温财字[2009]30号 签发：王永峰
关于调整财政局股室负责人的通知
各乡（镇）财政所、局各股室：
为进一步加强财政干部队伍建设，强化工作责任心，提高管理水平，推动财政各项工作开展，经领导班子研究对股室负责人进行调整，现将调整情况通知如下：
李文峰任行政办公室主任
漆建红任预算股股长
何德军任部门预算审核中心主任
沈丽娟任国库股股长
艾海提任农财股股长
阿不力克木任经建股股长
郜海玲任文行股股长
叶琦任社保股股长
李德剑任企财股股长
孙菁苑任采购办主任
古丽.拜克然木任乡财股股长
艾则孜.依明任综改办股长
吐逊江.吐尼亚孜任审计监察股股长
胡丽华任综合股股长
王梅香任国库集中支付中心主任
特此通知
温宿县财政局
二00九年四月五日
抄送：地区财政局、朱书记、居县长、柯副书记、兰副县长、县委办、人大办、政府办、政协办、纪检委、组织部
温宿县财政局 20xx年4月5日印发
关于调整财政局股室负责人的报告
县委组织部:
为进一步加强财政干部队伍建设，强化工作责任心，提高管理水平，推动财政各项工作开展，经领导班子研究对股室负责人进行调整，现特此报告,妥否,请批示.
温宿县财政局
二00九年三月十七日
温财字[2009]33号 签发：王永峰
关于财政局部分股室干部轮岗交流的通知
各（乡）镇财政所、局各股室：
为进一步激发干部队伍活力，拓宽财政干部业务知识面，提高综合素质，经研究对局机关部分科室干部进行轮岗交流，轮岗交流后各股室成员如下：
行政办公室：魏建新、李文峰、马捷、严利新、杜书利、艾买尔.阿布拉、木合旦.阿布拉
预算股：漆建红、何德军
国库股：沈丽娟、吴晓红
农财股：艾海提、李芳、雷鸣
经建股（财政投资评审中心）：阿不力克木、戴文娟、潘存亮、王雪婷、杨宝
文行股：郜海玲、肜红文
社保股：叶琦、董岩
综合股：胡丽华、阿依先木
企财股：李德剑、艾合买提
国有资产管理中心：蒋荣发、鲜斌
综改办：艾则孜、艾尼瓦尔.巴克
乡财股：古丽.拜克然木、玉素甫
采购办：孙菁苑、孙爱芳
审计监察股：吐逊江、古丽巴哈
国库支付中心：王梅香、齐曼古、吾尔也提、宋军、吐沙古、邵凤霞、陈静、吐尔逊、玛依拉
通知下发后，调整人员尽快到岗并做好工作交接。
温宿县财政局
二00九年三月十日
抄送：地区财政局、朱书记、居县长、柯副书记、兰副县长、县委办、人大办、政府办、纪检委、组织部
温宿县财政局 20xx年3月10日印发
第二篇：关于进一步做好中层干部任免备案工作的通知
关于进一步做好中层干部任免备案工作的通知 作者：兴化人力资源与社会保障网 来源：兴化人力资源与社会保障网原创 发
布时间：2007-3-14 14:19:16 发布人：admin
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兴组[2006]119号
关于进一步做好中层干部任免备案工作的通知
各乡镇党委，市委各部委办局，市各委办局、直属单位党组织：
20xx年市委组织部、市人事局下发《关于市级机关中层干部任职备案管理的意见》（兴组〔2001〕17号）以来，各乡镇、部门单位党组织贯彻文件精神总体情况较好，但也存在不履行备案程序、超职数配备、事业人员与机关人员混岗、任免干部不集体研究等问题。为认真纠正上述问题，进一步规范市乡、机关和事业单位中层干部的宏观管理，夯实全市副乡局级后备干部工作基础，依据《中华人民共和国公务员法》、《干部任用条例》和上级有关文件精神，结合我市实际，现就进一步做好中层干部职务任免备案管理工作通知如下。
一、充分认识做好中层干部任免备案管理工作的意义
中层干部队伍是整个干部队伍建设的基础，是上级决定指示的执行者，是联系基层群众的纽带，同时又是乡局级领导班子建设的后备力量。当前，强化中层干部队伍的管理，不仅是贯彻《干部任用条例》和《中华人民共和国公务员法》精神，全面加强新形势下中层干部队伍建设的需要，而且有利于各基层党组织按照制度化、规范化要求，更加主动、更加自觉地把好质量关、程序关，切实将市委近年来为加强中层干部任用监督而出台的一系列文件规定落到实处。
