20xx年炸药车间工作总结

20xx年是炸药车间具有里程碑意义的一年，这一年炸药车间完成生产工业炸药11000吨。对于金沙人化工有限责任公司来说也是具有历史性意义的一年。因为这一年我们创造了新的历史，我们从此站在了一个高的起点上。20xx年是丰收的一年、是喜悦的一年、是创造历史的一年，这一年硕果累累。这一年很值得我们回味很值得我们员工总结。尤其对炸药车间来说总结好20xx年成功的经验，为今后的工作奠定坚实的基础。

一、20xx年度安全生产工作总结（夯实车间安全生产基础管理，确保安全生产实现双丰收）

生产方面：20xx年在公司的领导下，在全司员工的共同努力下，车间在安全、生产两方面都取得了可喜的成绩，实现安全、生产双丰收。生产方面：1月份生产炸药1099吨；2月份生产炸药713吨；3月份生产炸药861吨；4月份生产炸药1109吨；5月份生产炸药1056吨；6月份生产炸药1065吨；7月份生产炸药1125.688吨；8月份生产炸药834.96吨；9月份生产炸药1234.344吨；10月份生产炸药659.976吨；11月份生产炸药233.4吨；12月份生产炸药1191.72吨。全年累计生产工业炸药11182.178吨。

安全方面：车间永远铭记“安全工作只有起点没有终点，安全工作无小事”的原则。20xx年x月份车间分别与两个班签订了安全生产责任状，与车间员工签订了“三不伤害合同书”，和重要岗位的操作工签订了安全生产责任状，车间全体向公司安全环保部交纳了安全

风险提押金。车间成立了“安全管理”小组，由车间主任担任组长，把车间安全生产目标层层分解落实到各岗位。车间每月组织一次安全学习，每周组织一次安全自检，每季度组织一次安全评比。各班组严格执行“三查制度”，班前安全讲话制度和安全日检制度。车间安全隐患整改率100%，不断加强员工安全思想教育工作，把“安全第一、预防为主”作为安全工作的行动指南，把企业的安全文化理念作为员工的行为准则，来提高员工的安全意识。

成本方面：车间从点滴做起，从节约一个纸壳、节约一度电做起。车间严格按照20xx年公司经济责任制规定的物料消耗进行成本管理。为保证此目标的实现，车间从以下几方面进行了控制和管理：第

一、从原材料投料到包装入库全过程中原、辅材料的消耗进行规定；第二、抵值易耗品的领用进行规定；第三、生产过程中使用的工器具按使用时间及生产量进行规定；第四、对每班当天消耗的原、辅材料数量与包装入库的产品数量进行跟踪分析，及时告知班组生产成本状况；第五、对生产成本中存在的问题，车间及时采取措施，在很短的时间内就把问题解决了。从全年车间的生产成本管理情况来看，车间年初制定的成本管理办法是适合生产的实现状况的。

设备管理方面：车间成立了“设备日常维护小组”，由车间分管机电设备的副主任担任组长。组织每周一次的设备自检，对检查出来的问题及时整改。两个带班副主任分别负责所带班的设备润滑、防护、紧固及定位工作。车间设备日常维护小组的成立取得了很好的效果，为安全生产的顺利进行提供了保障，增强了班组长及操作工对所操作

设备的性能有更进一步的了解，在很大程度上对安全生产工作起到了推动作用。

质量方面：车间严格按“三大”规程组织生产，严格按现场质量监督员的要求组织生产。严格执行落实公司出台的质量管理考核办法、标准及措施。在工作中严格按照ISO9001:20xx标准和程序操作。

现场管理方面：车间严格按照5s标准及公司现场管理标准来做好车间生产现场的清洁文明工作。

二、20xx年度政治思想及组织工作总结

政治思想方面：在20xx年的工作中，车间认真学习贯彻落实公司党、政、工、团会议精神。无论做什么工作车间都以公司利益为出发点，做好公司安排给车间的工作。车间对公司领导交办的事情从不怠慢、从不马虎，按时保值保量完成。工作中，四为车间领导充分发扬团结协作的工作精神，坚持经常性地进行意见交流，充分听取其他同志的建议。充分发扬民主，杜绝独断专行。车间、班组统一思想，统一步调，相互间密切配合从而圆满完成了全年的各项工作任务。不断加强党风廉政学习，切实做遵章守纪的模范，做到带头遵守长纪长规，不违反公司的一系列规定和要求。带头接受员工监督、带头岗位奉献、履行岗位职责、忠诚于企业。切实做好车间日常管理工作，不断加强政治、管理、技术方面的学习，从而全面提高政治素质和管理水平。

