百年老凤祥 经典新时尚

? 本着“共创经典、共享品质”的愿景，始创于18xx年（清道光xx年）的老凤祥，已形成了“至诚、至信、至精、至善”的企业文化。 ? 老凤祥集科、工、贸于一身，拥有四个专业厂、二十多家子公司、近200家连锁银楼、一千多个销售网点，是中国最具历史厚重感、品牌价值感、创新时尚感的首饰企业集团。

? 老凤祥是上海名牌产品，上海市著名商标，中国商业名牌，全国用户满意企业，中国驰名商标，中国名牌产品，入围中华老字号百强榜前十名，荣列中国500最具价值品牌，亚洲“品牌500强”，全球珠宝100强。 ? 精英荟萃、人才辈出的老凤祥历年来在国际、国内首饰设计制作大赛中荣获150多个奖项，享有“首饰奥斯卡”的美誉。

? 老凤祥以“共进、共赢、共享”的经营理念，“做优、做强、做大”的发展策略与股东、客户、员工携手发展。

公司销售额已连续六年保持两位数增长，利润指标也不断创出历史新高。这几年的快速发展，充分证明了老凤祥已具有相当强的市场竞争能力，这一能力有营销、创新、管理的提升以及具备响当当的优质品牌的因素，但公司则清楚的认识到，支撑这一能力的是我们拥有一支能攻善战的人才队伍。因此，公司的主要工作一直围绕提高“人”这一核心竞争力为主题，努力建设学习型企业文化，不断加大职业及文化学历培训力度，积极开展“名师育高徒”活动，有计划地组织专业技术人员和经营管理人员出国考察参观，并组织各类形式多样的读书活动，进一步推进职工素质工程。

上海老凤祥有限公司

20xx年x月

第二篇：读书活动总结

读书活动

根据公司有关部署，结合本单位实际“以创建学习型企业，培育知识型员工”为主题,不断提高广大员工素质，在更好地适应公司发展，汽车队党支部开展全员读书活动。

一、主要做法如下：

1、 教育

在活动准备阶段，重视动员工作，让全体员工充分认识到读书活动的重要意义，从而统一了认识，明确了学习目的，以“深入扎实、形式多样、切实有效”为要求，全面铺开。

2、 保障

一把手负总责，确定具体负责人，为读书活动提供组织保障；设立专项经费，根据本单位员工的年龄结构、学历层次、专业特点等实际情况，购置相关书目，满足不同年龄、不同层次员工的阅读需要，为读书活动提供物资保障。

3、 落实

汽车队党支部把组织开展“提升素质、完善自我读书活动”作为创建学习型党组织、加强企业文化建设，提高员工素质和建设社会主义精神文明的重要举措，认真策划、组织落实，积极督促。

在每周的星期一组织员工开展读书活动，并要求因公出车，不能参加统一学习的司机做好自学，适时检查读书学习笔记。

4、 交流

员工在认真阅读、深入思考的基础上，撰写一定字数的读书笔记或心得体会。党支部定期举办读书交流会，在交流过程中激发员工的读书兴趣，增进员工彼此间的了解。

5. 宣传

充分利用板报、公示栏等形式，宣传开展“提升素质、完善自我”活动的目的、意义，宣传单位开展读书活动中涌现出来的先进典型，营造浓厚的读书氛围。

二、建立长效机制 搭建学习平台

今后，要进一步完善员工读书活动长效的管理机制和激励机制，要将读书活动纳入年度计划，并与年终考核工作相结合，逐步建立起学习有组织、交流有渠道、运用有空间、考核有制度的读书学习机制。要围绕员工的实际情况精心策划，认真组织，开展具有本单位特色的读书活动，做到学习与活动相结合、集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、理论与实际相结合，确保全员都能积极参与到读书活动中来。

努力培养全体员工崇尚读书、自觉读书的良好习惯，形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，树立“知识改变命运，学习成就未来”的理念，使员工在学习中进步，为建设大油田贡献知识和力量。