篇一 :社团部新学期工作计划

社团部新学期工作计划

时光飞逝,岁月匆匆,一学期就这样在弹指间过去了,新年的气息已经到来,明年又是一个美好的时光,我们将总结以前活动的经验,找出自身的不足之处,再播下希望的种子,去收获累累的果实。以下是社团部来年工作计划:

一、“三七”女生节 这是一个以关爱女生、尊重女生,让女生树立自尊自爱、自立自强的形象为目的,彰显女性魅力为主旨的活动,对女生十分重要。因此,我们部将积极出谋划策,协助女生部,做好宣传工作,号召全校女生积极参与,体现我校关爱女生的主题,丰富校园生活,同时也可以让更多的男生可以尊重女生、关爱女生。

二、3月份的“我爱我校”志愿者环境清理活动

社团部是负责部门,但是,社团部的力量是微薄的,学生会是一个大家庭,我们部将和其它部一起,共同完成此次活动。

三、4月份的社团文化节 作为主要负责部门,我们将提前通知各社团,准备节目。对节目的要求是质量好,新颖且有意义。同时,学生会的每个部门,要做好活动的宣传工作。我们部还需在桌椅、帐篷摆放上下心思、出新点子,将策划书准备好,既要考虑全局,又要注意细节,避免先前活动中的不足。

四、第六届“青春杯”篮球联赛、男子足球比赛、女子排球比赛

这些比赛项目都是校园内最热门的活动,所以,我们要协助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣传到位,吸引更多的同学加入其中,让他们在赛场上,打出技术,打出激情,以培养球员团队精神。

五、记念五四运动90周年第十二届“澜湖杯”大学生辩论赛 为了提高大学生口头表达能力,提高校园内的学习气氛,组织了此活动,我们将协助主席团和学习部做好宣传工作。为更多的同学提供一个锻炼自我、展示自我的舞台。

六、“春之声”社团文化节闭幕晚会

在“春之声”社团文化节闭幕晚会上,我们部会做好现场秩序维护以及后勤工作,比赛中,我们会同其它部门一起,努力营造一个活跃的气氛。晚会结束后,我们会及时清理现场。

七、校园清理“牛皮癣”活动 为了保持校园的环境卫生,给广大学子提供舒适的学习环境,校学生会各部门和各院系学生会联合组织了此次活动,我们将精细分工,调动每位成员走向校园的每一个角落。在为同学提供舒适环境的同时,也体现了团队精神、锻炼了我们的办事能力,增强了团队的凝聚力。 除上面的大型活动外,校学生会还有许多其它的活动,如:讲座、问卷调查、“三对三”高校篮球挑战赛等。我们部将协助其它部门,一起努力,出色地完成任务。

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篇二 :新学期社团计划书

20xx年四海缘谊会下学期活动计划书

时光飞逝,眨眼间新的学期开始了。新开始,新希望!四海缘谊会作为河北民族师范学院升本后成立的新兴学生组织,在新学期制定了以下的计划,希望我们的组织在校团委的领导下会办得越来越好!

一.总体规划:

1. 在本组织工作闲余时,主动积极地协助其他社团开展好 社团联合会工作,使整个团队工作高效流畅。

2.本组织内,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素

质;放下心态,抱着一颗真诚的心协助老师们的工作,为我

院同学服务。

3. 加强与其他社团的直接交流,建立好良好的信任与合作 关系,以此加深对同学们的情况了解,集众人之力量,融合

集体之智慧,发现问题,解决问题,有效地开展四海缘谊会

的工作。

4. 举办一些创新有朝气的活动,并做出成效。

5. 积极开展好我校及我院的传统活动,创新思考,使这些 活动更完善,有效。并做出我们新的风格,独有的特色。

二.具体内容:

A. 我们欲在四月份中旬举办一场三校联谊文娱活动。让大

家通过此次活动更多的了解三所大学,同时结交到更多

的朋友。也让更多的同学了解到四海缘谊会,扩大四海

缘谊会在同学中的影响力。并会举行纳新活动!

