检验科新进人员培训计划

时间:2024.4.14

检验科新进人员培训计划

一、培养目标

通过培养使受训者能够正确地掌握临床医学检验的常规检验技术及应用,熟悉检验操作技能技能,熟悉各类自动化仪器的校准、性能、使用、维护、保养及实验室信息与质量的管理。受训者在具备实验室检验技术操作能力的基础上,能够指导实验室检验与临床诊疗相结合,并为临床疾病的预防、治疗及康复工作等提供咨询。

二、培养方法

轮转专业包括临床基础检验、临床生物化学检验、临床免疫学检验、临床血液学检验、临床微生物学检验5个专业。 检验科新进人员培养轮转时间安排表

部 门 时 间

临床基础检验 4个月

临床化学检验 2个月

临床免疫学检验 2个月

临床血液学检验 2个月

临床微生物学检验 2个月

三、培养内容与要求

(一)临床基础检验

1.轮转目的


第二篇:手术室新人员培训计划(内部资料)


手术室新人员培训计划(内部资料)

由于手术室具有专科性强、面对多学科和多层次手术医生、术式变化快、器械更新快、护士通科配合手术时流动性强等特点.手术室新护士的培训存在不规范、周期长、困难大等问题…。培训时只注重手术配合的实践,忽视理论知识的培养,手术相关知识贫乏,知识结构不合理。培训周期长,不利于手术室专业学科的发展。制定完整的培训计划和考核,使手术室新护士的临床带教更加系统和规范。促进了护理人力资源的合理使用,制定完整的培训计划和考核至关重要。随着急诊手术尤其是急危重外伤患者以及常规手术中突发情况的大量增加,如何应对和配合在手术室内的紧急抢救是摆在手术室工作中亟待解决的问题,通过训练使新护士急诊手术配合、突发急救的应急能力得到锻炼和提高。护士培训是护理人力资源管理中非常重要的一部分,尤其是对于新毕业的护士,在从事专业的时期给予有计划、有针对性的培训指导,有利于他们尽快适应临床环境,有利于他们专业的成长和发展,有利于护理人才的选拔和培养,现将手术室新毕业的护士的阶段培训制定如下:阶段培训就是对新毕业护士进行由浅入深,由简单到复杂分阶段进行培训,最终达到全面掌握手术室护理工作的目的。整个培训分为四个阶段:启蒙阶段、基础训练阶段、强化训练阶段、全面掌握提高阶段。对护士的培训不但要注重业务素质的提高,更要加强职业道德教育;业务训练应从基础抓起,反复强化,理论联系实际,促进全面发展;在整个培训过程中,安全教育要贯穿始终,严格各项规章制度,防止差错事故的发生。

1 启蒙阶段

此阶段是新毕业护士进入手术室的初始阶段,主要是了解医院及手术室的概况,适应手术室的工作气氛,避免直接参加手术产生的恐惧感。

第一周:熟悉手术室的环境、布局,了解手术室一般管理制度及着装要求,参与卫生员工作,熟悉卫生员工作程序,进一步熟悉手术室布局。

第二周:学习各种敷料的制做及准备,熟悉各种物理化学消毒方法及原理,重点掌握高压蒸汽灭菌锅的使用和保养、化学浸泡方法、煮沸消毒法、空气消毒法等常用方法。

第三周:熟悉医院的内环境。通过请领药品、取血、接送病人、送检标本,熟悉与手术相关科室的位置,同时掌握相应工作的程序及查对制度。

第四周:学习有关手术室的理论知识,准备参考书籍和笔记,参考书有基础护理学、外科护理学、医疗护理技术操作常规(手术室部分)、手术室护理工作手册。由教学护士讲授有关章节,打下理论基础。

