２００6年妇产科工作总结

在过去的一年里，我们妇产科全体同志在院部的正确领导下，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献，全心全意为人民服务具体总结如下：

１、 坚持以三基训练为基础，做到了科内业务学习每月不少于二次，有备课有考试参加人员１００％，合格率１００％并能积极参加各级各类的培训班和学习班，不断提高业务素质。 ２、 成立了医疗质量管理小组，重点抓病史质量，内容书写力求完整准确，每月进行自查和抽查审签工作，抓好薄弱环节，使病历甲级率达到９０％以上。遇到疑难危重病人能及时组织讨论，共同制定方案，提高了诊断符合率和抢救成功率，能严格执行交接班制度，认真做好交接班工作。对门诊及急诊工作实行了首诊负责制，门诊病历及处方书写规范、字迹清楚。能深入贯彻《母婴保健法》坚持母婴保健服务，助产技术服务和计划生育技术服务为重点，不断巩固爱婴医院成果，规范服务行为，提升服务档次，有高素质人员专人搞妇保工作，建立围保册，提供医学指导，做好产前检查及高危妊娠的专案管理，预防妊娠并发症发生，努力降低了孕产妇的死亡率。

３、 能加强医德医风建设，全体科室同志，团结协作互帮互学杜绝了医疗差错及医疗工作中的不正之风。

２００6年１２月

第二篇：20xx年妇产科工作总结

20xx年妇产科工作总结

即将过去的20xx年，对我们来说是很艰辛的一年，也是很有重要意义的一年。

这一年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；认真贯彻落实《母婴保健法》及“三好一满意”活动，深入开展妇产科各项工作。这一年中我们全科上下齐心协力，在工作上积极主动，不断更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，创造的价值虽不多，但在各方面得到了提高，走向了成熟。现将一年来的工作总结如下。

一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使医护尽快成熟，成为技术骨干。

1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

2. 工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度。

1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查及术后2个月复查，

以便为没有恢复好的产妇及患者及时治疗，全面康复 。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。

七、完成工作情况：

1·全年收住院患者 人，手术 例，无一例医疗事故及纠纷。接产产妇数 人，其中剖宫产 例，孕产妇死亡0人，围产儿死亡0人，无产后出血及产褥感染发生。

2·门诊接诊患者约 例，其中人流 例，上取环 例，宫颈治疗 例，阴道上药

3·9月份对铁锋区，龙沙区，建华区育龄妇女进行两癌普查普治工作。工作完成圆满顺利，创造了一定的经济效益和社会效益。 存在问题：

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

三、科室管理有待提高。

整改措施：

一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务

礼仪文化，强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。

三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。

四、做好管理目标考核。

五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。

一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心，有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活

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