庭 审 程 序

一、宣布开庭

1、现在开庭

2、XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会现在开庭审理（）与（）劳动人事争议一案。

二、宣布仲裁庭组成人员

1、现在宣布仲裁庭组成情况

2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条的规定，本庭由仲裁员郭XX（独任／合议）审理，由许XX担任书记员。

三、核对当事人身份

1、现在核对当事人身份

2、请申请人说明姓名、性别、年龄、住所（身份证上的信息）；请申请人的委托代理人说明自己的姓名、工作单位、职务及委托权限

3、请被申请人说明单位全称、住所，法定代表人姓名，性别、职务；请被申请人的委托代理人说明自己的姓名、工

作单位、职务及委托权限

4、当事人对对方当事人身份有无异议？

四、宣布仲裁庭纪律 （一）宣布仲裁庭纪律：1、仲裁庭内要保持肃静，开庭时不准随便走动，不准喧哗、鼓掌、吵闹，不得使用无线 1

电寻呼机、手机或进行其他妨碍仲裁的活动； 2、未经仲裁

庭首席仲裁员许可，不得发言、提问； 3、未经仲裁庭许可，

不得拍照、录音、录像； 4、仲裁庭内禁止吸烟； 5、当事

人双方在进行辩论中，不准用讽刺、污辱的语言攻击对方；

6、首席仲裁员根据案件情况，开庭时临时规定的其他纪律；

7、对违反仲裁庭纪律的，由首席仲裁员劝告制止，不听劝

告的，视其情节轻重，给予训戒或责令退出仲裁庭。情节严

重构成犯罪的，送交司法机关予以处罚或追究其法律责任。

当事人听清楚没有？

（二）告知当事人权利和义务：

1、当事人的权利。根据我国法律有关规定，当事人在

仲裁活动中享有如下权利：有委托代理人、申请回避的权利，

有申诉、申辩、质询、质证对权利，有请求调解、自行和解、

要求裁决的权利，依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行

的权利，申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利，被申

请人有反驳、承认申请人仲裁请求的权利。

2、当事人的义务。当事人在仲裁活动中承担如下义务：

有遵守仲裁庭程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情、

回答仲裁员提问的义务，有对自己提出的主张举证的义务，

有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务，有自觉履行发

生法律效力的调解、裁决文书的义务。

当事人听清楚了吗？

（三）询问是否申请回避

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一

条的法律规定，如果当事人认为本庭组成人员与本案有利害

关系，可能影响本案的公正审理，可以申请本庭组成人员回

避。当事人是否申请回避？

申：否

被：否

（五）仲裁庭调查

1、现在开始进行仲裁庭调查。

2、请申请人宣读仲裁申请书 。

3、询问有无补充和变更的仲裁请求？

4、请被申请人对申请人的请求进行答辩。

5、请申请人回答本庭提出的问题。

6、请被申请人回答本庭提出的问题。

（六）举证与质证：

1、现在开始举证与质证

2、根据举证规则的规定，请双方向本庭依次提交证据，

说明证据的名称、内容、证明对象。

3、请双方就对方的举证进行质证。首先请申请人进行

质证。请被申请人进行质证。

（七）仲裁庭辩论：

1、下面进行仲裁庭辩论。

2、当事人可以围绕争议的焦点，以证据为基础提出自

己的辩论意见。（注意提示焦点）请申请人先发言。请被申

3

请人发言。

3、双方意见本庭已经清楚，仲裁庭辩论结束。

4、双方当事人发表最后意见。

（八）调解与裁决

1、现在进行仲裁庭调解。

2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四

十二条第一款的规定，仲裁庭处理劳动人事争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促成双方当事人自愿达成协议。现在，征询当事人意见，双方是否愿意在本庭主持下进行调解？同意调解的，说出具体调解方案。请申请人先发表意见。

3、在本庭主持下，经过调解，由于当事人未能就调解

达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款规定，调解不成的，由仲裁庭作出裁决。本庭将根据事实和法律法规的规定，在从受理之日起，四十五日内对本案作出裁决。

