广州培训总结

为期半个月的广州培训已告一段落，我们一行6人也即将踏上回上海的路程。对于这几天的培训课程，让我由衷的感觉到自身的不足。从中也深刻的体现出我们这些刚刚走出校门的大学生对于现场经验的匮乏。在这里感谢来自李委员、柳委员杨老师等的精彩教学。他们博文广识，以浅显的案例道出存于事故中的理，给予豁然顿悟之感。

这次的课程主要可分为以下3大类：

车间管理-5S、班主张现场管控技能提升、班组文化、七大浪费；

创新能力-创造性思维、创新人员的素质和能力要求、思维导图；

质量控制工具-测量系统分析（MSA)、统计过程控制（SPC)；

汇报工作能力-报告编写技巧。

5S的课程由杨庚子老师教学。在这堂课上给予我映像最深的是杨老师以海因希里理论和破窗理论讲述了5S对于车间员工的心里诱导作用。就好比说谁也不愿意自己的生活环境是邋遢、混乱无序的。而干净舒适的工作环境却是每位员工的愿景。但是为什么我们车间的5S一直不能达标，这是值得我们去思考的。人心所向但事与愿违这一悖论需要被打破。我们所说的做5S不单单只是为了每个月的审核而草草了事，也不是每天下班后拿着拖把、抹布打扫半个小时的卫生。5S的出现是为了确保生产空间和安全，也是为了对产品品质的很好控制。我们应该给予所能终止归咎于卫生、干净的表面管理，探讨沈层面的工作习惯和员工素养的改善问题。

好的班组文化能确保激昂的工作热情，能保证产品过硬的质量，也能及时发现潜在的批量风险。在这堂课上，老师讲到好的班组文化需建立在信任、尊重、认可、公正这四块磐石上。由此我也会联想到我在车间作为一线员工的情景，试问我们上海福耀的班组文化建立的如何？离职率的高高不下恰恰也正对应了这一点。车间里的同仁经常会说出来干活就是为了拿些钱，但是再多的报酬也抵不上领导对自己的信任。同样，伴钱而生的工作激情也赶不上领导的一句认可。目前广州福耀已经进行了两期的班组长培训，在和他们一起培训的几堂课程中，我也感受到了他们对于人文的重视。在这里也希望我们自己也能赶紧成长起来。 我们是以持续改进团队的身份去参加广州培训的。但是很可惜的是由于临近年关工作安排等方面的原因，我们没有能够得到在持续改进项目上的系统培训。但是在创新上，李委员讲到创新人员应具备“道”、“天”、“地”、“将”、“法”这5方面素质。做持改项目，我们是以无职位的方式进行，“道”即指出我们团队要以“上下同欲者胜”的方式进行项目推进。而善始善终的项目也需要全公司的支持，同心同德。“天”，李委员讲到内外部环境。“地”指的是在当前的水平下去创造新的路径。“将”，李委员以五个字概括——“智”、“信”、“仁”、“勇”、“严”。对于这五个字我也查于网络，出自孙子的“五德”——“智能发谋，信能赏罚，仁能附众，勇能果断，严能立威”。这本适用于将领带兵，而对于持续改进的项目而言，我们就要懂得在遇困难的时候如何策划推进，如何引导一线同仁协助支持。“法”，李委员讲到是特色的创新方法和机制。创新当然不是一成不变，创新本就是寻求新的东西。但是在创新的同时，我们不能异想天开，需要遵循方法和机制进行下去。通过这堂课，我也意识到持续改进需要的是有面对未来的信念，也有面对道路残酷的勇气。好的方式和必须的能力也是我们应该具备的。 在质量控制工具这方面我们主要学习了MSA和SPC。这两项我想对于我们

今后的工作会有很大的帮助。而对于其他三项APQP、PPAP、FMEA并未学习到。TS16949五大工具（质量控制五大核心）我也会在工作之余进行研读。 广州之行告一段落，在晚间我们一行6人也对广州福耀车间进行了参观。在那里，我们发现了许许多多的亮点，这也是我们自身应该学习的地方。但是同时那里也同样暴露出些许弊端，而且上海这边也有相似的情况。希望通过我们大家的努力，封杀掉潜在的安全、质量的隐患，迈向世界级的福耀。

在此再次感谢李委员等的辛勤教学，也感谢上海福耀给与我这样的学习机会。

20xx.1.8

第二篇：常州培训总结

参加“ 无菌医疗器械GMP规范、灭菌、包装培训班”

学 习 总 结

转眼间培训班的课程已经接近结束,经过四天的学习,我不仅充实了更多的理论知识，更开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是对18279标准，19633标准还是医疗器械GMP规范的学习，都让我有所很大的收获，较全面的提高了自己的认识水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：

