20xx年QHSE体系运行总结

时间:2024.5.2

20xx年QHSE体系运行总结

20xx年x月x日

20xx年QHSE体系运行总结

在20xx年的工作中我队认真推行QHSE体系,体系运行水平不断提高,取得了修井作业工序一次成功率95.6﹪,合同履约率100%,无污染作业率100%,工业废液处理达标率100%,固体废物处理达标率100%,环保措施实施率100%,无人员伤亡事故、食物中毒事故、井喷事故、重大污染事故发生的成绩。现将今年QHSE体系运行情况总结如下:

在QHSE体系文件宣贯方面:为了使我队QHSE体系能够尽快的提

高,首先在我队干部之间进行了交流并对程序文件进行学习,让我们队干部对该体系提高认识水平和业务能力,然后,再通过队上干部对小班人员进行培训,并对体系的基础知识进行了考核。

在施工质量方面:“质量就是生命,质量就是效益”质量是抓生产、创效益的基础,体系运行一直为公司的正常生产保驾护航,为了更好的实施,在本年度通过新标准的学习和自己对QHSE体系得认识,在施工过程中职业健康安全、环保和质量有效地控制全过程。20xx年度我队共施工12口井,其中打捞井10口,修套井1口,大修加深井1口,发生工序403道,成功工序389道修井施工工序一次成功率:95.6%,比较去年下降了0.6%;顾客回访12井次回访率100%;合同履约率:100% 、顾客投诉率:0、修井成功率:100% 、环保措施实施率100%无污染作业率、废液固废处臵率均为100%,无安全环保事故,以上目标均达到年初制定QHSE目标, QHSE体系有效运行;并在3月份通过了天津赛宝对我公司的QHSE的体系审核。

在井控安全管理方面,我队班子成员思想是一致的,让井控安全覆盖到生产的各个角落里。结合公司安全部门要求实行日常检查制进行全方位的自查自改,公司和我队查出的隐患问题均已整改;井控安全警钟长鸣,每口井开工之前对井控器材及管汇进行试压,合格后方可开工,井控设施定期校检;20xx年度我队认真组织各种事故演练其中消防事故演练13次,硫化氢事故演练13次,井喷事故演练每班每周各一次,有效地提高了职工处理事故的能力。

在职工培训方面:班组骨干流失严重,为了更好发展,公司给我

们基层队建立了很好的平台如:技术比武,理论知识考核,外派培训等;我队外派到钻井培校共学习了HSE、H2S和井控等3项科目的学习,外派培训人员共18人次,均考核合格;为了提高职工学习的知识范围,我队也自行组织涵盖环保、安全、设备、体系运行、作业基础知识等5项培训,共培训110人次,对于比较重要的新版井控细则,我队主动增加学习课时,对全队职工进行培训;对于新招职工进行了新职工安全教育,20xx年x月底共有8人接受培训理论知识培训,严格按照公司要求师徒结对,将理论知识进行实践应用,实习期结束后经考核合格后按排岗位;本年通过一系列培训使在岗职工熟练地掌握了修井相关知识,通过培训逐步提升我队干部职工的业务知识水平。

在设备管理方面:设设备是正常生产,寻求效益的基础,在生产过程中如果不妥善的维护,将会产生很大的负面影响。我队在设备管理方面是层层管理制,以队长为中心,副队长监督管理,大班司机和小班司机协同使用和维护,对于设备出现的问题是连带处罚。有了制度我队结合上级下发的设备管理方面的要求,在维护保养上加大力度,以先期维护保养在前,以出现问题维修在后的原则。做到就会有回报,本年度我队设备安全运行4021小时,其中进行18次一级保养,10次二级保养;20xx年x月x日我队更换了XJ-80设备,搬上施工现场后,我队及时对该设备进行系统的维修和保养确保设备的正常运转。

在不合格控制方面,我队严格控制施工过程中产生的不合格,由专人负责统计,在队领导班子负责分析,制定有效的应对措施,有效

提高工序一次成功率。截止20xx年x月底,我队共产生不合格工序14道,集中体现在打捞施工上,在工作中有盲目的地方,选择工具不当,造成打捞工序失败,我队及时结合公司生产部门和甲方作业科积极解决,以上工序经整改后,没有影响整个施工的进度。

在顾客回访方面,我队在20xx年截至12月底共完工井12口,回访12口,顾客回访率100%。其中,工程质量优的9口,占回访完工井次的75%,在服务质量方面,完工12口井,回访12口井,甲方赞同服务质量好的井次12口,达到了100%,有效提高了修井作业方面的品牌。

