通知
内科全体医护人员：
为加强本科室医护人员对医院核心制度学习，提高对核心制度的认知度，特制定培训计划如下：
红河县人民医院内科
20##年07月22日
员工后期培训及人事工作计划
一、《员工手册》等制度的培训
1、时间：20##年1月4日—5日
2、地点：酒店员工食堂餐厅
3、授课人：王川华
4、具体安排如下表：
注：娱乐部、财务部、工程部因培训、工作需要由各部门负责人组织学习。
二、元月6日进行政审和组织员工体检。
三、元月7日—元月10日，各区域员工考核、定员定岗和卫生整理工作。
四、元月11日—元月15日，实地培训、演练及开业准备工作。
五、元月16日—元月18日，试营业。
金九龙大酒店人资质检部
二O##年十二月三十日
20xx年度安全教育培训计划一安全教育培训的目标与要求目标根据企业安全教育培训的需求结合我公司安全生产情况为加强我公司安全管理不断提高职工及作业人员的安全意识和安全素质深入贯彻安全第一预防为主综合治理的方针确保...
培训需求与计划调查表填报日期年月日1需要培训或计划培训项目栏填写部门需要培训项目或部门计划进行培训项目2培训形式填写是指外训内训外聘讲师内部培训授课实际操作等形式3参加培训人员范围填写需要接受这项培训项目的人员...
黄陂区人民医院20xx年护理管理制度培训计划护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度护理人员需要不断学习才能适应学科的发展和满足患者的需求因此进行护理管理制度培训需常抓不懈特制订其计划如下一建立护理管...
公司制度文化及岗位职责培训计划一培训目标使员工进一步学习掌握公司企业文化和管理制度熟知岗位职责规范工作流程提升职业技能能力保障工作质量二培训实施由各部商品部结合工作实际情况组织集中培训做好相关培训记录和签名三培...
华中区培训管理制度第一章总则第一条目的为配合华中培训的发展目标提升人力绩效提升员工素质增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解并有计划地充实其知识技能发挥其潜在能力建立良好的人际关系进而发扬我们公司的企业精神...
20xx年护理管理制度培训计划为使我院的护理工作更加制度化规范化进一步提高护理人员的安全防范意识实现护理安全目标特制定以下护理管理制度培训计划一工作目标通过培训认识遵守规章制度的意义和重要性用制度指导和规范执业...
易联商务有限公司年度培训计划方案批准审核编制二一五年二月二十七日目录第一章20xx年度培训计划说明11公司现状分析第二章20xx年度培训工作重点第三章20xx年度培训实施流程31培训目的32培训原则33培训职责...
外一科护理管理制度培训计划护理管理制度是确保各项护理工作规范落实的重要指引在科室护理管理过程中发挥着重要作用为进一步强化护理人员对护理管理制度的学习掌握确保各项护理工作有效运行特制定护理管理制度培训计划如下一培...
危急值制度培训计划时间每半年进行一次记录住院总医师提前2天通知相关人员和负责会议记录记录内容应真实详细危急值培训内容一危急值报告制度1危急值是指当这种检验结果出现时表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态临床医生...
制度执行情况检查计划及制度培训计划表1
业务培训管理制度第一条为规范公司业务培训工作的组织与管理不断更新员工的业务知识提高员工业务素质奠定企业发展的基础制定本制度第二条公司各业务分管副总经理是相应业务培训的第一责任人公司办公室负责在各业务分管副总经理...
20xx年培训计划和需求制定方案与流程20xx年度即将结束20xx年又将是新的开始人力资源方面工作的准备筹划将陆续展开其中最重要的一项就是企业年度培训计划年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑即对培训需求的...