恰尔巴格镇加米均小学2012/2013学第二学

期教师双语培训计划

加米均小学

2013.2.22

恰尔巴格镇加米均小学教师“双语培训工作

计 划

一．指导思想：

坚持以科学发展观为指导，进一步贯彻落实县教育局“遵循教育规律，运用科学方法，提高教育质量”的发展理念，不断加强学校的教师的自身建设，推进我校“双语”教学创新和班级管理创新，以全面实现实施素质教育为目标，以推进课程改革为重点，以深化课堂教学改革为创新，为重点，以改变教学方式为切入口，创造性的实施新课程，全面提高“双语”教学质量，结合我校的实际情况，加强对双语教师的“双语”培训，提高教研工作的主动性和实践性，积极推进我校“双语”培训工作积极开展，力争取得实效，取得“双语”培训新突破。

二．“双语”教师建设实施方案

我校“双语”教师有12人，随着课程的不断深化改革，国家对少数民族地区实行“双语”教学的不断深化改革，“双语” 热越来越成为人们追捧的新宠儿，全校教师和学生都是民族学生，大部分的教师学习汉语的热情空前高涨，为了方便双语教师，和学生之间进行的双语交流，双语教师的师资建设及管理，培训工作迫在眉睫。

三．我校“双语”教师总体情况分析

我校现有双语教师12人，其中参加过“双语”专职培训的有10人，取得培训合格证书的有10人，HSK合格的有100%。双语班9

个。

四．总体目标

通过培训力争使我校的所有教师在各个方面达到一定的水平，具体如下：

1.听的能力：能够听懂对方说的话，并明白其中的意思，熟练掌握一些日常用语。

2.说的能力：能说标准的普通话，能用日常用语和对方说话，发音准，咬字清楚，会根据情境表达自己的意思，让对方明白自己的意思。

3.阅读能力：能熟练掌握一定的文字运用能力，发音清晰，咬字清楚，对于一般的阅读题能深刻理解其意思。

4.写作能力：会根据情境需要写相应的记叙文或者应用文，格式正确，表达清楚，语句通顺，无错别字。

五．管理工作具体负责人及具体分工

组 长：艾力江.库尔班

副组长：吐逊古丽.买提

成 员：各教研组长

主要分工：

1.艾校长具体负责双语教师的培训工作，制定“双语”培训长远计划，方案以及措施，负责确定今后准备参加培训的双语教师名单。

2.吐逊古丽.买提和帕提古丽.阿布都热扎克负责制定双

语学期培训计划，统计双语教师的培训情况以及组织双语教师的培训考核工作。

3.各教研组长负责统计受训的教师的基本信息，组织各受训教师进行双语培训，布置课后作业，考勤测试考核等，制定本教研组的双语培训计划。

六．主要实施方案

1.指导思想：以科学发展观为指导，进一步贯彻落实县教育局全面提高少数民族双语素质的文件精神，加强我校双语教师的教学水平，制定本实施方案。

2.考核对象：所有教师

4.教材：主要培训小学双语一至六年级汉语全程教材。

5.考核：根据平时的学习情况，学习笔记占10%，作业占20%，考勤10%，测试60%，进行考核。分为A、B、C、D四个等级。

七．主要措施

1.摸清各双语教师的真实情况，研究制度，定制“双语”培训工作实施方案。

2.依托培训基地，分层次制定教学计划，保质保量地完成培训任务。

3.采取民汉教师结对子的形式，强化日常学习。

4.配强“双语”师资队伍。

第二篇：中学20xx教师双语培训计划

拜什吐格曼乡中学2010-20xx年度教师双语

培训工作计划

随着我国经济的持续发展，改革的不断深化，国际影响日益扩大，国际往来不断增加，国内外对外汉语教学规模迅速扩大，来华学习人数激增。汉语在世界经济发展及国际生活中的重要性日益突出，发展对外汉语教学事业已经成为国家改革开放大局中的一个组成部分。这就为从事中小学对外汉语教学事业的教育工作者提供了发展机遇。

由于学校教师队伍不够稳定，教学目标不够明确，没有建立有效的教学体系，如何提高对外汉语教师的自身素质，如何提高对外汉语教学质量，如何满足对外汉语教学事业发展的需要等等。这些已经成为了目前制约对外汉语教学发展的新问题。

面对挑战，我们充分认识到：必须转变教学观念，把汉语作为一门外语来教，必须集合各方面的力量，认真探索对外汉语教学规律，互相切磋、互通信息、资源共享、团结协作，打整体战，才能共谋大略，共创辉煌。因此，在新的年度工作中，研究会将努力为全市中小学对外汉语教师提供交流经验、探索教学规律、集思广益的机会。开展卓有成效的学术交流活动，共享科研成果提供的广阔的平台。并将对如何拟订教学目标、制定教学大纲、编写优秀教材、统一考核

标准及推广先进的行之有效的教学方法等日常工作面对的实际问题，进行更加积极的探索和研究。

使民族教师尽快胜任双语教学的需要，根据上级有关单位安排部署，并经校长室研究决定于20xx年9月1日开始对学校各学科的民族教师进行双语培训。培训目标紧紧围绕双语教学，以培训为基础，培养一支合格的“双语型”民族教师队伍。推进双语教学，关键在于提高民族教师的汉语水平。通过培训，使教师的汉语水平，课堂教学能力，科研能力得到明显提高。全面提高民语教师队伍的整体素质，促进教师的专业化发展，实现双达标，即HSK级别达到所规定的等级，基本胜任用汉语授课的教学要求，为提高双语教学质量奠定基础。培训对象在职任课教师，使用少数民族语言授课的HSK成绩未达标的民族教师（汉语教师8级以下，其他学科教师7级以下）都要参加培训，20xx年民语言教师HSK水平达到6级，20xx年底全校汉语教师HSK水平达到8级，35岁以下的教师20xx年底全部能够用汉语教学授课。对未能参加市级、地区级、自治区级、国家级等培训的教师，在校本部进行培训，培训时间： 1、20xx年9月1日下午专门召开动员大会，安排布置学习计划。 2、20xx年3月起开始每周三、周五下午每7、8节课时，每周六下午2：00－5：00。五、 培训内容：初级汉语教程（上、中、下）HSK2000，共四本书。六、 培训要求：（1） 每位教师按时参加培训，

如迟到一分钟扣5元，请假一次扣20元，旷工半天第一次扣工资50元，第二次扣100元，第三次上报市教育局。（2）上课进要每位教师认真听讲，认真做笔记。（3）上课时学习态度要认真，并积极回答教师提出的问题按时完成教师布置的作业。（4） 三堂课进行一次笔试，考试成绩和试卷全部存档，并每次通报成绩。（5）领导小组不定期进行督查。（6）库尔班教师负责生化组和物理组教师学生作业的批改，并帮助其学习。（7）吐尼亚孜教师负责语文组和政治教研组教师作业的批改，并帮助其学习。（8）艾尼米吉提教师负责地理、历史教研组教师作业的批改，并帮助其学习。（9）怒尔曼古丽教师负责数学组体育教研组教师作业的批改，并帮助其学习。（10）艾合麦提.麦麦提教师负责汉语教研组教师作业的批改，并帮助其学习。

拜什吐格曼乡中学

20xx年9月

拜什吐格曼乡中学2010-20xx年 度

教师双语培训

工作计划

拜什吐格曼乡中学

20xx年9月