20xx年度
党风廉政建设和反腐败工作总结
20xx年，科协党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照县委和县纪全会的部署，紧紧围绕县委、县政府和全县科普作确定的中心工作，以改革创新为动力，大力弘扬求真务实的精神，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为我县科普事业的发展提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。
一、确定工作目标，建立健全反腐倡廉责任机制
认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作部署，明确任务，强化领导责任，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责的责任机制。
（一）制定工作计划，研究部署反腐倡廉工作。年初，党支部召开专题会议，按照上级的要求，认真研究今年党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设作为重要工作来抓，在制定年度工作计划时，注重“二个结合”，即：一是与今年县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署相结合；二是与上级科协工作部署相结合。把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于中心工作之中，做到“三个同时”，即坚持将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同时部署、同时实施、同时检查。
（二）落实工作任务，建立健全工作责任体系。一是制定了《萝北县科协20xx年度党风廉政建设责任制》，进一步完善了各项组织机构和党风政风监督员队伍建设；二是明确任务，结合科
协实际，把全县20xx年度纪检监察工作目标考核标准内容逐项分解，进一步明确了党风廉政领导小组成员分工；三是抓好落实，把工作目标落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，增强了各分管领导和各部门抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任机制，为促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、加强监督检查，确保各项决策部署贯彻落实
按照科学发展观的要求，加强对县、县政府和全县科普工作做出的重大决策部署落实情况的监督检查，维护政令畅通。
（一）重点加强对执行党的政治纪律情况的监督检查。把维护党的政治纪律放在首位，一是通过深入开展党的政治纪律教育，引导科协党员干部牢固树立科学发展观，模范遵守党章和党的各项规定，促使广大党员干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在“举什么旗、走什么路”的问题上毫不动摇。二是县科协领导在各种会议上反复强调，坚定不移地贯彻执行党的政治纪律是每一个党员干部，特别是领导干部的职责，并提出明确的要求，务必认真做到。三是县科协领导班子成员以身作则，带头贯彻执行党的政治纪律，思想统一，步调一致，保证县委、县政府和上级科协各项重大决策部署的贯彻落实，坚决维护党的政治纪律。
（二）加大对机关干部反腐倡廉工作落实情况的监督检查。
我们发挥科协在推动科学发展、促进社会和谐中的重要作用，加强对基层工会深化厂务公开、职代会召开和决议落实情况，经
营管理者履职行为，发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督作用情况。确保各项任务落到实处，稳步推进。
（三）加大对县科协重点工作落实情况的监督检查。一是健全监督检查机构。以三个联系指导组为单位，按区域和行业划分加强对协会工作的联系指导。二是分工明确，责任到人。把科协年度重点工作任务分解到每个联系指导组，明确工作目标和要求，责任落实到人。三是定期和不定期的开展监督检查。各联系指导组根据工作进展情况，对其所联系指导的协会工作进行检查，通过深入基层了解情况，及时发现工作中存在的问题，并提出解决的办法和指导性意见，确保重点工作如期推进，按时完成。
三、注重教育实效，深入开展理想信念和廉洁从政教育活动 按照纪委的工作部署，大力开展以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进廉洁从政”主题教育活动和以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，在工作中深入开展了各项宣传教育活动，增强全会党员、干部的反腐倡廉意识。
