20xx年信息工作总结和20xx年

工作思路

20xx年，在全体执法人员的努力下，全局信息宣传报道工作取得新成绩。各中队、科室能够围绕中心，服务大局，贴近实际，突出重点，加大宣传力度，充分展示我局工作动态及执法人员文明形象。今年以来，分局在市两办、及《塘河综治简报》刊登信息12篇、市局简报、城管执法信息等刊登信息35篇、中国瓯海网站27篇。在取得成绩的同时，信息报送工作仍存在以下几点困难和问题：

一、信息源不足。在客观方面，由于我局总人数相对鹿城一二分局而言要少得多，加上近半年又一直在支授鹿城开展市容整治，许多中队工作量较大，信息报送量显著减少。从八月、九月份的报送数据来看，有五个中队（科室）信息报送为0分。在主观方面，今年以来，大部分中队信息员在人事调整之列，而郭溪、瞿溪、开发区、茶山等中队一线人员一度只有两名，导致队员撰写信息的积极性不高。

二、文秘工作人员调整频繁。从市局通报的数据来看，信息统计分数差距拉大主要集中在5月份和7月份，而办公室文秘人员调整也正在这两个月发生。

5月份的信息统计为：瓯海分局145分、一分局255分、二分局215分、龙湾220分、机动大队255分、开发区125分；

7月份的信息统计为：瓯海分局275分、一分局390分、二分局360分、龙湾560分、机动大队435分、开发区240分。从数据来看，除开发区分局外，其他分局的信息分数均超过我局。

三、区位因素影响。今年以来，分局领导十分重视信息工作，多次批示要求迎难而上做好信息工作。为此，分局也出台了进一步加强信息报送工作的文件，办公室随即加强了信息报送工作。7月到12月份，办公室共向市局报送信息达107条。鹿城作为城市管理的重点，其效果在一定程度上直接接影响群众对我局的整体评价，在宣传上也可能有所侧重。

四、激励措施有待完善。20xx年，分局相继下发了《关于加强信息宣传报道工作的通知》、《关于进一步加强信息宣传工作的通知》在鼓励队员多写信息、写好信息的同时，强化了信息考核工作，提高了信息在目标考核中的分值。尽管如此，信息激励措施仍有待完善。一是强化个人奖励，目前分局奖励措施更多的是考核中队，当前的激励措施对个人来讲吸引力不大。二是激励及时性问题，目前的激励措施往往在半年才举行一次，这就很难使激励措施及时发挥作用。

20xx年信息工作计划：

一、加强领导，落实责任

在分局领导重视信息工作的同时，各中队（科室）也要将信息工作作为重要事项来抓，紧密配合办公室确定专人具体负责日

常信息资料的收集、整理、编写和上报工作。监督科和法制科的相关数据要及时通报给办公室，实现信息资源共享。

二、加强政务信息业务培训。加强对信息员业务培训工作，积极组织参加政务信息工作业务培训，不断提高信息员业务水平；支持、鼓励信息员参与各种类型的写作培训和调研活动，在实践锻炼中使业务能力不断加强，综合素质得到提高。

三、信息准确、报送及时。负责信息工作的同志要继续每月制定信息报送要点，及时反映我局的执法动态和群众关心的问题。重点报送执法管理过程中的工作经验、主要工作进展、新的工作部署、管理过程中的新思维、新观点，准确、及时地报送。

四、完善信息员的激励机制。按照市局、分局有关文件精神，强化政务信息工作目标管理，制定相应的奖惩制度，确保信息报送能保质保量的完成。在加强对中队考核的同时，要强化对信息员个人的奖励，奖励数额适度提高。建议每个片区每月评出一篇最佳信息，鼓励各中队提高信息报送质量，形成中队间相互竞争的良好局面。

二00九年x月x日

第二篇：信息工作总结

平谷区文化馆信息工作总结

20xx年以来，我馆信息工作紧紧围绕区委的文化工作中心，突出全区改革、发展、稳定的主旋律，按照“及时、准确、全面、真实”的原则，抓住重点、关注热点、突出亮点、剖析难点，及时捕捉苗头性和倾向性问题，收集和上报信息，及时、准确、全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据，发挥了信息工作的参谋助手作用。

一、加强领导，提高认识，把握新时期信息工作的重要性和必要性，做到“三个到位”