B. 五一长假会有一些同学希望可以找到一些兼职的工作,

而我们可以为同学们提供这样一个平台。帮助同学们找到一份满意的兼职工作,充实的度过五一长假。并且在五月份会陆续举办各省市的老乡会。

C. 六月份大三的学姐和学长即将离开我们的学校,我们可以邀请一些学期成绩优秀的学长学姐来为我们的大一学生进行一次学习生活经验交流会。为大一的学生,提供一些经验。

D. 即将离校的学长学姐会有一些物品需要出售。我们可以帮助他们进行一次旧物展销活动,将那些物品向大一、大二的学生低价出售。这样既帮助他们解决了旧物如何处置的问题,也让一些大一大二的同学便宜的买到了一些在市场昂贵的物品。

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篇三 :学期社团工作计划

信息与技术协会学期工作计划

一、上学期工作总结

上学期我社团尽最大的力量举办了一次有关计算机使用软件的的比赛,从中发现以下问题:

1.整个协会的体制有待改革,首先赏罚机制不健全。另外,一个社团的核心价值观没有深入到每一个领导社团的人。

2.作为一个信息技术类的社团没有充分发挥自己的优势。搞活动宣传的时候还采用传统的方式,没有一点新鲜感,从而调动不起来全校学生的积极性。在活动的时候现场有点冷清。

3.我们协会还没有发展出来真正属于自己的,有一定价值的精品活动,平常举办的活动规则存在漏洞,形式很单一,内容很空洞,会员从这些活动中学到的东西很少。

4.就整个学校来看,社团活动的经费主要是会费,偶尔有些社团出去拉赞助,这不是一种长久的方法。有必要和社会上的一些公司、企业合作,让这些单位协办活动,一方面可以锻炼自己的能力,一方面未就业做准备。

综上所述,我觉得本学期的工作应以解决上述几个问题为主。由此,工作开展方向如下:

1.健全协会内部体制。在纳新前一周由本社团领导人员、指导老师、其他协会会长对我们现行的体制进行指正并提出意见,最后以协会的名义实施。

2.利用现有资源建立自己的信息宣传网络。利用BBS、QQ群等新型的的网络方式,整合现有人力资源以及关系网打造一个覆盖全校,深入到每个班级的宣传网络。

3.为打造属于自己的精品活动做铺垫。在充分尊重会员意愿的前提

下,大胆摒弃现有的已过时的精品活动,整合信息技术专业的特色,初步打造三四个精品活动模型,在整个学期中加以实践检验最后留下至少一个活动。

4.加强外交。

以信息调研部为主、以临时外联组为辅组成联外工作团队负责联外工作。

三、主要工作和活动

8月25日——9月初 改进协会体制

9月上中旬 纳新

9月下旬 针对会员做一次调查,主要获得会员的兴趣方面的信息 10月 精品活动

11月 数据库讲座(主讲人:杨滔)

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篇四 :新学期社团工作计划

玩具总动员本学期工作计划

玩具总动员已经整整一周岁了,回想这一年,我们存在着种种问题,工作进行并不顺利。希望这学期因为新生力量的加入能有所改进。

本学期将要开展的工作如下:

1、招新。随着新生对大学的慢慢熟悉,招新工作也将展开。计划定于10月末两天进行。

2、更换班子。新社员在填入会报名表的同时填写自己希望担任的职务。招新完毕后在新社员中招取领导班子成员。对有意向的同学进行面试审核,将选出副社长两名,秘书处处长、宣传部长、组织部长、外联部长、后勤部长各一名。结果产生之后将进行公示,若无异议将正式任命。定于十一月五号前完成。

3、新老社员见面会。以联谊的方式进行,具体会有才艺展示、互动游戏等环节。方案届时会具体策划。

4、玩具交换会。社员把自己的玩具拿出来,与其他社员交流。通过双方或几方的沟通协调尽量换到中意的玩具。同时也邀请非社员玩具爱好者们参与。此活动锻炼同学们的表达、沟通、交流的能力。

5、献爱心。通过社员以及发动周围同学捐出自己不太喜欢的玩具,把它们献给红十字协会或者直接送去福利院给那些缺少玩具的孩子们,献出自己的爱心。可联系爱心社一起开展此活动。