（一）着重在教育实效上下功夫，注重做好“三个结合”。一是把加强理想信念教育、党纪国法教育、廉洁从政教育、反面案件警示教育相结合，组织全体机关干部观看《真水无香》、《警钟长鸣》等廉政教育片，把各项教育融入到反腐倡廉教育中去。二是把宣传教育活动与创先争优活动相结合，通过组织学习“四项监督制度“、“党政领导干部问责暂行规定”，开化创先争优活动，把学习教育成果与推动发展结合起来，与反腐倡廉教育活动结合起来，搭建起继续解放思想、坚持改革创新、反腐倡廉的平台，推动反腐倡廉教育活动和创先争优活动深入开展。三是把宣传教育活动与科协重点工作相结合，以加强机关效能、强化协调服务、
为职工群众办事实为重点，针对调查研究查找出来的突出问题加以整改，全面推进全年各项重点工作的开展。
（二）增强责任意识，促进党员干部自觉做到廉洁自律。县科协党支部始终把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，以树立正确的权力观为重点，认真贯彻落实领导干部廉洁自律“四项监督制度”有关规定。一是加强对党员、干部特别是领导干部进行理想信念和廉洁从政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识。二是开展廉政文化进机关活动，通过出板（墙）报、上党风廉政教育课等形式，增强了机关全体党员、干部的反腐倡廉的意识。三是开展廉政承诺活动，科协领导班子、机关各部门全体党员书面向党组织、向广大干部群众公开表示廉政承诺，增强了党员干部的廉洁自律意识。四是组织党员干部认真学习贯彻《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，进一步增强了科协干部的责任感和使命感，坚决抵制选人用人腐败现象。
四、强化权力监管，确保领导干部正确行使职权
党支部认真贯彻落实《中国共 产 党党内监督条例（试行）》和党风廉政建设责任制，建立健全依法依纪行使权力的制约机制，确保权力正确行使。
一是实行会务公开和党务公开。公开办事程序，简化办事环节。机关各部门利用各种形式，把工会工作职责、内容、办事程序、办理时限等向社会公开，同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的尽量简化，以方便服务对象，提高
办事效率，增加工作透明度，自觉接受职工群众和社会监督，进一步促进了工会工作职能的转变。二是加强对权力运行的监督。坚持民主集中制原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，凡是重大问题、重大决策一律提交领导班子会议集体讨论决定，不搞个人说了算，不搞个别征求意见，不搞临时动议，做到公开、公平、公正。三是加强党内监督，坚持重大事项报告、述职述廉制度。继续做好领导干部报告个人重大事项的督促、检查工作，严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实党风廉政建设各项规定。四是党政领导班子加强自身建设，班子及成员自觉接受干部群众的监督，年内无违纪违规行为。五是党支部按照县委的要求，按时召开了本年度领导班子民主生活会，从会前征求意见反馈情况看，全县基层工会和社会各界对县总工会一年来的工作给予了充分的肯定，尤其在党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面给予了较高的评价。
回顾今年的工作，我们虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着许多的不足，具体表现在：工作上满足于常规化，特色工作不够明显，尤其是党风廉政建设和反腐败工作在新形势下如何创新？如何更好地为经济建设服务、为我县跨越式发展服务、为我县科普工作创新发展服务方面有待新的突破。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，认真贯彻落实科学发展观，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创科协党风廉政建设和反腐败工作新局面。
第二篇：党风廉政建设和反腐败工作总结
中共贵盐集团赤水公司党支部
20xx年党风廉政建设和反腐败工作总结
20xx年，我局在赤水市委、市政府、市纪委和省、市局的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神和省、市纪委全会精神，以十七大精神和科学发展观为指导，扎实开展“两项活动”和市纪委布置的六项重点工作，切实抓好干部职工作风建设，突出重点，全面推进，与时俱进，狠抓落实，努力开创盐业部门反腐倡廉建设的新局面，为我市盐业事业协调发展提供有力的政治保障。
一、加强领导，狠抓责任制落实
坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，支局党支部召开专题会议，专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，进一步强化党风廉政建设工作责任制。“一把手“和分管领导分别与各班子成员、各科室负责同志签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实科室，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持支部统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、
