精神文明建设工作总结
近年来,党中央、国务院非常重视民生工作,民政部门作为落实党和国家民生政策的职能部门,秉承“以民为本,为民解困”的工作理念和宗旨,是联系党和政府与广大人民群众之间的一条纽带,是促进社会和谐稳定的“稳压器”。我局在搞好各项工作的同时,努力创建文明单位。现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
民政局现有职工28人,其中:中共党员22人,大学文化3人,大专文化13人,高中或中专文化12人,设有救灾救济股、基层政权股、城乡低保股、优抚安置股等股室。
二、强化学习,提高素质,创建学习型机关
大力弘扬学习精神,大兴学习之风,对于探索新思想、开创新局面、再上新台阶,具有特殊的重要性和紧迫性,只有抓好干部职工的学习,提高全体干部职工的整体素质,才能提高为人民服务的能力和水平,才能有效发挥民政工作的职能作用。
(一)改善学习方式,创造良好的学习氛围。强化为民服务,以民为本的思想,鼓励职工积极学习,统一认识,积极行动,加强理论知识、业务技能的学习和培训。强化自身 1
素质,以适应新时代的发展需求,坚持集体学习和自学相结合,营造良好的学习氛围,充分调动职工主动学习的积极性,养成勤学习、善思考的良好习惯,做到学有所获,学以致用。着力培养“知识型”人才、“复合型”干部,做到学习、工作两不误,不断提高职工队伍整体素质以及为民服务的能力和水平。强化职工的学习意识和学习能力,加强学习监督,注重学习效果,使职工掌握基本知识、基本理论、基本技能,不断优化知识结构。鼓励职工通过脱产读书、自考、函授等形式提高学历层次。在广大职工中基本形成了“常用知识勤学、业务知识深学、更新知识快学”的良好氛围。通过学习,干部职工的政治、思想素质和业务水平得到不断提高,服务意识不断增强,政治信念更加坚定。
(二)增加学习投入,创造良好的学习环境。努力改善职工的办公环境和学习环境,给每个办公室配置电脑,开通网络,尽可能提供良好的学习、工作平台。同时,有选择地订阅学用结合的报刊、杂志如《中国减灾》、《乡镇论坛》、《党建文汇》、《党的建设》、《甘肃日报》、《陇南日报》等书籍报刊供干部职工学习。
(三)丰富学习内容,注重学习效果。建立健全各种学习制度,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,经常开展爱国主义、集体主义和艰苦创业精神教育,大力弘扬和培育民族精神,引导干部职工牢固树2
立共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育活动,切实加强和改进未成年人思想道德建设。大力抓好诚信建设。领导干部率先垂范,严格要求自己,没有违反廉政有关规定的现象;干部职工遵纪守法,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动,无制造和传播文化垃圾的行为,无计划外生育。
三、落实民主集中制,创建和谐单位
正确对待和处理好上级与下级、正职与副职、副职之间、领导与职工之间的关系,特别注意协调处理好平级单位之间扯皮和推诿的事情,认真开展好社会评议机关作风活动,努力做到风正、气顺、劲足,好事办实、实事办好。
领导班子科学分工,确保每个班子成员都能有职有权地开展工作;班子成员之间相互尊重,相互支持,紧密配合,形成合力;认真贯彻落实党的民主集中制原则,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序进行科学决策;班子与班子、班子内部分工明确,运作规范,加强沟通,相互协作;始终把群众利益放在第一位,重视解决好特困救济,城乡低保、农村五保供养等关系到广大群众切身利益的问题。开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共 产 党员先进性教育活动,增强党的凝聚力、战斗力 3
和号召力,党员的先锋模范作用得到充分发挥,建立健全保持共 产 党员先进性教育活动的长效机制,并认真落实党风廉政建设责任制;加强领导干部特别是党员干部廉洁自律工作,建立和完善教育防范机制,完善监督机制;实现干群关系和谐发展,人心思进蔚然成风。对来访人员做到了“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯清茶解渴、一个满意答复”,着力塑造文明服务型机关形象,门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚主义作风明显好转。进一步严肃工作纪律,转变机关作风,各项工作更加高效务实。
在具体工作中,尽力帮助解决贫困群众生产生活中遇到的困难和问题。截止20xx年x月,我县累计救助农村患病对象1776人,发放农村医疗救助资金944.64万元。累计救助城市患病对象164人,发放城镇医疗救助资金153.53万元;共救助因灾、因病、及其他原因造成家庭极度困难的群众883人,累计发放救助资金48.9万元。有效的解决了困难群众的基本生活问题,维护了社会的稳定;对全县32户因火灾、泥石流、坍塌等造成的村民家庭房屋财产受损的农户发放家财统保理赔款4.72万元。
