(一) 附件1：员工月度工作计划表
________年 ________月________部员工工作计划表
姓名： 岗位： 填报时间： 年 月 日
备注：
1、本表由员工制定，部门负责人审核，作为员工月度考核参考依据；
2、本表随员工绩效考核表一起上交。
第二篇：店面员工工作计划表
合肥上古养生保健有限公司员工实习工作计划表：
一、 店面管理制度（理论加实践）
1． 迎宾接待工作流程及细则
2． 服务人员管理制度及工作流程
3． 店面工作人员仪容仪表仪态
二、 店面技术人员管理制度（理论加实践）
1. 中医理论及养生保健常识
2. 中医推拿
3. 中医足部理疗
4. 拔罐
5. 刮痧
6. 泰式
7. 药浴
8. 技术操作流程
三、 店面产品及项目制定
1. 店面产品归类
2. 产品功效作用
3. 产品价格
4. 产品与技术项目
四、 店面卫生管理制度
1. 营业场所公共卫生
为更好发展公司业务，促进总部与盟店双方利益，加强员工工作效率，提高员工工作能力，创造更高个人价值，特制定员工店面学习工作计划，望各部及工作人员认真学习，积极向上！
2. 包间卫生
3. 厕所及楼道卫生
4. 食品卫生
5. 员工个人卫生
6. 宿舍卫生
五、 后期保障
1． 住宿环境保障
2． 工作餐保障
3． 日月品保障
4． 店面工作安全保障
5． 出行安全保障
6． 工资待遇保障
六、 突发事件处理
1. 消防意识及防治预案
2. 犯罪行为预防及处理方案
3. 顾客突出问题纠纷处理方案
七、店面人力资源问题处理方案
1.招聘方案
2.培训计划
3.入职手续
4.职业规划
为更好发展公司业务，促进总部与盟店双方利益，加强员工工作效率，提高员工工作能力，创造更高个人价值，特制定员工店面学习工作计划，望各部及工作人员认真学习，积极向上！