新闻部工作计划

一、部门介绍

新闻部是一个展示学院文化，树立学院形象，打造学院知名度的重要部门。主要负责对学院的学生工作及相关活动进行新闻宣传，拍活动图片，让全体师生了解我院发展动态。

二、机构设置

部长和三个副部长一起带领全体干事共同完成部门工作。三个副部长各司其职，分别负责拍摄、《水环新视点》、网络新闻三大版块。新学期开始后则着重加强对新干事的培训，让他们尽快熟悉部门工作。

三、部门规章制度

第一章 新闻部例会制度

第一条，例会时间初步定为每周日下午六点，在计算机楼进行。

第二条，会议期间关闭手机，或将手机调为振动模式，不得随意接听私人电话，

发送短信或聊QQ。

第三条，不得无故迟到、早退、旷会，有特殊原因要提前说明或会后一天内说明

情况，做好签到记录。

第四条，会议讨论问题提前通知，特殊情况需做说明，每次会议内容由专人记录

备案。

第五条，会后大家共同交流学习、生活等方面的问题，提高部门凝聚力。

第二章 新闻部工作制度

第一条， 新闻部各成员应及时完成所负责的工作，同时确保稿件质量，不得出

现拖延，缺稿的情况。

第二条， 《水环新视点》原则上不允许失误，出错三次内部批评。采写的新闻

中不许出现错别字。

第三条， 在代表部门参加活动时必须佩带工作证，讲礼貌，讲公德，为学院和

部门树立良好形象。

第四条， 所有成员必须保证在校期间在6—23点保持手机开机状态。

第五条， 遇安排任务与其他时间冲突的提前说明，并想办法协助解决安排，事

假不得超过三次。

第六条， 新闻部成员应在新闻事件发生的当天或次日下午将稿件连同照片一起

上传到新闻部邮箱。具体情况如下：1、 新闻事件发生于下午6：00之前，稿件应于当日晚上9：30之前上传。2、 新闻事件发生于下午6：00之后，稿件应于次日上午9：00之前上传。若有时间冲突，可请部门其他成员帮忙。

第七条， 新闻部成员的权利和义务：1、第一时间真实地报道我院动态；2、 参

加学院统一组织的新闻培训；3、监督本章程的实施，按时参加新闻部的各种会议和活动；4、完成学院或部门交给的采写工作，积极向校园媒体宣传机构投稿.

第八条， 我院采写的稿件和拍摄的照片要及时保存,，作为日后评优的材料。

四、工作计划

(一) 招新

人员的选拔和组织是一切工作得以开展的前提。根据以前的工作经验来看，贤才是必不可少，但更重要的是选拔一批能吃苦耐劳，积极工作，肯于奉献，而且有创新意识的成员。由于新学期活动较多，新闻部任务较重，部门决定多招一些干事，大约18名。要求：

1. 有一定的文笔基础，爱好写作

2. 拍摄技术较好的同学可优先录取

3. 热爱新闻工作，能经常关注国际国内新闻事件

(二) 干事培训

完成招新工作后，紧接着进行干事培训，时间为9月份的每个周末，由各副部长组织进行。另外还组织新干事参加由校学生会组织的为期一周的新闻写作培训。

(三) 部门工作

1. 网络新闻

新闻部要积极配合各部门的工作，对各部门开展的活动、以及学校的活动进行新闻报道，并及时上传学校各大媒体。让我们的新闻走出学院，媲美于整个学校。

2. 《水环新视点》

针对新闻工作的时效性，我们决定加大工作力度，由原来的每周张贴两次《水环新视点》,该为从周一至周五每周五次。通过《水环新视点》可以让同学们拓宽视野，关注社会时事。

3. 每月图片展

在每月月底以照片的形式展示我院的各种活动，宣传我院学风建设、文化活动及学生工作，同时向其他各学院展示我院文化。

4. 专题报道

定期进行时下热点新闻的专题报道，详细的介绍热点新闻，拓宽新闻面。

5. 新闻采访

对学校知名教授、老师、同学进行采访报道，提高成员的新闻写作能力，打

造水环新闻部的影响力。

五、交流与学习

1. 兄弟学院、兄弟部门间交流学习

我们要与兄弟学院学生会及兄弟部门一直保持密切的工作联系，加强交流和合作。.可以和其他学院新闻部一起讨论新闻写作及部门工作，不断提高自己。我们将采取专人负责与兄弟部门联系并负责信息采集及约稿的工作制度，完成让各部门树立“有活动，找新闻部”的思想。这样不仅能使我们学院学生会更加团结，而且更有利于各种信息的传递。

2. 部门内部交流学习

我们在积极与兄弟学院，兄弟部门间进行合作与交流的同时，也应重视部门内部的交流与合作，可在每次在开例会后留出一段时间让部门成员交流，大家交换意见、提出建议。在节假日可举行部门内部活动来凝聚整个团体，把我们部门打造成学院优秀部门。在各种活动中要提高团队意识，大家相互合作，完成好工作。

