20xx年城投公司宣传信息工作总结
20xx年，城投公司党总支以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕城市建设投融资中心工作，坚持正确的宣传舆论导向，充分利用宣传报道这一重要的思想武器，大力宣传公司在城建投融资领域、党建和精神文明建设领域涌现出的好人好事，以此来激励人、鼓舞人、鞭策人，并取得了突出的成绩。
一、强化组织，完善宣传信息工作网络
信息调研是各项决策的重要基础和依据，也是领导了解情况、指导工作的重要手段和渠道，在城市建设投融资工作中起着十分重要的参谋和助手作用。20xx年，我们围绕城市建设投融资中心工作，把宣传信息工作放在重要位置，年初就制定了宣传信息工作意见和实施计划，有力推进宣传信息工作的有效开展。我们精心构筑宣传信息工作组织网络，由主要领导亲自挂帅，公司办公室具体负责，在各职能部门和直属单位设定了兼职信息员，形成了层层抓信息，一级抓一级，各负其责，齐抓共管的良好格局，保证了宣传信息工作的顺利开展。
二、紧贴中心，增强宣传工作服务力度
宣传信息工作的根本目的就是体现服务中心工作的要求。为了给上级部门和兄弟单位报送更多的有价值的信息，宣传信息工作始终坚持站在为领导决策和服务中心的角度
出发，坚持不懈地提高工作的主动性和时效性：一是时刻关注宏观政策动向，自觉主动地掌握最新投融资动态，不断提高信息工作与城建大局的关联度；二是积极参与公司决策方案的研讨和论证活动，提高宣传信息工作与决策思维的贴进度；三是主动了解公司各项工作的进展情况，提高信息的可信度；四是主动到基层掌握各项工作的部署、落实情况，提高信息的准确度。做到了宣传信息工作“思路超前，决策追踪，经验总结，问题分析”的目标。调研报告《创新机制，激发活力，全力锻造高效精干的城投团队》，较好地为领导决策，为公司人才队伍建设提供超前服务。
三、扩大交流，促进宣传工作内外沟通
交流是宣传信息工作的一项重要功能，通过信息的交流，可以了解最新的行业动态和理论研究，共享先进的运作模式和经验成果。今年，我们通过“走出去，请进来”的方式，先后与全国10余家城投公司进行了直接的信息交流活动,相互学习，彼此借鉴，共同发展。积，积极参加全国城市建设投融资体制改革研讨会，提供西津渡历史文化街区保护更新案例，并作大会专题演讲。组织《西津览胜》画册的编撰工作，画册年内已在全国出版发行。该画册的编撰和出版工作，展示了近年来镇江名城保护建设的成果。今年，公司还参加了在长沙召开的历史文化名城年会，通过会议，交流了历史文化名城保护的经验和成果，进一步扩大了公司对
外交流的形象。
四、夯实基础，提升宣传信息质量水准
质量是信息的生命，没有质量的信息是无益的信息，甚至是有害的信息。城投公司十分注重开发信息资源的意识，对收集的信息进行归纳整理，分析综合，集零为整，化缺为全，从信息中开发更深层次的信息。时刻关注最新行业动态，认真加以研究分析，从各类讯息中挖掘深度信息；不断强化信息写作水平，结合公司信息工作的实际对公司信息员进行培训，逐步提高信息工作人员的业务素质、写作水平和理论修养，不断增强信息工作人员的责任感、使命感，使之不断适应新形势下城建投融资工作的需要，为宣传信息工作的顺利开展夯实了基础，为宣传信息工作的健康发展提供了可靠保障。《晚清时期洋票在镇江盛行的原因及影响》、《发展直接融资的对策建议初探》、《浅议招投标最低价中标法》等十余篇论文在国家、省市级刊物上发表。
五、丰富载体，创新宣传信息工作举措
城投事业是创新的事业，城投信息工作更离不开创新。我们在具体工作中，一是创新思路。创新的思路是推动信息工作发展的源源动力。20xx年，我们进一步完善了公司局域网，升级完善了“金钛任务流”软件，全面建成一个覆盖全公司，连接上级和下属单位的信息交换系统。系统包括信息资料的传送、信息状态的实时监控和短信息催看催报等功
能，充分利用现代科技成果创新信息工作，疏通了信息“瓶颈”，优化了传送流程，极大地提高了信息的时效性，整体提升了信息工作的运行效率。二是创新机制。建立信息管理长效机制是做好信息工作的重要保证。进一步健全了信息工作考核和奖惩制度，依据工作实际，与各部门和直属单位签订信息工作目标考核责任状，把宣传信息工作责任落实到部门、落实到专人，用制度规范了信息工作健康、有序发展。三是创新载体。城投公司创新信息服务载体，整合信息资源，拓宽交流渠道，建立完善了以“一刊两网”为载体的信息交流平台，自编《城投信息》21期，《城乡建设》刊用稿件35篇，新闻媒体报道90篇次，建成西津渡旅游网站，把公司各项工作中的新动态、新成就、新问题，新研究及时发送上级和关联单位，走出了一条以公司信息化促进市场化经营、项目化运作、名城保护和综合开发等工作的新路子。
第二篇：公司20xx年宣传思想工作总结
宣传企业文化工作总结
20xx年，在局党委的正确领导下，公司党委认真宣传学
习党的十八大精神，积极贯彻落实局班子经营思路和工作要
求，夯实党建基础，强化班子建设，深化创先争优， 加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教育活动，不断
加大宣传思想教育力度，切实发挥宣传思想工作舆论导向和
企业文化引领作用，为生产经营的全面、有序推进提供了有
力保证。一年来主要工作是：
一、思想政治工作强力开展
1、强化中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。
