长沙会员刷卡消费管理解决方案

时间:2024.5.4

凯新会员刷卡消费解决方案

会员刷卡消费解决方案,主要针对会员管理、储值(预存)管理、积分管理、优惠(打折)管理等为企业提出合理化的解决方案,具体解决如下:

系统功能介绍:

系统概述:

凯新会员刷卡系统是具有会员管理、积分营销管理、联网储值交易、交易监控、消费打折、详情报表五大功能的会员系统。可根据用户具体需求,将会员积分、储值组合至一张会员卡内,方便顾客,改善消费体验,提高顾客忠诚度。

产品优势:

系统B/S架构,操作简单,维护方便宜,系统高度自动、智能。

支持团体会员卡、个人卡,轻松满足多卡共用账户的需求。

积分用法多样,支持积分兑换代金券、积分兑换礼品,充分发挥积分黏性作用,促使会员重复消费。

实时预存、实现联网储值,方便一卡通用,所有门店消费与兑换、查询等。

异常监控,系统自动发出预警通知和系统公告,即时报告,避免风险产生。

短信平台可针对交易进行提醒,可将个性化优惠宣传信息准确传送给每位会员。 会员管理

会员管理主要以管理会员为主,实现会员信息录入与维护,会员等级制定,会员升级制度管理,会员积分规则制定,会员折扣规则,会员提醒,会员积分兑换等

会员信息录入与维护:主要针对会员信息的录入与会员信息查询修改等;操作员在发卡前后就可以将客户的信息录入到系统。

会员分类:可以分为个人会员与团体会员,个人会员指一个会员一个帐号,个人会员可以属于某一个单位;团体会员主要是指一个团体发行多张卡,但是共同使用一个帐号。

会员信息查询:多个查询通道,后台查询、前台查询、网站查询、电话中心查询,查询时可以根据各种条件来查询会员的资料。

会员信息维护:主要是指会员信息改动、注销等

会员卡管理:卡可以支持多种卡类型,主要实现发卡、挂失、解挂、补卡等

会员等级制定:系统可以根据客户的实际情况制定不同类型的会员,比如:金卡、银卡、VIP等

会员升级制度:系统可以设定以积分为标准的升级制度,当会员的积分达到更高一级的积分额时,就可以升级会员。

会员折扣规则:会员折扣可以根据会员的等级不同、时段、节假日,来设定不同的折扣,多样化折扣方式。

会员提醒:主要是指会员帐户变动短信提醒外,节假日、纪念日的祝福,还有帐户上将要到期的金额与电子券的提醒等

会员积分兑换:本系统可以设计相应的积分兑换相应的礼品,礼品以礼品券的形式送出。 预存(储值):

营销工场预存不局限于预存优惠或者预存赠送的形式,可以在预存时设定赠送代金券、礼品券等,让预存更有吸引力,同时减少企业在金额上的让步,但又能吸引客户,增加客户的消费额。

预存规则介绍:

预存可以赠送金额

例举:设定千元预存段:1000-1999预存段,针对A门店(可针对所有门店或者其中几个):

然后设置根据会员类型来配置优惠:

比如VIP卡,在这个预存段内:可以选择直接赠多少钱,赠送积分多少分,赠送代金券多少张,赠送礼品多少张。以上四种可以全部选择或者只选其中的几种。

积分管理:

支持不同门店、不同设置不同积分比率

支持预存积分、消费积分、不同预存额度、不同卡类型不同积分比率

支持积分各种条件兑换

支持多入口积分查询与兑换

统计报表:

丰富的报表,各种条件查询会员报表、消费报表、积分报表等

报表图形化显示,可以直观方便的查看报表。

会员储值积分系统目前已广泛的应用于各行各业中,以下是针对典型的六大行业的应用,其它行业应用详情请咨询客服人员。

选择凯新,一切顺心! WWW.0731KX.NET 132xxxxxxxx 何经理


第二篇:分支机构的考勤管理解决方案


分支机构的考勤管理解决方案

近年来,随着经济的不断发展,企业的分支机构的数量增加,层级趋于复杂,业务经营情况也不断变化。如果企业缺乏有效的管理方法和手段,加上个别员工和管理人员对于考勤工作不够重视,可能会出现考勤应付和数据失真的情况。

为此,哒咔手机考勤提供了一种全新的考勤管理模式,能够很好地解决企业多地点、多规则的考勤及日常员工管理的难题。

针对于坐班人员或内勤人员,管理者可以通过哒咔手机考勤设置坐班制或弹性工作制;针对外勤人员,可以设置不固定考勤位置的自由打卡,部门主管可以通过员工填写的备注来了解员工的考勤情况。此外,哒咔手机考勤还可以自动排班,对于替班和倒班的情况,主管也能够及时地进行调整和核对,以保证考勤数据的真实性。