二、中层干部任免备案管理工作职责分工
全市市乡机关和事业单位的中层干部职务任免实行事前备案管理。具体业务分别由市委组织部、市人事局负责。
（一）市委组织部负责备案管理的对象：
1、市级机关参照公务员制度管理部门（单位）的正、副科(股)级干部，二级局建制部门的中层正职；
2、乡镇机关中层正、副职干部和群团组织的正、副职干部；
3、市直机关实施和依照公务员制度管理的部门单位的党办主任、组织（人事）科科长；
4、市、乡机关部门专职人武干部。
（二）市人事局负责备案管理的对象：
市直机关实施和依照管理的部门单位的正、副科(股)长，二级局建制部门的中层正职。
涉及市纪检、宣传、政法委等部门备案管理的干部，相关部门（单位）党组织应先报送上述部门审核后，再报市委组织部备案。
三、中层干部任免备案管理程序
中层干部的任职资格条件按《干部任用条例》和《关于市级机关中层干部任职备案管理的意见》（兴组〔2001〕17号）执行。其任免备案程序为：
（一）会前报告。实行讨论干部选拔任用会前报告制度。严格执行中共兴化市委《关于建立纪检、组织部门派员列席基层党委（党组）讨论研究干部工作会议制度的意见（试行）》（兴发[2004]23号）。各乡镇、部门（单位）党组织在经民主推荐、组织考察、确定拟提拔人选后，由分管人事工作的领导或党办主任、组织（人事）科长与市委组织部通气；征得同意后，各乡镇、部门（单位）党组织领导班子方可召开相应会议，集体讨论干部任免事项。
（二）任前备案。各单位党组织按照干部管理权限和干部任免程序集体讨论决定后，在正式任免（发任免通知）之前，报市委组织部或市人事局备案。干部任免备案一律采用书面形式。上报材料有：1、任职备案报告（含编制、职数等情况说明；竞争上岗的有关材料；有关聘任、聘用材料）；2、干部任免审批表（分别到市委组织部、市人事局领取)；3、提拔人员的考察材料（含民主测评和民主推荐的有关材料）。
（三）审核把关。市委组织部和市人事局对备案管理干部实行审核。审核的主要内容有：机构、编制、职数情况；干部任职资格条件(学历、任现职时间、基层工作经历、党校培训等)；干部任免程序(民主推荐、考察、党委集体讨论等)。
（四）结果反馈。审核结果在一周内回复，逾期未作回复的，视为同意。备案管理的干部职务任免时间，从市委组织部或市人事局同意备案后正式行文的时间算起。组织人事部门相关职能科室在审核备案后及时做好备案结果相互衔接。实施和依照公务员制度管理的部门单位党办主任，组织（人事）科科长，在市人事局审核后，由市委组织部备案。市人事局负责备案管理的干部中，经市人事局审核后，将中层正职干部任免审批表送市委组织部存档。各乡镇、部门（单位）党组织须将任免通知同时报送市委组织部、市人事局。
四、做好中层干部备案管理工作的要求
（一）全市广大组织人事干部要模范遵守干部人事工作纪律，恪守公道正派、实事求是的职业道德，进一步树立严谨的工作作风，不断提高干部工作质量。对备案管理干部的出生时间、参加工作时间、任职时间、学历、培训情况等，要对照档案，认真核准，如实填报。如发现弄虚作假现象，将按有关规定，给予责任人严肃处理。
（二）市委组织部每年会同市人事局等有关部门不定期对全市各单位、部门中层干部管理工作进行监督检查。对未履行会前报告程序的，组织人事部门一律不予备案，并视具体情况给予通报批评。对没有严格执行上级文件精神，未按本通知规定办理备案手续、擅自任免干部的，要追究相关责任人责任，已经任免的人事方案一律无效。
附：1、任职备案报告（式样）；
2、干部考察材料（式样）；
3、干部任免审批表（式样）。
中共兴化市委组织部
兴化市人事局
20xx年9月4日
主题词：中层干部 任免备案 通知 [ 本日：2 本周：2 本月：4 总数：1795 ] [返回上一页] [打 印] [收 藏]