公司党委以学习贯彻党的十八大会议精神为主线，强化
中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。今年以来，
根据施工生产实际情况，采取自学和集中学习相结合的方
式。组织集中学习4次，主要学习了党的十八大会议精神、
局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及密切联系群
众主题实践教育活动等内容。在学习的同时，结合公司的实
际情况，组织研讨公司的发展问题，查找班子和个人思想上、
工作中存在的不足，并认真制定整改措施，提升领导干部的
思想素质和班子的整体功能。
2、加强员工思想教育，开展了形势任务宣讲活动。
公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的
要求，扎实做好局、公司职代会暨20xx年工作会议精神的
宣讲工作，以此作为贯彻落实局新班子工作思路，坚定发展信心，凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组，下发了开展形势任务宣读教育的通知，对活动的开展提出了具体要求，并对宣讲区域进行了划分，党政班子成员进行了分工，责任落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲，外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料，用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上，解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势，加强正面宣传，凝聚全公司力量，坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路，讲清我们面临的严峻形势和实际困难，讲清我们战胜困难的有利条件和希望所在。切实让广大员工感受到，目前局和公司出现的困难和问题，是发展中遇到的困难和问题，使广大员工提振信心、坚定信念，积极寻求战胜困难、解决问题的办法和途径，奠定和谐稳定发展的思想基础。
二、宣传报道工作有序推进
1、加强对外宣传报道，扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心，坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针，在求深、求新、求响，做亮主题宣传报道上下工夫。
做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑内容，做精品报道，提高了公司的社会知名度。
2、健全通讯员管理体系，加大对外宣传工作力度
在加强宣传报道工作的同时，公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育，建立行之有效的管理体制，不断加强通讯员队伍建设，定期举办通讯员培训班，聘请局宣传部等领导为通讯员授课，提高通讯员写稿水平，充分发动各项目通讯员，为项目施工生产多写稿，写好稿，实行严格的审稿制度，先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。
三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动
针对目前面临的严峻经营形势，为了进一步解放思想，提振全公司员工信心，转变两级干部作风，带领员工真抓实干，以良好的精神状态应对挑战，扎实提升经营管理水平和项目管控能力，为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起，在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导，公司成立领导小组，加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进，公司成立活动督导小组，负责对各单位活动开展情况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施，通过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态，剖析项目管控存在的问题及原因，分类指导各党支部结合本单位施工及人员情况开展建言献策活动。
四、积极做好统战工作，服务施工生产建设
公司现有在岗少数民族127人，高级技术人才4人，党外知识分子688人。今年以来，根据局、公司关于统战工作的要求，进一步贯彻落实党的统战政策，加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案，高中级非党知识分子档案，摸清了底数，尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况，同时，把贯彻党的十八大精神同落实统战政策相结合，主动走访，了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。