另外,哒咔手机考勤还倡导统一管理、分级授权的管理理念。对于分支机构的考勤管理,可以给各个分支机构设置部门主管,由主管来负责管理本部门的员工考勤,人力资源主管只需对员工考勤情况进行核查即可。另外,哒咔手机考勤还提供了请假功能,员工通过手机就可以提交请假单,主管通过手机也可以完成请假单的审批。

因此,对于分支机构的考勤管理,企业管理者可以通过哒咔手机考勤来建立一个统一管理、分级授权的考勤管理体系,从而提高企业的考勤管理水平。

更多相关推荐:
如何执行好绩效考核管理方案

如何执行好绩效考核管理方案绩效考核管理是公司的一个永恒话题,企业管理者都在绞尽脑汁地想办法加强公司的绩效考核管理,但是很多公司管理结果都是不很理想。即使有的公司请了管理咨询公司,设计了很好的绩效考核管理方案,但…

配送人员绩效考核管理方案

配送人员绩效考核管理方案当今社会,绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。所谓绩效考核,是一种正式的员工评估制度,它通过系统的方法、原理来评定员工在职务上的工作行为和工作效果,它是企业管理者与员…

工程一部个人工器具管理方案

工程一部个人工器具管理方案因为工器具公用的原因,个人工器具常有丢失或乱拿现象,相对于原来属于个人的工器具管理方式,责任心没有原来的强。而且临近年底,为确保过年工程有工器具有用,一部特作如下变革:1、设置1个公用…

太丰卫生院村室一体化管理方案

太丰卫生院村室一体化管理方案根据南卫医[20xx]32号文件精神,我院决定在本辖区内全面实行镇村卫生室一体化管理,采职“院建院管”的模式,实行“五统一、二独立”的形式全面开展工作,为了完善管理,经充分协商研究决…

学生会档案管理方案

南京师范大学信息工程学院学生会档案管理方案档案是学生会工作的史册和信息库,它起着凭证、依据和史料的作用,并为团委指导帮助学生会开展工作提供丰富材料。档案管理得科学合理,既可以反映当时工作得情况,又可以为今后开展…

赵湾乡三道岭中心小学实行精细化管理方案

赵湾乡三道岭中心小学精细化管理实施方案学校精细化管理是通过计划、执行、检查、总结等工作流程,对管理工作进行精当的细节“分块”,实现无隙化对接,减少和避免失误,全面提高教育教学质量的学校管理理念和技术。根据县教育…

突泉镇社区卫生服务中心20xx年重性精神病患者管理方案 Microsoft Word 文档

突泉镇社区卫生服务中心重性精神疾病管理管理项目总结一、项目范围服务对象:辖区内诊断明确、在家居住的重性精神疾病患者。重性精神疾病是指以精神分裂症为代表的,临床表现有幻觉、妄想、严重思维障碍、行为紊乱等精神病性症…

财务部绩效考核管理方案

财务部绩效考核管理方案财务部绩效管理针对财务部所有岗位员工,包括三个环节的主要工作:计划制定及分解、计划执行及总结、计划执行情况检查及评价。一、计划制定及分解1、主要工作内容:根据部门、科室年度(半年)方针目标…

晚自习管理方案

计算机系晚自习管理方案计算机系一直以来严格遵守学校的各项规章制度,系学生会积极配合老师及院学生会全体干部的工作,有问题会及时联系院学习部负责人及时解决,每天都按部就班的例行检查,大一大二从未出现过迟到早退的现象…

晚自习管理方案

晚自习管理方案为了掌握与管理好大一的晚自习学习,同时为以后的的活动建立群众基础与良好风气,特此制定出此方案对大一的晚自习进行管理。管理晚自习。首先,严打晚自习迟到、早退,甚至旷到情况,培养大一的纪律性、时间观,…

中国江都第八届花卉节开幕式晚会安全管理方案

中国江都第八届花卉节开幕式晚会安全保卫方案为庆祝中国江都第八届花卉节隆重开幕,全面宣传、展示江都近年来经济、文化和社会事业建设取得的辉煌成就,市委、市政府决定由我局具体负责承办“春江花月映仙城”——中国江都第八…

物流管理方案设计任务指导书

安徽工业大学管理学院《现代物流管理》课程设计任务指导书适用专业:工商管理适用班级:商08、商09指导教师:吴金南博士课程设计时间:第14周(20xx.11.24—20xx.12.1)江西邮政速递物流优化方案设计…

管理方案(207篇)