（九）宣布闭庭

1、今天庭审程序已全部结束。

2、请双方当事人在闭庭后校阅庭审笔录，确定无误后

在上面签字。如有遗漏或差错，可向书记员提出补正。

3、现在闭庭。

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第二篇：劳动仲裁庭审流程

劳动人事争议仲裁庭审流程

一、庭审前活动

（一）宣布仲裁庭纪律

（二）宣布开庭

仲裁员：本委受理XXX(申请人)与XXX(被申请人)争议案件，现在开庭。

（三）宣布仲裁庭组成人员

仲裁员：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条的规定，本庭由仲裁员XXX独任审理，XXX担任记录人员。

（四）核对当事人身份

仲裁员：本案申请人为XXX，其委托代理人为XXX；被申请人为XXX，其委托代理人为XXX。

第三人为XXX，其委托代理人为XXX。

申请人对被申请人的身份有无异议？……

被申请人对申请人的身份有无异议？……

（五）宣布当事人在仲裁活动中的权利和义务

仲裁员：根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，当事人在仲裁活动中享有以下权利：有委托代理

人、申请回避的权利，有申请仲裁、辩解、质询、质证的权利，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，有依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利，申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利，被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。同时，当事人在仲裁活动中承担以下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务，有对自己提出的主张举证的义务，有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务，有自觉履行发生法律效力的仲裁调解书、裁决书的义务。

仲裁员：根据《劳动争议调解仲裁法》第三十一条的规定，如果当事人认为本庭组成人员与本案有

利害关系，可能影响本案的公正审理，可以申请本庭组成人员回避。

仲裁员：申请人是否申请本庭组成人员回避? ……

仲裁员：被申请人是否申请本庭组成人员回避？……

二、仲裁庭审理

（一）申请与答辩

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1、仲裁员：请申请人陈述仲裁请求和事实与理由。……

2、仲裁员：请被申请人对申请人的申请进行答辩。……

（二）调查与质证

1、仲裁员提问申请人：……

2、仲裁员提问被申请人：……

(确定劳动关系、工作时间、工资水平以及解除或终止劳动关系的时间等关键问题)

3、仲裁员提问第三人：……

4、仲裁庭质证：

仲裁员：本庭对案件事实部分的调查先告一段落，现在进行证据的质证。质证时，当事人双方应当

围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力进行质疑、说明和辩驳。

质证按如下程序进行：

（1）明确当事人提供证据目录；

（2）被申请人对申请人提供证据进行质证。

仲裁员：请申请人说明证据证明事项。……

仲裁员：请被申请人提出质证意见。……

仲裁员：请第三人提出质证意见。……

（3）申请人对被申请人提供证据进行质证：

仲裁员：请被申请人说明证据证明事项。……

仲裁员：请申请人提出质证意见。……

仲裁员：请第三人提出质证意见。……

（4）双方当事人对第三人提供证据进行质证：

仲裁员：请第三人说明证据证明事项。……

仲裁员：请申请人提出质证意见。……

仲裁员：请被申请人提出质证意见。……

（5）证人出庭作证

仲裁员：现在由证人出庭作证，核实证人身份。……

仲裁员：证人作证时，应当如实向本庭提供证言，不得隐瞒和歪曲事实真相，不得作伪证，否则将 2

承担法律责任，经仲裁庭许可，当事人和委托代理人可向证人发问，证人可以拒绝回答与本案无关的提问。

仲裁员提问证人：……

仲裁员：请申请人向证人提问。……

仲裁员：请被申请人向证人提问。……

仲裁员：请第三人向证人提问。……

仲裁员：请双方当事人及第三人对证人证言进行质证。……

仲裁员：请证人退庭。

（三）仲裁庭辩论

仲裁员：本庭对案件质证部分先告一段落，现在进入仲裁庭辩论阶段。……

（四）仲裁庭调解

仲裁员：当事人双方是否愿意进行仲裁庭调解？……

1、调解成功，制作仲裁调解书。

2、调解失败，

仲裁员：在本庭主持下，经过调解，由于双方当事人未能就调解达成一致意见，根据《劳动争议调

解仲裁法》第四十二条第四款规定，调解不成的，由仲裁庭作出裁决。本庭将根据事实和法律法规择日对本案作出裁决。当事人在闭庭后校阅庭审笔录，证实无误后在上面签字。如有遗漏或差错，可申请补正。

三、宣布闭庭。

仲裁员：本案已庭审完毕，现在闭庭。

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