中化二建集团有限公司文件

中化二建工管发〔2010〕4号

关于印发20xx年公司技术创新工作计划的

通 知

公司各单位：

20xx年，是公司全面实施“国内、国际、房地产”三极发展、快速提升的一年，今年重点工作是公司申报并力争通过“省级技术中心”的考核认定，为公司下一年度申报“国家级施工企业特级资质”迈进一步。现将20xx年公司技术创新工作计划印发给你们，望各单位结合实际予以实施。

特此通知

附件： 20xx年公司技术创新工作计划

二○一○年三月四日

主题词：技术创新 工作计划 通知

总经理办公室 20xx年3月4日印发

附件：

20xx年公司技术创新工作计划

20xx年中化二建集团公司将全面实施“国内、国际、房地产”三极发展格局，主营业务收入将超过40亿元，通过“省级技术中心”考核认定，20xx年公司申报获得“国家施工企业特级资质”，20xx年公司申报取得“国家科技创新型企业”，主营业务收入50亿元。在未来五年内公司主营业务收入将达到100亿元以上。面临这样的发展机遇和宏伟目标，我们要做好以下工作：

一、制定企业创新的战略目标

按照“自主创新，重点跨越，支撑发展、引领未来”这一科技工作方针，把创新提升到企业发展战略的高度，充分利用集团公司整体上市契机，将募集资金用于企业扩大再生产，完成公司第二步跨越，达到企业做大做精做强的目标。

一是充分发挥公司装备技术优势和装备的合作研制经验，采取合作形式进行煤化工、煤层气、橡胶工业、石化工业、医药设备国产化研制及成套设备开发与制造。提升公司在行业、国家标准化组织中的话语权和主导权。

二是购置750吨履带吊车和2000吨液压提升装置，满足装备水平和机械施工能力发展的需要，为开发先进的施工生产技术、施工工艺和超大型设备和构件吊装工法，提供了一个优良的平台，这必将促进公司施工技术的大幅提高。

三是开发长输管道施工技术，购置顶管机、管道内对口器、移动式焊接工程车、吊管机等机具设备，满足公司压力管道资质许可条件要求，逐步提高公司的竞争能力，同时提升开拓国外市场的能力。

四是开发大型储罐现场焊接技术，购置正倒装双驱动单面横缝埋弧自动焊操作机、立缝气电立焊操作机及自动平角焊缝埋弧自动焊接机，以提高大型储罐现场焊接施工水平。

五是进一步扩增常规及特种设备安装机械，在现场制作非标设备采用半自动气

体保护、埋弧焊技术；工艺管道预制采用电/气动便携式坡口机加工技术；压缩机组的安装采用激光轴对中仪、便携式红外线测温仪、便携式测振仪等先进的安装检测仪器，作为离心式压缩机安装、检修、离心压缩机故障处理的重要施工手段。

六是进一步扩展岩土勘测、地基处理及工程测量施工技术，购置多台旋挖钻机及配套设备以满足地基处理工程中钢筋混凝土灌注桩施工的需要；增加购置测深仪、管线探测仪和精密型全站仪，开发摄影测量和地理信息系统工程技术，以适应现代测绘技术的发展水平；在深基坑支护施工中开发锚杆土钉类施工技术，增大公司的从业范围；购置SWS系统工程勘察与工程检测仪、无缆静力触探、地质钻机、地质雷达，增加工程勘察、地质钻探方面的创新能力。

七是在试验检测方面开发声发射检测，TOFD检测技术，拓展建筑节能、钢结构工程检测技术。

二、进一步推动企业技术中心建设

技术中心是企业技术创新体系的核心和基础，是一个高层次、高起点、高水平的研发机构，是整个公司技术管理、决策的龙头。技术中心要牵头进行技术开发“四新”技术推广应用，通过技术研发，形成技术成果，打造企业核心竞争力。

技术中心下步工作重点：

? 20xx年目标是申报省级企业技术中心，并通过审核认定。

? 制定技术中心技术创新战略与规划，确定下一步技术引进、技术创新、技术开发计划。

? 收集、分析国内外同行业的施工“四新”技术的科技动态，对研究开发方向和重大技术课题进行可行性研究，确定超前技术与产品的研发，为公司的发展提供技术储备，并对技术攻关项目进行技术指导和咨询。

? 总结公司自主创新技术成果，推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，上报专利、编写工法，鉴定科技成果，形成具有自主知识产权的技术和施工工艺技术。

? 建立有效的人才激励机制，以各种形式组织科技人员培训和深造，为企业

培养造就高素质技术管理人才和技术研发人才。

? 专人负责研究、利用、享受政策给与企业的优惠，使公司从技术创新中得到实惠，把政策能否落实作为技术中心技术管理的一项重要内容。

三、20xx年重点开发和推广应用项目

? 化工装备制造研发基地扩建

拟建压力容器制造车间：在原铆焊车间旧址上新建一座 2×30m×150m重型容器制造车间，年制造能力为5000吨，主要承担Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类压力容器制造组焊。

拟建3×30m×150m钢结构车间一座，年制造能力达到30000吨规模。生产大型、重型非标准H型钢和以工字钢型材为主要原材料制作各种型式的大型钢结构；以大中型管材为主要材料制作的相贯线型式的大型钢结构、以板材为主要原材料制作的箱型柱梁等大型钢结构产品，以及大型建筑模板。采用柔性数控H型钢组立、焊接、矫正、表面处理为一体的全数控自动流水生产线。

