（一）园区建设大有起色。水江铝工业园区从无到有、从小到大。先后组建了水江铝工业园区管委会和水江投资有限责任公司，编制完成了《水江铝工业园区控制性详细规划》，重庆（南川）铝产业园获重庆市审批落户水江。园区龙头企业中铝重庆分公司投资60亿元的“80项目”正式投产，一批配套企业也随之竣工投产。西铝庆丰公司拟投资50亿元的镁合金循环经济项目已签订框架性协议，即将入驻园区。采取BT模式融资7.2亿元，启动园区基础设施建设，有效解决园区资金瓶颈问题，这是水江镇有史以来自主招商引资的最大项目。围绕“主干道打通”、“主厂房亮相”和“主看点迎宾”的目标，园区基础设施建设正在有序推进。

（二）城市面貌大为改观。加快市级中心镇建设，高起点编制了《水江镇总体规划》。服务南涪铁路、南涪高速公路、渝湘高速公路建设，推进通乡公路、通村公路建设，形成了水江交通小枢纽。开展“美丽新乡镇”活动，完成了城市主干道南陵大道、老街路面白改黑，新建了广场路、文化路、中铝大道、水江大道、兴龙路。建成兴盛魏家祠堂、大燕坪上2个集中安置点，实施城市重要节点补缺建房,综合改造了南陵大道建筑立面。成功引进一批房地产项目落地水江，开工建设了一批精品住宅小区，开始了“住宅小区化”进程。加大财政投入，加强城市管理，启动市级卫生镇创建

工作，城镇面貌焕然一新。“宜居水江”建设取得明显进展，新增城镇人口1.3万人，扩大城镇建成区1.8平方公里，城镇化率达到47.8%，20xx年被评为重庆市十大综合实力小城镇。

（三）公共设施大气磅礴。五年来，水江镇按照“设施标准化”要求，全力推进公用基础设施建设。宣传文化中心、商业贸易中心、公共服务中心、应急救援中心、稻草援助中心，以及政府机构、政法机构、社会机构不断增加，日趋完善，设施上档，功能升级，在数量、品种、规模、投入、影响、配套、创新等方面均走在全区乃至全市的前列。

（四）三农工作大力推进。推广农业科技示范，完成农业综合开发项目，规模种植、养殖和专业合作社得到了较好发展，粮食总产量稳步上升。全面完成“一池三改”任务、肖家沟渠系配套整治工程、宏图村粮食提升工程。完成部分村居通村公路、便民路硬化和泥结石路面改造工程。建成宏图水厂和双河青年水厂，完成了5个村居人饮工程。开展“美丽新乡村”活动，打造巴渝民居精品点3个，改造巴渝民居885户。开展森林水江建设，集镇绿化率明显提升。完成农村土地承包经营权确权颁证和林权制度改革任务，建成星级农家乐5家。

（五）文化发展大有特色。倡导生活艺术化，文化大众化，走上了文化强镇之路。承办了全市公共文化服务体系建

设现场会。深入开展“唱读讲传”活动，创作、传唱了形象歌曲《水江美》、《大风歌》。成功举办“百年水江”系列庆典活动、“南川欢歌颂祖国”文艺晚会等大型文化活动，基本实现每月有活动，每年有亮点。高标准建设宣传文化中心，完善村级文化活动室，建成一批文化中心户，打造15分钟公共文化服务圈。水江龙舞、花轿舞、腰鼓舞、坝坝舞方兴未艾。电视户户通、广播村村响取得实质性进展。举办两届 “系列十佳”评奖活动，积极引领文明风尚。实施了全国文化信息资源共享工程。

（六）惠民行动大得人心。成立了稻草援助中心，开展金秋慈善救助行动，添置防灾减灾设施，组建抢险救灾队伍，深化“送温暖惠民生”活动。全面实施民政对象医疗救助，认真开展城乡低保工作，真情关爱留守儿童、空巢老人、五保老人、残疾人等弱势群体。城乡居民养老保险参保率达82.7%，城乡居民合作医疗保险参保率达97%。落实创业优惠政策，积极发展微型企业，新建微型企业创业园。不断加大教育投入，率先开展亲师行动，完成中心校厕所、宏图村小学迁建工程，启动了水江中学扩建工程前期工作，教育教学质量明显提高。

（七）安全稳定大有进步。认真落实安全生产责任制，积极开展全国安全保障型示范镇创建活动，不断强化安全基层基础工作，杜绝了重特大安全事故，安全工作多次受到上

级表彰。认真开展大接访大走访活动，切实解决了一大批实际问题，巩固发展了安居乐业、安定团结的局面。迁建了派出所、法庭、司法所，新建了交巡警平台、消防中队、中心检察室、应急救援中心，积极建立新型治安防控体系，构建“一体化大综治”平台。20xx年以来，水江镇连续4年被评为全区信访稳定工作先进集体、平安南川建设暨社会治安综合治理工作先进集体。并成为全区“五五普法”先进集体、重庆市首批法制示范乡镇。

