工作区域内具有潜在的电起火、危险品着火爆炸、普通可燃物失火的危险，防火防爆工作十分重要。
灭火器的配备
按消防安全管理规定的要求，结合本单位实际配备必需数量的灭火器。
7.6 防火防爆及消防设施管理
车间工作区域内具有潜在的电起火、危险品着火爆炸、普通可燃物失火的危险，防火防爆工作十分重要。
7.6.1 火灾的种类及使用灭火器
火灾可划分为五种基本类型，即A类、B类、C类、D类、E类。 A类火灾（即固体燃烧的火灾）如：木材、棉、毛、麻、纸张； 扑救A类火灾：可选用水型、泡沫、干粉、二氧化碳等灭火器；
B类火灾（即液体火灾和可熔化的固体物质火灾）如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青；
扑救B类火灾：可选用干粉、泡沫、二氧化碳型灭火器；
注意：泡沫灭火器不能灭B类极性溶性溶剂（如：甲醇、乙醚）火灾 C类火灾（即气体燃烧的火灾）如：煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢等
扑救C类火灾：可选用干粉、二氧化碳型灭火器；
D类火（即金属燃烧的火灾）如钾、钠、镁、铝镁合金火灾等。
扑救D类火灾：可选用灭金属火灾专用干粉灭火器；或采用干砂、铸铁沫灭火；
E类火灾 （即带电设备及附件燃烧的火灾）
扑救E类火灾：可选用二氧化碳、干粉型灭火器。
7.6.2 灭火器的配备
消防锹5个，消防桶3个,消防斧2柄,干粉灭火器12个
7.6.3 防火防爆安全规定
(1)禁止在车棚随意储存可燃和易燃物;
(2)禁止在车棚内吸烟或其他明火作业;
如有需要动火，按规定填写动火申请报告，经有关部门批准后方可进行;
(3)吸烟只能在休息房和办公室内；烟头放在固定地点;
(4)可燃物(如带油抹布等)应放在带盖的金属容器内,且盖严;
(5)必须用金属或其他导电材料制作的容器来处理\储存或运输可燃液体,禁止使用塑料容器,以防止静电起火.
7.6.4 消防器材
(1)消防器材应有防雨、防冻措施;
(2)不应随便搬弄消防器材或移作他用；消防设施应摆放在明显之处，不应挪用或遮盖;
(3)灭火器和其他消防设备放臵的地点应取用方便，并用标签醒目的注明其类型和操作方法;
(4)消防设备应定期检查并保持可用状态。
(5)灭火器上加标签，注明最近一次检查、维护保养和充装日期;
(6)消防人员每半年接受一次消防设备使用培训;
7.7会议制度
建立HSE会议制度，以提供制定、贯彻和宣传HSE工作目标，分析事故原因和采取有效的措施，为员工提供HSE信息，传达上级关于HSE工作知识精神的机会。
7.8 办公室管理
7.8.1 公室管理要求：办公室常见的事故有：打滑、碰撞、磕绊、摔倒、物体坠落、电器故障等,只有从各个方面控制住这些事故发生的原因，才能制止各类事故的发生。
7.8.2 物品的保管与存放
(1)办公室的设备和器具的摆放不应对人员的行走、办公造成不便;
(2)将饮料空罐、垃圾及其它废物及时臵于垃圾箱内，保持办公室清洁卫生;
(3)所有的文件、材料、物品，使用后应归类放在原处并整理好;
(4)化学药品、易燃易爆材料不得存放于办公楼内。
7.8.3 文件柜与办公桌使用要求
