干部作风教育实践活动自查自纠阶段

工 作 总 结

根据县委、县政府干部作风教育实践活动工作部署和县残联《关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案》要求，县残联于7月x日召开了全体党员干部参加的干部作风教育实践活动转段大会，教育实践活动正式进入自查自纠阶段。进入二阶段后，县残联结合本单位实际、个人实际，认真开展自查自纠工作，在广泛征求意见基础上，认真查找和梳理了干部作风方面存在的问题和不足，制定了切实可行的整改措施并加以贯彻落实，促进了干部作风的转变，推动了各项工作的开展。现将县残联自查自纠阶段工作汇报如下：

一、认真部署，保证活动顺利开展

县残联在前期扎实开展学习动员活动的基础上，结合实际工作，专门制定了《关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动自查自纠阶段实施方案》，要求每名干部职工认真对照“七查七看”要求，突出重点，认真查找单位和个人存在的问题和不足，并将查摆出的问题报送县残联作风办，确保自查自纠活动取得实效。在转段大会上，党组书记、理事长×××再次强调作风教育实践活动的重要性和必要性，要求每位同志查摆问题要克服怕丢面子的畏缩

心理，认真展开排查，认真进行对照检查，并深入剖析产生这些问题的根源。通过深入动员，残联党员干部在思想认识上有了很大的提升，有力地统一到了不收到效果绝不收兵的思想高度。

二、采取各种方式开展自查活动

在自查自纠阶段，县残联通过多种方式进行干部作风整治。一是组织党员干部填写个人问题对照检查表，深刻剖析自身在思想、修养、群众观念、精神状态等方面存在的问题和不足，找出问题产生根源，制定整改措施，并努力在今后工作中不断改进。对于个人查摆的问题和制定的整改措施，县残联还在干部作风教育实践活动宣传栏进行了公示，接受干部群众监督。二是开门纳谏，广泛征集意见和建议。通过发放征求意见表、设立征求意见箱，公布举报投诉电话和电子邮箱等形式，广泛发动干部群众帮助我单位领导班子和干部职工查找突出问题，倾听并虚心接受意见和建议。截止目前，共回收意见反馈表36份，县残联对收集的反馈意见及时进行了梳理和汇总。三是召开基层残联专干和服务对象代表座谈会，面对面虚心听取座谈对象对我会改进干部作风、加强机关效能建设等方面的意见和建议。四是认真开展领导点评。利用座谈会，主要领导对每名职工工作作风、效率进行点评。在个人查摆问题后，主要领导和分管领导又分别对查摆出的问题进行了点评。

三、联系实际，查摆问题

残联干部职工联系自身实际，从工作态度、工作方法、纪律作风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，进行了认真查找，并深刻剖析了产生这些问题的根源。本着求真务实的精神，主要领导和分管领导对每名职工都提出了诚恳的意见和建议，切实做到了自我批评不遮掩，开展批评不护短，有效地促进了党员干部认真开展整改落实。

通过座谈会、民主生活会、走访群众、意见征求等形式，县残联共收集各类意见建议14条，通过梳理和认真自查，共整理群众关注、基层反映强烈的主要问题6条。

（一）职工日常学习不够系统、不够全面。

（二）部分工作没有完全做到深入细致。

（三）残疾人特殊困难紧急救助，下拨时间较长。

（四）因重度残疾人行动不便上门#b@2困难。

（五）日常管理制度有待进一步完善，以制度管人管事，奖惩分明。

（六）机关干部联系指导基层工作不够深入。

四、强化措施，及时整改

针对查摆出的问题，县残联高度重视，多次组织分管领导和业务科室分析问题、剖析根源、制定整改目标和措施，并抓好整改落实。主要整改措施有：

（一）加强思想教育和业务能力的学习，提升思想和业务素质。增强党员干部宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，制定定期学习日程安排，组织干部职工积极参与党的方针、政策和业务文件的学习，并加强学习督导，确保干部职工学有提升、学有实效，切实推动学习与工作“两不误，两促进”。

（二）加强对机关事务的管理，严格收发文和文件交接制度，杜绝文件的遗漏和超时限办结，提高机关办事效能。

（三）健全完善紧急救助体系，申请资料及时上报，特急事项在市残联审核通过但资金到位前，由县残联先行垫付，充分体现资金的紧急性，为民解急。

（四）强化服务意识，进一步推行乡镇代#b@2规定，细化措施，定期组织工作人员为残疾人提供上门#b@2服务。

（五）加强制度建设，用制度约束人，管理人，强化考核管理。进一步完善和修订学习、考勤、接待、车辆管理、值班等制度，规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。

