郑州市体育局开展

“四会一课”廉政教育提升年活动

工作总结

市“四会一课”廉政教育提升年活动领导小组办公室：

根据市纪委的统一部署，我局自今年x月开始，深入开展了“四会一课”廉政教育提升年活动，局党组和所属八个党委（支部）的全体党员干部参加，在市“四会一课”廉政教育提升年活动领导小组办公室暨纪委宣教室的正确指导下，我局结合实际，采取有效措施，扎实开展工作，充分发挥“四会一课”的教育预防作用，达到了强化廉政教育、营造风清气正氛围的目的，有力推进了郑州市体育局反腐倡廉建设，现将主要工作总结如下：

一、认识意义，明确目标，精心做好各项准备

首先，全面理解市纪委的统一部署和要求，充分认识活动的重要意义。开展“四会一课”廉政教育活动提升年活动是当前反腐倡廉形势任务的需要，是推进郑州体育工作的需要，是巩固“四会一课”廉政教育成果的需要，体现了党对领导干部的严格要求和关心爱护，有利于建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍，为实

现郑州体育又好又快发展提供坚强的思想政治和纪律保证。

第二，加强领导，建立健全组织机构。经局党组研究，成立了以党组书记、局长李庆山为组长，以党组成员、副局长建、赵国强、赵俊峰、张国防，副局长周朝晖，党组成员、纪检组长范宏亮为成员的郑州市体育局“四会一课”廉政教育提升年活动领导小组。领导小组下设办公室，范宏亮同志兼主任，局属党委、各支部书记为成员。形成主要领导负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

第三，落实要求，制定活动方案。局党组从工作实际出发，全面落实市纪委“四会一课”廉政教育活动提升年活动的要求，认真制定了《中共郑州市体育局党组关于开展“四会一课”廉政教育活动提升年活动的实施方案》，根据活动方案的安排，局属各级党组织结合实际，统筹兼顾，突出重点，迅速地开展各项教育活动，在全局营造了浓厚的活动氛围。

第四，规范制度，增强廉洁从政的规范性。我们在年初根据上级文件规定和有关政策法规，制定下发《体育局20xx年纪检监察工作安排》、《体育局20xx年廉洁自律工作安排》、《郑州市体育局20xx年反腐倡廉建设考核评价指标体系》修订完善《郑州市体育局廉政工作制度》，下发机关各处室、局属各单位，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。

二、突出重点，强化实效，认真落实活动内容

（一）继续组织《钟声鸣响正当时》同名书籍和纪录片以及其它廉政教材的学习

我局把《钟声鸣响正当时》一书、一片的学习作为提升年活动的基础，各级领导干部带头学习，带头写读书笔记、学习心得。为深入开展廉政知识学习，我局把廉政知识学习纳入中心组学习和周二“党员学习日”计划，使学习时间有了保证，今年，重点学习领会了十七届六中全会、省九次党代会、市十次党代会、市纪委全会精神，以及《郑州市领导干部“四会一课”廉政教育暂行办法》、《权、钱、色--三权交易轨迹与防控探究》、《钟声鸣响正当时—领导干部“四会一课”廉政教育探索与实践》等廉政教育重点书目。

（二）继续深入开展领导干部讲廉政课活动

一直以来，我局都非常重视廉政教育工作，时时提醒、事事教导，强化体育队伍的廉洁自律意识，按照《郑州市领导干部“四会一课”廉政教育暂行办法》的要求，局领导班子成员结合单位和党员思想实际，认真备课、认真进行了廉政党课教育。于元旦春节、中秋节前为机关全体、局属事业单位班子成员上廉政党课，阐述了党员干部“政治上坚定、作风上扎实、自律上严格”的廉政要求，通过上廉政党课，大家受到了深刻的教育，让党员干部的思想意识又一次紧绷起来，使全体党员干部对加强党性修养、树立优良作风、干好本职工作、促进作

风建设有了更深层次的思考和启示。

（三）切实组织好“四会”

一是在重大节假日前夕，局纪检组及时下发《关于做好节日期间党风廉政建设工作的通知》文件，并协助局党组，召开节前廉政谈话会，廉政谈话会由局党组主要负责同志主持并讲话，讲话内容深入浅出，与会同志深有触动。二是根据干部职务变动，纪检组适时召开职务变动廉政谈话会，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。三是干部个人重要事项发生前后，对领导干部进行反腐倡廉谈话，起到了很好的“防患于未然”的作用。四是违纪违法苗头出现之时，通过摆事实、讲道理等形式，让干部们从源头上拓宽反腐领域，严肃对待发生在身边的敏感问题，帮助领导干部把好“权力关”、“家庭关”、“美色关”和“金钱关”。“四会”在教育的内容上不求面面俱到，力求解决一个或几个方面的突出问题，通过以上措施，使党员干部警钟长鸣、不越红线，在预防腐败、源头治理、加强教育等方面取得了良好的效果。

（四）开展党员实践教育活动并参加市纪委举办的各项丰富多彩的廉政文化活动

一是围绕建党90周年，开展系列教育活动。根据市委宣传部郑宣文?20xx?28号《关于开展“我的红色记忆－纪念建党90周年征文”活动的通知》文件要求，我局从局属党委、

