关于20xx年度责任令考核自查工作总结报告

尊敬的各位领导：

为了确保20xx年公司生产、经营管理目标圆满完成，现将本年度承担的工作及任务汇报如下：

一、 公司考核指标

1. 生产性物资采购齐套率≥98%

生产物资采购的齐套率基本达到98%以上，因售后维修车辆，需要配件，所以我们会做出相应的核实，例如20xx.5.6售后维修搅拌车（马达和泵各一台），又如20xx.10.12售后维修加油车（水泵40-45、60-90各一台），我们会根据生产通知单上面配置及时对物资进行必要的调整，这样即有效避免积压物资又及时对生产的需求完全掌握。

2. 库存呆滞物资转化处理完成率80％

我们已在20xx年x月份这段期间将有些无法识别的物资进行了分类合并，大体分为四类：不常发件、待鉴定件、呆滞件和报废件，完成率可达到80%以上，由制单员统计汇总，待领导核实处理。

3. 确保存货期末数控制在年度预算以内。

我们会严格按照公司的各项指标，把存货的期末数值控制在预算以内，20xx年上半年进行库存盘点，经过数日库管员不

懈努力，已经于20xx年x月-10月统计汇总出一批物资，由领导审核批示，再由财会确认核实，进行帐物调整，已达到帐卡物相一致，现将数据汇报如下：盘盈￥2,541,178.41，盘亏￥-2,208,370.57，共计￥332,807.84。

4. 库房物资发放及时率100%。

依据公司的各项规章制度，实施先进先出的原则，主要已生产为主，及时有效的协助生产做好辅助工作，例如每月库房提前准备车间所需的劳保，对生产各个车间提前做好发放准备，每周周一进行发放。库房每天由制单员提前把生产所需的物资用报表的形式发给采购，再由采购根据实际情况安排物资的外购。

二、 重点任务

1. 加强库房物资账、卡物一致，数量、质量动态管理，先进先出。

产品入库—要求制单员在接到产品到货通知单时，要有采购员、质检员、保管员三方签字验收并在登记本上登记后，方可录入，要做到及时和相关人员沟通，确保录入的正确性和准确性。库管员要及时有效的做好台帐工作。确保帐、卡、物相一致，每月月底库管员将常发件及时上报OA，便于采购部和技术部等相关部门查看。

2. 组织订单物资配送，缩短领料时间，确保生产进度要求。 仓库会根据生产通知单的需求，提前核查库存情况，决定是

否购买，及时申购给采购，然后安排对口车型的库管员提前把配件配发齐全，配发给生产负责人，最后和生产负责人进行物资衔接确认。

3. 建立快速物资保障机制，确保生产急需物资的供应

库管由制单员实时查看OA上面生产通知单及各类公告的最新动态，已确保物资的充足，为生产提供及时、方便、优质的服务。

4. 做好库存积压存货释放再利用工作，减少库存积压物资 20xx年上半年对一些废旧的物资进行清理，经有关部门鉴定后，按废铁废铜处理，先后处理了三批，金额约六千多元（财务有帐）。对返厂物资也进行了返厂维修，现已有一批物资返回，例如：阜新东方的齿轮泵108个，浙江嘉隆的加油机卷盘1台，辽阳兴乐的油缸（180*4620） 6台，油缸（180*6100 ）1台等，金额约￥110,184.62。

5. 加强物资保管、配送以及周转的防护管理工作，确保物资供应及时、有效。

合理安排产品在库房内的存放次序，按产品种类、规格、等级分区码放，制作物料架子，尽可能的上架管理，保持库区的整洁。能正确掌握产品的进,出,存的工作流程。明确划分出返修区、废件区、旧物返回待处理区（售后）。加强库房安全工作（防火、防盗、防潮、防汛、防漏、防虫），坚持推行7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、修养、坚持、习

惯）。确保物资的安全性，及时为生产所需的物资做好准备。

物资管理室

20xx年x月x日

第二篇：20xx年度单位考核工作总结报告

XX学校20xx年度考核工作总结

按照教体局通知要求，结合实际，对我校全体教师进行了年度工作考核，现将我校20xx年度考核工作总结如下：

一、认真学习，加强领导。我校接到《通知》后，及时组织召开了全体教职工会议进行传达学习，部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组，全面负责我校年度考核各项工作，研究解决和处理出现的各种问题，确保了考核工作的顺利进行。

二、周密部署，积极做好准备工作。按照考核要求，我校组织召开了教职工考核动员会议，就年度工作考核做了全面部署，并对文件精神进行了传达学习，使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教师，充分认识到考核的重要意义，并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结，精心准备。按照要求，我校及时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核情况统计表》，制定年度考核评议表等各项准备工作，为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

三、规范程序，严格组织实施。我校按照《通知》要求组织进行了全体教职工20xx年度工作考核，结合各自的工作职责，就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、

取得的成绩和今后的努力方向等方面进行了总结。在进行的民主评议中，我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面，分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了民主测评。考核领导小组根据民主评议情况，确定出优秀等次人员7名，合格等次人员45名，未定等次人员2名。并按照要求，对考核结果进行了公示。

通过此次考核，进一步充分激发了我校教职工的工作积极性，提高了工作效率。为增强我校教职工队伍的生机与活力，建设高素质的教职工队伍提供了有力的组织保障，促进了我校各项工作的顺利开展。

20xx年x月x日