县环卫局：述职述廉报告
一年来，在县委、县政府和系统党委的正确领导下，在局班子成员的密切配合和共同努力下，在全局广大干部职工的大力支持下，我和党支部一班人始终本着对惠东的市容环卫事业、对我局的干部职工、对惠东市民高度负责的态度，紧紧围绕年初制定的工作目标，自觉坚持不断学习，精心谋划本局发展，积极主动搞好社会服务，深入扎实开展工作，求真务实，攻坚克难，与时俱进，开拓创新，较好地履行了自身工作职责，各项工作取得了新的成绩，自身素质也得到了新的提高。具体做到了“五抓五促进”：
一、抓大事，促进创新发展
能够把握全局、驾驭全局是对基层单位一把手的基本要求。而我认为要想把握全局、驾驭全局，首先应做到想大事、抓大事、管大事。今年，我主要是抓了四件关乎全局发展的大事。一是深入贯彻县委九届四次全会精神，重点治“脏”，为县城市容环卫事业的全面发展打下了基础；二是增加工人，提高环卫工人工资，为维持环卫队伍稳定作出了努力；三是完善环卫作业管理制度，为巩固提高我局市容环卫管理的地位和效能建设提供保障；四是加大人大议案的办理力度，为县城环卫服务基础的夯实和农村卫生的改善奠定了基础。
治“脏”工作方面。 一是投入经费6万多元，购置塑料卫生桶6000多个，向县城商铺、市民发放，推行垃圾桶装收集，避免一次性塑料袋的二次污染；二是组织干部职工到县城主街道值班，从6月份开始到10月底，利用早上7：30—9：30，晚上7：00—9：30时间，从主要街道向住宅片区如莲花地、平多路推进，纠正业主和市民的乱堆乱倒行为，引导环卫工人上门收集垃圾；三是加大卫生死角的清理力度，20xx年，我局投入清理卫生死角、单位或居民住户乱倒余泥、杂物的经费约为7万多元，共清理生活垃圾、余泥、杂物920车，约1100吨。四是市容执法队员加强巡逻监管，加大对运输遗撒行为的处罚力度，一年来，共教育和处罚违反市容管理的行为200多宗，罚款总额2.6多万元。通过加强教育和处罚力度，基本解决了县城“脏”的问题。
维持稳定方面。我认为要想做一名合格的党员干部，必须要有亲民之心，爱民之举，安民之道。我时常用心体味职工和环卫工人的疾苦，经常反思还能为他们办些什么事，还能让他们得到哪些实惠，把深怀爱民之心，恪守为民之责，勤
谋富民之策，多办利民之事，勇解扰民之忧落到日常工作当中。一是今年县政府加强了对环卫工作的重视，增加环卫作业经费300万元，我们结合实际，增加了80多名环卫工人、提高了环卫工人工资福利待遇：环卫工人的工资从人均420元提高到人均800元，稳定了环卫工人队伍，但随着县城道路设施的不断完善和县城面积的不断增加，一线作业工人仍需不断增加。二是重点解决了58名环卫工人子女入读公立学校问题；三是在环卫经费相对紧张的情况下，为全体环卫工人办理了工伤保险。四是认真解决干部职工反映的热点问题：针对原来收取了职工的住房公积金未向银行缴纳的实际，全额退还给干部职工；根据省、市有关事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见精神，一次性兑现了拖欠职工的调资并按月执行；按照规定，认真缴纳职工社会保险、医疗保险、适当提高职工的住房公积金。通过努力，环卫队伍得到稳定和发展，县城市容环境卫生管理进一步强化，环境卫生进一步改善。
完善制度方面。城市环境卫生建设不能一蹴而就，需要我们在实践中不断摸索，不断总结经验，制定切合实际、行之有效的管理办法。为此，我们按照制度化、规范化、经常化和定级别、定人员、定时间、定职责、定质量、定工资的“三化”、“六定”的管理要求，制定健全了《环卫作业管理规定》等规章制度，使环卫各项作业环节有章可循。对管理人员加强监督，环卫所一天一自查，职能股室一周一检查、局组织一月一抽查的多层检查监督评比，实行奖罚制度，使管理人员、环卫工人的工作质量与工资收入挂钩，实现了以制度管人的科学管理办法，有效地调动各所、队管理人员和市容监察队员的积极性和主动性，保证了我局日常环卫工作和各项重大、紧急任务的圆满完成。
办理议案方面。根据人大《议案》要求，对20xx年尚未完成的项目，经向县人大常委会提出申请，延期在20xx年实施建设。我局在去年加快建设环卫设施的基础上，今年继续新建1间公厕和1间中转站，改建了3间压缩站，至三月份止，环卫设施建设工程全部完工，并购置了洒水车、扫路车、压缩车等环卫设施，县城环卫服务实力得到进一步的提高。同时，为切实做好我县村庄规划建设，加强农村环境卫生管理，县人大提出《加强农村环卫设施建设改善农村卫生环境》议案，我局为主办单位。为认真办理议案，我带领主管副局长、相关业务骨干，多次深入各镇进行实地调研，对农村环卫设施进行规划布点。在县政府的统一协
调下，安排了第一批91个行政村建设垃圾堆放池269个，要求在12月x日前完工，并根据各镇的实际，相应配置摇臂式垃圾清运车或方向式自卸拖拉机，确保用3年时间，使农村有一支环卫队伍，有一个完善的制度，有一批环卫设施和工具，有一个好的卫生环境，保证农村环境卫生得到较大的改善。
二、抓管理，促进质量改善
