第二篇：职业生涯规划(工程造价或工程管理专业)

职业生涯规划 专业：

姓名：

学号：

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【摘要】

职业规划是全方位发现自己兴趣、特长、潜在能力以及尚且存在的不足方面，来帮助自己更准确的定位工作，了解社会环境、行业前景，深入分析职业。通过规划职业发展，制定出大学期间和就业之后各个阶段的发展计划。

【关键字】

自我认知 社会环境 行业前景 职业分析 大学期间规划 职业生涯规划 初期目标 长期目标 职业发展路径

职业生涯规划

对职业规划的认识

职业生涯规划是把个人和所想要从事职业结合在一起，通过对自

己职业生涯所认识的的主客观条件进行汇总、分析、总结研究的之后，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历以及不足方面等进行综合分析与权衡，再与社会环境相结合，根据自己对职业的偏好，确定自己最适合的职业奋斗目标，并为这一目标进行合理的安排。

职业生涯规划可以帮助我们制定恰当的人生目标和发掘自我潜

能，增强个人实力。只有我们知道自己喜欢做什么，发现自己的强项在哪，这样才能为将来找份适合自己工作做好充分准备。

一、自我挖掘：

我所学习的专业是工程管理，工程专业知识系统扎实，特别是在

工程造价方面。对于工程造价我非常感兴趣，并且对管理的知识有一 2

定的基础；具有较强空间想象能力，看图识图能力，综合分析能力和理解运用能力，思维敏捷，表达较流畅，逻辑能力强；但是平时不喜欢过多的讲话，人际沟通能力一般；在大学期间学习过组织行为学，有较强的组织协调能力；学习能力强，态度认真端正。有一股为事业挥洒汗水的激情。

各方评价：

家人：有自己的目标，有自己的想法，有时太过于坚持自己的想法。 老师：有上进心，虚心求教，独立思考能力强。

同学：团结寝室，关心他人。

(1) 学历目标：本科毕业。

(2) 方 向：考土建工程造价员，往造价师的方向前进。

二、社会环境规划和职业分析。

１、社会一般环境

在发达国家职业资历制度都有上百年的历史，包括造价师职业资历制度在整个职业资历制度体系中非常完善，能够说几乎有处不在。随着全球经济的一体化，经济市场、劳务市场的开放，职业资历的快速发展是必然趋势。从目前我国每年举办注册会计师、咨询师、监理工程师、工程造价师、结构工程师等几十类资历考试如火如荼的场景，不难看出职业资历制度已成为我国人力资流开发的一项战略和措施，加强职业教育培训，推进职业资历证书制度，曾经被公认为是进行人力资流开发和提高劳动者素量的主要手段，推进就业的关键措施，复亡经济、推动经济腾飞的秘密武器。工程造价师的资历管理成为热点 3

之一。

2、行业前景

首先，我们面临的环境，工程建筑行业竞争加剧，项目利润空间大幅减少，精细化管理势在必行！项目要实现精细化管理,必须有一批拥有扎实理论基础并掌握先进造价工具的人才来进行项目全生命周期管理控制，是否拥有高素质的造价人员对项目部管理能力和盈利能力起到决定性作用！

每个工程从项目建议书、可行性研究报告到竣工验收都要求有造价人员全程参与投资估算、设计总概算、施工图预算、工程进度拨款及工程竣工决算、结算，而从业主到建设工程单位及公正方的造价咨询企业都有自己的造价人员。很明显，该专业人才的社会需求量极大，就业范围广，就业机会多。

就业前景“工程未动，造价先行”，工程造价师、工程造价员在建筑行业中的分量举足轻重。随着道路、桥梁水利、土建等工程的建设以及城市轨道交通准备建设，推动了整个建筑行业对专业人才的强烈需求。由于工程造价人员控制项目预决算的关键岗位，他们通过对工程的预决算和在工程进度中的造价控制，起到节约成本的作用。对一个建筑工程项目来讲，工程造价员素质的高低直接影响着该工程的成本和质量。

2、职业分析

在建筑工程领域造价员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结 4

算。这四个职责表明了企业招聘造价员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有造价员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。

造价员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。

在“五大员”当中，造价员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到3000—6000元/月。在建筑行业中，造价员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确———成长为注册造价工程师。截至到20xx年底，全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上，对造价员人才的需求主要来自四个方面：

第一方面：施工企业经营的需要。

第二方面：建设行政主管部门对工程造价的需要。

第三方面：投资决策的需要。

第四方面：工程定额的编制和管理的需要。

三、大学期间规划（大三、大四）

大三学期：

专业知识储备期。加强专业知识学习，为具有过硬的造价专业知识而努力，这一学年完成造价员考试的各项要求，做好充足准备。即 5

将要走出校门参加就业，所以目标应锁定在提高求职技能上。参加与专业有关的暑期工作，同时通过各种渠道深入了解造价行业，学习写简历、面试等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道。开发自己得到独立解决问题的能力；了解以往的学校就业情况。

大四学期：

准备就业、冲刺就业：目标应放在工作申请及成功就业上。这时可先对前期的准备做一个总结：首先检验自己职业技能达到的水平，前期的准备是否充分；然后做好工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件，强化求职技巧，进行模拟面试等训练，尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，发挥自己的水平，大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习进而了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

四：职业生涯规划

1、初期目标：成功进入造价行业。

作为毕业后的第一目标，进入一家具有良好发展前景，能提供锻炼自己能力的一家企业从事造价员这一职位。学习公司所用专业软件的应用，使自己在最短时间内对专业软件的操作达到熟练的状态。在公司里巩固以前所学并且学习新的专业技能，利用下班时间给自己更多的充电。通过所在的公司进行对造价行业的新一番的认识，调整以前认识的误区，对专业知识和所应该具备的能力进行分析，发现自己 6

的不足。

在自己新的认识下，调整详细计划。

2、长期目标：考工程造价师。

在新的目标下制定考造价师的详细计划，并且为这一计划精心安排和努力。

在公司中多学习独立组织、安排一个造价项目，争取能够成为一个团队的领头人，为将来能够成为一名优秀的工程造价师做充分准备。

3、职业发展路径

造价职业生涯路线图：预算员———预算工程师———造价工程师

五、结束语

计划的制定固然重要，但是要在实践中不断调整，使计划不断地符合实际，符合自己职业的发展。在不断的实践和调整中改善计划，努力使自己一步一步地走向成功。

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