郑州筑邦建材有限公司

节能减排试点工作实施方案

(一) 单位基本情况            

1、企业概况

----企业情况。

郑州筑邦建材有限公司是由郑州市建设投资总公司投资控股的新型建材企业，总投资5000多万元，公司拥有两套当今世界最先进的干混砂浆生产线，年设计产能50万吨，是河南省散装水泥办公室和郑州市建委重点扶持的干混砂浆龙头企业，也是我省唯一一家新建京沪高铁水泥乳化沥青砂浆干粉料的供应商。

  公司与中国铁道科学研究院、河南建筑材料研究设计院、德国瓦克上海技术中心等多家科研院所和高校建立了密切的人才、技术方面的战略合作关系，公司产品研发中心和检测中心被郑州市科技局授予“郑州市预拌干粉建筑材料工程技术研究中心”，产品已广泛应用于高速铁路、高速公路、水利工程、市政工程、城市地铁工程、矿山、工业和民用建筑工程等领域。

   公司主要产品有外墙保温系列砂浆、防水系列砂浆、高速公路快速修补材料、高速铁路专用修补料、高速铁路水泥乳化沥青砂浆干粉料、地铁工程专用灌浆料、家庭装修系列砂浆产品（瓷砖胶、自流平、防水腻子）等。

   “天邦”、“人邦”是筑邦公司两大注册商标，“筑信为本，致任于邦”是筑邦公司安身立命的理念，“质量第一、用户至上、信誉可靠”是筑邦公司永不改变的宗旨。

----产能情况。年产20万吨特种砂浆和20万吨普通建筑砂浆，是目前我国中西部地区生产规模最大的建筑干粉生产企业。

----产品及市场情况。生产干混砂浆的原材料为粉煤灰、河砂、散装水泥及各种添加剂等，推广和使用干混砂浆是节约资源、保护环境、避免二次环境污染的需要，也是提高劳动效率和施工质量的需要，是国家极力推荐和扶持发展的新型绿色节能建材产品。

公司的主要产品包括：外墙保温系列砂浆、防水系列砂浆、高速公路快速修补材料、高速铁路专用修补料、高速铁路水泥乳化沥青砂浆干粉料、地铁工程专用灌浆料、家庭装修系列砂浆产品（瓷砖胶、自流平、防水腻子）等。随着国家禁止现场搅拌政策的推广和落实，郑州目前被国家批准为第一批19个“禁现”城市之一，郑州市人民政府已专门出台了（第158号）政府令，随着政府政策的逐步到位和国民环保意识进一步增强，干混砂浆产品的前景和价值逐步显现，市场前景看好。

----资产及经营情况。20##年3月底，郑州筑邦建材有限公司总资产为2632.7万元，净资产为668.5万元，资产负债率为74.6%， 20##年总资产3420万元，20##年总资产为3408.5万元。

2、资源及能源消耗情况

---资源情况。重要原料：自然或机制砂5%左右，水泥30%左右，粉煤灰20% 。

----能源消耗情况。目前，公司生产用电15KWh/吨，处于国内同类企业较好水平。

3、清洁生产实施情况

筑邦公司在生产经营中始终坚持社会效益、环境效益与经济效益并重的原则，大力推行清洁文明生产，高度重视“三废”综合利用和再生资源的回收利用，严格按国家标准进行废物处置，清洁生产取得显著成效。主要表现三个方面，一是坚持环保高投入。建厂之初，筑邦公司累计环保投资100万元，有各种除尘设备10多台（套），工厂清洁，没有废弃物排放。二是经济社会效益显著。年综合利用粉煤灰及废渣6万吨，节约耕地约50亩，可以避免二次污染，改善生态环境；三是环境效益明显。在环境保护上，加强环保管理，实现了粉尘达标排放，受到了环保部门的一致好评。

