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安全教育培训计划

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二〇##年十二月

安全教育培训计划

为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。

新工人安全教育培训计划

    1．培训对象

安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。

2．培训目的

通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

    3．培训要求

    （1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；

（2）对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；   

（3） 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。

　　4．培训内容

    （1） 煤矿安全生产法律法规

     煤矿安全生产方针、政策；

     煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；

     农民工、女职工和未成年工的保护；

     劳动保护与劳动合同基本知识；

     煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

    （2） 煤矿安全管理

     煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；

     煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；

     本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

     煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；

     煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；

     煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；

     工伤保险知识。 

    （3）煤矿开采安全

     矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；

     井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；

     采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；

     “一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；

     机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；

     其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；

     典型事故案例分析。

   （4） 职业病防治

     职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；

     健康监护基本要求；

     煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。

    （5） 事故应急处置、自救与创伤急救

     事故报告及现场紧急处置；

     发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；

     创伤急救知识；

     典型事故案例分析。

    （6） 现场参观与基本技能训练

     熟悉本矿作业环境；

     本矿常见危险因素的辨识；

     煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；

     事故应急处置和现场急救疏散训练；

     自救器的使用与创伤急救训练。

  

5．再培训内容

    煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括：

    有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；

    有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；

    典型事故案例分析。

    6．学时安排

    （1）新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，具体培训学时应符合《新工人培训课时安排表》的规定。

（2）全员再培训时间应不少于20学时。

安全生产管理人员安全资格证培训（再培训）计划

1、     矿长1人参加20##年河北省煤矿安全技术培训中心培训班培训（复训）。

2、生产副矿长、安全副矿长2人参加20##年河北省安全技术培训中心安全管理班培训（复训）。

3、技术负责人、机电副矿长、经营副矿长3人参加20##年河北省安全技术培训中心安全管理班培训（复训）。

4、安全副总、技术副总、生产副总、机电副总4人参加20##年河北省安全技术培训中心安全管理班培训（复训）。

特种作业人员培训（取证）计划

依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》、（安监总培训字〔2005〕91号），结合我矿的实际，特编制特种作业人员安全生产培训计划。

 一、培训对象

安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。

二、培训目的

     通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；

三、特种作业人员安全教育培训人数43人，具体如下：

    1、安全管理人员需5人，现有证5人，20##年1月24日到期，需培训5人。

2、探放水操作工3人，需培训3人。

全年培训计划表

      

注：根据特殊情况，全员及特殊工种的培训按实际情况安插在每个月分批进行培训，具体培训工种按实际情况执行

说明：培训时间上午9：30—13：30    下午：15：30—19：30

新工人培训课时安排表

说明：培训时间上午8：30—12：30    下午：15：30—19：30

职工日常培训内容及授课老师

一、 煤矿安全生产方针及法律法规

20##年 月  日   授课老师签名                           

1、煤矿安全生产方针、政策；

2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；

3、煤矿安全管理（煤矿安全管理的基本概念、目的和任务）。

二、煤矿及矿各种规章制度，入井须知

 20##年 月  日   授课老师签名                           

1、煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；

2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程；

3、入井须知。

三、采掘作业规程及复工安全技术措施

20##年 月  日   授课老师签名                          

1、井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；

2、采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；

3、复工安全技术措施。

四、“一通三防”与灾害预防 ，矿井避灾路线 

20##年 月  日   授课老师签名                          

1、“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定；

2、瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求及其防治措施；

3、矿井避灾路线。

五、各特殊工种岗位责任制、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定，相关工种操作规程

20##年 月  日   授课老师签名                          

1、各特殊工种岗位责任制；

2、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定；

3、相关工种操作规程。

六、安全用电，运输提升

20##年 月  日   授课老师签名                          

1、机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素；

2、用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；

3、其他安全基本知识。

七、安全生产事故案例分析、经验

1、典型生产事故案例分析；

2、吸取经验教训。

八、自救与现场急救 

20##年 月  日   授课老师签名                          

1、自救器的使用；

2、事故报告及现场紧急处置；

3、发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；

4、创伤急救知识。

九、职业危害防治，劳动合同和劳动保护

20##年 月  日   授课老师签名                          

1、煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；

2、煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；

3、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；

4、健康监护基本要求；

5、工伤保险知识；

6、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务；

7、农民工、女职工和未成年工的保护；

8、劳动保护与劳动合同基本知识；

9、煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求。

十、 现场参观学习

1、熟悉本矿作业环境；

2、本矿常见危险因素的辨识。

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                      二〇一二年十二月二十二日

学习签名表

                                          年     月     日        

第二篇：煤矿调度年度业务培训考核规划

煤矿调度年度业务培训考评规划

为认真落实20xx年调度达标规划及20xx年公司工作计划；进一步加强调度管理工作，使调度工作进一步科学化、规范化、制度化，履行调度职能，行使职权，及时协调解决安全生产中的突发事件，平衡安全生产，保障矿井安全生产，提高经济效益，建设一支现代化、专业化、信息化的调度队伍，全面提高调度管理水平。经调度专业会议研究决定，对调度系统20xx年度技能考核培训做如下规划：

一、技能培训组织

1、由安培中心组织的每周六公司安全管理人员安全业务知识培训班。每月由安培中心对参加培训情况进行综合考评。

2、每周三调度系统自行组织培训日，由调度系统自行组织，每月系统进行一次培训综合考评，与工资考核挂钩。

3、每年第三季度（7-9月份），由安培中心牵头组织，调度系统全员参加有资质的部门进行资质培训。

二、业务技能培训考评

1、调度系统周六及周三组织的业务技能培训，每季度进行一次

业务技能培训考试、综合考评及绩效考核。

2、调度资质培训考核，不合格的一次罚款200元，并负担第二次考核费用或者调离工作岗位。

3、每项考核必须有考评资料；由考评系统负责人应填写考评评价内容或意见。

三、培训规划

1、通过业务技能培训，使调度系统员工增强调度调度业务知识、熟练操作技能、掌握系统标注化标准；从而为认真落实20xx年调度达标规划及20xx年公司工作计划奠定基础；进一步加强调度管理工作，使调度工作进一步科学化、规范化、制度化，保障矿井安全生产，提高经济效益，建设一支现代化、专业化、信息化的调度队伍。

2、通过调度业务技能考评培训，从而提高调度系统人员工作主动性和参与管理的积极性；达到优化劣汰目的；从而提高调度工作管理综合水平。