6、忆童年。组织社员通过照片、视频、文章、实物等形式展示伴随自己成长的各种玩具,让日渐麻木的心重新得到久违的快乐。

7、世界各地玩具博物馆介绍。把社员分组,给每组分别布置任务,搜集关于玩具博物馆的各类资料,并形成成果展示。开展示交流会,每组以自己的形式介绍

所负责的博物馆来展示成果。此活动锻炼考验社员的团队协作、资料检索及汇总、交流表达等能力。

本学期将开展的活动基本如上,在实际执行过程中若有未考虑到的情况出现,我们将本着实事求是尊重现实的原则来协调解决。

2008、10

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篇五 :新学期社团工作与活动计划

新学期社团工作与活动计划

尊敬的各位领导、老师,社联的朋友,各位理事、会员朋友们:

大家好!首先谢谢大家的选票、谢谢大家对我得支持和信任,能够当选理事长我感到非常荣幸。同样一个风和日丽的春天,不同的是去年的三月一个偶然的机会,我得以接触三农,并有幸成为我们三农发展研究会筹备组成员之一,而今天在协会正式成立将近一年的日子,我有机会领着大家继续我们还没有完成的事业我怎么能不高兴,不感到荣幸呢?

过去的一年,在我们协会一大批创业者的努力奋斗下,三农发展研究会从无到有,从小到大,一步步发展壮大,迄今为止在校内外都已具有一定的影响力。而河大三农对我省各个高校三农社团的建立和发展均有直接或间接的指导作用。可以说“关注三农,塑造自我,影响周遍人群”的社团宗旨已经深入人心,工作已经初有成效。

立足现在,回顾过去,展望未来,我们信心十足,我们有理由相信新一届理事会全体成员一定会团结一致,同心协力,积极主动地为社团的发展献计献策,尽心尽力。

“凡事预则立,不预则废”,我在此谨代表新一届理事会对新学期社团的发展和工作规划做以下安排,希望我们的会员朋友能够多提一些切实可行的批评建议,并接受大家的监督,共同把我们社团工作推向前进。

一、社团组织与管理:

1、关注三农,塑造自我,影响他人。本着这一宗旨新学期我们将在精简会员的基础上继续吸收我们周围对三农有切实的兴趣,有奉献精神,有一定行动能力的人加入协会,以便为协会的发展不断注入新鲜血液,保持协会的朝气和生命力。

 2、以人为本,加强理事会全体成员组织领导协作能力培训,强化责任感和使命感,使大家能始终保持高昂的斗志,积极向上的心态带领协会全体成员共同努力做好社团发展工作。同时理事会内部贯彻“彰显勤能、能上能下”的工作方针,保证理事会群体合理的流动性和整体的战斗力,从而促进社团工作的有效性和可持续性

3、大力推进社团文化建设,使社团发展理念深入人心,加强培养会员对三农问题的关切度,对社团工作的认同度。我们坚信人才和文化是社团发展的灵魂,他们就象社团工作的双翼,必须二者并重,否则,社团迟早会有折翅跌到在地的一天。

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篇六 :新学期社团工作计划

甘肃农业职业技术学院珠算社团 2012—2013学年第一学期工作计划

新学年、新气象,在新学期的开始,珠算社团要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好,顺利开展社团各项活动,将社团工作再上一个新台阶。

一、 工作思想

以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,学习《江泽民文选》重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥社团团委的作用,协助院团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

二、 工作宗旨

珠算社团会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核社团各部门,组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、 工作主题

在院团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出最大努力。

四、 重点工作

(一)社团开学注册

(二)社团招收新会员

(三)招收干事

(四)社团管理层转轨工作

(五)社团文化艺术节

(六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。

(七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。

五、具体工作

第一、二周

完成各个社团开学注册工作,绘制宣传板、张贴海报,并注明具体招收社员时间(第四周内),同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。

