20xx政工师业务工作报告

时间:2024.4.21

业务工作报告

我叫梁闳军,20xx年参加工作,二ОО三年加入中国共 产 党,现任中共延安汽车工业总公司委员会机关支部书记、公司办公室主任。自我入党以来,我便牢记自己是党组织的一员,时时处处以党员的标准要求自己。干工作不管自己的利益得失,吃苦在前、享乐在后,一心只想着怎样才能让自己干的工作能令周围的同志满意,能让领导满意。

作为公司机关支部书记,加强学习、提高自我不仅是组织的要求,更是搞好工作的需要。我十分注意党务理论和业务知识的学习。认真学习了《党章》,始终把学习党章,遵守党章,贯彻党章,宣传党章、维护党章作为一项重要任务来抓。在自己学习党章同时,把党章教育作为把握正确政治方向的根本准则,从严治党的根本依据,加强党性修养的根本标准。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。根据公司《党建工作要点》,认真抓好党员干部的思想教育和各类学习,严格执行“三会一课”制度,按照“亮身份,做表率,树形象”的要求,深入组织党员、干部、职工有计划、有步骤地制定学习计划、学习内容、学习重点。通过边学习、边整改、边提高和开展批评与自我批评等一系列活动,不断提高自己和全体党员干部的党性意识,不断实践科学发展观;使自己在思想上,严格要求自己,有坚定的政治信念,始终与上级党委保持一致;在作风上,从我做起,从小事做起,任劳任怨,顽强拼搏;在廉洁上,廉洁奉公,清正廉明,不收受钱物,

不谋私利;在纪律上,严以律已,严格执行和维护党的纪律;在工作上,抓住机遇,身体力行,深入现场第一线,埋头苦干,无私奉献,处处以党员标准严格要求自已,做职工的表率,自觉接受群众及上级部门的监督。

作为支部书记,我深感领导的信任和责任的重大。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导支部工作,加强党员教育,从严治党,积极认真地开展好党员教育活动和各项工作。发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用,使群众实实在在地在党员身上看到先进性。

作为公司的办公室主任,我时刻要求自己,也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公平办事、公正说话,处处为公司着想,为领导着想,为员工着想。因此,办公室首先从维护制度入手,监督落实公司各项规章制度的落实与执行,并带头严格执行各项规章制度,用制度管好人和事。

办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心,更是领导与群众之间的桥梁与纽带,是公司上下必不可少的沟通渠道。要有好的沟通渠道,就必须创造一种和谐、轻松、愉快的工作氛围。我在做好本职工作的同时,经常与各部门同事交流沟通,与同事间融洽相处的同时,努力发现问题,积极为大家解决问题,了解员工的思想动态,与员工们交心谈心,同时当好大家的喉舌。联系上下,加强沟通。我也要求自己不

断的努力的学习政工知识,协助领导做好思想政治工作,并使全体人员始终能保持旺盛的斗志。我也不断得到领导和群众的好评。

当然成绩只能说明过去和现在,在今后的工作和学习中,我将更加努力要求自己,永往直前,更上一层楼,不断为公司的发展做出应有的贡献。

二O20xx年x月x日


第二篇:助理政工师业务工作报告


本人自20xx年以来一直从事思想政治工作,任职双鸭山农场公共事业局工会主席期间,在农场党委和上级工会的领导下,认真贯彻执行党的路线方针政策,高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧密团结在党中央周围,深入学习实践科学发展观,几年来,根据《中国工会法》,坚持按照工会“建设、参与、维护、教育”的四项职能,积极为职工群众说话办事,认真维护职工的合法权益,紧紧依靠全体工会干部和广大党员,围绕企业生产经营中心工作,开展好工会的各项工作,努力并不断把工会工作提高到一个新的水平。

从一名公共事业局普通职工被选举提拔到了政工干部岗位,我带领全局职工认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》,认真贯彻职代会条例,认真履行职代会工作机构和职责,每年在双代会召开之前,讨论审议通过场长工作报告、土地出承包案、集体合同履行情况报告、招待费支出情况报告、提案落实情况汇报等。公共事业局每年都按程序召开职工民主大会,讨论审议通过本单位的年度工作方针目标、财务工作报告和预决算报告,职工代表巡视报告、提案征集情况报告等。

在工会创建“职工之家”活动中,本人积极参与,组织工会委员会成立,成立领导小组,明确分工,各负其责。通过

举办职工运动会调动了职工劳动的积极性,活跃了职工的文化生活,锻炼身体的人、助人为乐的人越来越多了,增强了企业的凝聚力。

在维护职工合法权益上,能替职工说话办事,对职工的劳动保护发放、配备,延长职工工作时间加薪,妇女的权益保障都积极主动向行政领导提出来,并监督落实解决好,使职工比较满意,发挥了工会在企业的监督、支持作用。

