新能源燃气协会

工

作

计

划

会长：笑嘻嘻 20xx年3月18日

新能源燃气协会工作计划

新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下：

一、 工作宗旨

协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。

二、 工作主题

在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。

三、 重点工作

1、未来两个星期内发展、招收会员

2、把协会大体框架完善起来

四、 部门分配

1、 会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，

学期末对会员和部长做最后评定

2、 组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，

做好例会记录，以及会员档案的管理工作

3、 宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目

4、 外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾

5、 财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设

备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导

6、 技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指

导和安全指导

五、 例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务：

1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划

2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录

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春晖行动发展社2014——2015学年

工作计划

贵州师范大学春晖行动发展社

20xx年5月30日

贵州师范大学白云校区春晖行动发展社

2014——2015学年工作计划

2013——2014学年，在贵州师范大学团委的指导、学生社团联合会的领导下，春晖行动发展社（白云校区）全体成员全力以赴，努力配合白云校区学生社团联合会的工作，齐心协力，齐抓共管，圆满的完成了工作计划，推进白云校区学生的文化生活向更高层次飞跃。

在党的十八大精神鼓舞下，学校将进一步深入贯彻落实科学发展观，立足贵州，站在新起点，肩负新使命。服务基础教育和经济社会发展；继续发挥在贵州教师教育中的龙头作用，努力建成省内一流、部分学科专业在国内外有影响的，以教师教育为特色的多科性师范大学。

今年春晖行动发展社（白云校区）的总体工作思路是：以“科学发展观”重要思想为指导，是我们工作必须长期坚持的指导思想。坚持认为对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。全面贯彻党的十八精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，改革创新，着力在服务学院中心工作上做出新成绩，在推进学习型党组织建设上取得新成效，在精神文明、校园文化建设上取得新进展，在弘扬中华文明、反哺故土亲人的道路上上取得新突破，努力为春晖行动事业改革发展提供强有力的思想保证、舆论环境、精神动力和文化条件。

工作指导思想：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，依托《春晖》这个宣传阵地，在学校

团委老师的指导、社团联合会的统一领导下，以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。

工作目标：加强春晖行动发展社成员的内涵建设，全面提高宣传质量，办出“春晖”特色，以科学发展观为指导，在科学发展中努力让春晖行动发展社作为春晖行动的喉舌，抓住春晖工作的主旋律，不断锐意进取，寻求创新，加强对外交流，力求“春晖”工作呈现新的局面。做好各项活动，让领导、老师能把握春晖动态与需求，使学生洞悉春晖发展的情况。

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XXXX社

XX年—XX学期工作计划

又是丹桂飘香的时节，XXXX社迎来了新的一年，在过去的一年里我们在校领导的关心下健康的成长。

新的学期，新的开始为了让本学院热爱电子主面知识的同学们更好的发挥自己的特长，为学院输送具有电子专业知识的研究队伍，我们社团本着“是以为理工类专业的同学提供最新的专业动向，使社团成员在理论学习的同时，能把所学的理论与实践相结合，提高自身的学术修养，加强专业研究能力、培养会员政治鉴别、洞察问题、预见未来、开拓创新、计划决策、组织协调、社会交往、适应环境的能力。”的宗旨，而策划的一系列电子类活动。但是在以前的活动中也同样出现的各种各样的问题，例如：在举行活动中社员的积极性不高，社团活动的频率太低，活动的多样性太少。