（六）制定干部职工深入基层开展工作指导性意见，督促党员干部对口联系指导乡镇，进一步规范和促进干部深入基层调查研究，了解民情，开展工作。

五、活动取得的初步成效

通过第二阶段问题的查摆，县残联干部职工的理论知识得到进一步丰富，对我们党的先进性纯洁性有了更深刻的认

识，学习更自觉了、更认真了、收获更大了。通过针对问题进行的整改落实，干部职工工作作风取得了转变和提高，组织纪律、工作效率、工作态度、服务意识等方面得到了切实的改善和增强。同时，切实开展了党员干部“挂、包、帮”和“七个一”活动，深入对口联系的×××村，与帮扶群众建立1对1的帮扶对子，了解他们的实际困难和问题，有针对性地为他们制定了帮扶方案和措施，并采取有效手段加以落实，密切了党群干群关系。

六、下阶段工作安排

下阶段，我们将按照县委、县政府的安排部署和县残联《关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案》要求，认真开展“回头看”活动。

（一）及时查漏补缺，切实做到“四不过关”。从群众反映最激烈、最关注的问题抓起，针对本单位和个人作风方面存在的突出问题，对症下药，在抓紧抓实抓出成效上下功夫。

（二）总结活动中的好经验、好做法，及时上升到制度层面，形成长效机制。重点是在查找问题、边整边改基础上，针对存在的问题和不足建立健全制度，用制度规范行为，堵塞漏洞，巩固作风教育实践活动的成果。

总之，在自查自纠阶段，我们认真查找出了存在的突出问题及具体表现，深入剖析了主要原因和根源，制定了初步

整改措施并加以落实。全体干部职工的纪律意识、责任意识、服务意识进一步增强，形成了抓学习、钻业务、勤工作的良好氛围，整体形象进一步提升，较好地完成了第二阶段的各项工作任务，为干部作风教育实践活动圆满完成打下了良好基础。

二〇20xx年x月x日

第二篇：保持党的先进性纯洁性干部作风教育实践活动自查自纠阶段总结

**局干部作风教育实践活动

自查自纠阶段工作总结

县作风教育实践活动领导小组办公室：

我局严格按照县作风办要求，广泛征求意见和建议，积极开展特色实践活动，结合实际深入查找问题、剖析原因、建立台账、制定措施，认真开展第二阶段自查自纠实践活动，确保教育活动卓有成效。现将第二阶段工作总结如下：

一、多渠道全方位，广泛征求意见建议

在第一阶段工作的基础上，我们采取深入基层“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”、总结经验“对比找”等方法，广泛征求党员干部以及广大群众对我局作风建设的意见建议。一是召开群众代表座谈会。座谈会上，群众代表对今年以来**工作取得的优异成绩给予了高度评价，对我局努力克服各种不利因素的影响，保持了**工作的稳定发展表示祝贺；对我局加强干部队伍建设、行业作风建设、党风廉政建设的具体做法给予了充分肯定。座谈中，监察员也开诚布公地就进一步做好法制宣传、运用**政策积极支持企业发展、更好地发挥群众监督作用等方面提出了中肯的意见和建议。二是深入企业走访调研。由主要领导带队，分赴11家企业走访调研，发放征求意见表220份，重点掌握了企业在用工、资金、技术、人才、市场、转型升级、政

府服务等方面面临的突出问题，虚心听取企业对**部门依法行政、提供服务、廉政建设、行风政风等诸方面的意见和建议。并针对企业关注的热点、难点问题，做好政策宣传和解释工作，帮助企业理清发展思路，指导企业用足用活**政策，助力企业平稳、健康发展。三是组织召开企业代表座谈会。7月x日，邀请16家全县**企业法人座谈，对县局在规范执法、文明服务、政策宣传等方面存在的问题进行了面对面的交流，广泛征询意见和建议，进一步改进工作，创建和谐政企关系。四是设立意见箱，公开举报电话，广泛征求各方面意见和建议。

二、特色浓方式活，创新载体力求实效

我局在作风教育实践活动中，紧密结合**特点，大胆创新工作方式，不断拓宽活动载体，在教育上下功夫，在“实践”中求实效。

一是加强文化引导。在深化巩固“**文化-人生如歌”廉政文化活动成果同时，继续打造**局廉政文化软实力，用文化占领思想阵地，引导和谐发展。我们结合教育活动，通过全县“道德讲堂”搭建思想道德建设新平台，广泛普及社会主义核心价值理念，把勇于创新、奋发向上、诚信友爱的品格融入到干部职工的血液中去，在潜移默化中不断提升干部职工文明素质。

二是深入推进“三下乡”活动。8月x日，我们组织35名干部职工走进**社区，为广大社区群众宣传**知识，为社

区群众发放宣传册200余封，工作人员现场解答了群众的有关问题。这项活动的开展，吸引了**广播电视台、**日报、**电视台等多家媒体，我局在法制宣传上好的做法在**电视台全天报道栏目中播出，极大地振奋了干部职工的信心。我们的宣传工作真正让**政策走进百姓家庭，走进千家万户，进而强化广大群众的法制意识。

