XXX年医德医风工作计划

时间:2024.5.15

XXX年XXX卫生院医德医风工作计划

为了进一步加强我院医德医风建设,不断提高医疗服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求,为了更好地抓好医德医风工作,现将医德医风工作计划如下:

一、 指导目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系卫生改革与发展实际,紧紧围绕“优化医疗服务 树立行业新风”的专题活动,深入开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规教育,引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬白求恩精神,增强抵制不正之风的能力,端正医德医风,提高服务水平,促进我院今年各项工作的全面开展。

二、工作目标

1、大力推行党、院务公开制度,落实党风廉政建设责任制,依法加强对医务人员执业行为的监管,认真解决损害群众利益的不正之风;

2、在巩固去年医德医风教育活动的基础上,继续加强职工的思想政治和职业道德素质,使广大医务人员努力做到爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、廉洁自律,自觉抵制不正之风,提高服务能力,维护我院形象。

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3、认真执行承诺制度,向社会公开承诺内容,门诊科室、住院病区实行医患双向承诺,有诺必践,并与医院签订《XXX卫生院医务人员承诺书》。公开药品收费标准和各项检查、手术项目的收费标准,实行病人费用一日清制度,避免乱收费情况发生,确保减轻人民群众的就医负担。

4、加强全院医德医风建设,以科室医德医风建设管理手册为总抓手,坚持医院医德制度,定期或不定期检查,坚持《XXX省医务人员医德考评实施办法(修订)》,奖优罚劣,确保我院有一个良好的医德医风环境。

5、加强社会和病人监督,坚持每半年召开一次社会监督员会议,每季度发放一次病人征求意见书,并经常深入病区征询意见,每月开启意见箱至少两次,坚持院长接待日制度,继续设立医德医风投诉电话,认真接待群众来信来访,对上述工作中反映出的问题院及时进行解决,力争病人综合满意度在95%以上。

6、建立医德医风教育的长效机制,使广大医务人员长期受教育,始终保持白衣战士的良好形象。 7、完善职工医德档案。

8、全面实行医药、医用耗材集中招标,坚决取缔医药代表进临床,使医疗购销活动公开、公正、公平。

XXXXX

20xx年4月29日 2


第二篇:20xx年医德医风工作计划


甘州区火车站社区卫生服务中心

20xx年思想政治工作与医德医风建设计划

20xx年是实施“十一五”规划的最后一年,是深入贯彻党的十七大四中全会精神、全面落实科学发展观的重要一年,也是巩固和扩大保持共 产 党员先进性教育活动成果,大力推进中心党的先进性建设的重要一年。中心的思想政治工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,坚持以加强党委和党支部执政能力建设和党员先进性建设为主线,紧紧围绕中心标准化、制度化、规范化和程序化的建设目标,全面提高全体员工的整体素质,为中心的改革和发展夯实组织基础。

一、加强政治理论学习,提高员工政治理论水平。

1、继续深入学习贯彻科学发展观,在全中心营造崇尚学习的浓厚氛围。牢固树立“学习就是工作,学习就是能力”的观念,组织广大员工深刻学习理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,向书本学习、向实践学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,优化知识结构,着力提高全中心员工的综合素质,增强创新能力;着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力;着力推动科学发展观的贯彻落实。

2、继续加强学习新医改政策,领会其精神实质。通过学习,在全中心进一步掀起思想大解放活动,使全体员工掌握新医改政策的导向,把握“科学发展,先行先试”的精神实质,为中心全面建设献计献策,创造性地拓展工作,将学习成果转化为工作绩效。 1

3、积极开展社会主义核心价值体系学习教育活动。组织党员、干部、团员模范学习社会主义核心价值体系,把理想信念教育作为全体党员干部、团员践行社会主义核心价值体系的重要内容。引导党员干部、团员自觉增强“五种意识”、政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢思想防线,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的斗志,以饱满的热情投入到工作中。

二、加强行风建设,切实转变医疗作风。

1、加强廉洁从政教育。在全中心深入广泛开展以示范教育、警示教育、岗位廉政教育为重点内容的党性党纪教育活动。通过廉政教育学习活动,提高广大党员干部和全体员工严格遵守廉洁自律各项规定的自觉性,全面加强廉政文化建设,进一步增强各级领导干部、党员落实党风廉政建设的责任意识。

2、健全权力运行制约和监督机制。按照深化“业主”意识、深化源头意识、深化作风建设的工作要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设列入党委班子的议事日程,从领导干部的“业主”责任意识上,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,切实履行”一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实”的工作局面;结合中心行风工作的实际,完善中心领导班子纠风责任制,加强预算管理。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。有重点地对“药品阳光采购”、“医疗设备采购”、“工程建设项目”和厉行节约等工作情况进行监督、检查和管理,从源头上根除滋生腐败的土壤,降低腐败风险和行政成本,减少党员干部违法违纪的现象发生;不断增强广大党员 2