（八）党的建设大步前进。通过持续开展升旗仪式、治庸酬勤、创先争优活动，党员干部素质能力得到大幅度提升。村级公共服务中心实现全覆盖，其规模、数量、标准、功能、作用发挥等均走在全市前列，并承办了全市农村基层组织建设现场会。推进基层廉洁工程，成立农村集体“三资”代理服务中心，实行 “三资”代管模式，强化“三务”公开。探索试行部门资金预算管理办法。以“一讲二评三公示”为抓手，深入开展创先争优活动，在全镇营造出“条条列前茅、块块当先进”的浓厚氛围。认真落实“三项制度”，深入开展“三项活动”，密切了党群、干群关系。引进选调、选派大学生20名，选调区内外人才32人。全镇先后有176人次受到上级表彰，为区级部门输送干部23名，新提拔科级干部28名、处级领导15名。

第二篇：党委工作总结

中共********党委20xx年度 工作总结

在****的正确领导下，我单位深入学习党的十七届三中、四中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕学习实践活动、党建工作、行业作风、项目建设、文化建设等方面加强党的工作，不断提高党的凝聚力和战斗力。带领单位职工与时俱进，开拓创新，团结奋斗，努力工作，较好地完成了上级党委赋予的各项任务，实现了单位快速、稳定发展。现将一年来党委工作情况总结如下：

一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

(一) 深入开展学习实践科学发展观活动，不断推动单位又好又快发展。按照中央部署和省委要求，在****学习实践活动指导组的指导下,自3月学习实践活动开展以来,作为第二批学习成员单位，我单位党委高度重视,精心组织，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，以“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强单位党的建设、促进科学发展”为载体，积极开展学习实践科学发展观活动。为增强学习实践活动的针对性和实效性，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过组织集中学习与个人自学、专题辅导相结合等多种形式开展了学习教育活动。

在学习调研阶段，充分征求和听取群众意见和建议，为了找准影响和制约单位科学发展的突出问题，我单位党委组织召开了党员、干部、职工座谈会。面向广大群众，开展问卷调查，发放调查问卷**份。院领导班子对这些问题和建议进行了集中梳理，完成了院领导班子个人分析检查报告5篇、院调研报告1篇。

在分析检查阶段，单位领导班子广泛征求意见，深刻查摆反思，制定严密的整改措施，敞开思想开展批评与自我批评，召开了专题民主生活会，确定需要解决的具体问题，形成了高质量的分析检查报告。

整改落实阶段，以院领导班子分析检查报告为依据，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，做到边整边改、早改快改，把集中整改与日常整改结合起来，进一步完善相关工作制度，切实解决制约科学发展问题，促进单位快速发

展、科学发展。院党委要求院领导班子成员和各部门必须高度重视整改工作，按照整改方案确定的整改工作分工和时限要求，细化整改的具体实施办法，切实做好整改工作。凡是具备整改条件的，要立即整改；通过努力能够解决的，要限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，要在一定范围说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。通过整改，集中力量解决一些突出问题，办成一些广大群众普遍期待的实事好事。使党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强，领导科学发展的能力进一步提高，管理与发展成效更加显著，推进了单位又好又快发展。

（二）以学习实践科学发展观为主题，加强班子建设，逐步提升了班子和领导干部处理实际问题的能力。一是深入开展领导班子创建活动。狠抓班子学习，认真落实党委中心组学习制度；健全和完善班子议事规则和决策程序、班子内部情况通报、班子成员谈心交心等制度；抓民主生活会质量；抓党风廉政建设；党政班子领导带头严格坚持党政领导通气制度和“三重一大”集体决策制度，工作中互补互助，遇事及时沟通，日常加强交流。二是加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。结合单位医疗服务布局的调整和整合，按照有利于党支部自身建设、有利于加强和改善党的领导、有利于单位发展的原则，按照政治立场坚定、思想作风扎实、业务考核过硬、责任意识坚强、文化素质较高和富于开拓精神六项标准，对所属党支部支委成员进行了换届，调整人次8人，为开展党的工作创造了有利条件。通过大量的工作，各党支部在单重要工作上把关，较好地发挥了党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。在思想政治工作上，坚持思想政治工作进到岗位，融入到单位发展建设的全过程，围绕单位改革发展，超前做好政策宣传和思想引导；围绕中心工作，大力加强内外宣传报道。通过强化工作落实，及时化解了干部职工思想上的问题和矛盾，从而理顺了情绪，团结了力量，把广大干部职工的思想意志、聪明才智凝聚到了单位的可持续发展上来。

(三)加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体素质。一是加大对干部职工的培训力度。针对党员干部学习问题，召开了党员座谈会，根据座谈会上党员的实际要求，举行了全体党员培训，加强了党员队伍素质，增强了党员先进性；二是加强干部队伍作风建设。干部队伍作风建设是党的建设的一项长期战略任务。在新的历