(1)为避免文件柜倾倒，应将重物放臵在底层抽屉里，在放文件时，应尽可能先装满文件柜底层抽屉;
(2)一次只能打开一个文件抽屉，以防柜子翻倒或人员磕碰。
(3)为了避免挤手，在关文件柜和办公桌抽屉时，应正确使用把手，勿将手指搭放在抽屉边缘上;
(4）文件柜或桌子的抽屉在不用的时候应关好。
7.8.4 电器设备使用要求
(1)办公室设备的电线和插座要保持完好，无缺口、磨损或连接不当的现象;以免造成电击事故或引发火灾；应将电线臵于不易受到损坏的地方,不将电线横穿人行道，方便时应固定于墙壁上，无法固定于墙面上时，应用强力胶带固定于地面上;
(2)电源延长线要长短合适，并有足够的负载能力;
(3)室内应安装有效的漏电保护装臵;
(4)拉电源插头时，应适当用力拉插头，勿拉电线;
(5)每天离开办公室之前，应断掉电器设备的电源;
(6)所使用电器设备的功率之和不得超过使用场所的额定总功率；接在每一个接线板上的所用设备的总安培数要小于接线板的额定容量;
(7)安装或修理电器时，务必关掉电源并拔下插头;
(8)所用电器设备不要放在潮湿的地方;
(9)严禁在办公室用电炉取暖、煮食品。
7.8.5 吸烟规定
(1)不得在规定不准吸烟场所吸烟;
(2)吸烟者在指定吸烟场所吸烟时，做到人走烟灭，一定要检查烟头、火柴杆是否完全熄灭;
(3)烟灰缸内禁止放纸屑和其他易燃物品;
(4)将烟灰、烟头、火柴杆倒人垃圾箱之前，须仔细检查是否熄灭，禁止将尚未熄灭的烟头、火柴杆倒进垃圾箱内。
7.8.6 办公室环境要求
(1)保持地板清洁、无杂物、无溢流液体、无砖块松动;
(2)室内高处堆放或悬挂的物品要稳定可靠;
(3)室内照明良好，噪音不超标。
7.8.7 人员防护
(1)熟悉自己的工作区域，清楚安全消防设备的位臵和使用方法;
(2)未经相应学习、培训，不得操作任何机器或设备;
(3)在电脑显示器前工作，应尽量降低显示器的光亮度，并调整屏幕角度，使其稍低于视平线，视距保持在45厘米到60厘米，并调整座椅，使身体舒适;
(4)搬运重物时应注意保护自己，免受伤害，并保持开阔的视野;
(5)办公室人员在使用某些设备时，应做好个人防;
(6)检查、考核由HSE管理小组每月组织一次检查，并按《个人卫生、班组卫生考核标准》考评。
7.8.8 休息室管理
休息室是班组工余休息及现场施工以外的时间使用的场所.
7.8.8.1 卫生要求
(1)个人所有衣物、鞋帽及劳保用品等必须放好。
(2)地面清洁，上班前要打扫干净。
(3)门窗经常擦拭，无污物。
(4)墙面、窗台无污损。
(5)所有烟灰、烟头必须放在烟灰桶内，烟灰桶内保持10厘米左右的水。
(6)电扇、灯具保持清洁，下班前关闭所有电源。
其他要求
休息室内禁止打#9@k、下象棋、军棋、跳棋等娱乐活动，可以阅读报刊。
7.8.9 场地、工房、其他工间管理
7.8.9.1 分区原则
(1)责任区尽量与各自工作分工有关。
(2)责任区工作量尽量比较均衡。
7.8.9.2 责任区要求
(1)责任区内整洁，地面无油污、垃圾、废弃料等杂物。
(2)责任区内工具、物品类放臵整齐有序。
(3)班组施工区或公共使用区内的施工要做到工完料净场地清,减少该责任区责任人的工作量.
