公司20xx年年会活动总结

公司20xx年年会活动总结

精彩纷呈的“感恩2015，腾飞2016”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：

1. 关于时间安排

筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。

总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。

2. 关于人员配置

人尽其才是王道。在组织活动之前，必须对年会性质和受众需求有深入了解，在此基础上合理分配任务。

l 年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。

l 主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，颠覆主编工作中建立的严肃形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。

在此特别指出，在选择人员时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。

3. 关于紧急事件处理

讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协（这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客经验，值得借鉴）。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。

在此，特别感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“最佳节目”大奖的殊荣。

2015，轰轰烈烈的年会业已尘埃落定，xx诸仙也该各自归位，在自己岗位上，继续为搜房用户编织着关于“家”的梦想。

2016，愿xx诸仙芳华不朽，祝二手房事业蒸蒸日上。

第二篇：20xx年利民公司百日安全生产无事故活动总结

内蒙古利民煤焦有限责任公司

20xx年“百日安全生产无事故活动”总结

为了深入贯彻落实神华集团公司《关于开展集团公司?百日安全生产无事故活动?的通知》（神华安【20xx】115号）、神华乌海能源公司《关于开展?百日安全生产无事故活动?的通知》（神乌发【20xx】103号）及神华乌海能源公司《关于印发?百日安全无事故活动?奖励办法的通知》（神乌发【20xx】102号）文件的精神，我公司工会，上下动员，在全公司范围内广泛开展?百日安全生产无事故活动?。同时要求各厂矿、部室一定要充分认清当前形势，切实把握当前机遇，采取有力措施，立即掀起?百日安全生产无事故?活动的高潮。

我公司工会会同安健环部，第一时间内下发了《内蒙古利民煤焦公司关于开展?百日安全生产无事故活动?的通知》、《利民煤焦公司?百日安全生产无事故活动?奖罚办法》。我公司坚持?安全第一、预防为主、综合治理?的方针，以贯彻执行?23号文件?为主线、以全面开展?本案体系达标年?为契机，全面深入开展风险评估工作、加大重大隐患整治力度、推进本案体系建设，为全面完成今年各项工作提供安全保障。同时制定了?奋战100天，实现零死亡。进一步强化本案体系建设，加强对重大危险源的日常监管，力争上半年实现‘时间任务双过半、安全生产零死亡’?的工作目标。

成立了以党委书记、董事长张传利为组长、总经理边天亮为常务副组长、其他副总经理为副组长、各厂矿、部室负责人为成员的领导小组。

我公司将此次活动氛围宣传发动阶段、组织实施阶段、总结阶段三个阶段，以便更好的开展。同时确定了此次活动的工作重点：1、全面推进本安体系达标建设；2、强化责任落实，深入推进重大隐患整治；3、严格落实安全生产责任制；4、切实加大监督检查力度；。要求三厂、一矿要高度重视?百日安全生产无事故活动?的工作落实情况，迅速成立以行政?一把手?为组长的活动领导小组；结合生产实际，制定切实可行的活动方案，明确工作目标；逐级分解活动内容、细化工作任务，采取有效措施，确保?白日安全生产无事故活动?取得实效。

根据活动安排，党群工作部结合生产实际，利用各种形式大力虚心安传开展?百日安全生产无事故活动?的意义、目标任务、方法步骤和实施措施，如：报纸、刊物、板报、电视、网络、宣传栏、班前班后会学习等形式。

四月底，我公司为了提高广大员工关爱生命和安全急救、自救的意识，进一步深化员工的应急救护知识，确保公司?百日安全生产无事故?活动的顺利开展，举办了一期应急和自救知识培训班，邀请乌海市红十字会的老师进行讲课。公司三厂一矿各班组、车间、部室均选派了人员参加，参加培训班的人员占到了员工总数的10%，约200人左右。

授课过程中，老师为员工们讲授了外伤止血、包扎方

法，不同年龄人群的心肺复苏术，以及防火现场救护等知识。除了为大家讲述了这些理论知识外，还通过观看视频让大家更清晰、直观的了解和掌握这些救助知识。下午的时间主要是实践，让员工们在模拟现场亲自对这些突发救助状况进行演练，更加巩固了员工们对所学急救和自救知识的掌握。

培训结束后，所有参加培训的人员进行了安全自救知识考试，最终我公司有71人取得了红十字协会颁发的合格证。这次培训的形式，受到了员工们的一致好评，不仅让员工在理论与实践相结合的方式下很好的掌握了各种急救、自救方法，更加提高了他们的安全意识和自我保护意识。

同时根据乌海能源公司关于开展20xx年?全国安全生产月?活动的通知》的文件要求，我公司工会在?安全生产月?中举办了以下活动： 一、在全国第十个安全生产月的第一天，6月x日，神华乌海能源公司工会邀请的北京中艺飞翔艺术团在利民公司进行?安全在我心中?为主题的文艺晚会。