三是帮扶慰问显党恩。一是福利院献爱心。7月x日，我局组织20余名志愿者走进**县福利院，为孤寡老人打扫卫生、拆洗被褥，干部家属和小孩表演节目，为老人们包饺子，与老人共进午餐，受到老人们交口称赞。二是看望留守儿童。7月x日，局长**一行专程到对口帮扶村**镇**村看望慰问留守儿童，为留守儿童们送去了生活、学习用品，以实际行动发扬中华民族爱幼、助幼的传统美德，让留守儿童在亲情和关爱中健康快乐成长。三是慰问老党员。7月初，**局长一行到**镇**村看慰问贫困老干部，为他们送去慰问金和生活物资，也带去了党和政府的关怀与温暖。

这些活动的开展，使广大干部职工陶冶了情操、净化了思想、洗涤了心灵、激发了爱心、促进了转变，为自查自纠工作顺利开展扫除了思想障碍。

三、找问题促整改，深入开展自查自纠

在广泛征求意见的同时，全局广大干部职工，认真开展自查自纠。

一是印发了《**县**局作风教育实践活动自查自纠阶段具体工作任务分工表》，对自查自纠工作做了明确规定。要求各单位和全体干部职工对照“七查七看”内容，结合**工作实际，开展自查自纠，即：讲作风看廉洁诚信，纠正深入基层不够、工作作风漂浮、怕苦怕累、以权谋私和“吃、拿、卡、要、报”等行为；讲学习看观念转变，纠正不讲学习、群众观念淡薄、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；讲纪律看依法行政，纠正组织纪律观念淡薄、遵守规章制度意识不强、自我约束不力、自由散漫、漠视组织、无纪律和执法不到位、工作方法简单、依法行政不够等问题；讲服务看行政效能，纠正办事拖拉、效率不高、服务意识不强等现象；讲团结看合作共事，纠正部门之间工作不协调、扯皮推诿等现象。通过“查、看、纠”活动，全面改进**部门工作作风。

二是各单位和广大干部职工进行了内部排查和自我检查。把查找出来的问题和征求意见反映上来的问题，在各单位进行了内部排查，从局领导到普通干部职工，针对自己的工作进行了自我检查，进一步找出了工作中存在的问题。通过征求意见和自查自纠，全局共征集意见和查出问题28条。在归纳整理、剔除重复问题和边查边改已经解决的问题后，需要整改的主要有六个方面9条。

三是查找出来的问题进行了初步整改。其一是完善内部管理制度，通过制度管人，提高干部队伍整体素质，提升服

务质量和办事效率。从制度、态度、适度等方面完善服务形象。在政务大厅窗口，要求文明用语、讲普通话，体现我局的形象，树立把办事群众当上帝的理念，一切工作要围绕服务群众这个主题。其二是积极探索新的工作机制，简化办事程序，提高工作效率，采取各种措施加强相关政策、法规的宣传力度，并定期印发一些政策资料免费提供给群众。其三是将进一步加强队伍建设、作风建设，做到依法行政。对各类行政审批事项的把关，将严格依法及时办理，做到公平、公正、公开。对于能够解决的问题，明确责任科室和责任人，迅速加以解决。对于因客观原因一时不能解决的问题，组织人员进行认真调研，提出解决问题的思路。

四、定措施建台账，夯实思想作风基础

一是弄清了存在的问题，找准了努力方向。我局对照自查自纠中发现的问题和各方面征求的意见和建议，建立问题台账，深入剖析原因，按类别分别制定整改工作措施，着力解决作风建设中存在的问题。总体看，征求的意见和查找的问题比较实际，符合**部门的具体情况与特点，广大干部职工都认同且虚心接受，这为全面推进作风建设，切实搞好整改提高打下了较好的基础。 二是反复研究问题，制定了整改措施。局党组高度重视自查自纠工作，多次召开党组会和局长办公会，对于征集意见和查找出来的问题进行反复研究，逐条分析情况，查找原因，并分解到各单位进行反复核实。反复研究整改措施，明确了整改责任，将每一个问题都细化

到科室和责任人，明确了整改时限，要求各单位按要求抓好落实。三是进行边查边改，干部职工作风有了新的起色。通过前一阶段的工作，广大干部职工对作风教育活动的重要意义有了深刻的理解，工作热情和积极性明显提高，针对查找出来的问题，进行了边查边改，强化了“首问负责制”及责任追究制度。

下一步，我局将扎实开展第三阶段“建章立制、整改提高”工作，继续深化干部职工的教育，不断丰富教育渠道，创新教育监督措施，强化职业道德和行业作风教育，增强干部职工的工作责任心、政治责任感和制度约束力，提高干部队伍的整体素质，建立作风建设长效机制，为我县**事业的发展做出积极的贡献。

**县**局

20xx年x月x日