(4)员工要养成良好的卫生习惯，保持工作、生活环境的清洁。
7.8.9.3 卫生考核
按《个人卫生、班组卫生考核标准》执行。
7.8.9.4 场地使用区划分
为规范场地使用秩序，将场地划分成施工区、培训区、停车区，以便归类和安全管理。
7.8.10 “三标”管理
“三标”管理主要指安全标准化班组、安全标准化岗位、安全标准化现场。
7.8.10.1 安全标准化班组
(1)建立健全班长、各岗位工人安全生产“一岗一责制”;
(2)建立健全全班组各工种安全技术操作规程;
(3)做到施工程序化，操作标准化，符合安全技术规范要求;
(4)电气设备、消防器材有专人负责，有挂牌并做到定期检查，使其灵活好用;
(5)岗位工人对本岗位的”一岗一责制”及本工种安全技术操作规程达到应知应会;
(6)班组要坚持每周安全活动制，经常学习有关安全法规、规程和了解当前安全生产要求，新工人和调换岗位工人上岗，必须经过班组安全教育，合格后方可上岗；
(7)班组、工房应保持卫生清洁，各项制度规程一律装框上墙，资料保管完整齐全。
7.8.10.2 安全标准化岗位
(1)新工人和调换岗位工人进入现岗位之前，必须经过车间、班组安
全教育培训，合格后方可上岗;
(2)熟知本作业规章制度，并认真执行和遵守;
(3)上岗必须按规定正确穿戴个人劳动保护用品、用具;
(4)认真执行岗位工人安全生产责任制和本工种安全技术操作规程，并做到熟练掌握，坚持标准化操作;
(5)认真遵守劳动纪律，做到不缺岗、不串岗和不酒后上岗;
(6)对本岗位机具做到“四懂三会”，按时维修保养，确保设备机具良好，工具摆放要整齐规范;
(7)特种作业人员，必须做到培训取证，持证上岗;
(8)经常巡回检查，发现问题及时整改。
7.8.10.3 安全标准化现场
(1)施工现场须设有专人负责现场指挥;
(2)岗位工人进人现场施工，必须穿戴好工作服、工作鞋和安全帽;
(3)机器装拆过程中，必须有专人指挥吊车起落、移动;
(4)起吊前必须有专人对所有用具，绳索、吊具、卡具及配套设施进行认真检查，确定性能完好，符合技术要求后方可起吊;
(5)行车操作人员必须做到”十不吊”，起吊部件前，必须检查绳套是否挂牢，确定后缓缓起吊;
(6)自然风力6级以上、有雾天气能见度小于10米以及大雨、大雪天气，不得施工;
(7)动火时现场必须配备消防器材。
7.8.11 环境管理：
环境管理针对污染性生产用料，生产中的废油、油泥、油棉纱、污水等，工作、生活垃圾、噪声对环境产生的危害进行治理，达到保护环境和员工健康的目的。
7.8.11.1 污染性生产用料
（1）污染性生产用料主要有柴油、汽油、齿轮油、机油、润滑油、切削液。
（2）控制措施：
柴油、汽油、齿轮油、机油、润滑油、切削液，在使用过程中严格控制，不得外泄到外部环境中去。
7.8.11.2 生产中的废油：
生产中的废油主要指试车中的废机油、柴油等。
控制措施：
a)全部储存于密闭金属罐中，严禁排放到环境中去。
b)集中处理，变废为宝。
7.8.11.3 油泥、油棉纱：
油泥来自机床表面清洁产生，由油、灰尘复合而成；油棉纱来自保养中的清洗、清洁。
控制措施：
集中焚烧，烧掉油品，不得在地面堆积。
7.8.11.4 污水
污水来自柴油机清洗、试车；机械加工等，主要来源有：自来水、少量油泥、柴油、少量清洗剂。
控制措施：
通过污水沟，排放到厂污水处理池，经处理达到排放标准后，回用或排放。
7.8.11.5 生活、生产垃圾：
垃圾主要来自办公室、生产中的配件包装和制作等过程。 控制措施：
a)纸类垃圾集中到垃圾箱处理。
b)其他垃圾密封保存，运至垃圾场处理。
7.8.11.6 噪声：
噪声主要来自工房、排风扇等。
控制措施：
a)采用隔音材料，降低空压机的噪声外泄。
b)工房采用隔音玻璃，采取防噪音保护措施。
c)尽量少用排风扇。
8、 应急管理
8.1 组成
成立事故应急指挥领导小组，由队长、指导员、副队长及生产、安全、设备管理的骨干组成。发生重大事故时，以指挥领导小组为基础，队长为总指挥，指导员、副队长为副总指挥负责应急抢险及救护工作的组织和指挥。
8.2 职责
8.2.1 指挥领导小组
负责本单位应急抢险及救护预案的制定、修订。
（1）组建应急抢险及救护专业队，并组织实施和演练；
（2）检查督促做好重大事故预防措施和应急抢险及救护的各项准备工作。
