六年级组工作总结
回顾本学期的年级组工作,我们在学校各级领导的支持和指导下,全体教师和睦相处,勤勤恳恳,在工作上相互配合,不但如期实施了本年级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务.
一、同心协力,和谐相处
我们年级组人数全校最多,我们组的关系也可以说是最为融洽,大家无论是在工作上,还是在生活上,都互相关心、互相帮助。一有空我们就认真讨论年级组工作中出现的各种问题,诚心实意地交流各自的意见,寻求共识,力求在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。
二、抓好常规,敬业爱生
1、全心全意地做好教学常规工作。全体老师精心备好每一堂课,组织好课堂教学,关注全体学生,想方设法调动学生的情感,创造良好的课堂气氛。课堂上注重信息反馈,课堂提问面向全体学生;注意培养学生的学习兴趣、学习能力,精心设计布置家庭作业,三科老师充分协调,做到作业少而精,既减轻学生的负担,又提高学习效率。
2、六年级的学生个性凸显,学生之间有很大的差异性。为了发扬学生的优点,改正不良习惯,我们老师认为不仅要抓好学生的思想教育工作,还要使这一工作与学生的学习指导、学习兴趣的培养相结合,才能取得好的效果。尤其在后进生的转化上,大家努力从友善开始、从关心开始、从鼓励开始。和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足……
三、重视德育工作,狠抓年级班风建设
德育工作是我们教育工作的出发点和立足点。做好德育工作是搞好其它工作的重要基础。本学期,我年级组的老师高度重视德育工作,为了做好这项工作,各个班主任工作都有特色:六(1)班田春老师老师能通过开展丰富多彩的活动,愉悦孩子的身心,提高孩子的情操。六(2)班的冯老师虽是第一次做班主任,但他虚心向其他老师学习,针对班上普遍存在的不良现象,及时把握学生思想动态,有针对性地向学生提出建议;六(3)班方珏老师,亲近学生,经常与学生交流谈心,在平淡的语言中对学生进行思想品德教育;六(5)班马老师关心学生,班主任工作有条不紊,教学上对自己要求严格,经常与各任课老师取得联系,督促学生认真完成好各学科的作业。在班级管理工作中,善于把工作提前完成,从不落后。当然,各老师除了在校教
育好学生外,还充分发挥家庭教育阵地的作用,进行家访工作,特别是对存在问题比较多的学生进行多次电访、约见。
四、踏实教学,认认真真完成学校布置的各项工作
教学质量是学校的生命线,也是级组工作的催化剂。六年级语、数、英老师,个个工作上都是真劲实干、具有一定教学经验的教师。他们敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,从不计较个人得失。我们六年级老师坚持不懈地抓好后进生的帮教工作,为了这些学生,大家都煞费苦心,付出大量的心思,但都无怨无悔。在各项测验中,学生们都取得了满意的成绩。尤其是六(2)班,在三位老师的努力下,取得了明显的进步。
一个学期来,我们年级组老师都尽职尽责、脚踏实地地做好班级工作,全力以赴抓好教育教学工作。但也存在着一些不足,例如:学生的思想教育还不到位,学生自主学习的能力较差,自由散漫的学生为数较多。但我相信,只要我们能团结一致,我们一定能改正这些不足,在新学期里做得更好、更出色。
第二篇:年级组工作总结
曙光中学20xx--20xx学年度上学期
高一年级组工作总结
结合新学年学校提出的“高一保生存”的办学目标和“以人为本、求真务实、爱岗敬业”的工作精神。针对20xx级高一新生的具体特点,坚持“细抓常规、规范管理、严爱相济、培养习惯”的工作宗旨,从点滴做起,事无巨细,耐心周到,精细化操作,重鼓舞激励,重闪光点发现,让学生能在人生的阶段性发展中准确定位。发挥教师的主导作用,加强教育教学的过程性管理。强化班主任责任意识,坚持德育为首,加强班级管理,规范学生行为,突出习惯养成,搞好入学教育。具体年级组管理细则,人性化操作,各项工作以学校大局为重,以学生的发展为出发点和归宿,“对事不对人”,公平、公正、公开。各方面工作平稳有序开展,完成了本学期计划教学工作,取得了一定的成绩。现总结如下:
一、高一年级工作回顾:
(一)高一年级学生概况