组织工作方面：车间分三级管理即车间领导级、班组长级以及员工级。在车间领导级中车间书记和62班带班副主任在管理上存在以

下不足：⑴、不太理解车间的管理意图。⑵、在管理工作中从不发表自己的看法，对自己的分管工作有些不作为。⑶、管理手段软弱。⑷、对车间工作态度冷淡，有种事不关己高高挂起的态度。⑸、车间开会什么都不说，会后满腹牢骚。20xx年车间对班组长级中的几位进行了调整，被调整出局的班组长主要存在很多不足，虽经车间主任多次找其单独谈话，但仍无改正其不足。主要存在的不足：⑴、拉邦结派。⑵、多次没有完成工作任务。⑶、对自己所负责的工作不作为。经过车间主任多次和62班带班副主任谈话后，现在62班带班副主任有了一定的变化，心态和工作态度都向着积极建康的方面发展。面前只有车间书记的心态和工作态度仍然没有变化。自从20xx年x月份以后车间在组织管理方面都有很大的改观：⑴、车间两个班能和睦相处，矛盾没有了。⑵、车间政令畅通。⑶、班组长之间的协调关系有明显的改善。⑷、大家埋下头来搞安全生产，拉帮结派的现象基本没有了。⑸、车间呈现出一片欣欣向荣的景象。

三、20xx年工作重点

1、安全生产方面：

车间与员工的安全生产责任制一年一签，与班组的安全生产责任状一年一签，车间与带班副主任的安全生产责任状一个季度签一次，与班组长的安全生产责任状一月签一次即安全生产责任状施行三保险。车间每周组织一次安全、设备、现场管理大检查。每周组织一次安全讲话。每季安组织一次安全评比。每天加强安全巡查。不断加强员工安全思想教育。

生产方面车间仍然按照每天制药组生产45锅，包装入库46.5吨左右来安排生产。生产成本严格按照20xx年公司经济责任制的要求。年产量按照120xx吨生产目标组织。

2、组织工作方面：

不断加强两个班之间的协调、和睦、建康发展。不断加强与车间书记的谈话使之心态和工作态度变换过来。不断协调、化解两个带班副主任之间的矛盾、使他们的工作思路沿着车间发展的轨道前进，使他们真正成为车间和谐发展的带头兵。不断加强班组长的素质教育，使他们真正成为车间安全生产的中流砥柱。加强班组长之间的协调，使他们真正成为车间和谐发展的动力。不断加强员工安全、政治教育，使他们真正成为车间和谐发展的源泉。

3、车间与领导及各部门的协调：

不断加强与公司各位领导的协调，及时向公司领导汇报车间的安全生产及组织状况。不断与各部门积极进行沟通、协调使互相间的工作在协商的情况下轻松解决。

以上是就是20xx年炸药车间工作总结及20xx年车间的工作思路。

第二篇：20xx年车间工作总结

20xx年车间工作总结

（安全部分）

20xx年以来，车间始终把安全工作作为车间工作的重中之重。一是积极组织学习上级安全文件、厂领导的讲话，以典型的安全实例教育职工，不光要在工作中重视安全，还要在生活中、上下班途中重视安全，杜绝事故的发生。二是认真落实安全会、班前会、安全“三确认”制度，认真开展联防互保、“三不伤害”活动，坚持每月的车间主任安全讲话制度、每半年的安全述职制度和每周的班组长安全述职制度。三是抓好车间、班组的安全教育工作，提高职工的安全意识。对外来施工人员车间及时进行安全教育，切实发挥安全监督的作用。对外来施工人员和厂家设备检修人员作业时进行全程安全监护，确保施工安全。合理、科学地安排岗位人员参加特种作业人员取证、换证培训工作，按计划完成20xx年全年的培训任务。四是切实发挥值班人员作用，加大巡查力度，杜绝“三违”现象。对料场、热滤渣场和生产现场的消防工作重点巡查，切实加强防火工作。五是认真做好生产现场的7S管理工作。