六、结束语

新闻部就像一个家一样，大家在一起工作，工作之余可聊聊考试、过级、放假，我们是一家人，我们团结，我们一起面对，一起努力，只为了把我们的新闻部做得更好，让它是我们所有人的骄傲。我们在期望，也一直在努力，对于定下的目标，就一定去努力实现，因为只有这样，当再回首时，还会有阵阵花香、幸福、感动！

第二篇：学生社团新闻部工作计划

校科协新闻部20xx年工作计划与展望

新学期来临，校科协各个部门都迎来了新的挑战与机遇。新闻部，作为一个新的部门，会重点发挥其在新闻宣传方面的作用，配合其他部门开展活动。面临新的历程，新闻部有一系列活动计划及工作展望。：

一、内部管理制度及措施

1、纳新：为新闻部注入新的血液。

为巩固新闻部内部机构，培养新人才，更好地完成本学年校科协的新闻工作任务，新闻部决定于开学初对内部进行改组。对于上学年认真工作的个人予以口头方式的表扬，并对于一些积极性消减、对工作缺乏认真的个人根据其意愿做好相关工作。

同时将面向全校招收部分新成员，为新闻部注入新的血液、新的活力，并在招新完成后对新加入新闻部的成员进行简单的新闻写作知识培训，使他们更好的适应并融入新的工作环境。招收新成员时除面试外会另加笔试。要尤其注重新成员的意志品质，保证新成员能由始至终圆满地完成本学年的新闻部工作，并为下一届的换届接班问题做好准备。

2、求是：做好干事培训工作，定期召开部门例会。（无特殊情况将每月至少召开一次全体会议）

① 为有效提高新闻部学生干部的新闻写作水平，全面地了解校科协的相关事务，切实做好新一年的工作，将会分两期对所有干事进行培训，具体内容包括了解科协其他赛事部门的日常工作方案，新闻工作常识，新闻稿件撰写方法等等，最重要的是学会挖掘有价值的素材，提高采访能力和新闻报道能力。同时会着力让所有干事了解新闻部工作会接触的相关网站。

② 会重点组织本部几名副部干事进行新闻专业和组织能力的培训，并通过各种方式加强部长与副部长之间的交流，为换届工作衔接提前做好准备，从而利于工作顺利开展。

③ 为进一步加强新闻部干部的交流，搞好新闻工作，本部会于每月召开一次例会。例会将总结本部成员的表现，讨论接下来的工作任务，并由专人负责记录会议内容。每次例会将进行签到，并把这项指标作为评优的标准之一。前期例会将以经验交流为主，各自取长补短，进行提高，完善自身素质，相互协调，共同促进，并积极与其他部门交流沟通，切实做到将新闻部发展成为展示科协风采的重要平台和媒介。

3、创新：新的举措与尝试。

① 努力拓宽新闻渠道，加大稿件的覆盖面和涉及面，要面向全校师生，加强新闻部对外宣传工作。本学年会开展一些新闻专访工作，对我校优秀科技工作

个人和组织会制定采访计划，并予以具体落实。此方面会循序渐进地开展，重点是做好开头作用，为以后新闻部的发展提供更广的空间。

② 积极学习校级或其他高校学生组织新闻部或宣传部的优秀机制，此方面会布置成员积极搜集相关资料然后共同交流，为新闻部今后工作的创设性性发展献计献策。

4、竞争：内部竞争机制的建立

为便于工作开展及工作评定，会将部门划分为两个小组，由两名副部长分别负责。部长直接下达任务于副部长，副部长负责做好上传下达。小组工作无明确具体分工，旨在在新闻部内部形成竞争机制。每月部长会依据小组新闻稿件数量及质量对小组进行一次总体评定，并在每月例会中进行说明。

学年中期会对两小组工作进行中期总结，同时对每名干事的工作成果进行公布，评选出成绩最好者。学年末根据学年评定成果，根据“能者上”的原则向上级领导推荐成绩最卓越者。

二、积极配合各部门工作，发挥本部作用。

帮助各部门进行活动的宣传和推广，配合各部门搞好工作，加强各部门之间联系，使各部门间协调运作，对校科协各项活动做到及时报道，使其在短时间内得到准确、有效的传播，起到更好的宣传作用。从而使新闻部宣传力度和宣传质量更进一步。

三、团队工作

① 尽快建立组织认同感和归属感

新闻部是校科协的一部分，不应脱离这个大集体、大家庭。校科协是由不同的部门成员组合而成，成员来自校内各个院系，彼此之间又不熟悉，缺乏交流。因此，建立起组织认同感，树立团队的共同理念和精神是十分重要的。如果条件允许的话，可能和其他部门多组织些相关的活动以尽快建立新闻部成员的组织认同感和归属感，是新闻部成员感受到科协之家的温暖。

②加强团队合作意识的培养。

我们是一个团结的团队，但是我们也必须是一个高效率的团队，分工明确也是必须的，但合作很重要。小组成员将在合作中不断了解其他团队成员，从而增强组织的凝聚力。

结语

总之，新的学年新闻部全体成员有信心也有毅力将新一年的工作任务尽职尽责完成。