俗话说，质量就是生命，这道理对环卫事业同样适用。为此，我高度重视作业和管理质量，亲自抓，反复抓，时刻抓。平时，无论工作多忙，都紧绷质量这根弦，坚持每天清晨巡查，第一时间掌握各个路段的质量状况。并常告诫干部职工：要把质量放在单位生存与发展的高度来认识，有了质量，才能引起政府的重视，才有单位的生存和发展，才有干部职工的稳定和保障。为切实保证质量，一年来，我要求各股、室、所、队进一步完善了相关工作制度，并督促、指导各单位不断采取一些新的工作举措来强化作业和管理，努力使质量上档升级。如在城市环境综合整治中，借机造势，提高环卫的宣传力度，促进环境卫生服务质量日益改善。
三、抓收费，促进保障能力
环卫收费对环卫工作的重要性不言而喻，目前，环卫经费的来源主要是两方面：一是财政根据我县财政实际情况而核拨的预算内经费，二是是预算外收入，主要指收取的清洁卫生服务费。可以说，预算内收入，基本上无任何弹性，而预算外收入，则有较大的弹性空间。因此，环卫的各项工作能否正常运行，环卫能否实现可持续化的发展，很大程度取决于预算外收入。今年以来，我一方面给局收费组压担子，要求增加收费额度，重新调整收费区域和路段，明确指标任务，严格领导减免程序，并亲自和分管领导多次指导收费工作，积极到法院、水厂等相关部门，加强沟通协调，加大卫生费的征收力度。同时，严格督促收费组人员在每月月底将收费进度和具体收费额度上报局财务股，以监督收费进展情况，便于统筹安排和调度全局资金，保证局各项工作的正常运行。另一方面，加强内部财务管理，切实搞好内部资金的合理分配和调度，严格控制支出，尽量将钱用在刀刃上。再次，就是积极向上级有关部门争取资金，以保证全局资金及时到位，运转正常。
四、抓教育，促进素质提高
要想提高干部职工的素质，就必须加强教育。一年来，我主要要求和指导相关股室及工作人员抓了以下四个方面的教育。一是中心组学习教育。年初制定了中心组学习计划，无论工作多忙，坚持开展学习，我本人积极带头参加，认真完成了既定的学习任务，并取得了一定的学习效果。二是《党章》的学习教育。集中一定时间，采取学原文、谈体会、写心得等多种形式，加强了对党员的《党章》学习教育，要求各党小组对照《党章》，认真开展了“三个一”活动与“四查”工作（“三个一”即一月组织一次党员活动、一月收缴一次党费、一季度召开一次组织生活会，“四查”即查理想信念是否动摇、查群众观念是否淡薄、查思想作风是否扎实、查纪律意识是否牢固），通过这些活动教育，使党员对《党章》有了更深刻地理解，党性修养得到较大提高。三是政治理论教育。举办了党员干部和管理人员学习班，组织干部职工集中学习了十七大精神、党的各项方针政策、“八荣八耻”等有关纪检规定，组织干部职工观看了《警钟长鸣》等反腐倡廉录像片，使大家政策性进一步增强，依法办事的自觉性进一步提高。四是法律法规等业务素质教育。组织集中培训，全体干部职工学习了《职业道德》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政处罚法》、《城市和市容环境卫生管理条例》和有关法律法规，使大家进一步明确了执法程序，提高了执法管理水平和服务水平。
五、抓自律，促进廉政建设
一年来，我能够自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。
（一）结合实际，狠抓落实，廉政建设取得实效。实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。一是及时进行任务分解，推进落实。根据上级下达的廉政建设责任制目标，我对市容环卫局廉政责任目标工作负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能股室及下属所队各负其责；同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。二是建章立制。在组织党员干部贯彻落实党和国家党风廉政法规制度同时，结合本局班子的实际，组织办公室人员重新完善和修订了《市容环卫局领导干部党风廉政建设岗位职责》、《市容环卫局党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度》、《市
容环卫局领导干部党风廉政建设责任制考核制度》、《责任追究制》等十多项规章制度，并组织实施，大力推动了我局各项廉政建设。
（二）身先士卒，身体力行，带头作用日益明显。在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律。在工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；到基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券；无借机敛财行为；不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题；未发生需要申报的重大事项；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。加强了党务和政务的公开工作，身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