为了解决这些问题，为了有条不紊的顺得进行这些活动，特写此工作计划，工作安排如下：

第一阶段活动

主要活动：

1、10月21日至22日，招收新社员

然后整理社员资料，做好招新后的一切工作。

目的：招收新的一批对电子热爱的同学。

目标：计划招收120人。

2、10月22日晚，举行windows 7-party

目的：为了使喜欢电脑的同学更好的了解IT行业的动态，以及时刻了解身边的电子动态。

目标：使参加此次party的同学了解windows 7的一些性能与特点以及与其他系统的区别。

3 、10月27晚，社团内部举行一个小型的迎新晚会和社员大会 1

目的：让新社员更好的了解社团，明白自己来到社团主要的目的，并让社员更好的了解，沟通，并选举出社团的一部分干事。

目标：首先，介绍指导老师和社团的各部部长；其次，让10至15个同学做现场自我介绍给。让90%的社员互相了解。让所有的社员了解社团未来的一个学期内活动内容。

4 、11月6日晚，社团会举行电子设计大赛经验交流会

目的：鼓励新社员对电子的爱好并让其多了解电子设计大赛的流程和心得，为有此方面兴趣的同学参加电子设计赛做铺垫。

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大学生社团工作计划范文两篇

大学生紫叶文学社新学期工作计划

一、指导思想

新的一学期，紫叶文学社将以落实校园文化建设，创建特色学校为工作核心，指导学生创作优秀作品，丰富校园文化，活跃文化氛围；开展形式多样的活动，努力提高学生自主学习，合作交流以及分析和解决问题的能力，营造创作优秀作品的竞争平台，发挥紫叶文学社的宣传阵地作用，立争使紫叶文学社真正成为大学生们向往的习作殿堂。

二、工作重点

本学期，我们将以“打造书香榆林”为契机，开创性的把紫叶文学社带出榆林学院，带出榆阳区，让紫叶文学社的名字响彻榆林！更加努力的引导学生参与文学知识有关活动，为他们提供展示文学才华的平台，让他们尽情地表达对生活的真情实感，让他们在活动中学会观察，学会思考，学会感恩。

本学期，我们紫叶文学社自己的报刊《紫叶》将会如期和同学们见面。相信，这份报刊会为同学们提供更广阔的交流与学习的平台，成为广大文学爱好者的好朋友。因此，我们会加大对文学社社员的培训力度，让他们成为此刊的骨干力量，加入到宣传、创作与编辑的行列。

三、工作计划如下：

四月份

1、召开本学期一次社干、社员会议，向社员公布本学期文学 社即将开展的活动，鼓励社员以及对文学有兴趣的大学生积极参与，上交作品。

2、《紫叶》报刊编辑及其有关事项。

3、启动文学知识娱乐活动。

4、策划开展“文学娱乐竞赛”活动。

五月份

1、带领紫叶文学社的部分骨干组织成员在榆林部分地区如各个中学进行宣传活动与报道，让紫叶文学社真正走出榆林学院，走出榆林区，让紫叶的名字更加深入人心！

六月份

1、总结表彰，对本学期积极参与文学社活动的社员进行表彰，优秀社员在宣传栏的“社团之星”栏目中进行介绍。

希望全校师生更积极主动地参与、支持紫叶文学社的各项工作，让紫叶文学

社这个舞台吸引更多的中华儿女，以展示书香榆林的风采！

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工作计划

首先，我要感谢创协能够给我一次竞选理事的机会，让我有幸成为创协理事中的一员，融入项目部这个大家庭中。其次，既然创协给了我这个机会，我就要以实际行动来证明大家对我的选择是正确的。

作为项目部的一员，在以后的日子里，我打算尽我个人最大的努力为部门服务。当创协举办各类活动时，我会积极参与，把一个理事该做的事情做好，确保活动顺利进行。

对于项目部而言，有许多工作需要我和其他理事去共同完成。例如当创协举办活动时，我要提前申请场地，同时负责活动嘉宾的邀请。在开展活动前，我需要对外场进行布置，将横幅挂好，海报贴好，桌椅摆放整齐，茶水等依次摆放好，以及维持好活动场地的秩序，确保活动的有序顺利开展，具体执行相关活动等等。同时，项目部还兼有对外联的项目进行整理分类，对创业项目进行评估和创业知识技能培训等职责。我会确保各项工作的顺利进行，杜绝拖拉等不良行为。

进入项目部，除了服务于协会外，还可以锻炼自己的各方面能力。通过开展各项活动，我能够丰富我的交际面，锻炼人际交往能力。通过几位理事的合作交流，我可以锻炼自己的团队协作能力，因为开展一项活动，单靠个人的力量是永远无法完成的。同时，项目部还可以提高我的组织与实践能力，培养我的兴趣爱好，进而促进全面发展。在课余时间，我会定期进行自我总结，

回顾自己曾为项目部做过什么，哪些方面可以得到肯定，哪些方面需要以后进行完善，正所谓吾日三省吾身，虽然我知道可能无法做到一日三省，但是通过定期的总结，从中看出自己在什么地方存在不足，才会有日后不断改进的动力。人无完人，希望通过在项目部的锻炼，能让我变得更加成熟，更加稳重。