各支部报送的众多征文中选出《围绕一个目标、突出三个重点，扎扎实实推进党的建设》上报；6月x日下午，组织局属党委、支部10名党员到郑州艺术宫观看《大别山的女儿》，进行了党的优良传统教育；为庆祝中国共 产 党建党90周年，在20xx年x月x日这个特殊的日子，我局组织机关党员、局属各党支部书记以及优秀党员共38人到确山县参观杨靖宇烈士纪念馆和竹沟革命纪念馆，举行回顾革命历史，缅怀先烈、重温入党誓词，接受红色教育活动。局属体校党委、团委还举办了“永远跟党走”喜迎建党九十周年歌咏比赛。

二是积极参加市纪委组织举办的各项丰富多彩的廉政文化活动。6月份，我局纪检监察室根据市纪委宣教室的工作需要，精心选派了3名综合素质较高的年青干部作为工作人员参加省纪委“庆祝建党90周年反腐倡廉建设展览，活动结束后，3名同志均被省纪委办公厅评为“优秀工作人员”。7月x日上午，局县处级12人到省艺术中心观看“辉煌成就，浩然正气——河南省纪念中国共 产 党建党90周年反腐倡廉建设展览”； 8月上旬，根据市纪委郑纪办?20xx?24号《关于组织参加全国纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动的通知》文件要求，组织全局100名在职党员干部参加了答题活动；8月x日（周

二）下午，根据《中共郑州市纪委、中共郑州市委组织部、中共郑州市委宣传部、郑州市人民检察院关于组织观看<村官犯

罪警示录>专题教育片的通知》（郑纪发?20xx?30号）文件要求，组织局机关全体观看了《村官犯罪警示录》专题教育片；9月x日晚，组织全局50余名党员到郑州艺术宫观看大型豫剧《歧路冷雨》。

三、活动效果

自开展“四会一课”廉政教育深化年、提升年活动以来，我局以各级领导班子和领导干部为重点，狠抓《郑州市领导干部“四会一课”廉政教育暂行办法》的落实，将进一步落实“四会一课”廉政教育制度与建党90周年宣教活动、全市纪检监察队伍建设年活动、郑州都市区建设及实际工作相结合，突出实效，对领导干部开展经常性廉洁从政教育、在关键时刻开展警示教育，把“四会”开好，把“一课”讲好，把各项具体活动组织好，不做表面文章， 各级领导干部更加坚定了以人为本、执政为民和廉洁从政的信念，提高了拒腐防变的能力，为全局惩防体系建设打牢了教育预防的基础，进一步营造了风清气正的工作氛围，增强了干事创业的精神动力。我们决心在市纪委的正确领导下，进一步强化廉政教育，更好地团结带领市体育系统的干部职工，在科学发展的道路上，开拓奋进，为中原经济区和郑州都市区建设做出新的更大的贡献。

20xx年x月x日

第二篇：20xx年机关效能建设提升年活动总结

20xx年度机关效能建设提升年活动总结

根据区委十二届八次全会精神和《**市**区“效能建设提升年”活动实施方案》要求，我局在机关内开展了以“行政提速、服务提质、发展提效”为目标的效能建设提升年活动。半年来，我局机关通过“强三治、促三政”，逐步建立起行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的工作运行机制，使局机关工作效率、服务质量、群众满意度有了明显提高。现将有关工作总结如下：

一、组织领导，确保效能建设顺利开展

一是设立领导机构。为切实加强对“效能建设提升年”活动的领导，局党委成立了“效能建设提升年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。领导小组组长由***局长担任，***同志任副组长，局党委班子其他成员任组员。领导小组下设办公室，办公室主任由何卫国同志担任。二是建立督查小组。为加强对机关效能建设的督查，成立了局“效能建设提升年”活动督查小组，由***同志任组长，区党代表、区政协委员、下属外贸公司人员及局办公室人员任组员，共计12人，对局机关各科室在落实执行“效能建设提升年”活动情况进行公正、公开、公平的监督和检查。三是制订活动方案。为进一步加强外经贸局机关效能建设，转变机关工作作风，更好地为基层服务、为企业服务，根据《**市**区“效能建设提升年”活动实施方案》，制订了《区外经局 “效能建设提升年”活动实施方案》，并将《实施方案》下发到各科室，明确要求各科室认真研究方案，严格按照方案要求，抓好各科室效能建设各项工作。

二、宣传发动，切实提高全局干部认识

一是传达会议精神。全区机关效能建设提升年动员会议召开后，局领导立即召开党委会，以民主生活会的形式对会议内容进行了认真传达学习和讨论，深入开展批评和自我批评，不仅在领导班子中统一思想认识，而且从班子成员自身做起，反思以往工作中效能方面存在的不足。同时，在全局干部职工大会上对会议内容和会议要求进行了传达，紧密结合工作职能，要求全局进一步改进工作作风、改善服务质量，提高服务水平。二是开展效能讨论。在全局开展提高机关效能大讨论，以满足基层企业的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求每个干部认真查摆各自效能建设方面存在的问题。通过以上宣传发动，使全局人员充分认识到机关效能建设的重要性，深刻理解和准确定位我局每个科室、每个工作人员在履行行政事务管理、服务开放型经济发展和满足企业需求中的职责，自觉践行科学发展观，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为开放型经济转型升级做出新贡献。