一年来, 本人虽然工作尽心尽力，尽职尽责，但单位整体情况离领导和同志们的期望还有一定差距，还存在不少问题，主要表现在：自身学习不够；组织进行理论学习不够系统深入，干部与干部、职工与职工间素质不够整齐，机关作风、干部作风有待于进一步加强；环卫作业质量不够平衡，部分路段时好时坏现象有待于进一步改善；市容环卫管理手段不够强，长效管理方法有待于进一步完善；改革还不够深入，内部管理有待于进一步加强；党建及文明创建工作发展不太平衡，精神文明建设的亮点不多等。今后，我将努力团结带领全体党支部成员进一步加强干部职工教育与市容环卫管理，不断提高自己和全体干部职工的理论水平、政治、思想和业务素质，切实转变工作作风，改进工作方法，努力做好各项工作，不辜负领导和同志们的期望。
字数: 4410字
第二篇：县卫生局述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
XX卫生局XXXX XXX
（XX年XX月）
一年来，在局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，时刻以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，严格按照科学发展观要求，紧紧围绕局党委的总体工作部署，不断加强政治理论学习，时刻牢记自己担负的职责，紧密结合工作实际，认真履行工作职责，自觉遵守廉洁建设有关规定，努力提高自身素质，认真完成了党委交给的各项工作任务，现将具体情况汇报如下：
一、注重理论学习，不断提高自身素质
坚持参加局机关组织的学习活动，认真参加各类学习活动，坚定理想信念，加强理论修养，做到学以致用，以用促学。特别是在全县开展的“三力建设年”活动中，自己能够积极参加县里和本单位组织的各种学习交流活动，认真开展自学，积极撰写学习笔记和心得体会。坚持大事讲原则，小事讲团结，听从领导、服从大局，时时处处维护局党委领导班子的权威，积极协助“班长”抓好卫生全面工作。注意搞好协调配合，支持班子其他成员的工作，自觉做到工作到位不越位，相互补台不缺位，分工负责不错位，增强了班子的凝聚力和战斗力。在生活中，注意关心、爱护同志，想他人所想，急他人所急，尽心竭力地帮助解决生活中的实际困难，
免除同志们的后顾之忧，保证足够的时间和精力用在工作上，营造了风正气顺心齐的良好工作氛围。
二、强化防腐意识，廉洁从政
认真学习胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上重要讲话内容，按照“为民、务实、清廉”的原则，在思想、工作、生活中，严格要求自己，严守做人道德底线，决不触犯党纪国法这一高压线，时刻做到自重、自省、自警、自励，廉洁自律，干净干事。严格遵守国家法律法规、党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。培养健康的生活情趣。做到慎独、慎权、慎友、慎微，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。
三、认真履行工作职责，努力做好本职工作
一年来，自己紧紧围绕局党委的工作部署开展工作，对所分管的本职工作尽职尽责，努力完成上级领导部门和党委所下达的各项工作任务。
（一）认真抓好党风廉政建设责任制的落实。年初根据县委、县政府及卫生局党委党风廉政建设领导小组的部署，层层制定了党风廉政建设责任书，加强班子成员和中层干部的党风廉政建设责任制的落实，先后制订了党风廉政建设责任制检查、考核、廉政考察等一系列规章制度，并严格按制度办事，加大考核力度，将考核结果做为干部奖惩任免的重要依据，将廉政建设与每个责任人利益直接挂钩。凡是在廉政建设方面违反了规定的，当年评先树优晋级、晋职一律不予考虑，进一步加大了党风廉政建设责任制的落实力度。
（二）狠抓行业作风建设。以创建人民满意卫生为目标，大力加强了行业作风建设。结合“三好一满意”活动，从服务群众、方便群众的角度出发，在办事流程的各个环节积极探索实施新方法，按照“马上办、主动办、公开透明办”的要求，认真落实首问负责制。不定期到各医疗卫生单位进行暗访，对各医疗卫生单位行风建设工作进行督导。为方便群众反映行风方面的问题，公布了两部行风监督电话，并将电话号码印制成宣传单，在全县所有医疗卫生单位、村卫生室张贴。各有关单位也按要求设臵了活动热线、投诉电话，并以各种方式予以公布。截至目前，全县共受理群众投诉电话XX起，处结率XX%，群众满意率XX%，实现了件件有结果、事事有回声，提高了群众对卫生系统的满意度。
（三）信访工作。我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，把信访工作作为保持社会稳定，促进卫生事业发展的大事来抓，及时妥善处理各类信访矛盾纠纷，使大多数信访问题解决在基层，解决在了初发阶段和萌芽状态工作中。对上级部门转办的信访案件都得到了及时稳妥的处理，通过采取有效措施及全卫生系统信访干部的努力，没有发生造成重大影响的信访案件。
（四）安全生产工作。积极开展平安卫生创建活动，认真落实县综治部门部署的工作，做好防火、防盗、防爆、防治安全事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好单位和居民楼院的安全工作，一年来，没有发生刑事案件和重大治安灾害事故。