在计量器具管理方面:我队严格按照程序文件要求,加大对施工现场的计量器具管理力度,在20xx年里,我队共计报废6块耐震压力表,1块普通压力表;新领耐震压力表7块,有效的保证了施工数据的真实性。

在环境保护方面:随着公司管理体制的不断完善和QHSE体系的运行,我们的环保意识不断的增强,工作中我队按照公司相关部门的规定和QHSE体系的相关要求,首先,在编写施工设计和项目作业计划、指导书时根据行业标准和上级部门下发的各种安全环保文件中的规定加强了对环保方面的书面要求;其次,在施工前严格按公司要求在管、杆围堰内铺好防渗膜,井口安装好导管和循环槽、井场内摆放好工业垃圾桶、生活垃圾桶和柴油面纱存放桶,为施工中的环保工作做好基础准备;在施工中我们采取各种措施减少施工井对周围环境造成污染的可能性,对含气较多的井进行洗井脱气,对地层压力大的井

选择合适密度的压井液压井,对破损的防渗布及时修补,施工中溅落的泥浆、油、水等及时收集,井上出现的固体废物必须分类放入工业和生活垃圾桶中,施工后,及时回收剩余的废液,严禁乱排乱放。在今年施工中,共产生废液1968方,废液处理量1968方,共产生固体废物38.6方,回收38.6方,未发生一次污染事故。取得了无污染作业率100%,工业废液处理达标率100%,固体废物处理达标率100%,环保措施实施率100%的成绩。

在综合治理方面:积极做好新来职工安全培训教育工作,定期对职工进行内控管理制度的培训,了解职工的思想动态,关心职工生活;严格加强职工个人及宿舍管理制度,规范宿舍的标准化。队干部协助班组长抓好班组管理工作,严于律己,以身作则,起到了模范带头作用,在上半年我队未出现一次违法乱纪的事情发生。

今年x月份,审核公司对我公司进行的外审,使我们暴露了不少的问题,针对问题,我们积极进行了整改,并组织队干部和职工进行讨论,认真总结工作中的不足,在20xx年中我们将做好以下几点:

1、加强职工安全环保意识的培训;

2、由本队干部带头认真学习QHSE体系资料, 将体系运行更好的融入到本队的管理当中;

3、如遇复杂情况及时与上级生产部门联系深入分析井内情况严禁盲目施工;

4、加强本队司钻和资料员业务技术的学习,减少施工中不合格工序的发生。

20xx年,我队全体干部职工有信心有决心,在公司领导的正确领导下,在相关部门的支持和帮助下,在全队干部职工的努力拼搏下,取得令大家满意的成绩

20xx年x月x日


第二篇:20xx技术部体系运行总结


技术部体系运行总结

20xx年金融危机迅速蔓延至全球,国内一些缺乏品牌和技术沉淀的企业纷纷被淘汰。我司外销压力倍增,内销出现滞涨。

在这种形势下,公司高层立刻实行“持续满足客户”的方针,一方面对国外尤其是欧洲客户采取质优价廉的策略;对国内客户,如海尔,采取提高新产品开发技术服务、加快发货等措施。

至20xx下半年,客户订单数量明显增加,新产品开发需求大大增加,产品更新换代加快,这些都对技术部提出了更大的考验。结合公司发展需求和总体规划,对技术部本年度工作情况总结如下:

一、在这一年里,技术部共完成了237款新品开发,其中101款产品已批量生产。总销售额元,同比增长 %。本部门年度报废率0.011%,低于指标0.009% 。

二、加快技术部队伍建设。围绕岗位职责要求,不断提高自身专业技术水平,更好地满足客户。

1) 每周二规定学习一章节电热元件设计标准,由一个工程师主导,其他提问讨论的方式,对国家标准家用和类似用途电器的安全﹒通用要求GB4076.1-20xx及机械工业部日用管状电热元件GB/T4088-1999标准系统细致的学习、讨论,让技术人员在工作中按法律法规设计。

三、选择性客户缩短流程,加快样品批量开发进度。主任工程师与客户、业务员直接沟通,加深、加快工程师对项目的了解,少走弯路。一方面自身加快图纸工艺文件开发进度,另一方面对采购周期长的产品或需要开模的产品优先设计提供图纸,使时间利用率最大化,加快开发进度。

当然,在这一年中我们也出现了很多问题:

主任工程师工作量相对较大,不利于创新意识的培养;工作时间较短的工程师还对公司很多的规章制度不明晰,体制文件发布后培训不落实情况;还有未完善体系文件对收发邮件保存作详细规定,一旦主任工程师离职,易造成信息缺失。

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