4、科技研发能力及核心技术

----科技研发能力。建立研发中心与河南建材院、瓦克（上海）技术中心、国民淀粉（上海）技术中心、中国铁道科学院研究所建立长期合作关系并互享各种技术中最新成果。

----核心技术。①精确的计量系统；②高效混合系统；③强大的研发能力，保证了粉煤灰及工业矿渣的最大加入量。

5、企业发展面临的主要问题

大力推广干混砂浆作为国家建筑节能的优先发展方向，还存在配套政策跟不上，扶持力度小，市场监管不到位等问题，至使企业不能达到设计生产能力，经济效益和社会效益不能完全显现。

（二）发展循环经济的工作基础

筑邦公司成立以来，以“资源—产品—再生资源—再生产品”的新经营理念，在生产各环节贯彻循环经济和科学发展观。通过技术创新和管理创新，推动资源节约和综合利用，建立了多种新的产业模式，推行清洁生产，以尽可能少的资源消耗和尽可能小的环境代价，取得最大的经济产出和最少的废物排放，实现经济、环境和社会效益的三统一。

1、资源利用方面

----优化配方和先进的工艺。筑邦公司通过技术创新，大大提高了资源利用率和回收率。每年可利用粉煤灰6万砘，节约耕地50亩。

----充分利用废渣资源，实现资源再利用。一是炉渣经破碎后加入制砖原料，实现资源再生，年可利用炉渣约1000吨；二是砖废品经破碎后回收使用，实现资源再生，年可利用8000吨。目前，筑邦公司生产过程中的废料已实现了100％的利用。

2、调整产品结构，推行绿色消费

根据国家产业结构调整框架，筑邦公司一开始就将产品定位于新型节能绿色产品，并在工作中实施了绿色环保、节能节地、综合利用、资源再生等一系列措施。

----产品符合国家颁布的《资源综合利用目录》

----产品符合国家颁布的《产业结构调整指导目录》

----产品符合国家有关税收优惠政策

----产品符合国家颁布的《新型节能材料产品目录》

----目前已完成产品生产许可证和产品质量检测检验，ZB-B01型粘结砂浆和ZB-B02型抹面砂浆已取得河南省节能产品认证。并且公司已经拥有两项发明专利。

（三）发展节能减排试点工作的指导思想、目标

1、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实《河南省人民政府关于打好节能减排攻坚战确保实现“十一五”节能减排目标的意见》和《河南省高耗能行业20##年节能攻坚计划》等文件精神，进一步转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，坚持以技术创新和管理创新为动力，以资源综合利用为核心，以根治“三废”排放为目标，围绕核心技术发展相关产业，逐步建成一个资源节约型企业群和“三废”循环利用的可持续发展的产业链，全面形成有筑邦公司特色的循环经济发展模式，促进创新创业、绿色生态、和谐平安建设。

2、发展目标

坚持开发节约并重、节约优先，按照减量化、再利用、资源化的原则，加强资源综合利用，完善再生资源回收利用体系，全面推行清洁生产，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式。积极开发和推广资源节约、替代和循环利用技术，加快企业节能降耗的技术改造。

到20##年实现：消耗每吨能源、资源的产值比20##年提高25%以上；筑邦公司综合万元GDP能耗下降20%以上；资源综合回收率提高15%以上；废渣综合利用率100%；工业粉尘做到“零”排放。

（四）主要任务和重点工作

1、筑邦公司循环经济目标分解

----提高资源的产值。一是大力开展资源回收率的提高和综合回收试验研究和技术改造；二是强化废料、炉渣的综合利用和有价元素的回收。

----降低综合万元GDP能耗。一是开展降低吨产品电耗的工作，使用高效低耗工艺和设备；二是采用先进技术进行改造，降低生产过程中能源消耗；降低万元GDP综合能耗。

----各种废渣的处理。采用先进技术，确保废渣综合利用率100%。

2、实现上述目标需解决的关键性问题

一是国家对干混砂浆的政策支持；二是需要解决综合回收利用及环保技术。

3、与目标对应的主要任务

筑邦公司发展节能减排创新试点项目，坚持科技是企业发展的先导，坚持科学发展观，重视科学研究和科技进步，加大科技投入与科技创新力度，使筑邦公司的资源实现综合利用、综合开发、综合回收。以资源节约和充分利用为出发点，使低品位潜在资源得到充分利用，实现最大限度综合粉煤灰等工业废渣资源的目标；进一步推进技术改造、节能产品使用和节能工作制度化，建立能效标准；推行清洁生产、以废治废、变废为宝、综合治理。

