公司或分公司年度营销计划模板(表格版)

时间:2024.4.20

营销公司

20##年营销计划提纲

一、目录

二、计划概要                                                                                        

内容:关于本公司或省分公司年度计划的主要目标和主要措施的简短摘要

要求:使高层领导能迅速把握计划要点

三、20##年公司或全省营销工作回顾

1、 20##年业绩完成情况与前两年对比分析

    2、各省及各办事处业绩完成情况

3、产品分析

5、价格分析

4、渠道分析

5、广告/促销分析

20##年各省广告/促销费使用情况

6、营销管理分析

从分公司计划与控制管理、内部管理、物流管理等方面分析存在的问题

7、20年影响业绩增长的主要因素简要分析(要求简明、扼要)

三、营销环境分析

1、市场发展状况分析

本省市场近三年发展概况及趋势、20##年容量预测

2、竞争状况分析                 

3、消费者分析

        本省消费特点和消费格局(消费能力、消费潜力、消费文化分析)、影响消费者购买行为的主要因素(包括文化因素、社会因素、个人因素、心理因素等)

4、宏观环境分析

   描述宏观环境的主要趋势—人口统计环境、经济环境、技术环境、政治/法律环境、社会/文化环境

四、机会和问题分析(SWOT分析)

五、营销目标

20##年__________分公司营销目标

六、营销策略

1、 目标消费群描述

2、 市场开发总体思路

20##年_________分公司市场开发思路及区域目标分解

20##年__________分公司营销目标月度分解

3、 产品策略

20##年_________分公司产品销售结构规划

4、 价格策略

建议从价格水平、折扣、信用条件、优惠条件、平均价格目标、价格管理提升举措等方面阐述

5、 渠道策略

20##年_________分公司网络开发规划              

                                                                      单位:个

6、 广告/促销策略

建议从以下几个方面阐述:

(1)传播工具选择:电视、报纸、促销、户外路牌/灯箱、卖场建设、增值性服务活动等

(2)促销:时机选择、促销对象(消费者、代理商)、主要采取方式

(3)费用投入与分配:从传播工具、投放区域、投放时间分配等方面进行分配

20##年__________分公司广告/促销费用分解

                                                 单位:万元

                       

7、 营销组织及销售管理

组织与岗位设置、人员数量及质量要求

对分公司人员进行日常行动管理、工作过程管理和绩效管理具体举措

七、行动方案(见附表)

八、预计的损益表

九、控制

说明将如何监控该计划实施,从执行过程、计划完成、盈利能力和效率几个方面考虑


附表:                                              2013年度           分公司主要行动计划

优先等级:Ê首要:不执行将影响未来竞争力;Ë次要:后置将严重伤害自身的定位;Ì再次:后置会影响我们在市场的位置;Í一般:如果资金到位将会加强我们的位置


第二篇:公司年度营销计划PPT模板


公司年度营销计划PPT模板

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