（1）领导到位。为进一步发挥好信息工作在我区文化工作中的重要作用，不断推进信息工作深入开展，保持信息工作的良好局面，我馆历来高度重视信息工作，并将此列入重要议事日程常抓不懈。馆长刘春雨亲自对信息工作进行把关与指导，抽调了业务能力强、敬业精神实、写作水平好、敏锐度高的人员负责信息工作，并完善了信息报送制度，强化领导。

（2）贯彻落实到位。一是把准上情，力争信息成果有高度。适时组织信息人员学习上级党委各类重要文件、重要政策和领导讲话，准确把握新时期信息工作的特点和群众对信息的需求趋势，根据上级的需求选择、取舍，再组织采编。二是拓展源头，力争信息成果有广度。充分利用信息网络的资源优势，突破时间、空间跨度，广泛收集上级党委的重要决策、各地的成功经验。三是加强沟通联络，促进信

息工作的交流。强化了与上级信息工作部门的联系，争取了上级的指导；强化了与全系统各部门负责人沟通，畅通了信息渠道。

（3）强化学习到位。为提高信息工作队伍的素质，我馆强化了信息工作队伍的学习，适时组织信息人员学习新时期信息工作的写作方法、特点，学习如何收集采编信息，学习信息如何参政，学习信息撰写、采编知识。

二、不断创新，积极推广经验，信息工作实现“五加强五转变”

20xx年来，我馆信息工作实现了“五个转变、五个加强”。

一是思想观念进一步转变，领导力度进一步加强。由以前存在的报“喜”不报“忧”向既报“喜”又报“忧”转变，真切地反应了实际情况。

二是工作方式进一步转变，对外宣传力度得到加强。信息工作紧密围绕文委中心工作，由对内报送信息为主的工作方式向对内对外宣传并重转变，加强了对外宣传力度，实现了历史性突破。

三是信息任务分配的方式进一步转变，信息质量管理得到加强。根据我馆活动情况及主要工作安排，合理调整信息员任务数，确保了文委下达信息任务的完成。

四是采编方式进一步转变，信息网络得到加强。由过去坐等信息，向走出去实地了解、实地采集信息的方式转变。

五是考核方式进一步转变，责任意识得到加强。制定完善了信息工作奖惩制度和信息报送制度，并把信息工作任务完成情况纳入年终考核的内容，进一步增强了信息人员的主观责任意识。

三、存在问题及20xx年的工作谋划

存在问题：

1、工作理论水平、专业知识、工作经验需要加强，信息资源挖掘还不够深入，有待于进一步与实践相结合。

2、还需进一步拓宽信息发布的渠道，提高信息服务的水平。

3、掌握好信息工作的报送的时间性。

20xx年工作谋划：

（1）充分发挥信息工作作用，围绕全区中心工作，围绕推进中国乐谷建设，围绕建设幸福平谷，宣传和报道党的路线、方针政策，更加全面地为领导提供情况和决策依据。

（2）牢牢把握正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，发扬积极主动、昂扬向上、团结和谐的主流舆论，不断提高信息工作的质量和水平。

（3）加强培训学习，提高信息工作人员的业务素质和能力。大力报道新农村建设取得的新成效、新进展；着力宣传改善民生的新思路、新举措；加强党的执政能力建设和先进性建设、党风廉政建设、社会治安综合治理和精神文明建设等方面的信息报道；展示我县经济发展、政治稳定、社会进步的新变化。

（4）深入开展调查研究，了解新情况，研究新问题，总结新经验，认真分析把握信息工作发展的规律和特点，努力把信息工作融入到社会的各个方面，找准结合点，做到重心下移，面向基层、面向群众，以高度的政治责任感和使命感，振奋精神，锐意进取，不断增强工作的针对性、实效性，使信息工作始终符合区情的发展要求。

（5）加大信息采编量，提高稿件质量。坚持走基层路线，走群众路线，听民声，达民意，查社情，精心收集素材，认真挖掘深度，严格锤炼语言，努力提高稿件质量，一方面注重信息的思想性，时效性，完整性，准确性，同时力争文字简练，主题突出，观点鲜明，条理清楚。通过信息宣工作，激浊扬清，抑恶扬善，充分发挥信息工作的引导作用及参谋助手作用，全力服务于全区的经济发展和社会进步大局。