从个人发展来看，可以选择三条路线：管理、技术、市场：

管理即走行政路线，如果你综合素质够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，或者说你有很好的靠山，你可以选择走行政路线，业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这样处理事情时有人配合并且效率很高，最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。

技术并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。

市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的也许是最轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，领导也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。

第二篇：面试中的职业规划问题

我知道，如果你在面试中被问到职业规划的问题，真的是很让人纠结的啊！

尤其是对应届生来说，其实这个问题真的没有什么太大的意义。这类问题对已经工作了一段时间的求职者来说，是一个考量对自己能力、特质的认识进而发展方向的判断，对一个刚刚进入社会的求职者来说，只会增加其困惑。

有一点想特别和大家说明，职业规划问题的设置并不是为了考量各位的自信心，所以你回答准备3到5年做到董事长，总裁这类的回答只能说是一个笑话，或者回答“像您一样成功的人”之类带有恭维的话也没有意义，至于原因我会在以后单独开帖子里做解释。

职业规划是一个基于对自己的了解，

的一个规划。所以当你回答相关职业规划的问题时候，

的性格、爱好相吻合，

过考虑后形成的，而不是拍脑袋。

和大家分享一下我以前面试时，被问到职业规划问题时候的回答：

“关于职业规划，我是这么考虑的。我是双子座，性格多变，所以特别喜欢说话，也喜欢和人打交道，所以我总是喜欢我所从事的能够是那种可以说话，

作。所以之前，我做过销售、市场调查、广告公司，会务策划，都是可以和人聊天，与人打交道的。将来如果有机会，我想做哪些可以通过我的专业知识，帮助到别人的职业，比如律师、咨询师、HR，这些都是我将来的职业规划方向。

这个回答其实并不复杂，

于我对自己的认识而作出的分析和判断，

望得到的工作的状态（与人打交道，和人谈话）

作，都是围绕着这个特点而选择的，最后告诉面试官即便是将来我也是遵循着一样的法则。（选择律师、咨询，

在这个回答中，有原则可循，有过程可考，有收获，有积累、有计划，而我也的确是这么做的，之前的简历也说明了这点，这样的回答才稍稍有点意义。

在很多次面试的时候，

在这里也和大家一起分享一下，各位

1、将职业规划等同于职级规划。

大多数应聘者会告诉你，

管理岗位。这个就是一个明显的职级规划，

场都是希望自己从基层慢慢做到管理层的。

实是一个无效的回答。

2、将职业规划等同于收入规划。

进而找到符合自己性格、爱好的职业发展方向后你的所有回答应该和你自己表现出来或者和你的实习经历有关联，这样面试官才有可能相信你的规划是经 可以和不同人打交道的工” 只是一个模板而已。首先我告诉面试官，我接下来说的都是基（双子座，性格多变）出于我的性格和爱好，我希。然后我告诉面试官之前无论从事过什么工HR） 我也一样会问到应聘者这个问题，有些回答是明显存在问题的，TX有则改之，无则加勉。 他的职业规划是现在从基层销售开始做起，将来希望能够做到或者说是一个无意义的回答，因为大多数人在职所以这个回答虽然听上去充满了自信和目标，其

有些人会告诉你，他的职业规划是现在的收入怎么样，3年之后能够租房，多少年后可以买房，所有的目标都数量化了。如果以收入来衡量的话，其实和职业是没有关系的，因为大家其实都知道，最赚钱的行业肯定不是在职场，社会上能赚钱的行业多了去了。这份工作是不是能够满足你的收入规划，面试官心里很清楚，所以你的机会就不会很大了。

3、将自己的最终职业目标定为创业。

有些人会告诉你，现在他的职业规划是尽可能地学习更多的企业经营、管理经验，最终想自己开个店之类的。老实说，在面试的时候听到这样的回答是非常让人抓狂的，因为我实在不知道为什么有人会在面试的时候说这样的话，

试官证明自己是个有想法，有闯劲的人？摒弃这样的想法，

一个摆明了来偷艺的，最终一定会离开的人发放

是可以婉转地表达出来的，而不是用这样直接而容易引起冲突的方式。

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面试官关于职业规划的经验分享完了，

问题啊？你又是怎么回答的呢？

其目的到底是什么呢？难道是为了向面试问有哪个面试官能够大度地将OFFER呢？即便你真的有这样的打算，也 有在面试的时候被问过类似的最后问问大家，