一、思想认识水平的到较大提升

自己虽然之前曾在药厂工作两年，最近也一直在车间学习，但作为一名刚刚接触医疗器械行业的新人，无论是理论知识还是工作经验，都比较欠缺，没有系统性的认识，尤其是相关的质量体系和标准。但通过参加这次培训班，通过老师对无菌医疗器械GMP规范、18279标准和19633标准的深入浅出的讲授，自己一下子感觉对质量体系的理解从原来的“点”上升到“面”的层次了。原先我都以为质量控制都发生在生产和化验阶段，但通过这次的学习，我才意识到原来质量控制原来发生在产品生命周期的各个环节。比如说，我一直忽视的产品的包装，通过19633标准的学习才知道，原来从产品包装的设计选材到制造甚至成品包装容器上的印刷都有可能影响产品的质量！这个对我而言是一个非常大的震撼：它不仅让我意识到医疗器械行业和原先从事的医药行业有很大的不同，涉及的知识面要广的多，涉及到的工作也要复杂的多；而且这个问题也让我对自己有了一个比较客观的认识，无论是理论知识还是工作经验，自己都是非常的缺乏。正是这样的认识不断提醒自己，要珍惜每一次培训学习的机会去丰富自己提高自己，完成工作。

二、理论知识得到丰富

在参加这次培训之前，自己对无菌医疗器械GMP规范、19633标准、18279标准这些知识基本是完全不了解的，但是通过这次学习，自己对这些标准的基本知识都有了一定的了解。比如说环氧乙烷灭菌，通过老师对标准的讲解和蔡师傅给予的不少帮助，自己不仅学到了环氧乙烷灭菌的相关知识，还对具体操作过程有了了解。而且通过老师对案例的讲解，自己又了解了EO灭菌相关文件的编写以及要注意的问题。同样对最终灭菌医疗器械的包装和GMP规范的学习也是一样。所以通过这次培训，自己完成了对质量体系的系统性知识的不了解到现在的相对了解，为以后对这方面知识的进一步学习打下了基础。

当然，这次学习的内容比较多，由于时间的问题，自己还有不少内容了解的不透彻，这都需要自己在以后的工作生活中进一步学习，并结合自己的实际工作，做到理论与实际相结合，进一步完善自己的知识体系，提高工作能力，以便能出色的完成自己的工作。

三、理论联系实际，由学习联系到车间实习的体会：

这次培训主要是19633标准，18279标准和质量管理规范，虽然我进公司的时间不长，相关方面的工作不太了解，但就这段时间在车间实习的经历也有体会，主要在以下几个方面：

a)应提高我们全体工作人员的质量意识和风险意识。通过这次学习我体会到，质量工作不是某个人和某些人的事，而是全体人员的事。比如我们四车间，质量工作不仅关系到四车间的人员，也应关系到厂里的所有职工（比如是否有人不按规定进出）；不仅关系到行管，质检和车间工人，还关系到清洁员和门卫等。

b)应提高我们生产人员的细节意识。比如前面提到的口罩手套的问题（而且这次培训老师也提到了戴口罩的问题，洁净车间都应该佩戴），比如车间配液室的人员进出问题等等，都有可能引起污染或交叉污染的问题。千里之堤毁于蚁穴，风险往往就是出现在这些地方。

这次学习，我感悟颇深，只要你用心去学，每一次的学习都会有收获，都会增强风险意识，然后把学习到的知识与工作结合起来，就能转化为生产力。我深深地意识到自己需要学习的知识还有很多很多。所以，今后我会在日常工作之余加强自身学习，及时给自己补充知识营养。

汇报人： 刘平 20xx.07.27

第三篇：国家基本药物使用培训总结

培训内容：国家基本药物

培训人员：卫生院所有医务人员及卫生所所长 培训形式：自学与集中培训相结合

一. 根据上级文件安排，结合本院实际，对我院所有医务人员及各卫生所负责人进行国家基本药物使用培训,主要采取集中培训方式，每天下午2小时培训。

1.《国家基本药物临床应用指南》（化学药）

结合我院实际，用七天时间我们进行以下内容培训，包括高血压危象，上呼吸道病毒感染，流感，急性支气管炎，肾盂肾炎，痢疾，支气管哮喘，慢阻肺，急性肾炎，高血压病，冠心病，糖尿病，脑出血，脑栓塞，类风湿性关节炎，肌肉扭伤，肩周炎，附件炎，宫颈炎，结膜炎，牙周炎。 2《国家基本药物临床应用指南》（中成药）

掌握中成药临床应用指南原则，辨证用药，熟悉中成药的分类方法及各类品种的药物组成，功能主治，临床应用，不良反应，禁忌注意及用法用量等方面的内容。

3.《国家基本药物处方集》（化学药）

熟悉合理使用药物原则的基本理论和运用，熟悉附录部分处方管理办法等相关法律法规，药物的妊娠安全性分类表，抗菌药物临床应用指导原则。

二. 培训效果：

通过国家基本药物临床应用的培训，对于提高我们所有义务人员合理用药水平，实现安全，有效，经济的合理用药具有十分重要的意义，进一步提高了我们合理用药的意识和知识，规范临床用药，对基本药物合理使用加大宣传。

三. 存在问题及建议

1.基药的专业知识掌握还不足

2.物的药理作用，作用机理，禁忌等的熟悉程度不够

3.基药使用的重视程度不够

针对以上问题我们提出以下几点改进措施

1.强自身业务学习，提高专业技能。

2.强药物知识学习。

3.高学习意识，提高安全，有效，经济的合理用药意识。