4、工作重点及标志工程

大力推广干混砂浆产品是筑邦公司节能减排的工作重点。围绕这个重点，20##-20##年，筑邦公司将把外墙外保温工程及相关产品以及普通预拌干混砂浆作为主要工作方向，实现水泥及产品的散装化。目前我公司生产的水泥乳化沥青砂浆干粉料已经在京沪高速铁路和石武铁路客运专线大量使用，效果良好。

（五）项目规划和投资

1、循环经济投资项目规划表

2、当前规划中的重点项目

当前，规划中的重点项目：二期技术改造工程利用项目。

----二期技术改造工程项目。二期技术改造工程项目目前已完成项目论证，正在进行相关手续完备。项目总投资约1500万元。

（六）保障措施

1、组织管理

20##年5月16日，筑邦公司以《关于成立筑邦公司节能减排科技创新示范企业工作领导小组的通知》（郑筑邦[2010]5号），成立以公司总经理李春建为组长，主要处室负责人为成员的节能减排试点工作领导小组。领导小组下设节能减排试点工作办公室，主要职责是在公司领导小组的指挥下，负责循节能减排试点工作的总体协调、项目汇总申报、相关政策信息的上传下达、相关资料的整理。

2、规章制度

收集、整理、汇编国家有关循环经济的政策文件，组织有关部门和有关人员认真学习、贯彻，提高筑邦公司全体员工对节能减排，提倡低碳生活重要性的认识，增强开展试点工作的紧迫感和责任感。加紧总结资源利用、节能降耗、环境保护成功经验，吸收和借鉴新理念、新方法，按照国家有关规定，制定筑邦公司节能减排项目投资评估、项目管理、绩效考核等办法，建立循环经济持续快速推进的长效机制。

（七）需国家给予的支持

1、项目支持

----二期技术改造项目。该项目符合国家产业政策，是国家扶持发展的新型绿色节能建材产品，目前已完成主机设备订货，正在进行工程设计。项目总投资约1000万元，一是对一期工程进行节能技术改造，二是扩大产品规模。目前仍有资金缺口，希望给予必要的财政资金补助。

2、政策支持建议

一是政策的市场引导，二是优惠政策的支持。

（八）实施期限

郑州筑邦建材循环经济试点工作实施期限为2010～20##年，其中主要项目在20##年实施并投入使用。分阶段实施计划如下：

郑州筑邦建材公司循环经济投资项目实施期限表

第二篇：11节能减排工作计划

关于下发20xx年永城煤电控股集团有限公司

节能减排工作计划的通知

各子公司、各单位、部处室：

为了持之以恒地落实国家节能减排基本国策，不断提升集团公司节能减排管理水平，为集团公司“十二五”节能减排工作开好局，起好步，真正实现“资源节约型、环境友好型”企业。永城煤电控股集团有限公司在“十一五”节能减排工作的基础上，继续坚持“节能零浪费，减排零排放”“谁耗能、谁节能、谁承担节能减排责任”的节能减排理念。结合集团公司新形势下节能减排的总体目标和各单位节能减排的实际情况，下达20xx年节能减排工作计划、节能减排指标、考评办法等。请各子公司、各单位、部处室认真贯彻落实。

此通知

附件一：20xx年永城煤电控股集团有限公司节能减排工作计划 附件二：20xx年永城煤电控股集团有限公司节能减排考评办法 附件三：20xx年永城煤电控股集团有限公司节能减排监测计划