高一年级共有两个教学班,82名学生,其中高一(1)班42人,高一(2)班40人。生源质量很差,学生的入校成绩普遍集中在200分左右。
高一(1)班共有学生42人,其中男生27人,女生15人;住宿生35人,走读生7人。学习比较认真刻苦有田春燕、孙晨晖、闫扬莉、王育、张斌侠、康丽娜、袁博。思想品质较好有田春燕、闫扬莉、王育、高民、张兵、卢佳伟、王秀秀、张云鹏、孙志龙。离异家庭有何伟巍、张静云、吴磊。学习态度极不端正的有何伟巍、赵涛。班级学生生源地复杂,其中有一名学生来自榆林;6名学生来自宜川;8名学生来自富县。
高一(2)班共有学生40人,其中男生24人,女生16人;住宿生36人,走读生4人。学习比较认真刻苦有吕文生、李仁涛、王娇、张云龙、王峰、马梦洁。学习态度极不端正的有孙月强、屈蒙、梁咏琪、郭开新。家庭贫困的有李新、马梦洁、魏鹏辉、梁咏琪、何冯辉、袁宁宁。班级学生生源地单一。
(二)尽职尽责地完成学年工作。
作为年级主任,高度的责任感是做好工作的先决条件。我深感肩上责任的重大,一学期来,我率先垂范,工作中严格遵守学校的纪律制度;协调好班主任与科任老师的教学工作,研究本年级的教学情况,了解、分析学生的学习情况,做出科学客观的分析评价,找出问题,和任课教师一起,想办法,保证教学质量;上情下达,把学校的教育教学目标贯彻到年级中去。
(三)团结协作、爱岗敬业教师团队
高一年级由14位教师组成,其中中年教师7人,青年教师7人,新聘教师3人,大多数教师年富力强、有较丰富的教学经验。 语文教师李亚萍:工作认真负责,上课语言幽默诙谐,善于调动学生学习积极性,语文成绩突出。但有时太过于走近学生;数学教师张坤;英语教师纪娜娜:新聘教师,虽为今年新聘教师但具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨,按时到岗到位;物理教师张利平:教学经验丰富,课堂教学认真负责,但有时不能正确处理家庭与工作的矛盾,爱发脾气,教育学生的方式方法有待提高;化学教师卢婷婷:新聘教师,温婉娴静,对待学生宽厚平和,总是以期待的心理、鼓励的眼光看待每一个学生。但有时存在迟到现象;生物教师晁丹:教学认真,能够保质保量完成各项任务,但应处理好初、高中之间的授课,按时到岗上课。政治教师宋小霞:工作一丝不苟,兢兢业业,但有时在教学过程中疏于管理。按时到岗方面也有待加强;历史教师解龙飞:在教学工作中,该教师工作勤勤恳恳、任劳任怨;地理教师杨会平:该老师热情、有能力、有耐心。
本学期高一教育教学工作有序的开展离不开各科任教师的团结协作、爱岗敬业。大家尽职尽责,恪尽职守,努力把自己的工作干得更好。班主任孙国栋老师有丰富的带班经验和良好的沟通能力,有较强的治班经验和控班能力,在他引导下,班风学风改变较大,学生上进心较强;科任教师中,李亚萍、纪娜娜、解龙飞、杨会平一如既往,在教室或在办公室,解惑答疑,无论是早自习,还是中午,或者晚上,都有我们老师默默奉献的身影。可以这样说,我们高一年级是一个团结、和谐的集体。
(四)组织有益活动、抓好行为规范
高一年级是起始年级,同时也是行为规范养成教育的最佳时机,良好的开端将为学生以后的发展打下坚实的基础。本学期,
我们开展了形式多样、丰富多彩的活动,培养了学生的团队精神和良好的精神风貌。
1、开学初的军训生活培养了他们艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,磨炼了他们的意志品质,增强了他们的自信心和自律能力。获得军训最佳班级的是:高一(2)班。
2、响应学校号召积极参加入学教育成果展示活动,通过此项活动增加了班级的凝聚力,展示了学生的精神风貌和艺术特长,此次活动中,表现突出的班级是:高一(1)班。
3、积极参加高中部诗歌朗诵比赛,班主任、语文教师积极组织,学生踊跃参赛,师生共同参与,培养了学生敢于展示、拼搏的精神。高一(1)班的王秀秀、任伟和雷旭阳、王秀秀分别获得
二、三等奖。高一(2)班的邵英杰获得三等奖。
4、参加了文综知识竞赛活动,此次活动文综组全体教师给予大力的支持,班主任非常重视;学生积极参与,培养了学生的团队意识。
5、在教育处的精心组织下参加了迎元旦长跑活动。
二、学生管理、班级建设方面
1、狠抓入学教育,引导学生走好高中生活第一步。