2 基础训练阶段

在此阶段由专人带教,跟班工作,时间三个月。带教者应选择优秀的有经验的护师以上职称人员,带教老师应业务精,作风好,以身作则,言传身教。

2.1 基本技术操作训练 基本技术操作应在手术配合前就能熟练掌握。如常用器械的名称、使用及保养,缝合针、线的型号和用途,穿针引线方法,传递器械的正确方法,手臂消毒法,无菌手套、手术衣的穿戴方法,开无菌器械台,洗手护士基础操作技术,器械、敷料打包法等,这些操作均应在台下反复练习,熟练掌握后才能参加手术配合。2.2手术配合实际操作训练 此阶段新护士初步接触手术,一定要严格要求,放手不放眼,严防差错事故的发生。参加各专业典型手术的配合,每个专业选2~3种常见手术为教学手术,要求新护士能熟练配合掌握,

对易出现的问题要反复强调,加深印象,如接送病人,手术部位,体腔手术的物品管理,输血用药,标本的留取,无菌物品与非无菌物品的区分。

2.3 养成良好的工作作风,建立融洽的人际关系 工作作风要从开始抓起,要求新护士做到仪表端庄,姿态优美,动作敏捷,精力集中,文明礼貌,待人热情,团结同志,勇于奉献。手术室护士接触各专业人员较多,由于分工不同,常常会有一些矛盾,要求新护士要善于处理这些关系,以利工作的开展。

2.4 手术常用设备仪器的使用 手术室有许多先进的设备和仪器,对常用的设备应熟练掌握,特别是电刀、电凝、冷光源、电钻、电锯、气囊止血带、心电监护仪及除颤器、无影灯、手术床、【空气层流装置】,这些均为护士必须熟练掌握,安全使用。

3 强化训练阶段

此阶段重点进行巡回和洗手配合强化训练,熟悉各专业手术配合步骤,时间一年。

3.1 巡回配合强化训练 明确巡回工作的重要性,养成严肃的工作态度,严格查对制度,正确摆放体位,密切观察病情,及时供应物品。在工作中不做与手术无关的事,不擅离岗位。要特别注意穿刺技术的训练,掌握浅静脉留置针的操作、麻醉配合,特别是全麻手术的麻醉配合。巡回护士对每一个手术配合都要总结出工作要点,抓住关键,主动配合。

3.2 洗手配合强化训练 对各专业常规手术,应熟悉手术器械,熟练掌握手术步骤,并对手术期的相关知识有所了解。要求做到:严格无菌操作,配合主动准确,物品摆放整齐,操作规范严格,执行制度认真,做好对病理标本及体腔和深部手术物品的管理。

4 全面掌握提高阶段

此期可与老护士配班参加科室值班,重点内容:值班职责的落实、病区秩序的管理、严格交接班制度及急诊抢救的应急能力训练。要求及时总结工作经验,不断提高分析判断能力,具备扎实的理论知识和过硬的技术水平,能胜任手术室护理工作。

5 体 会

5.1 选好苗子,实行淘汰制 手术室是非常重要的护理岗位,一定要选优秀的护士到手术室工作,使手术室成为优秀护士的集中地。对确实不适应的护士要坚决调离,使手术室护士的整体素质不断提高。

5.2 业务训练是中心,道德教育是核心 业务训练和道德教育应作为同等重要内容来抓,坚决克服只重业务不重思想的培训。没有良好的职业道德,即使有再好的技术,也不能为病人提供好的服务。

5.3 从基础抓起,反复强化训练 新护士的培训一定要从基础抓起,由简单到复杂,由浅入深,反复强化训练,使其对手术室护理工作达到全面掌握。

5.4 注重安全教育,严格考核制度 对易出现差错的环节要严格把关,责任分明,在带教期间由带教老师负责,独立工作后由自己承担,但重要操作仍需老护士给予把关。在第一年内要多配合手术,多安排白天护士较多的班次,一般不参加值班,以免因不能胜任工作而影响抢救。培训的每一阶段都要进行严格的考核,合格后才能进入下一阶段的培训。

5.5 关心新护士的生活 新护士刚踏入社会,工作、生活等方面都有许多不适应,要多关心她们的生活,经常与她们谈心,交知心朋友,特别是在人际关系方面应加强引导,帮助她们解决各种矛盾,使其真正体会到集体的温暖,更加努力

工作。

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