8.2.2 指挥部
（1）发生事故时，由指挥部发布应急抢险及救护和解除应急救援命令、信号；
（2）组织指挥应急抢险及救护队实施救援行动。
（3）向上级汇报和友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。
（4）组织事故调查，总结应急抢险及救护工作经验教训。
8.2.3 指挥部人员分工
组长：组织指挥全队的应急抢险及救护工作；
副组长：协助总指挥负责应急抢险及救护的具体指挥工作； 安全员：协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处臵工作。 抢险队：事故一旦发生，火速赶往事故现场，在现场第一线具体实施应急抢险及救护计划。
8.3 应急救援队
8.3.1 抢险抢修队：该队成员熟悉事故现场、地形、设备工艺，在具有防护措施的前提下，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。
队 长：白传厚 电话：159xxxxxxxx
副队长：李忠强 电话：152xxxxxxxx
成 员：黄树江 电话：130xxxxxxxx
王 飞 电话：135xxxxxxxx
王俊贤 电话：138xxxxxxxx
张国松 电话：139xxxxxxxx
8.3.2 医疗救护运输队：寻找、营救、保护、转移事故中的受伤人员，负责急救行动中人员器材的运输。
队 长：夏红梅 电话：138xxxxxxxx
副队长：赵俊杰 电话：136xxxxxxxx
成 员：郝连龙 电话：131xxxxxxxx
宋德明 电话：136xxxxxxxx
张 波 电话：138xxxxxxxx
8.4 事故应急处理预案
8.4.1 发现或得知事故发生，现场施工人员马上向应急预案领导小组组长报告，如果是火灾事故必须同时向消防部门报警。
8.4.2 接到报告后，按照事故应急处理预案通知公司应急预案指挥部，并通知各专业队各司其责，火速赶往现场。
8.4.3 指挥部成员根据事故类别迅速向各部门110、120、119、440等反应。
8.4.4报警和通讯一般包括几个内容：
事故发生时间、地点及相关设施
事故类型：火灾、触电、爆炸中毒
联系人姓名和电话等。
8.5 现场抢险与救护
（1）如遇到火灾，则引导消防队合理布臵消防车和重点保护区域，对重要设备、设施进行重点监控和保护。
（2）抢险队迅速抢修已出现故障的设备，尽量减少停电损失。
（3）医疗队迅速进行紧急救护、保护、转移事故中心区受伤人员到相应医院。
（4）安技部进行现场调查和分析，确定事故原因。
8.5.1 触电事故
A、切断电源
B、在不便于切断电源的情况下，将触电者与带电体分开
C、拨打120急救中心
D、进行有效的现场急救。根据触电者的情况进行相应的救治，立即使之平卧，迅速清除口腔和呼吸道内的异物，解松衣扣，以保呼吸道畅通。如呼吸心跳停止，应迅速地进行人工呼吸和胸外心脏挤压，并及时送医院抢救治疗。
E、通知电力管理单位进行用电事故处理
8.5.2 电灼伤
A、切断电源
B、防止患者休克特别是电击灼伤
C、去掉不在受伤部位的任何紧身衣物或首饰
D、尽快用冷水冲洗。用最快的速度用大量冷水冲洗患部，直到患部不再感到疼痛和灼热；大面积烧伤时，尽快进行冷敷
E、拨打120急救中心
F、冷水冲洗后，用干净的纱布或软布轻轻包好，并用衣物夹等物固定，然后去医院接受治疗。
G、将被烧伤的部位抬高，以保持血液平稳流动。
8.5.3 设备漏电事故处理
A、切断电源
B、在不便于切断电源的情况下，将触电者与带电设备分开
C、进行人工抢救
D、拨打120急救中心
E、对带电设备进行维修
8.5.4 有毒气体中毒
A、最早发现者立即大声呼救，向有关人员报告或报警，原因明确可立即采取正确方法施救，但决不可盲目下去救助。
B、指挥部门迅速成立，按照应急程序处臵。
C、迅速查明事故原因和判断事故发展状态，采取正确方法施救，如中毒，必须先向泵房内通风或带好防毒面具才可去救人；未使用安全电压触电，必须先切断电源。
D、急救人员按照有关救护知识，立即救护伤员，在等待医生救治或送往医院抢救过程中，不要停止和放弃施救，如采用人工呼吸，清洗包扎或输氧急救等。
E、现场不具备抢救条件时，立即向社会求救。泵房内应配备通风设备，防毒面具，急救包等急救用具。火灾消防应急预案
