一枝一叶总关情

时间:2024.5.13

一枝一叶总关情

--区水产局党委开展“和谐渔业”活动

黄州区水产局党委现有党员85人,下辖7个总(支)部,共有五个直属二级单位。自开展创先争优活动以来,水产局党委以创建“和谐渔业”为主题,充分发挥基层党组织堡垒作用,顺利完成了城东新区拆迁安臵工作任务,确保了渔场稳定,促进了湖区各项工作科学健康发展。

一、主要做法与成效

20xx年,黄冈城东新区的建设步伐白潭湖渔场纵深推进,区水产局党委的工作重心也就“偏向”了白潭湖渔场。该场成立于19xx年,现有在册职工334人,离退休人员 40多人,许多人都是子承父业,典型的“渔二代”、“渔三代”,依靠渔场生产生活的职工和家属近千人,亲连亲、亲上加亲的情况很普遍。20xx年改制后,白潭湖渔场所有职工通过身份臵换变成社会人,成为真正的渔民。渔场被纳入城东新区核心区以来,区水产局党委时刻牵挂着白潭湖的一枝一叶。为促进城东新区建设顺利推进,为确保白潭湖渔场及渔民稳定发展,消除不稳定因素,局党委以开展创先争优活动为契机,以“稳定、发展、和谐”为活动主题,以为民务实的工作作风,耐心细致的做好退池退地等拆迁安臵工作,帮助困难党员、困难渔民解决了一个又一个实际困难,顺利完成了

城东新区交办的拆迁安臵工作任务,截至今年3月份,共拆迁房屋31户41幢,共计5700平方米,清退鱼池46口,近2000亩。涉及拆迁安臵资金过亿元,没有发生一例违纪违规行为,整个拆迁安臵过程可以说是在“风和日丽”下开始和结束的。

渔民虽然失去了赖以生存的鱼池、土地,失去了生活来源。“不能再让他们失去生活的希望”,水产局党委多次召开民主生活会、党员大会,并根据拆迁安臵需要成立“黄州区水产局白潭湖拆迁安臵领导小组”。领导小组以渔场总支部为指挥部,以所属3个支部为突击队分别开展工作,局党委提出“城东新区建设到哪里,党的支部就进驻到哪里”的口号,以一名党员干部联系十名群众积极开展“稳定、发展、和谐”为主题的拆迁安臵再就业工程。整个拆迁安臵过程,领导小组严格按照公平、公正、公开的原则,稳扎稳打逐步推进,攻破了一个又一个“堡垒”。首先是将退池退地拆迁安臵的政策进行公示,在居民小区和渔场张贴,使大家了解国家和地方的相关政策,做到家喻户晓、了如指掌。第二是将涉及退池退地拆迁安臵对象的具体情况和所得到的赔偿进行公示公开,接受大家监督。第三是公布市区指挥部和水产局的举报电话,对不实、不清和不属于补偿对象的可随时进行举报。一年来,小组成员没有星期天、没有节假日,吃住在渔场,通过亲戚、亲情、朋友的关系,推开了养殖户的

“封闭之门”,将市区政府的拆迁安臵政策送到渔民家中手中,讲明说清理解透彻。

在拆迁安臵过程中,局党委还积极向区政府、城东新区指挥争取政策,为失地渔民及所能及的提供服务。一年来,共帮助解决低保104户,每户每月可享受200元。年满16周岁未参保的渔场直系家属共551人已纳入社会保险。20xx年4月,争取资金56万元在白潭湖小区新建了七条水泥路,圆了小区居民15年的梦想。张绍斌、祝姣荣、陈英等30家特困户按照1000-3000元/年的标准补贴。原渔场职工孙伟,于20xx年因公致残,7年来,为治病全家已是债台高筑,举步维艰,成为社会和单位的不稳定因素。局党委多次联系区人社局、区民政局、区残联为他争取政策、福利,共帮助解决生活费和治疗费30多万元,使孙伟和他全家充分感受了党的温暖。

二、活动启示

“和谐渔业”要想取得实效,必须要做到:

一是做到开展创先争优活动有新机制。围绕创先争优活动,建立健全创先争优长效保障机制。重点健全三项机制:一是健全完善党建工作责任制。二是形成创先争优的良好局面。三是建立和完善党建工作,不断明晰工作思路,制定工作目标,部署工作任务,交流工作经验,不断推进工作水平的提高。

二是开展创先争优活动有新举措。做到三点:一是党建工作要与业务工作结合起来,把创先争优活动搞活。要努力营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围,树立求真务实,热情为民的新形象。二是要亮出党员身份,接受监督。设立党员先锋岗,根据工作职责制定考核办法,进行考核。三要树立诚信公正、热情为民的形象。接受群众监督,做到党员身份亮出来,平时工作看出来,危难时刻站出来,树立共 产 党员的光辉形象。

三是做到开展创先争优活动有新内容。在结合实际努力实践的活动中要不断创新,做好结合文章。将创先争优活动与站中心工作相结合。根据阶段性工作重点,适时调整创先争优活动内容,主动把创先争优活动融入本站的业务工作,使创先争优活动体现时代性、富于创造性。


第二篇:班级情况一年总结分析


大二这一学年,我们食品1004班圆满的完成率本学年的工作,从第一个学期到第二学期以来,及时了解学生思想动态和班级动态,及时解决班级出现的问题和存在的困难,能掌控局面,班级精神面貌向着良好的方向转变,末出现严重的教学问题,班级同学也有很大的进步,班级情况分析如下:

一、在班委团支部及班风学风建设工作上,学生干部得到充分锻炼,能独立自主有条不紊地开展工作。班级日常管理工作稳定有序,班委明确分工的基础上不断在加强有效合作。班委会定期的召开例会,班级工作有条不紊的展开,并有一批同学担任学生会主席等学生会干部,服务同学的同时自身得到较好的发展,班干部团队战斗力也明显增强。班级绩效总分位居分院大二段第3名。

二、在班级学生思想工作上,了解学生的心里状态、家庭状况、学习情况和对班级班主任的要求,培养学生热爱祖国热爱党,培养集体荣誉感,思想上进,积极向党组织靠拢。班内团员率为100%,经过本学年的提升,班级现已有17个同学进行了业余党校培训,接受着党组织的考验。有五个同学获得分院“控烟先进个人”,“雷锋青年”等荣誉称号。给大家营造了良好的学习和生活的环境,同时也服务于示范院校评比工作,并且取得一定的成果......

三、在学习工作上,本班同学学风较为端正,能基本上做到不旷课不迟到不早退,上课认真听讲,正确的进行网络学习。学习态度良好,交作业按时按质按量,同学们面对学习的态度很认真,尤其是在实训上,同学们都非常认真积极的动手操作。针对个别同学上课会迟到、旷课,上课玩手机,睡觉现象,严格执行考勤标准和惩治,防止陋习群体扩大现象。

四、在生活上,同学们团结友爱,互帮互助,积极参加活动和体育锻炼,整体晨跑率也较高。同学生活习惯良好,寝室卫生,吸烟问题较好,给班级带来了健康也带来了一个良好的学习和生活的环境。女生寝室多次被评为优秀寝室和文明寝室,但也出现了个别女生寝室用大功率电器的情况,同时也做出了相应的处理,同学认错态度良好。男生也整体较好,正努力向文明寝室靠拢。

五、在活动中的每一个效果都是令人满意的, 2月份的时候迎来了“新的学期,新的憧憬”这一主题班会活动,学生们积极参与,班会取得圆满成功。3月学雷锋月,班级同学做新时代的雷锋青年,帮助有困难的同学渡过难关。为了为学校的示范校建设作出一点贡献,班级同学在5月的时候,集体在学校的周围测噪音,这是为了能够为我们提供一个良好的学习环境作铺垫。“认真复习,诚信考试”以及暑期社会实践总动员,同学们都积极响应。

在不断总结经验教训的同时,纠正班级自身存在的问题,借签别人有效的方法,做好各种计划和展开各项工作,积极主动的听取民意,我相信在同学们的共同努力下,班级一定会取得更辉煌的明天。

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