同部署、同落实、同检查、同考核；同时，利用召开各种重要业务工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使盐业中心工作与党风廉政建设同步推进。
二、 强化宣传教育，努力构筑拒腐防变思想道德防线 为了使广大干部职工在思想上构筑起廉政勤政的坚固长城，从源头上预防和治理腐败，从根本上保证党风廉政建设责任制的落实，支局狠抓了局机关干部的廉政教育，特别是在宣教月活动中，不做表面文章，不摆花架子，实实在在地学。我们做到了“四个”有机结合：一是把宣传教育活动与机关作风建设有机结合；二是把宣传教育活动与我局开展的“盐政执法树形象”活动有机结合；三是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合；四是把宣传教育活动与盐业各项业务工作有机结合。把学习的成果转化为生产力，做到了相互统一、相互促进、共同推进。围绕“加强作风建设、促进廉洁从政”为主题，组织开展了“十个一”活动，即：学习一套文件材料、观看一组反腐倡廉电教片、举办一期党风廉政建设宣传栏、开展一次“爱心捐款”活动、上好一堂廉政党课、开展一次走访帮扶贫困群众活动、开展一次“读书思廉”活动、组织一次党风廉政咨询日活动、进行一次廉政知识测试、开展一次“以案说法”专题警示教育活动。如今年组织干部职工为集团特困职
工救助基金捐款640元;又如根据赤水市红十字会、共青团赤水市团委和赤水市妇联倡议，1月x日组织干部职工为复兴尿毒症患者陈小琴捐款600元，8月x日组织干部职工为元厚镇利民村尿毒症患者王德群捐款640元； 再如10月x日到元厚镇落实挂帮资金6000元，11月x日送去食盐20件价值3200元，11月x日到元厚镇利民村开展六中全会精神宣讲活动时，4名在岗党员共出资1000元开展党建1+1帮扶活动。8月x日下午，邀请市检察院王中富检察长全体干部职工上了一堂极富教育意义的以案说法的法制讲座，通过“执法人员职务犯罪特点及预防、惩治对策”的专题讲解以及一个个耐人深思的案例剖析，让全体干部职工身受教益。通过开展一系列的学习教育活动，提高了局机关党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识，筑牢了思想道德防线，切实增强全体干部职工特别是领导干部的自律意识和拒腐防变能力。
三、突出重点，确保政务公开工作扎实有效
一是制定了政务公开实施方案。根据市政务公开工作的有关要求，进一步完善了我局政务公开工作方案，明确了政务公开的范围、内容、形式、方法、步骤，并制定了责任追究办法等实施意见。二是建立盐业行政执法举报制度。在公示牌上向社会公开设立了政策咨询和公共服务、举报投诉电话、电子信箱和邮件地址，将执法依据、程序、完成时限等
通过不同的形式向社会公开，主动接受群众监督。三是规范行政许可审批工作。公开本部门的行政许可事项、职能、职责和权限、工作制度、工作纪律、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准等事项，实施审批和公开监督，提高服务效率和质量。四是公开听取群众意见。为搞好调查研究，了解基层对我局软环境建设的意见，我局下发了《盐务局行政效能建设和文明执法情况征求意见函》，广泛听取各方面的意见和建议，对群众提出的意见和建议进行认真分析，并提出了整改意见。五是认真执行财务制度。我局严格执行部门预算制度、集中收支制度和“收支两条线”管理规定，严格执行各项规定，坚持“一支笔”审批制，有效防止了违纪违规的发生。
四、落实有关规定，认真抓好干部廉洁自律工作
严格执行省委“六个不许”和市委市人民政府“四个不准”的规定，在领导干部中抓好“四项规定”的落实，认真落实领导干部不准收送现金，有价证券和支付凭证的规定等；认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定；认真落实严禁领导干部借操办婚丧事宜敛财的规定；认真落实严禁党员干部参加赌博的规定等。具体落实在一是要管住自己的嘴，不大吃大喝；二是要管住自己的手，不伸手捞钱；三是开展了廉政承诺活动，充分发挥廉洁自律的表率作用；四是聘请廉政
监督员，对党员干部行政执法和作风建设进行监督，并设立了意见箱，对好的意见和建议进行奖励。
五、存在问题及下步打算
在市纪委的关心支持和集团党委的领导下，我局党风廉政建设得到了进一步健全，制度的落实得到有效保证，取得了一定的成绩。但工作中仍存在一些薄弱环节，有些地方有待进一步改进，如制度建设还不够配套，有些制度针对性和操作性还不够准确等。我们将不断总结经验，提高认识，强化教育，认真贯彻党风廉政建设的要求，扎扎实实抓好党风廉政建设工作，促进我局各项工作稳定发展。
二020xx年x月x日