史条件下，加强干部队伍作风建设是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，对于促进单位和谐发展有着重要意义；三是强化制度落实。为了进一步提升全体干部职工的执行力、落实力，充分发挥本院工作的协调、服务、落实的作用，为单位的全面快速发展提供职能保证，制定考核标准，按科室业绩考核，考核结果与经济效益挂钩；四是细化工作职责。各科室按照工作细化到点、责任落实到岗、任务分配到人的原则，根据部门工作范围和工作人员的岗位职责，结合实际进行合理分工，做到分工明确、衔接到位、干有标准、查有依据。通过干部队伍建设，工作作风得到了很大的改善，形成了纪律严明、勤政廉洁、作风优良、服务热情、办事高效的医疗作风。

（四）加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线。20xx年，我们将党风廉政建设作为深入学习实践科学发展观的有机组成部分，坚持标本兼治、综合治理,着力从源头上防治腐败。认真贯彻《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《廉政准则》和廉洁自律的各项规定。坚持开展廉政规范教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切实增强领导干部廉洁自律的自觉性。进一步强化民主监督、专项监督、互相监督和舆论监督的作用，集中围绕“权、钱、人、物”四大关键部位，按照谁主管谁负责的原则，大力推进源头治理工作。

以各党支部为单位，组织党员、干部人员进行反腐倡廉的学习与座谈讨论。在抓好日常反腐倡廉教育的同时，重点抓好敏感时期廉洁自律教育。按照上级组织和院党委要求，及时对全体党员、干部进行廉洁从政教育；同时，利用党政联席会议、学习培训会等形式，加大对党风廉政建设的宣传教育力度，使各级干部做到严于律己，带头构筑廉政防线，确保了干部队伍不受外界“病菌”的侵蚀。

按照****、****的统一部署和安排，我们把扎实清理小金库作为重点工作来抓。一是将专项清理工作纳入我单位反腐倡廉建设日常工作；二是成立以院党委书记、院长为组长的防治“小金库”工作领导小组，组织协调单位防治“小金库”工作；三是召开联席会议，听取意见和建议，针对出现的问题和情况，研究制定防治“小金库”监管制度和长效机制；四是对相关人员进行培训，进一步筑牢防治“小金库”的思想道德防线。通过防治，到目前为止，我单位没有违规设立“小金库”的现象。

（五）固本强基，强化党建工作作用

1、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中，严格坚持十六字方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”。同时注重积极分子队伍的培养，引导青年骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。全年共发展新党员2名。

2、11月底，对党员、入党积极分子及各科室广大共青团员共80人进行了培训。院党委书记就为什么要入党，党员的标准，入党的程序讲授了题为“以实际行动，争取做一个合格的共 产 党员”的党课，最后要求我们全体党员不忘记自己的入党誓言，要永远保持党的先进性，永远为共产主义的事业而奋斗。培训结束后我们的党员、积极分子和共青团员表示要在单位的发展中发挥主观能动作用，以党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，多讲奉献，在各项工作中发挥骨干作用、先锋模范作用。

3、积极学习《党费收缴、管理和使用办法》，做到对各党支部的党费收缴、管理工作进一步规范化、制度化。

二、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们深知，肩头担子的份量，我们将总结经验，为单位“科学发展、促进跨越”再接再励！工作中还存在着一些薄弱环节，主要表现在：思想还不够解放，观念更新还相对滞后，党组织的活动方式有待进一步改进，部分党员先锋模范作用发挥得不够，干部职工素质不高，这些问题都将在今后的工作中，认真加以解决。

三、下一步重点工作

20xx年，我们将以邓小平理论和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求，紧紧围绕单位“科学发展、促进跨越”的时代任务，充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，为全面实现20xx年的各项工作目标提供强有力的政治保证和组织保证。

一是加强党的组织建设。在上级党委的领导下，正确贯彻执行党的组织路线，加强和改进党员队伍和干部队伍建设，加强党员教育和党员管理，整顿党的组织和作风，巩固党的组织，提高党组织的战斗力；坚持和健全组织人事工作制度，要坚持党管干部的原则，

按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，不断加强领导班子和干部队部的建设；坚定地执行党的路线、方针、政策，坚持和健全民主集中制，加强和改善党的领导，提高党组织的战斗力，加强党的纪律，巩固和发展党的团结和统一，从组织上保证党的政治路线的实现。

二是推动作风建设不断深化，结合单位的实际要求，进一步树立积极有为的事业观、秉公用权的权利观、为民服务的群众观、公道正派的处事观、言行合一的廉洁观和积极健康的生活观，提升单位形象和社会群众的满意率。

三是强化思想政治建设，把出发点放在提高全体党员的思想政治素质上。始终把理论学习作为提高领导班子思想政治水平的关键环节，一是教育领导干部。要引导干部正确处理工作和学习的关系，建立学习型社会，树立终身学习新理念，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。二是加强学习情况的检查考核。要把马列主义理论素养、学习理论和业务的自觉性、运用理论指导工作的实际水平作为考察、评价干部的重要内容。

四是加强人才队伍建设。要建立正规化的人才培养制度，大力培养教育新型人才，提高职工的政治思想觉悟、文化知识水平和业务能力，选拔和培养适应社会主义现代化建设需要的优秀人才。

中共********党委

主题词：年度 工作 总结

报 送：****

中共********党委办公室 20xx年x月x日印发

共印10份