创协虽然是一个比较年轻的社团，但年轻并不代表落后，因为创协内部的各项工作都早已开展得井井有条，各个部门也都分工明确，所以我加入创协绝对是一个正确的选择。相信在未来的几年内，创协一定能够吸纳更多的会员与理事，做大做强我们师大的新兴社团。

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工作计划

在学生社团联合会的正确领导下，保险协会2012-2013上学年取得了明显的进步，为了协会有更大、更好的发展，同时也为了丰富校园文化作出更大的贡献，现计划如下：

一、加强与社联的沟通与合作：

1.按时参加每周的会长例会，及时了解社团最新动态。并督促各部长参加社联各部门的理事会。

2.将活动的策划书、通知等公文及时上交，保证活动的顺利开展。

二、拓宽学习与交流的平台:

1.组织会员去市区保险公司进行参观学习，让会员的理论与实践相结合。

2.安排会员在市区校区内为居民进行免费的保险知识的宣传与介绍，让广大居民了解保险知识的同时增强会员的实践能力。

3.与附近高校联系与沟通促进共同发展，并组织会员前去实地考察、交流。

三、创新活动形式，丰富大学生课余生活：

1.突出部门特色，创建富有部门特点的校园活动，如：财务部可举办点钞大赛，学咨部可举办logo商标识别大赛等。

2.加强与其它协会的合作，高效利用、整合资源，推进共同发展，为繁荣校园文化作出更大贡献。

3.拓宽视野，不局限于“保险”二字。保险作为现代金融行业的三大支柱之一，就可以以金融为突破口来策划活动，如：挑战ceo,校园精英大赛；沙盘模拟大赛等。

古语有云：“凡事预则立，不预则废”。凡是未雨绸缪，做好必要的准备，必定可以决胜千里之外。相信在社联的正确领导下，我们协会定会越办越好，为浓厚校园文化作出更大贡献。

学生社团联合会 保险协会

二〇一二年十一月二十九日

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生物医学工程学院学生科学技术协会

2009-20xx年下学期工作计划

一、20xx年上半学年的日常工作思路

（一）、贯彻执行协会制定的各项规章制度，秘书处安排每个部门一名秘书处的成员，进行本部门或基地成员的考核。考核工作一周实行两次，采取旁听例会，和在搞活动的过程中观察成员的表现情况的形式，结合其他成员和部长助理、部长的意见，给予该成员总体的评价。每个月汇总一次。每个月最高分的3名成员给予公示，采取精神上的奖励。

（二）、负责协会固定资产的购臵和管理，鉴于这学期物资的杂乱，下学期采取物资登记，并整理成书面形式，及时更新。每当有活动时更新一次，做到科协物资的透明化。让科协的每个成员都能做到自己的家当有什么东西。

（三）、要积极协助并配合主席做好协会各部门的协调统一工作，统筹管理和安排各部门的活动计划。和这学期的安排一样，每周都有一名值周人员，直接对主席团负责。做好该做的工作，及时把各部门最新的活动动态反应给主席团，也要做到及时下达主席团的决策，跟进整个活动的进展。在活动中出现了问题及时反馈。

（四）、选拔主持人。人员筛选:我们将于下学期在现有的4位主持人（李梦婷、莫小梦、陈丹璐、林洁）当中挑选表现较为突出的人员作为今后科协各项活动的指定主持人培训内容为主持人概念、角色定位和特点，主持人的语言艺术、礼仪要求和训练（服饰仪表、形体站位、话筒姿势、声音要求、脸部表情等）、现场应变能力，突发事件的预防及处理，主持稿串词写作、现场气氛的调动等。

（五）、把好财政关。在开学之初，秘书处向每个部门和两个基地分发一份

纸制版财务制度。进行思想上的教育。每次大笔支出大于等于50元需经过秘书处或主席团的同意，否则，不给予报销。下学期严格按照医工科协财务管理制度执行。

（六）、继续组织开展2009－2010学年总计划里面的内联活动。

a.科协内部比赛。为了增加部门之间的了解和让干事了解整个科协的运作，方便日后开展工作，比赛不再局限于运动类活动。由组织联络部组织举行“我的部门你认识吗？”（暂定）有奖问答大赛。比赛内容大致如下，各个部门围绕着自身的工作向其他部门提问，由其他部门回答。

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