社团联新学期工作计划

1、招新：经过本部门科学仔细的考虑商量，决定招5名新人；

2、对本部门的工作进行科学、细致的重新分工；

3、对部员进行相关的培训；

4、在部门内以及部门间开展活动；

5、在主席团的领导下修订完善和出台相关制度；

社联办公室

第二篇：社团联工作计划

社团联工作计划

一．部门简介

我院社团管理部下设晨曦话剧社、沧浪诗文社、民俗协会三个学生社团。基本任务是更好的服务学生社团，秉着积极建设多彩校园，推进校园精神文明建设，促进学生德，智，体全面发展。

二．工作目标

认真开展我院学生工作，大力推进院风和学院文化建设，提高我院学生德综合素质，争创兰州交通大学优秀学生团体。配合学院和学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。

三．工作原则

团结、高效、务实、创新

团结：我院学生会内部最重要的是搞好团结，互相学习，在工作上争做一个好助手，还要加强与兄弟学院的合作。要相信我不是一个人在奋进，我身后一直有一个智囊团在协助我，我相信在我及各部门的团结合作下，社团联将朝着崭新的方向发展前行。

高效：严格要求自己，把工作尽量落实到一个时间段，以最少的时间做出最高质量的工作。

务实：将饱满的热情注入工作中，积极对待自己所做的每一份工作，踏实勤奋。

创新：在保持上届学生会的优良传统的基础上，也要有所突破，做出

自己的特色。

四．指导思想

服从校团委的中心思想，在院团委和主席团的指导下，以全心全意为全院师生服务为目标，发挥社团联的栋梁作用。

五．工作思路

大力推进我院学风建设,突出学生干部的带头作用

大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地，作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，努力丰富同学的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，为此，我们各部门也将革紧旧鼎新，紧跟时代步伐，向全校其他学生社团学习，体现当代大学生良好的精神风貌。

六．针对三个社团

我院下辖3个社团，这三个社团之间明显存在着一些诟病，那就是除晨曦话剧社外，其他两个社团组织管理较为混乱，而且， 各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。还有，有些社团的负责人根本不熟悉业务，在办活动时，仓促上马，准备周期短，对我们社团管理部的建议也不听，导致活动质量不高，影响力小。

为了解决上述问题，在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的。首先，我觉得首先应该调动各个社团的积极性，使每个社

团的潜力得到最大的发掘。多和各个社团的负责人交流，指出他们存在的弊病，并帮他们制定一些措施，陪他们的组织井然有序 ，并且能配合我们学院的工作。其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以与其他学院的社团合作，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。再次，社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。并且定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。还有，各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学院提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。最后，社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。

七．对学生会的想法

作为新一届院学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展未来，第六届学生会将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作计划。学生会成员将本着自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全院师生服为目标,发挥学生会的桥梁作用。

第一，多和上届的部长交流，学习一些工作经验，这样我们就少走一些弯路

第二，加强学生会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。特别是某些部门要切实转变个人观念，不摆架子，不搞个人主义，小集团组织。在学生社团联合会内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生会。

第三，对于我院各部办的活动：确保活动时间，加强过程管理

（一）活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注重学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注重活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。积极帮助学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容，要注重学生对生活的感受和体验，引导学生热爱生活，并学会健康愉悦地、自由而负责任地、智慧而有创意地活动。全面发挥同学的才能，放松

同学的心情，激发起学习兴趣。

（二）各活动主题应打破;大而全的活动主题;一统天下的格局，选择;小而精，简便易行、健康向上的主题。

（三）开展活动以全院学生为主，具体活动时间参照，具体地点由所负责各部门策划安排，各负责部门必须认真负责，院学生会进行筹划。

（四）活动按时间按计划进行，如有变动另行通知取消或更改。

（五）每次活动做好必要的广告宣传，让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。同时为回报赞助企业的支持，将以各种形式为企业进行冠名宣传。

（六）团体、晋级、选拔活动，应坚持公平、公正、公开的原则进行，特设各种奖励鼓励优秀突出作品、人员等。

（七）各项活动资金应节约从简，做好详细计划，使用资金如实申报，并依照票据及时核销。

（八）各活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等，并作好向广大同学解释的准备。

（九）及时总结，加强交流与合作。

1、 不定期印发活动资料，并评点活动。

2、 期末评选优秀活动策划。

3、 争取机会与兄弟学院相互交流。

最后，我们都以饱满的热情去迎接未来的挑战，共同建设文学院

美好明天。

八．注意事项

1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。

2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。

3、工作与活动中不能故步自封,要勇于创新,打造特色。

4、在今后的工作中大家一定要,明确权责，科学管理。

5、学生各社团部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

以上为我们文学院第六届社团联拟订的工作计划，我部将大力推进校风、校园文化建设，提高学生综合素质。为此，我希望各成员将更加努力，全面作好各项工作，请领导、同学们监督 , 并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现学生会工作的新发展！

附:我部招新计划及面试提问：

人数：2~3名

问题：一.让应聘者描述自己的工作经历或者他们曾经遇到的困

难，然后问他们当时的心态和处理的办法，比如：“你当是怎样看待这个问题？”“你怎样处理的？”等根据他们的回答预测出他们的实际工作水平；

二.对社团联的了解程度；

三.怎样处理学生会工作与学习的时间矛盾问题。