二〇一一年二月二十八日

附件一：

20xx年永城煤电控股集团有限公司节能减排工作计划

一、指导思想

坚定不移地贯彻党的十七届五中全会精神，坚定不移地执行节能减排既定国策，在“十一五”节能减排的基础上，树立绿色、低炭、环保发展理念，本着调结构、重创新、强管理，做好企业节能减排全方位工作。

二、工作思路

全面贯彻国家及河南省的节能减排法律法规、政策措施，建立企业内部节能减排市场调控长效机制，持续加强节能减排宣传培训，持续加强节能减排管理。及时准确地掌握节能减排信息，科学严谨地落实节能减排制度，实事求是地完成节能减排任务，建设绿色、低碳、节能的现代化企业。

三、 工作目标

永煤控股42000吨标煤，永煤股份永城本部3000吨标煤，COD减排58吨，二氧化硫减排590吨，详见附表：20xx年永煤控股公司各单位节能减排指标。

四、项目方向

1、持续进行煤矿机电运输系统节能改造。针对通风机补偿、井下就地补偿、乳化液泵变频、电机车变频、主通风机变频等技术改造、新式离心鼓风机节能系统，高压高耗能设备节能技术、运输动力系统优化匹配。

2、搞好生产生活服务区节能减排技术改造。各种照明系统优化匹配，生活区10千伏供电网络节能改造，中心居住区供水管网，供

暖设备变频改造，供电系统电力负荷匹配的优化设计，职工澡堂洗浴节能改造等。

3、持续进行矿井中央水泵自动控制与在线检测的节能改造，推广矿井水深度净化处理技术，减少矿井水外排，矿井水余热利用。

4、积极推广煤与瓦斯共采，低浓度瓦斯发电技术。

5、推广新上市的节能技术和节能设备。矿井智能局部通风机，矿区路灯太阳能装置，地面储煤场喷雾降尘环保设施安装，地面压风机变频集中控制，调度绞车动力系统节能改造，锅炉节能新技术，所有公共场所安装使用感应灯。

6、化工、有色单位的设备工艺、设备变频节能减排改造。如：溴化锂制冷项目，尿素解析谁回收项目，终端污水处理扩能节能改造等。

7、工业和城市废水在大型化工装置上的综合利用，煤泥回收利用，煤化工配煤技术在壳牌煤气化装置的应用研究，选煤厂系列节能减排改造：跳汰供风系统节能新技术，浮选精煤脱水新工艺。

8、探放水新技术，防治水新技术推广和使用，水中抗分散水泥浆应用于煤矿底板注浆工程。

9、推广煤矿井下采用高等级供电、直联传动、变频和电子电力调速、电源污染治理等先进技术，简化矿井提升系统，降低煤炭生产系统电耗。

10、开发推广余热利用、分布式供暖的实用技术和装备，采用新型保温材料、推广供热计量、调解、自控、管网和锅炉自动控制，优化矿区用能结构，提高能源利用率。

五、 工作重点

1、坚持节能减排工作制度化、规范化、常态化。针对一些单位和个人对待节能减排工作表现出的阶段性、任务性、暂时性思想，在20xx年的节能减排工作检查考核中侧重制度化、规范化、常态化的状态效果检查和考核。子公司必须做到季度有节能减排班子会议，有考核；基层单位将其纳入日常管理之中。

2、科学管理节能减排项目。按着《永城煤电控股集团有限责任公司节能减排项目管理办法》的具体规定管理节能减排项目，即实施项目效益乘以奖励系数的办法予以奖励。为企业创造更多的节能减排项目效益，为项目承担者创造更多的评比获奖机会。

3、调整能源消费结构，推广先进的能源管理方法、先进的节能减排技术和产品。坚持以绿色、低炭、环保、节能为原则选择消费能源。充分利用地热、瓦斯发电、甲醇汽油、太阳能等作为工作和生活的主要能源；在利用这些清洁能源时可以考虑采用“合同能源管理”、“资源节能协议”、“节能设备融资租赁”等方式予以开发应用；在节能设备、产品、新技术应用上解放思想，敢于应用、乐于应用、用出效益、用出成果。