干部做好反腐倡廉各项工作的自觉性和坚定性,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

3、加强民主集中制的建设,提高中心党政决策的透明度。人事任免、重大财务开支、工程项目等要坚持集体讨论;要充分发挥职代会的监督作用,进一步推行院务公开制度,完善院务公开的反馈机制;加强中心内部的财务管理和审计核算的外部监督;要坚持民主生活会制度、谈话和诫勉制度、述职述廉制度,按受群众监督,严格控制费用支出,厉行节约,保证做到“五个零”(公务用车购车费用、公务接待费用、外出参观学习费用、会议费用、办公费用)增长。

4、继续加大对医疗活动中不正之风的监督和处理力度。进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作,不断加强医德医风教育,开展行风政风评议活动。

三、抓好党建工作,发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

1、健全和完善党员理论学习制度。进一步筑牢党员干部队伍的思想理论根基。坚持以党委中心组理论学习为龙头,支部学习为重点,个人自学为基础,进一步改进学习方法,丰富学习内容,在全中心范围内,适时以讲座或授课的形式,开展党员理论集中培训,使中心党员在理想信念与现实工作、本职岗位与远大抱负等方面有新的认识;在提高理论素质,坚定理想信念,创造新的成绩上取得明显成效,为巩固“工作落实年”的建设成果奠定思想基础。

2、加强和推进党委班子核心建设。以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”作为目标,深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好” 3

活动,不断提高班子成员的思想政治素质和“五种能力”,增强“四好”活动的针对性和实效性。认真贯彻民主集中制原则,完善党委(班子)议事制度、议事规则;坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属中心重大问题和重要事项,按照少数服从多数的组织原则,经党委(班子)集体讨论决定。制定党建工作制度和党支部工作制度;专题研究基层党支部工作和建设情况;专题研究工会和共青团思想政治建设和组织建设的重要问题,支持工会和团委围绕中心中心工作,依照法律、工会章程和团章独立、自主、负责地开展工作,使工会成为中心和职工联系的桥梁和纽带,使广大共青团团员紧紧团结在党的周围,成为党的事业坚强助手,从而充分发挥党委的政治核心作用。

3、巩固和提高基层党支部自身建设水平。今年,认真落实基层党建工作责任制,建立党支部“五好”目标管理制度、标准和评价体系,积极开展争创“五好”优秀党支部和“党支部党建工作示范点”活动。各支部根据中心党委的总体部署,结合支部的工作实际,对照标准,严把新党员准入关。坚持和完善支部的“三会一课”制度,认真做好年度工作计划,全面推进党支部工作的制度化、规范化、科学化。年中,基层党支部要定期对开展创优活动进行自查、自考、自行总结,并向全体党员报告工作情况,自觉接受党员监督。年底,党委将组织人员对各支部开展活动情况进行检查、指导、考核、评比、总结和交流,并对优秀党支部进行表彰奖励。通过活动为牵引,全面推进中心基层党支部组织工作创新,扩大党组织的工作覆盖面,进一步增强党组织在群众中的凝聚力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

4、坚持和落实民主生活会制度。认真开好今年一至二次的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民 4

主评议领导干部一年一次。党员领导干部要积极参加所在支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。

5、逐步提高党支部书记领导能力。支部书记是基层支部的领头人。支部工作的好坏与支部书记的工作水平密切相关。在党支部换届选举已完成的基础上,对全中心的党支部书记和委员进行一次党务工作知识培训,通过学习,逐步提高基层党支部书记自身政治理论素质和带队伍的能力水平,为做好基层党建工作提供强有力的保障。

四、围绕中心工作,加强文化建设

1、深入开展 “五个年”活动。以科学发展观为指导,在去年“五个年”(“中心管理年、文化建设年、学科建设年、规划建设年和节能降耗年”)活动建设成果的基础上,进一步巩固和深化中心的医疗管理工作,加强中心文化建设,推动学科发展,改善就医环境,降低中心运营成本,促进中心的全面协调和可持续发展。要围绕提高全中心员工的人文素质为核心,对中心的历史传统文化进行全面的总结和分析,按照中心文化建设的总目标要求,通过策划中心形象、办好院刊院报,着重在精神文化、服务文化、制度文化和物质文化等方面实现新突破,为中心的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。

2、继续深化“医疗质量万里行”活动。结合贯彻卫生部《20xx年—20xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》,认真开展自查工作;针对20xx年中心管理年检查发现的问题,认真开展整改工作;认真查找我中心增进医患沟通,构建和谐医患关系等方面存在的问题和不足,不断加强医德医风教育和行业作风建设。

3、大力开展“主题活动”。结合年度中不同的时间段,广泛开展 5

争创优秀党支部、“党支部党建工作示范点”、“向党旗宣誓”、优秀党员、“青年文明号”、优秀护士、“三八”红旗手和各种文体活动,加强团队精神建设,增强基层党支部、团委和工会的凝聚力、战斗力及创造力,为中心的全面建设迈上新台阶夯实思想基础。

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