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篇七 :20xx年青年志愿者协会新学期工作计划

卫职院青年志愿者协会新学期工作计划

为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,我协会在上学年举行了:敬老院关爱老人活动、东沟岭“防艾滋”宣传活动、与工业学院开展“义务维修”活动、烈士陵园扫墓、小红花废品回收等十余次志愿者服务活动,为加强会员之间交流,更加促进青协成长。卫职院青年志愿者协会一直把“只做实事,不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。“赠人玫瑰,手有余香”每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识,也让志愿者们对社会有了更多的感触。 但从去年的活动中来看,从某些方面表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况,对本学期的工作做如下计划安排:

一、巩固协会建设

目前协会机构相对比较完善,有外联部、培训部、宣传部、策划部、办公部。为了充分发挥机构成员的工作效率,并结合协会现状做出如下安排:

主席负责协会的全面工作安排,四位副主席分管组织办公部、宣传部、小红花活动事宜等并协助主席做好协会总体工作;各部门部长、

副部长、干事统一由指定副主席协调工作。招新完成后,每月初召开会员大会(视具体情况而定)对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案,每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。

二、加强会员管理(重点)

1.成员以小分队形式参加活动后,由本队队长填写登记表,会员签字,又接受服务者 及协会委派负责人予以确认,加盖专用章。

2.建立小时服务制,以完成志愿服务的小时以作为青年志愿者的基本标准。计算时数 以登记表的纪录为主要依据。

3.成员如有做出有损协会声誉或在规定志愿活动中无故缺勤三次以上者,则视为自动 退出本协会。

4.对积极参加本会活动努力完成本会交给的任务并取得显著成绩的

会员或分队,经协 会讨论决定,报学院团委批准给予表彰奖励。

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篇八 :社联会新学期工作计划书

社联会新学期工作计划书

计划书前言

社团联合部在华商学院院学生会的直接领导下和学院团委的指导下,以"丰富校园文化生活,培养高素质综合人才”为宗旨,以“管理社团,协调社团,服务社团”为工作中心。以“厚德,励志,博学,创新”为工作信念。自成立以来不断的在发展之中,它在校园文化生活中的作用也日益加强.它代表华商学院各学生社团的共同利益,负责全校学生社团日常管理工作,是连接社团之间,社团与学院之间,社团与社会之间的桥梁和纽带。.

  上学期成功地进行了部门内部的招新,给社联输入了新的血液,增添了新鲜的活力,本学期将会采用新的理念,新的管理制度对新干部进行培训,激励新干事“让青春在实践中熠熠生辉,用自己的一份努力换来生命的喝彩。”,来使社联的力量日益强大,呈现出了欣欣向荣的景象。

  “张扬个性、展现风采”学院各社团本着这样的宗旨,唱响自己的品牌,丰富校园生活,在文化节这个社团重要的节日中,社团活动更是活跃校园文化气息,拉近学生与社团组织的距离。

  20##年奥运早已随时光流逝,但奥运精神,与时俱进,“更高,更强,更快”指引着我们社团也走在发展道路,我们将会与社团紧密联系,为社团谋求“走出去,引进来”的机会,在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评、审批社团等方面采取措施,让社团以动听的节拍,引来学生的欢呼,使社团能走“可持续发展”的道路。

  活动目标:让新干事熟知社联的工作,以自己的精湛方式思考与处理问题,“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作,形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联舞台,展社团风采”。

  活动具体流程安排

  活动一(详细见具体活动策划书):

  主题:放飞青春梦想,打造特色社联

  时间:长期性

  形式:交流会,在工作中等有意思形成

  内容:“改革是在于体制的变化,政策与思想的变化,而开放是一种心态”,社联大家庭需要融恰氛围,成员要做到有言敢发,不拘谨,洒脱。。。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比如:开会制度。 “先话工作,再话家常”“先严肃,再温馨亲近”;采取的是人性化的管理模式部员们在一起时就像一个大家庭一样,互敬互爱,互补互助,而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时,干事先拟行动计划---完工后开会,干事上台讲述----由会议讨论----做工作总结(如果有再一次机会,我会怎么做?如果我是他,我会怎么做?)。

…… …… 余下全文