4、以企业计量、能源统计为基础 开展能效对标活动。在持续开展企业能源计量统计工作的基础上，开展企业能效对标活动，开展有计划的节能减排设备定期监测工作，并将此项工作作为检查考核的重点之一。

5、深化节能减排管理、做到环节细节节能。节能减排工作的关键点、攻关点是在司空见惯中、日常工作生活里、关键环节细节内。以后我们要在自认为“高水平”的节能减排环节细节管理上发现问题、寻找差距，调整已有的节能减排管理理念、工作思路、方式方法，实

施最前沿的最切合本单位实际的节能减排管理手段，提高节能减排工作的总体水平。

6、坚持检查考核、严格奖优罚劣。继续加大节能减排检查考核力度，增加奖罚兑现频次，增加大会通报批评表扬频次，及时召开节能减排推进会，及时将抽查检查结果在公司内通报。

7、坚持普及推广节能减排工作。在节能减排的宣传培训上有所创新，有新作为。各级单位要有明确的节能减排宣传培训计划，创新节能减排宣传平台和环节，将节能减排新知识、新技术及时准确地予以宣传普及和推广，持续开办节能减排培训班，举办节能减排知识竞赛等活动，人人行动，各个节能，全员减排。

附表：20xx年永煤控股公司各单位节能减排指标

二〇一一年二月二十八日

附表：20xx年永煤控股公司各单位节能减排指标

备注：1、永城本部节能3354吨标煤，为千家企业考核范围和指标；

2、外部子公司节能39502吨标煤，为永煤控股集团内部考核范围和指标。

附件二：

20xx年永城煤电控股集团有限公司节能减排考评办法

第一条 为增强集团公司节能减排的管理力度和创新力度，引导和推进企业节能减排工作，提升集团公司节能减排管理水平，完成企业节能减排指标，建立节约效益型永煤，特制定本办法。

第二条 本办法适用于集团公司机关部室、生产经营控股子公司及直属生产经营单位。

第三条 节能减排考核到本部矿厂级单位及外部子公司，考核方式为“季度抽查、半年考核、半年兑现”，考核时抽查一定比例的基层单位。季度抽查单位总数的1/4，被抽查到单位的半年成绩以季度考评得分的40%、半年考评的60%相加计算总分，未被抽查到的单位半年总分以半年考核为准，全年得分为上半年、下半年得分的平均值。

第四条 节能减排考核实行百分制考核，详见附表：永煤控股子公司、单位节能减排考核标准（20xx年修订稿）。

第五条 节能减排工作的奖惩兑现。根据河南煤业化工明电

[2010]263号文精神，节能减排工作考核结果与年度效薪挂钩，占年度效薪10%的办法，即节能减排工作考核评分达90分（含90分），按挂钩部分全额的（分值-80）/20*100%奖励；90-80分之间的单位不奖不罚；80分(含80分)以下时，按挂钩部分全额的（80-分值）/20*100%扣罚。

第六条 迎接煤化集团考核时以90分为基准分，每超出一分加奖被考核单位分管领导2000元、分管人员1500元，加奖集团公司领导3000元、相关部室负责人2500元、具体工作人员2000元。

第七条 节能减排领导小组办公室坚持公平、公正、公开的原则

对基层各单位、机关各部室的节能减排工作进行考核，年终汇总考核结果报集团公司主要领导审核批准后由人劳部按上述规定执行奖罚。

第八条 考核说明

1、季度节能量按全年节能量指标的四分之一计算，季度节能完成量按去年期末单位产品能耗减去今年统计期单位产品能耗乘以今年统计期产品产量计算，年终节能量计算方法相同。

2、节能量考核是以单位产品能耗为计量基准进行考核。

第九条 本办法从下发之日起执行。

第十条 本办法解释权归永城煤电控股集团有限公司。

附表：永煤控股子公司、单位节能减排考核标准（20xx年修订稿）

二〇一一年二月二十八日