新进护理人员培训计划

时间:2024.5.2

新进护理人员培训计划

一|、培训目标:

为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理办法,专科护理等多项护理技能,有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计划。

二、实施办法:

1、新护士培训计划 分为两阶段进行:

第一阶段:在护理部进行,依据新护士个人情况,帮助熟悉医院环境,了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。

第二阶段:在所轮转的科室进行,主要为专科知识培训。各相关护士长要详细列出转科期间须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方式均应有记录。

2、制度完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键

护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理方法及护理工作技巧等项目均护理部制定的统一护理质量标准逐项进行。

3、具体培训 各相关科室护士长将培训计划及工作标准在新近护士进科时间向每位新护士讲解,使其了解培训目标、内容、工作标准及考核方式。由护士长详细介绍培训步骤,了解新护士的认知状态。讲解学习方法,介绍病房带教老师特点,减轻新护士的思想压力,提高学习效果。

4、规范化教学 病房护士长、教学老师及病房均备有一套完整的新护士培训计划及护理工作标准,教学老师对照工作标准进行教学,在教与学的过程中强调规范化的教与学。

5、培训方式 采取科内、病房集中培训,病房专人带教、单独讲解及对照标准自学的方法相结合进行培训。

6、考核方式 采用护理部考核与科室考核相结合,笔试与实际操作考核相结合的考核方法,一方面考核新护士的业务能力,一方面了解各科的带教效果。最后由护理部组织进行全面的理论和技术操作考试、考核成绩将进入个人技术档案。


第二篇:20xx年10月份护理人员岗前培训课程安排表


20xx年x月份护理人员岗前培训课程安排表

培训时间

培训内容

授课人

20xx年x月x日

下午2:00

医院简介、护理情况介绍

诸美琴

护士条例、侵权责任法、护士侵权范围、不良事件上报制度及流程、临床护理风险防范措施、临床护理技术操作常见并发症处理及预防

章玲娜

20xx年x月x日

下午2:00

健康教育:入院宣教、用药指导、护理治疗前后指导、特殊检查前后指导、术前术后指导、功能康复指导、饮食指导、出院指院导、工休会、健康宣传栏

刘梅芳

十二个核心制度、护理应急预案

徐爱美

20xx年x月x日

下午2:30

健康评估包括:压疮评估、跌倒(坠床)评估、危重病人的风险评估

郑麟

护士礼仪、职业道德规范

吴文琼

20xx年x月x日

下午2:00

院内感染知识培训:常见消毒液的配制、环境监测、空气监测、医疗废物处置、特殊病人的消毒处理、各种仪器设备使用后的消毒保养

王秀丽

危重病人的护理常规、危重病人生命体征的监测

杨贞慧

20xx年x月x日

下午2:00

抢救车的管理、抢救药品的作用及副作用

王慧芳

护理文书:交班本、体温单、医嘱单、各种护理记录的书写及要求

顾玉芳

备注:1、采用多媒体授课,课后题作为理论培训的考核题。

2、培训地点:八楼会议室

20xx年x月份护理人员岗前培训课程安排表

培训时间

培训内容

授课人

20xx年x月x日

下午2:30

医院简介、护理情况介绍

诸美琴

护士条例、侵权责任法、护士侵权范围、不良事件上报制度及流

程、临床护理风险防范措施、临床护理技术操作常见并发症处理及预防

章玲娜

20xx年x月x日下午2:30

健康教育:入院宣教、用药指导、护理治疗前后指导、特殊检查前后指导、术前术后指导、功能康复指导、饮食指导、出院指

导、工休会、健康宣传栏

刘梅芳

十二个核心制度、护理应急预案

徐爱美

20xx年x月x日

下午2:30

健康评估包括:压疮评估、跌倒(坠床)评估、危重病人的风险评估

郑麟

护士礼仪、职业道德规范

吴文琼

20xx年x月x日下午2:00

院内感染知识培训:常见消毒液的配制、环境监测、空气监测、医疗废物处置、特殊病人的消毒处理、各种仪器设备使用后的消

毒保养

王秀丽

危重病人的护理常规、危重病人生命体征的监测

杨贞慧

20xx年x月x日

下午2:00

抢救车的管理、抢救药品的作用及副作用

王慧芳

护理文书:交班本、体温单、医嘱单、各种护理记录的书写及要求

顾玉芳

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