8.5.5 火灾：
A、根据起火源的性质不同，组织现场人员用不同的灭火工具积极扑救，控制火灾蔓延。
B、派人打电话119报火警，讲清楚着火单位、地点、着的什么东西、
火势怎么样、报警人姓名及使用电话号码，并派人迎候引导消防队，以便及时达到着火地点并合理布臵消防车和重点保护区域，对重要设备、设施进行重点监控和保护。
C、使用正确的灭火器灭火。初期的电气设备起火使用二氧化碳灭火器、
干粉灭火器、“1211”灭火器；
D、现场若有人被困，应本着“先人员、后财产”的原则抢救。
8.5.6 爆炸
A、一旦发生爆炸，迅速组织人员撤离现场。
B、拨打119、110、120急救。
C、现场可视伤者情况进行自救。
8.5.7 回火
A、关闭气瓶阀门
B、关闭焊枪开关
C、如有灼伤按灼伤事故情况进行处理
8.5.8 封带断裂
A、关闭气瓶阀门
B、更换封带
8.5.9 高空作业
A、维修工在高处作业时，首先要保护好自身的安全, 此外，在工作中还要注意到高空坠落的物品小心着地.
B、以免意外砸伤地面上来回走动的行人.
8.5.10 突发性水浸
A、立刻查出水的来源。检查出水阀位臵，并立即关闭有关的水阀门，若下水道堵塞应立即疏通；
B、观察现场附近的电路，如有浸水，应立即切断电源，以防水浸漏电伤人；
8.6 器材
1） 根据自身需要，确定应急抢险及救护队配备器材标准，包括通讯
器材、救护器材、防护器材等。
2） 落实对应急抢险及救护器材的专人保管、定期检查保养制度。使
之处于备用状态。指定相应的技术部门组织对应急抢险及救护器材使用方法的培训检查承担责任。
8.6.1 器材配备：
固定电话一部,并24小时有人值班.联系电话:8570036
每名职工都有自己本职工作的个人保护装臵。如安全帽、工服、雨鞋、雨衣等
呼吸器3套，速降自锁器1套，保险带1套，气体检测仪1套， 电缆走向、故障定位仪1套，RD故障定位仪1套。
8.6.2 人员
应急救援指挥部成员、应急抢险及救护队成员应按照专业分工本着专业对口、便于领导、便于集结和开展应急的原则，建立组织，落实人员，每年初根据人员变化进行组织调整。对队员的来源及其权利与义务做出相关规定。
8.6.3 建立相关制度
1）建立昼夜值班制度，明确值班任务；
2）结合生产检查定期检查应急贮备工作情况；
3）定期召开指挥部成员和应急抢险队会议，汇报上阶段的安全生产和应急工作情况，布臵下一阶段的安全和应急工作；
4）总结评比生产时，与安全生产工作同时检查、同讲评、同表彰奖励。
8.6.4 培训
1） 定期组织应急抢险及救护训练和演习，每年训练两次，提高指挥
水平和应急抢险及救护能力。
2） 对全队职工进行经常性的应急抢险及救护常识教育及定期演习。
9. 检查和考核
9.1 日常检查
（1)生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班中巡回检查，并对安全监控危险点进行重点监控；
（2)非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查；
（3）基层单位领导和HSE管理人员，应每天、每班深入现场，进行HSE检查，发现问题和隐患，及时组织整改，本单位无法整改的，及时向上级主管部门汇报并纪录予以保存。
9.1.1 定期检查
9.1.1.1 季节性检查
维修队应组织有关人员开展季节性HSE检查：春季以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季以防火、防冻保温为重点；冬季以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝为重点。
9.1.1.2 节日检查
节日前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备等进行检查。
9.1.3 检查的反馈
（1）检查人员应将检查情况记录在《HSE检查台帐》上；
（2）对查出的问题和隐患，应分类整理和登记；
（3）对上级下达的隐患整改通知单，应积极的组织整改。整改结果要在规定时间内反馈到《隐患整改通知书》签发单位。
9.2 奖惩
1、领导对所承包班组要按HSE职责标准，经常深入现场、检查、监督，发现事故隐患及时处理，若因检查不及时发生事故，视情节轻重扣除承包人当月奖金，并追究责任。