四、完善规章制度,创造和谐安定的工作环境
制度是完善管理,保持和谐稳定的基础,为了创造良好和谐稳定的工作学习环境,我们从抓制度建设入手,建立了局机关政务公开栏和干部职工岗位职责公示栏,修订了学4
习制度、考勤制度、请销假制度、财务管理制度、车辆管理制度、值班制度、公文处理制度、群众来访接待制度、党风廉政责任制及工作岗位责任制等十二种管理制度,坚持以制度管事、管人。同时,始终坚持“工作上严格要求,生活上关心爱护”的原则,在严格要求的同时,重视和维护职工的个人利益,尽可能帮助职工解决碰到的困难,关心人、爱护人、尊重人、发展人,化解矛盾、理顺情绪,使每位同志都能心情舒畅地投入工作。切实解决广大职工关心的热点、难点问题。强化政务公开工作,使政务公开成为凝聚职工力量的纽带,保持职工队伍稳定,促进和谐单位发展。
五、落实首问责任制,文明处理来信来访
为了强化单位办事效率,促进行风开展,积极推行首问责任制,使来访群众能方便快捷的办事,并加强干部职工的教育,培养他们的服务意识,做到热情接待来信来访的群众,耐心细致的倾听来访群众的诉求,并就他们提出的问题依据国家政策作以答复和解释,力求使群众满意。同时,加强新闻宣传,为和谐单位建设营造和谐舆论氛围;积极组织干部职工参加县委、政府在重大节日期间组织的各类文艺活动,不断丰富全局干部业余文化生活,增强干部职工的身体素质,通过各项活动的开展,单位内部干部职工“想干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的意识明显增强。
在今后的工作中,我们将不断创新,锐意进取,扎实工 5
作,弥补差距和不足,把创建工作贯穿于各项工作之中,以创建促单位工作的规范,以创建促单位工作的发展,使创建工作与单位工作与时俱进,协调发展。
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第二篇:民政局精神文明建设工作总结
民政局精神文明建设工作总结
一、坚持两手抓,两手都要硬的方针
我局非常重视“三个文明”的建设,始终坚持“三个文明”一起抓,特别是精神文明建设,同其他业务工作一起布置、一同考核,将精神文明建设工作任务逐项分解落实,责任到人,保证了精神文明建设工作的不断深入和发展。
二、各项工作成绩显著
一年来,我局在县委政府和市局的正确领导和县文明委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足于民政工作的实际,着眼于“以民为本,为民解困”的民政工作宗旨,全局干部职工务实创新,艰苦奋斗,把民政工作与经济社会建设有机结合,开创了我县民政工作的新局面。
三、认真做好思想工作,规范职业道德
广泛开展职工职业道德建设,认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》精神,加强职工职业道德建设,是实践“三个代表”重要思想的重大举指,是发展先进文化的重要内容和中心环节,是贯彻“以德治国”方略,提高公民素质的一项基础性工程,是促进“三个文明”协调发展,确保社会进步的要求,切实把公民建设的各项任务落实好,通过科学发展观学习教育活动把理论学习同爱岗敬业、解放思想、开拓进取、服务群众结合起来,把理论学习同作风建设结合起来,提高了干部职工的思想政治素质,增强了遵纪守法、清正廉洁的自觉性和拒腐防变能力,有力地推动各项工作的顺利开展。
四、重视文化知识和科学技术建设,倡导文明健康的生活方式
为了适应时代发展的要求,与社会发展相适应,我们采取各种方法提高职工的政治素质、业务素质和文化素质,一是利用“二?五”学习时间组织职工学习党的各项路线、方针、政策,学习新时期的各种法律法规,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;二是鼓励干部职工加强文化理论的深造学习,积极动员职工参加各类培训和学习;三是进行业务培训,在单位内部掀起了学科学、学文化、钻研业务、爱岗敬业的热潮,为促进“三个文明”建设奠定了坚实的基础,为开展民政工作创造了条件。在学习、工作之余,积极倡导文明、健康的生活方式,拒绝黄、赌、毒,增强干部队伍的纯洁性和战斗力,积极参加县委、政府组织的各种文体活动。
总之,一年来,我局没有出现任何责任事故,无任何重大刑事案件,治安秩序良好,办公室内外做到了整洁有序,干净卫生。社会主义精神文明建设是一项长期性的任务,任重而道远,今后,我们决心在县委、政府的领导下,在县文明委的指导下,坚持党的基本路线,以经济建设为中心,加大精神文明建设力度,继续抓好创建“文明单位”活动,做到“三个文明”互相促进,协调发展,巩固县级文明单位成果,使我局的各项工作和精神文明建设跃上一个新台阶。