? 220KV及以下电气安装调试成套化施工技术

安哥拉发电厂—首都罗安达的220KV输电线路及罗安达220KV变电站的安装调试工程为我公司首个220KV电压等级的工程，掌握220KV及以下变配电系统的调试技术对我公司跻身于电力行业并稳步成长，具有非常重要的意义。

? 高层建筑成套施工技术

公司今年要开始建设太原市丽泽花苑小区七栋32层高层住宅楼。重点开发轻钢大模板及外挂脚手架技术、砼干缩龟裂预防施工技术、高层外墙脚手架施工技术、高层外墙抹灰防龟裂施工工艺、各种灌注桩施工技术、降水施工技术、河滩地多栋高层大体积连体地下工程施工技术、防渗漏施工技术、高支模施工技术、商品砼供应及泵输送砼技术、高层外墙保温施工技术、太阳能集中供水分户贮水、分户计量系统技术。

? 试验、检测施工技术

建筑节能检测施工技术包括：建筑外门、窗保温性能的检测；墙体、保温材料传热、导热系数等性能的检测；外保温材料耐候性、抗风压性能等的检测；保温材

料压缩性能、抗燃烧性能等的检测。

钢结构工程检测包括：钢结构焊接质量无损检测；钢结构防腐及防火涂装检测；钢结构节点，机械连接用紧固标准件及高强度螺栓力学性能检测；钢网架结构的变形检测。

? 开发声发射检测，TOFD检测技术

随着结构件的大型化，使用材质板厚逐渐增加，用超声波也越来越多，现在大型锅炉、球罐、钢结构、厚壁高压容器等检验中已有应用，该技术发展潜力巨大，将作为我公司的拳头技术，有助于企业的长远发展。同时要购买手持式工业视频内窥镜、水冷壁专用检测仪、换热器管检测仪、焊缝裂纹探伤仪、管道泄露检测定位系统等设备。通过对新设备、新技术的应用我们要总结出一套自己的技术规范、施工组织设计，为公司检测方面填补空白，保持国内领先水平。

? 其他计划开发项目

日产5000吨熟料新型干法水泥生产线施工工艺

WSA湿法制酸工艺施工技术

铟康镍大型塔器拆装施工技术

超大型分流塔的组焊施工技术

钛白粉装置氯化炉制作安装施工技术

重型铝母线（750×120mm截面）焊接、安装技术

金属镁装置机器人的改造及调试技术

开发8万立方米干式平膜气柜施工技术

四、全力以赴为公司申报《施工总承包特级资质》作好相关技术工作

? 申报国家级工法

20xx年公司将重点安排《鲁奇气化炉安装工法》等4项工法的修改申报工作，组织国家级工法编制培训，进一步提升工法技术含量和编报水平，有效地促进企业积累专有技术，并推动科技成果转化为现实生产力，力争创2～3项国家级工法。 ? 加强知识产权积累

完成对《圆盘插销式脚手架》等九项专利的使用权人的更名，20xx年将重点抓好1项发明专利和4项实用新型专利的申报工作。

? 山西省科学技术奖的申报

20xx年公司将组织进行山西省科学技术奖的鉴定及申报工作。

? 国家或行业标准的编制

20xx年按照中化工程集团公司要求，完成化工行业标准《湿式气柜安装技术规范》和《工业设备、管道防腐蚀工程施工及验收规范》的编制任务，组织完成大纲编制、考察调研、初稿完成、专家审核等项工作。

五、技术管理工作

? 强化施工过程监督指导，充分发挥工程技术专家的作用

公司施工组织设计、施工方案严格按A、B、C三级划分管理。采用集中培训和现场培训相结合的方式，组织技术专家到生产一线服务，对工程技术人员进行现场指导，不断提高工程技术人员的专业理论水平和解决现场技术问题的能力。

进一步充实专家库，将根据需要对专家库人员进行调整。组织各专业专家考察交流和技术咨询服务，对一些重大高新技术工程要进行现场观摩和交流，加快新技术推广应用步伐。

? 建立技术资料库

建立公司技术标准、管理标准、施工工艺标准、作业指导书等资料库。建立技术标准综合管理系统，形成电子文档数据库，为全公司技术标准的发布、更新、查阅、订购、新标准的宣贯等服务。

? 工艺技术总结

对已完成的19项工艺技术总结，做出样板，统一格式，除原有内容外还应增加土建、电仪施工重点、难点。今年编制计划为：大型聚甲醛工艺施工技术总结、大型水泥厂工艺施工技术总结、钛白粉工艺施工技术总结、醋酸工艺施工技术总结等。中化工程集团公司对我公司工艺施工技术总结给以极大关注，认为我们是化工系统作此工作的第一家，要求进一步完善，争取作为行业标准。

? 组织成果编制

组织工程技术人员做好技术成果的总结及技术论文的撰写工作。

积极向上级部门推荐申报公司优秀工法、论文和创新成果。

定期在《中化二建通讯》“科技之窗”栏目中介绍国内外施工新技术、新工艺、新设备、新材料。

六、创优计划

为进一步树立公司企业形象，提高我公司在建筑市场的知名度和竞争力，今年我们将继续加大创优工作力度，把具有一定规模、一定影响力、科技含量高、施工难度大、质量好、进度快、效益高、竣工资料办理及时的工程列入创优工作计划中，及时向上级有关部门推荐申报。

? 申报“全国优秀施工企业”

? 申报“全国化工行业优秀施工企业”

? 申报1项“全国焊接工程奖”

? 创3～5项“化工行业优质工程奖”

? 近两年内争创1项鲁班奖或国家优质工程奖

? 创1项省级优质工程

第二篇：公司新员工20xx年工作计划

公司新员工20xx年工作计划

为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划：

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化！

二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更