三、督查测评，提高效能建设工作实效

开展“效能建设提升年”活动，重在解决问题、重在企业满意、重在取得实效。局“效能建设提升年”活动领导小组办公室和局“效能建设提升年”活动督查小组充分发挥组织协调作用，对各科室活动开展情况加强指导、督促和检查。一是月度自查。各科室对照区“效能建设提升年”活动有关内容和要求，从3月起每月一次对本科室效能建设情况进行了自查自纠，并在次月向局“效能建设提升年”活动领导小组办公室上报了自查自纠结果。二是季度督查。由局“效能建设提升年”督查小组负责，采取明查与暗访相结合的办法，对机关人员工作纪律、工作作风、服务态度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。三是专项评测。对各科室效能建设情况进行专项测评。测评以服务态度、办事效率、依法行政、廉洁勤政等为重点内容，以“企业测评、网络测评、窗口单位测评”等为基本方法，进行量化测评，广泛征求群众和企业等社会各界人士的意见，并按最终得分进行分类排名，专项测评结果在全局范围内进行了通报。

四、查摆问题，全面推进落实整改举措

半年来，我局在改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强机关效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。但是从履行我局的职能出发，我们认为我局的行政效能建设与全区加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距。一是服务工作还不够全面；二是内部运转还不够协调，针对机关效能建设方面存在的问题，我局从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设，营造我区良好开放型经济发展软环境：一是加强思想教育，转变作风。二是规范机关行为，提高效率。三是提高队伍素质，练好内功。并且为确保机关效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，我局将针对机关效能建设方面存在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实，着重建立、健全三方面的制度：一是加强日常管理制度。二是提高工作效能制度。三是畅通社会监督制度。

五、建章立制，落实效能建设长效机制

我局始终坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办事。一是设立岗位职责牌。进一步细化和完善了外经贸局岗位责任制，明确了各岗位的工作职责和要求，并制作了《岗位职责牌》，放于每位同志办公桌上，大大方便了企业人员的识别。为规范机关上下班制度，局机关还制作了《机关职工出勤表》，并挂于经常出入的电梯口，便于随时掌握每位机关人员的工作动向。二是创建效能平台。依托外经贸局网站，开通局长信箱、廉政效能投诉邮箱，同时，开通效能投诉热线电话6619****，广泛征求社会各界，尤其是外经贸企业对局机关效能建设的意见建议，受理并督促解决企业和群众反映强烈的效能建设热点难点问题。三是完善规章制度。进一步明确了机关效能建设“八项制度”和“四条禁令”；重新修定了考勤制度、学习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律等六项制度，并在全局干部职工大会上公布实施，旨在通过制度建设加强对干部职工的管理，以制度管事管人，防止人为上的失误和错误。在制度落实上，局领导亲自带头，认真践行，并经常监督各项制度的实施情况，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作，局机关运转逐步走向规范化、制度化的轨道。

六、联系实际，有效促进开放型经济工作

这次“效能建设提升年”活动效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、反腐倡廉意识、大局意识有了明显提高，局领导班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，奠定了基础，提供了保证。今年以来，面对错综复杂的国内国际经济形势，我区开放型经济围绕优化升级这条主线，着力推进外贸外资结构调整，继续保持了持续平稳协调发展。招商引资活动频繁，亮点凸显。6月份组织参加了第十二届浙洽会、第九届消博会，我区签约项目26个，总投资9.27亿美元，协议外资3.06亿美元；7月份组织参加了德国**周；8月份组织参加了新加坡**周；9月份组织开展了台湾光电产业推介会；10月份组织开展了香港现代服务业推介会，11月份开展了日本招商活动。对外贸易强力推进。6月底制订出台了《**区外贸树强扶优鼓励办法》，重点扶持40家外贸强企和20家外贸优企；3月份、8月份分别成立了汽车零部件国际商会和五金工具国际商会，为两大产业转型升级搭建平台。外经外包发展势头强劲，部分指标已提前完成任务。“十二五”规划及开放型经济国际化战略调研工作取得阶段性成果，形成调研文章7篇，并编印成册，以便今后开放型经济工作借鉴。

虽然，我们在开展机关“效能建设提升年”活动方面做了大量工作，也取得了一些成绩，但与要求相比，还有一定差距。今后，我们会不断努力实践科学发展观，围绕“行政提速、服务提质、发展提效”的目标，通过“强三治、促三政”，不断提升服务质量，改变机关作风，

营造良好的开放型经济工作氛围，切实加强外经贸干部队伍的政治理论、外经贸知识、科学技术知识及法律法规等方面的学习，不断提高队伍的业务素质和服务水平，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的外经贸队伍，为推进全区开放型经济“国际化”战略作出应有的贡献。