攀 枝 花 市 沿 江 实 业 有 限 公 司
田堡一矿
职工培训计划
(煤矿标准化管理系列)
职工安全教育培训计划
为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。
新工人安全教育培训计划
1．培训对象
安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
2．培训目的
通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3．培训要求
（1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；
（2）对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；
（3） 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4．培训内容
（1） 煤矿安全生产法律法规
煤矿安全生产方针、政策；
煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
农民工、女职工和未成年工的保护；
劳动保护与劳动合同基本知识；
煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
（2） 煤矿安全管理
煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；
煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
工伤保险知识。
（3）煤矿开采安全
矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；
井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；
机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；
典型事故案例分析。
（4） 职业病防治
职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
健康监护基本要求；
煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
（5） 事故应急处置、自救与创伤急救
事故报告及现场紧急处置；
发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
创伤急救知识；
典型事故案例分析。
（6） 现场参观与基本技能训练
熟悉本矿作业环境；
本矿常见危险因素的辨识；
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；
事故应急处置和现场急救疏散训练；
自救器的使用与创伤急救训练。
5．再培训内容
煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括：
有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；
有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；
典型事故案例分析。
6．学时安排
（1）新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，具体培训学时应符合《新工人培训课时安排表》的规定。
（2）全员再培训时间应不少于20学时。
安全生产管理人员安全资格证培训（再培训）计划
1、李先勇（矿长）1人参加20##年4月四川省二级煤矿安全技术培训中心培训班培训（年度再培训）。
2、唐晓红(生产副矿长) 、刘荣俊(安全副矿长)2人参加20##年4月份三级安全技术培训中心安全管理班培训（年度再培训）。
3、陈林（技术负责人）、黄晓东（机电副矿长）2人参加20##年6月份三级安全技术培训中心安全管理班培训（年度再培训）。
特种作业人员培训（取证）计划
依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》、（安监总培训字〔2005〕91号），结合我矿的实际，特编制特种作业人员安全生产培训计划。
一、培训对象
安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
二、培训目的
通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；
三、特种作业人员安全教育培训人数39人，具体如下：
1、测风工需用1人，现有证1人。
2、测尘工需用1人，现有证1人。
3、电钳工需用3人，现有证3人。
4、瓦检检查员需用9人，现有证13人。
5、探水工需用2人，现有证2人。
8、爆破员需用7人，现有证7人。
9、安全检查工需用8人，现有证8人。
10、监控员需用3人，现有证3人。
13、安全监测监控工需用2人，现有证2人.
四、特殊工种培训（取证）计划如下（36人）：
依据上级部门下发的特殊工种培训计划时间表，及时组织我矿需取得特殊工种证人员进行培训（取证）。
全年培训计划表
注：根据特殊情况，全员及特殊工种的培训按实际情况安插在每个月分批进行培训，具体培训工种按实际情况执行
说明：培训时间上午9：30—13：30 下午：15：30—19：30
新工人培训课时安排表
说明：培训时间上午9：30—13：30 下午：15：30—19：30
职工日常培训内容及授课老师
一、 煤矿安全生产方针及法律法规
20##年 月 日 授课老师签名
1、煤矿安全生产方针、政策；
2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
3、煤矿安全管理（煤矿安全管理的基本概念、目的和任务）。
二、煤矿及矿各种规章制度，入井须知
20##年 月 日 授课老师签名
1、煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程；
3、入井须知。
三、采掘作业规程及复工安全技术措施
20##年 月 日 授课老师签名
1、井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
2、采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
3、复工安全技术措施。
四、“一通三防”与灾害预防 ，矿井避灾路线
20##年 月 日 授课老师签名
1、“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定；
2、瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求及其防治措施；
3、矿井避灾路线。
五、各特殊工种岗位责任制、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定，相关工种操作规程
20##年 月 日 授课老师签名
1、各特殊工种岗位责任制；
2、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定；
3、相关工种操作规程。
六、安全用电，运输提升
20##年 月 日 授课老师签名
1、机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素；
2、用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
3、其他安全基本知识。
七、安全生产事故案例分析、经验
1、典型生产事故案例分析；
2、吸取经验教训。
八、自救与现场急救
20##年 月 日 授课老师签名
1、自救器的使用；
2、事故报告及现场紧急处置；
3、发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
4、创伤急救知识。
九、职业危害防治，劳动合同和劳动保护
20##年 月 日 授课老师签名
1、煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
2、煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
3、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
4、健康监护基本要求；
5、工伤保险知识；
6、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务；
7、农民工、女职工和未成年工的保护；
8、劳动保护与劳动合同基本知识；
9、煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求。
十、 现场参观学习
1、熟悉本矿作业环境；
2、本矿常见危险因素的辨识。
煤矿
二〇##年二月二十二日
第二篇：煤矿20xx年度应急救援培训计划
XXXXX煤厂五号井
20##年度应急救援培训计划
二○##年一月十日
XXX煤厂五号井
20##年度应急救援培训计划
为了进一步增强职工安全意识，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。
1、编制目的：
建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。
2、编制依据
依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。
3、工作原则
（1）以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。
（2）统一领导。在矿领导班子统一领导下，由教育培训科组织实施，利用每月下午1－2小时时间集中全员进行培训。
（3）依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。
4、培训领导机构成员
（1）矿领导应急避险知识培训领导小组
组 长：矿长
副组长：副矿长
成 员：各科室负责人
5、培训职责
领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。
（1）矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。
（2）矿教育培训科为培训的责任科室，与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿委会领导。矿委会对培训组织负总责。教育培训科执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。教育培训科轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。
①教育培训科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划，并组织实施。同时，对应急培训工作进行总结，内容包括: (a)培训时间（B）培训内容（C）培训师资（D）培训人员（E
）培训效果（F）培训考核记录等
②各科室队组是应急避险培训学习的主体，科队长为第一负责人，负责总体组适合指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。
③培训中心工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。
④矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职教师要对矿党委负责，做好培训授课工作。
⑤各单位在矿井培训的基础上，鼓励职工广泛开展对安全事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用周一安全活动日，
业务理论学习日，安全学习“三个一”活动形式，组织本单位职工进行集中培训，各战线、科室、区队、班组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进行集中强化培训学习，不断提高应急应变能力，提高救援人员应急处置能力。
6、奖励和责任
对在应急知识培训工作中做出突出贡献的集体和个人予以表彰奖励；对在工作中不认真履行职责，玩忽职守造成损失的，要依据培训工作规定给予负责人行政处分。
7、监督检查矿办公室和安全科会同培训中心对本培训计划的实施情况进行监督检查，保障各种措施落实到位。
XXX煤厂五号井20##年度应急救援培训工作计划
