360度人员绩效考核表
经理人员能力考核表
评分标准:
180分以上为"优秀"150分以上为"良好"
120分以上为"中等"100分以上为"及格"
未满100分为"不及格"
职员具体工作能力考核表
职员品行分析表
管理员工考核表
姓名: 部门:岗位:考评日期:
主管人员考核表
编号:
姓名: 年 月 日
职员品行分析表
员工自我鉴定表
第二篇:360度绩效考评表
劣
势
势