2、主要负责人要负责各班现场的安全设施、器材，符合HSE管理要求，如一项不合格，扣负责人及班组当月奖金10---20％，并拿出整改措施及时整改。
3、班组要做到各项工作符合HSE职责、安全、环境与健康。若一项不合格扣班组长当月奖金10---20％。
4、班组要做到各种会议记录、活动记录齐全准确，传达贯彻落实上级的指示精神及时认真，若检查一次不落实扣班组长当月奖金5—10％。
5、检查过程中，要做到”三快”，事故隐患发现快、上报快、整改快。若一项不合格扣班长当月奖金。
6、员工遵守一切HSE管理要求和各项规章制度及所有安全操作规程，对设备流程做到”四懂三会”。若一项不合格扣当月奖金
7、上班脱岗、串岗、乱岗、睡岗、酒后上岗，若一项被查到，除按公司规定处罚外，实行试岗、待岗处理。
8、经检查、评定完全符合HSE管理要求，对成绩突出的班组、岗位、个人，给与适当奖励和表扬。
10、 事故处理和预防
10.1 发生有人员伤亡的事故时，要及时组织抢救伤员，保护现场、采取防止事故蔓延和扩大的措施；
10.2 应积极配合上级部门进行事故调查；
10.3 事故处理要坚持“四不放过”的原则；
10.4 加强HSE教育，提高员工预防事故的能力，规范员工的安全行为。
11、 HSE实施程序的审批和实施
11.1 审批
HSE实施程序编制完成后，应报上级单位HSE主管部门审查，管理者代表审批后方可实施。
11.2 实施
维修队应严格按照HSE实施程序的要求开展各项工作；
（1）定期为上级部门和业主完成HSE表现报告；
（2）自觉接受业主HSE管理人员的监督和检查；
（3）选派合格的HSE管理人员，读一施工现场进行HSE管理；
（4）每位员工都应严格遵守HSE管理规章制度及工作程序，不得损坏生产设施、危害双方人员的健康与安全，作业中的不安全行为一经发现，应立即纠正；
（5）发生突发事故应执行应急预案，向上级主管部门和业主HSE监督报告，并记录予以保存。
维修队领导的承诺
（1) 把关心职工健康，保障职工安全，创造一流生产环境，作为自己的职责。
（2) 严格履行自己的职责，与职工一起努力，共同创建一个良好的安全、健康与环保的管理体系；
(3）全力两道好全队的HSE管理小组的工作，支持监督员的工作，并督促小组成员履行职责。
(4）不断强化队HSE管理体系的运行，努力提高安全、健康与环保管理水平。
(5）全力支持安全、环境、健康管理工作，为此原提供必要的人力、物力和才力资源；
(6）搞好职工的教育培训，提高职工的安全、环境、健康意识和技术素质。通过对职工进行安全生产“十大”禁令宣传教育和培训，组织职工认真学习员工守则，不断促进职工的安全、环境、健康意识，提高自救互救能力和专业技能。
(7）在做好HSE工作的同时，努力提高居民服务质量。
承诺人签字：
时间：
维修队员工的承诺
(1）认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产法规、标准、制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；
(2）忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，坚决落实“一岗一责制” ；
(3）不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，积极纠正违章行为；
(4）按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，会使用、维护、保养防护设施和安全检测仪器；
(5）班前、班后检查所使用的工具、设备、电源线路，保证安全可靠，并做到正确使用；保持现场无隐患；
(6）严格执行危险品使用管理制度，按照规定对其进行储存、保管、运输和使用；
(7）按规定持证上岗，认真学习本岗位的安全技能、应急预案、急救常识，会正确使用灭火器材；
(8）认真执行交通安全管理制度，严格遵守“车辆安全十大禁令”；
(9）严格执行防火防爆制度，不在禁烟场所吸烟，不带火种进入易燃易爆场所，严格遵守“防火防爆十大禁令”；
(10）积极参加安全活动，主动接受安全教育培训和考核，积极提出加强或改进安全工作的合理化建议。
员工代表签字：
时间：