20xx年分拆差ngo能做总结

在区妇联的精心指导下，创造性地开展妇联工作，在创业上求成效，在创造上寻发展，在创新上谋出路，极大地推动了“双学双比”、“巾帼建功”活动向纵深开展，促使妇女维权与社会发展齐头并进，五好文明家庭创建跃上新台阶，各项工作取得了新进展。我们的主要作法是：

一、提高女性自身素质，促进妇女工作吸引力的增强。

社会越进步，妇女的素质越应提高；改革越发展，妇女的社会作用越明显。提高妇女整体素质，既要有一定的社会环境，也应创造一定的物质条件。为此，我们在积极争取创办妇女活动基地的同时，充分利用现有条件，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是为满足社会对高层次、高质量家政服务的广泛需求，增强家政服务工作的市场针对性，8月，桥边镇妇联开设了月嫂、育婴师（员）、家庭护理、家庭保洁、钟点工等培训项目培训班，设置了《家政技能》、《职业道德》、《文明礼仪》、《普通话》、《居室安全》课程，充分发挥宜昌木兰花物业服务有限公司在家政培训和推进家政服务就业工作中的重要作用，信息上给予大力扶持，倾心为家政服务人员提供一站式、一条龙的培训就业服务，逐步形成规范、安全、便利的家政服务体系。二是利用“三八”妇女节，开展生动现实的现场会。召开全镇干部、女职工代表，个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全镇妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全镇妇女，促进她们思想认识的提高。三是以科技培训为载体，提高妇女参与各种活动的热情，达到提高素质目的。3月份，组织各村妇女群众进行科技培训。共培训人员达1650人。11月对村妇代会主任进行技术、电脑培训。四是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边活动，激发了整个校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。通过自身、外界，业余这三项活动有序地推进，全镇妇女素质得到了明显提高。

五是组织村妇代会主任学习市第四次妇代会精神，增强妇女干部政治修养，对新形势下如何做好妇儿维权工作、加大妇女干部培训力度，真正使村妇代会成为有战斗力、有凝聚力、有创新力的实体。 不断加强组织建设，健全拓展组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了开放式的基层工作新格局。以黄家棚村为试点，在13个村中做好基层组织网络工作，妇联统一订做妇女学习园地。把有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女吸引到妇女工作中来，担任妇女委员。全镇共有妇女委员42名。

二、积极开展活动

活动是群团工作的重要载体，是进行政策宣传的有效工作手段。今年我们主要在“三八”妇女节和“六一”国际儿童节来临之际开展了丰富多彩的活动。

3月x日，在全镇开展庆100周年庆祝活动，我镇妇联开展了“巾帼”优秀妇女评选活动，选出了“致富能手”、“五好家庭”、“好婆媳”、 “好媳妇”等优秀妇女。共表彰4个先进村妇代会、16名巾帼致富带头人及15个“五好文明家庭”。各村在3月x日左右开展了庆“三八”活动。

在“六一”国际儿童节来临之际，各小学、幼儿园组织形式多样的文体活动，丰富了孩子们的生活，使孩子们度过了一个快乐而有意义的节日。

三、力推典型， 创造良好氛围

今年，深化“五好文明家庭”、“巾帼建功”创建活动。认真开展评比“五好文明

家庭”、“平安家庭”、“节约型家庭”、“和谐家庭”、“巾帼致富”的争创活动。使广大家庭成员在创建活动中，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。石堰村沈锦琼荣获全国城乡妇女岗位建功先进个人，白马溪村王国翠、李家湾村朱国翠、新村刘平、偏岩村艾光珍、石堰村王宗秀荣获市妇联“文明家庭”称号。

四、关爱弱势群体

认真做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。 凡是妇女群众来访的，热情接待，让妇女真正体现到妇联是她们的娘家人。切实维护妇女儿童的合法权益。3-10月，对家庭经济非常困难的陈海波、陈慧玲、刘小双、吴雅娟等25名特困儿童，联系社会好心人士，资助贫困学生结对帮扶资金8200元。

虽然，妇联工作在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

第二篇：20xx年妇女工作总结

枝江市城市市容环境卫生管理处

20xx年妇委会工作总结

20xx年，在上级妇女组织的正确领导下，我处妇委会以邓小平理论和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、政府中心工作，全面贯彻落实中国妇女和省、市妇女工作会议精神，大力开展“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”三项主体活动，努力提高妇女整体素质，依法维护妇女职工合法权益，为我市环卫事业持续快速协调健康发展作出了积极贡献。

一、注重学习，强化管理，女职工的整体素质明显提高 。一是抓好妇女职工的理论学习，努力打造学习型妇女职工。按照武装头脑，指导实践，推进工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十七大精神紧密结合起来，与新时期妇女事业的发展实际紧密结合起来，与贯彻落实妇女有关会议精神结合起来。为推进学习的深入开展，坚持每月集中学习制度。二是强化管理，为了完善妇女工作机制，建立健全了各项规章制度。建立了绩效考核工作制度、财务管理制度、党员干部廉政制度、学习制度等16项规章制度，规范了女职工的言行。

二、寓教于乐和“巾帼建功”活动得到进一步深化 。我处积极开展了以女职工爱岗敬业、争先创优为目标的“巾帼文明岗”创建活动。今年以来，广泛开展了“巾帼文明岗”创建活动，组织女职工开展了压缩机操作技术培训，道路清扫、扎扫帚技术比赛，唱红歌及文艺演出，体育比赛等一系列活动，丰富了广大女职工的文化体育生活，

陶冶了广大妇女职工的情操，也推进了我处“巾帼文明岗”的创建活动，进一步提高了广大女职工的政治业务素质。

三、扎实开展关爱工程，让广大妇女职工感受温暖。一是积极开展金秋助学活动。当我们了解到困难职工周永宏的女儿上大学正为学费发愁时，处妇委会联合工会及时向上级工会进行了反映，争取到市总工会的同意，给予了1000元的助学金，解决了该困难职工的燃眉之急。二是情系困难户。妇委会和处工会经过认真调查摸底，掌握了8名困难职工家庭情况，并向上级有关部门申报了有关材料，将这8名困难户纳入了救助对象。并分别给上述困难户每户救助了300元以上及大桶色拉油等。三是关爱劳模。今年我处共推荐我处一线妇女职工，劳动模范胡文玉到武汉、孝感等地疗养，充分体现了妇女劳模的价值，给予了劳模应有的政治荣誉和福利待遇。因此、在我处内形成了一个人人争当劳模，人人尊重劳模，人人学习劳模的浓烈氛围。四是关爱女职工健康。今年在“三八”前夕，集体出资数千元，组织全体女职工进行了一次妇检，做到了无病早防，有病早治，增强了广大女职工的体质。

四、乐为环卫献计献策，促进和谐发展。一年来，妇委会把抓好和落实女职工合理化建议纳入了议事日程来抓。全年女职工共提出合理化建议10余件，做到了件件有落实，事事有回音。一是改进传统劳动方式，逐步提高环卫机械化作业程度。处领导积极采纳，向上争取到有关资金，购买了部分清扫车辆和设备，适当减轻了环卫工人的劳动强度，环卫质量有所提升。二是适当增加环卫工人待遇。根据我

处实际情况，狠抓增收节支，在条件允许的前提下，今年又适当增加了环卫工人的待遇，充分调动了广大女职工的积极性和创造性。

在新的一年里，我处妇委会将在上级妇委会和处党支部的领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，依法维护广大女职工的合法权益，喜迎十八大，争创新业绩，为打造滨江宜居宜业城市多做贡献。

20xx年x月x日