6月x日傍晚，利民公司工业广场员工齐聚，歌声飘扬，这里正是北京飞翔艺术团的文艺晚会演出现场。台底上坐着整齐的员工方阵，挥舞着手中的荧光捧，兴致高昂。台上节目有歌舞、相声、魔术表演、乐器演奏、杂技等15个精彩节目，其中包括公司员工自己的节目，节目围绕安全

生产这一主题，表演的精彩粉呈，给利民公司员工呈上了一场视觉盛宴。

二、6月底，我公司煤矿四楼会议室举行了?爱的表白?安全亲情教育活动，此次活动的主题是：心连心、手拉手，血脉相连建幸福家园，来自三厂一矿的18对家庭参加了这次活动，活动中，18对家庭分为了血脉相连（父亲代表队）、心连心（母亲代表队）、手拉手（妻子代表队）、幸福家园（儿女代表队）四个组，职工家属用生动而真切的话语从父亲、母亲、妻子、女儿的角度，把亲情嘱托（亲情寄语、安全寄语、美好祝愿、歌曲）作为?爱的表白?献给了职工，用亲情的温暖来引导职工不断增强安全意识，让职工明白安全是和谐企业的根基，安全是家庭幸福的保障，职工家属真诚的表白，打动了在场的每一位职工的心。同时，职工也将他们的安全承诺，即增强遵章守纪的自觉性和干好本职工作的积极性、主动性，表达给了自己的父母亲、妻子和儿女，他们的互相表白使亲人之间形成了最诚挚的默契——做一个本质安全人，用实际行动实现爱。

我公司把安全文化渗透到家庭，扩延到八小时之外，在亲人之间开展?爱的表白?活动，使安全叮嘱成为时下最时髦的?爱的表白?。通过这次亲情教育活动，动员职工家属参与安全生产管理，让职工家属用亲情、友情和爱情感化职工，教育引导职工进一步认识身边的安全隐患，树立我要安全、我会安全的理念，营造浓郁的安全亲情文化氛围，使安全思想深入人心，促使职工在讲安全的强大

舆论氛围中形成共识，自主保安，让?安全责任、重在落实?的理念深入人心，把安全预控能力、安全综合素质和本质安全型企业建设提高到新水平，确保我公司实现连续安全生产和年度安全生产的目标任务，努力开创公司安全工作和各项工作的新局面，以优异成绩向建党90周年献礼！

三、高温酷暑天气持续，为做好防暑降温，保障职工的身心健康，6月x日上午，我公司工会组织家属协管员在炼焦车间焦炉地下室门前开展了?家属协管员送清凉活动?，10名家属协管员把饱含浓浓情意的绿茶送给了焦化厂一线职工，让员工朋友们在炎炎夏日感受到了一丝清凉和一份呵护，让他们为了企业安全生产、家庭和谐美满，要时刻警钟长鸣，牢记?安全第一、预防为主?的宗旨，共同推进我公司健康、快速发展，筑就更加安全、稳定、和谐的环境。

四、我公司以?安全责任、重在落实?为主题的20xx年?安全生产月?安全知识竞赛活动，竞赛由个人必答、小组抢答、词汇竞猜和风险题环节组成，竞赛内容包括煤矿相关法律法规、本安知识、作业规程、操作规程、生活常识等。通过紧张激烈的角逐，最终由煤矿机电队代表队夺得了第一名，煤矿掘进一队代表队夺得了第二名、发电厂代表队列第三名。通过本次竞赛进一步推进了企业安全文化建设，提高了职工安全意识，丰富了职工安全知识，营造了安全生产的氛围，为建设?平安、效益、和谐、人文?利民做出了贡献。为检验?安全生产月?安全宣传教育效果，提高员工安全意识和个人素质，我公司煤矿进行了全员安全知识考试，其中达到90分以上员工有96

人，70分以下员工8人，我们将对70分以下人员每人罚款100元，并重新进行考试。

6月x日，我公司煤矿邀请培训中心老师，来我公司煤矿讲授?23号文件?、《煤矿安全规程》，所有煤矿技术人员，管理人员共44人，参加了此次培训。

6月x日，我公司邀请鄂尔多斯市技术监督局老师，对我公司三厂一矿所有特种设备专业技术人员进行了培训、复审，共有116人参加了此次培训。

系列的安全教育活动，?百日安全生产无事故活动?在我公司得到了广泛的宣传，同时通过上述对?百日安全生产无事故活动?所作的各项工作，使我公司在百日安全无事故活动中，各厂矿安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了我公司在创?百日安全生产无事故活动?中下达的各项指标，为打造和谐利民奠定了坚实的基础。

内蒙古利民煤焦有限责任公司工会委员会 20xx年x月x日