在职工谋利上,能对全局的职工家庭状况进行访问、登记、建档,基本上做到职工有病住院必有组织上去探望及困难补助,无论哪家有事,本人都主动去帮助解决困难。今年春季,一名职工的母亲病逝,我代表工会亲自去她家帮助料料理后事,自己还从身上拿钱给她,使她非常感动;我局环卫站一名家庭困难患乳腺癌多年的女职工,家中的经济来源就靠每月800元的工资,儿子刚刚收到大学录取通知书,我立刻为她申请了困难救助,经上级工会审批合格后为孩子发放了金秋助学困难补助金1000元,解决了燃眉之急。这样的事很多,使职工对工会组织有力新的认识,都说这样的工会我们信得过,真是为职工办实事,是我们职工的贴心人。不仅营造了社会主义企业大家庭的温暖氛围,且激励职工奋发向上、爱岗如家的敬业精神。

在厂务公开方面做了大量工作。在党政领导下,重新调整了厂务公开领导小组成员,设置了厂务公开宣传栏,在第

一时间公布各方面的信息,保持企业内部沟通渠道方面的畅通取得了一定的实效。

在干好工会工作的同时,能主动协助行政领导抓好工作,工会在各岗位班组设立了兼职安全“监督员”,辅助各班组的安全监督工作。与每位职工签订责任状,定期按照责任状规定进行检查,这一规定对提高职工的自觉意识,更好地发挥优秀职工模范带头作用,使企业更有战斗力。

在做好企业的稳定工作中,积极发挥工会的优势。我局部分职工因工作量大、工资低等因素产生了忧虑、攀比情绪,各种思想无法统一,曾一度影响企业的工作环境。面对这种情况,我和党政领导运用舆论宣传、政策解读等方式,积极引导,剖析了职工积在心里的不满和怨气,通过多次对职工进行耐心细致政策解读和思想工作,召开座谈会、谈话、谈心,从职工的消极心态引导出积极因素,因势引导地消除矛盾,充分表明企业的领导班子是把充分相信职工,依靠职工作为正确处理利益关系的根本立足点。教育引导职工企业的困难是暂时的,相信多数职工是识大体、顾大局,通过职代会等途径,使职工对企业的前途和年度工作目标等方面享有知情权。多次劝止了职工的集体上访行动,从而化解了矛盾。

开展合理化建议活动。针对企业在管理方面,制定了在全局开展“我为企业献一计”的活动,广大职工认真负责,积极参与,对企业的各方面工作,如财务管理、利益分配及各

种服务工作提出合理化建议,提交党政领导审阅。平时只要职工提出合理化建议,只要符合职工的切身利益,符合企业的发展方面的,工会都会及时向党政领导逐项及时反馈,党政领导充分尊重工会提出的建议,及时做出整改和答复。充分体现了职工关心企业生存和发展的主人翁精神,使职工的合法权益得以保证。

在工会的自身建设上,围绕企业的中心工作,我带领工会干部通过多次业务学习,上级工会培训等等,认真履行工会职责,改变工作作风,改变工作方式,运用各种方法密切工会干部与职工群众的关系,深入群众,心系群众,关心民意,体现民情,使工会组织真正成为联系职工的桥梁和纽带,切实维护好职工的切身利益,从而真正增强工会工作服务大局的意识和发挥群众组织的作用,严格按工会法的选举方法,做好工会干部的配备工作,为今后的工会工作起到了组织保证作用。

回顾几年来的工作,我深刻地体会到要做好企业的工作,公共事业局工会必须做到以下五个坚持:

一是坚持认真贯彻党的方针政策,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐等重要思想,统领工会工作的全局,这是工会工作不可偏离的政治方向。

二是坚持农场党委和上级工会对公共事业局工会的领导和行政给予的支持,这是工会工作取得成功的根本保证。

三是坚持以企业的生产经营、方针目标建设,围绕发展,服从服务大局,这是工会工作重要原则。

四是坚持突出维护职能,为广大职工办实事,这是公共事业局工会工作充满生机的力量源泉。

五是坚持加强自身建设,培养一支思想品质好,工作作风硬,积极进取,热爱本职的工会干部队伍,这是工会工作取得成果的坚实基础。

总结多年来的工作,尽管取得了一些成绩,但与党的要求和职工的期望相比,与不断发展的形势要求工会自身发展的目标相比,还存在着一定的差距和不足。如:职工的稳定和凝聚力,企业文化方面,厂务公开的形式多样化方面,工会工作方式和方法的创新方面,工会干部的思想水平和业务能力和管理方面,以及行使维护职责方面等等,这些都需在要今后工作实践中逐步加以研究,加以解决。本人坚信,在农场党委和上级工会的领导下,围绕企业经济建设为中心,切实维护职工合法权益,积极推进科学发展和社会和谐,切实加强工会的自身建设,为广大职工做好事、办实事,在企业经济的发展中,努力发挥工会的积极作用,谱写工会工作新篇章。

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