开学初,为帮助高一新生尽快适应高中生活,明确未来的人生规划,树立崭新的奋斗目标,军训期间组织新生学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《曙光中学学生一日常规》、《曙光中学十不准》等,引导学生自觉遵守学校的有关规定,尽快适应新老师、新同学、新环境,从而完成由初中到高中的过渡,调整心态、磨练自己坚强的意志,走好高中生活第一步。
2、组建各班的班委会和团支部,充分发挥学生干部的作用。 在学生干部的选拔上,要求注重品学兼优,以便充分发挥学生干部的模范带头作用,真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。让学生参与管理,各班在开学初就建立起了班委会和团支部,排出了值日表,明确分工,责任到人,确保各项常规工作都能有序进行。
3、开展文明习惯养成教育。
各班以文明礼仪教育为重点,利用班会等各种活动形式,让学生养成爱校、爱班、爱同学、爱自己的良好习惯。并且加强对学生的“感恩”教育,对学生的日常行为和礼仪着装、发式发型
进行了多次的清查和治理。要求学生做到文明举止、文明着装、文明发式,经过半年的努力,已取得显著效果。
4、抓好学风建设。
在教学管理上我们重点抓了学生的学习规范的养成和学风建设。年级组进行了多次综合整治行动,对上课睡觉、上课玩手机、看小说等做与学习无关的违反学习纪律的人和事进行了重点的整治,并将这项工作列为年级管理的头等大事来抓,做到经常化。现在,学习风气有了很大的好转。
5、配合教育处工作安排,召开多次主题班会,对学生进行思想意识、习惯养成等各方面的教育。
6、对教室、宿舍不定期进行卫生检查,评出档次和班主任津贴挂钩,对学生行为仪表,发型、首饰、背心、拖鞋、饮食等各方面进行检查,对不合乎要求的,批评教育并扣除班级量化积分。
7、学生安全隐患排查。多次不定期对教室、宿舍进行安全隐患排查,收缴打火机、刀具(管制)、棍棒等器具,对有思想症结的学生耐心教育,及时批评纠正,最大限度避免了教学事故的发生。
8、召开学生代表交流座谈会,和学生进行沟通和交流,掌握学生思想动态和学习、生活需求,及时和相关教师沟通,努力为学生的学习生活做好服务。
三、日常教学管理方面
1、高度重视教材,认真落实初高中的知识衔接,要求科任教师根据本学科和学生的实际制订了工作计划,有内容、有措施,使初高中衔接受到了良好的效果。
2、积极参加学校组织的各种教学研讨活动,认真落实重心下移,夯实基础的教学理念,努力使学生都学起来,尽量减少干座生,应该说收到了一定的效果。
3、严格考勤制度。每天坚持考勤,不定期公布教师考勤情况,严格按照学校规定进行奖惩。严格执行教师请销假制度。
4、对教师的备课情况、作业批改情况定期检查,备课、作业批改均和教师工资挂钩,奖勤罚懒。
5、实行教师听评课制度。本学期对全部文化课教师进行了听评课和赛教活动,听课后教师们都认真评议,总结优点,找出不足,以期扬长补短,取长补短。
6、组织了每月一次的月考,考试后教师进行试卷分析、讲评,不定期检查教师的文字试卷分析和讲评情况。
7、尝试教学改革,努力提高教学效率。打破传统教学思维,倡导新的教学理念,改变教师“满堂灌”的陈旧模式,以教师为主导,以学生为主体,逐步实行“问题导练式”教学模式。
四、高一年级工作尚待解决的问题:
1、进一步加强班级班风和学风的建设,努力提高学生、家长对班风和学风的满意度,防止生源大量流失。
2、重视对后进生的补缺、补差工作,防止干座生人数的扩大。
3、加强教法和学法的指导,努力改善学生的学习习惯,每节课做到学有所得。
4、加强对教师的日常管理,处理好规范性要求和人文关怀的关系,确保各项工作有序有规进行。
5、部分学生仍存在下列不良现象:迟到、早退时有发生;卫生意识淡薄;易冲动;学习不努力,考试作弊;早恋等,尤其是早读和晚自习学习氛围不浓厚。
五、下学期努力方向:
1、加强学生日常行为规范的管理,做好阶段性总结,使班风、学风在原有基础上有较大的提高。
2、重视学生和家长的信息反馈,积极改进工作,提高教育教学的层次。
3、立足高一,着眼高二高三。
总之,通过半年的工作,各方面虽然取得了一定的成绩,但还是觉得存在不少问题,我相信,在学校领导的正确领导下,在全体教师的支持、配合和共同努力下,我们年级的工作一定会再上新台阶。
高一年级组
20xx年x月x日