不断完善车间、班组的各种制度，规范车间、班组的各种记录。认真抓好安全标准化班组的达标工作，切实加强班组基础建设，提高班组安全管理水平，到20xx年x月底剩余的四个班组将进行安全标准化班组的验收达标工作，车间的8个班组将全部进入安全标准化班组行列。针对公司发生的几起事故案例，组织职工认真学习，举一反三，并要求做好本岗位的安全工作，开展隐患的自检自查工作，严禁控制硫磺老系统的蒸汽压力，严禁超压运行，确保安全生产。继续开展“学规、用规、守规”活动，要求岗位职工对安全操作规程做到熟

记熟背，切实加强车间的安全生产管理和监督，确保安全生产。坚持专业技术人员、管理人员每天下现场一至二小时，查违章、查隐患，解决生产中的实际问题，并坚持做好安全日志。

进入20xx年，车间利用各种会议，组织全体职工认真学习了《零伤害管理考察组赴必和必拓考察报告》和《金川集团有限公司关于下发创建企业安全文化指导的通知》，认真学习讨论了金集发【20xx】1号文件《金川集团有限公司20xx年安全工作安排》和《镍盐厂20xx年安全环保工作安排》（讨论稿）。

学习安全管理的先进经验，以必和必拓为标杆，进一步完善无隐患闭环管理构架体系和零违章控制体系，加快岗位安全文化建设。严格岗位五项上岗准入条件，并制定上岗准入考核制度，对班组班前会的召开，班长及班组成员对五项上岗准入条件的确认，作了明确规定，使岗位职工养成自我确认的良好习惯，使岗位职工从“要我确认”转变为“我要确认、我会确认、我能确认”的良好确认格局，提升了确认质量。严格推广执行“手指口述”本质安全操作法，并不断改进和完善，以规范职工安全行为，确保操作安全。

积极开展“安全生产月”活动，六月份是全国第九个“安全生产月”，主题是“安全发展 预防为主”。“安全生产月”活动期间，车间修改了《二氧化硫泄漏应急预案》、《熔硫岗位突发火灾应急预案》，并组织学习。参加、观摩厂各车间的各项应急预案演练以及铜盐厂萃取系统大型的火灾应急预案演练。新安装二氧化硫大球罐风向标二面，放置了防洪沙，新建了消防池。冲洗了硫磺老系统厂房。进行了“安全生产月”活动宣传。参加了公司组织的安全演讲和市“安全生产月”咨询活动。认真组织了车间全员安全培训，并参加了实业公司

举办的全员安全考试。认真做好高温季节防暑降温工作，于6月份开始煮绿豆汤，做到“送清凉”到岗位，积极做好夏季生产的防暑降温工作。及时补充了老系统现场应急药箱药品。认真做好高温季节生产的防火工作。积极开展安全隐患的自检自查工作和电气专项检查，配合厂、公司进行“电气春检”验收工作。以五月份实业公司开展的“手指口述”本质安全操作法演示比赛活动取得第二名的好成绩为契机，在全厂范围内率先推行岗前五项准入职业行为准军事化、“手指口述”本质安全操作法活动，并取得明显成效。

积极建设企业安全文化，认真落实“五阶段梯进式”安全管控模式和开展职业行为准军事化训练，积极开展“三区控制”，深入研究解决”四安全“问题，按期完成岗位文化建设的悬挂上墙工作。

坚持车间、岗位隐患排查工作，对车间、厂安全科以及两级公司检查出的安全隐患及时核销。坚持每周车间的综合检查，发现隐患，及时整改。做到一至十月份事故为零，实现生产任务，安全工作双丰收。

20xx年工作打算

认真按公司及厂《无隐患、零违障、实现零伤害》活动的要求开展工作。继续加强企业安全文化，加强全员安全教育，进一步落实好班组安全会学习，组织好危化品消防演练和二氧化硫泄漏应急演练，从管理、防护、联防互保和个人安全意识等方面认真查找，提高职工的安全意识和自我防范的能力；加强车间、班组安全隐患排查、管理力度，坚决杜绝“三违”现象；不断完善安全设施和措施，增强安全预防、保障能力，实现20xx年全年事故为零的目标。