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20xx年陕西振兴计划招聘1594名
为了进一步加强农村基层人才队伍建设，改善农村基层人才队伍结构，根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》(陕政办发〔2011〕46号)，省振兴办关于印发20xx年《陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》(陕人振发〔2013〕01号)，经省政府批准，由省人力资源和社会保障厅组织实施2013层事业单位需要补充的教育、卫生、农业技术等人员(有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在周岁以上，30周岁以下(19xx年8月1日以后出生)的2013以及服务期满的“特设岗位教师”、“志愿服务西部计划”的高校毕业具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定(详见附件(二)应聘人员基本条件
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3;
4;
5;
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7、具备岗位所需要的其他条件;
8、招聘岗位的具体资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。
二、方法步骤
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本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试(公共科目考试和面试)、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。各步骤的时间安排须在各市人力资源和社会保障局网站上公布。
(一)发布招聘公告
在陕西省人民政府门户网站(www.)、陕西省人力资源和社会保障厅(www.)、陕西人事考试网()、中国西安人才
()等网站上统一发布公告公布招聘岗位和资格条件。
(二)报名与资格初审
本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。
1、报名时间：20xx年8月19日0∶00—8月23日18∶00。
2、报名地址：报名网站为陕西人事考试网(wwwsxrsks3作结束后，在考试前，由应聘人员持身份证、证件在各市人力资源和社会保障局指定的时间、应聘人员所持证件若与报名信息不符，验证具体时间、地点在各市(三)考试
考试包括笔试和面试。
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2分。公共科目考试主要范围：马克思主义哲学、毛泽东思(可在陕西省人民政府门户网站下载)作为公具体的考试时间、地点由各市人力资源和社会保障局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试不指定考试教材。
根据应聘人员公共科目考试成绩，按1∶3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。
3、面试：面试满分为100分。面试的具体时间、地点由各市人力资源资源社会保障局负责通知参加面试人选。招聘人数与应聘人数达不到规定比例的，应聘人员面试成绩必须达到60分以上方可确定为参加体检人选。
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应聘人员考试总成绩按照公共科目、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分。应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目考试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按公共科目考试成绩确定排名顺序。
(四)体检
根据应聘人员考试总成绩按照1∶1的比例确定参加体检人选。体检由各市人力资源社体检标准要严格落实就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)用标准(试行)》执行。
(五)考察
(六)聘用
源和社会保障厅审核，新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、持招聘通知书到所招聘的县人力资源社会保障局报到，5年以上服务年限的聘用合同后，由应聘社保落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新招聘人员第一年为见习试用期，非师范类考生报考教师岗位的须在见习试用期取得教师资格证，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。
三、时间安排
8月19日0∶00—8月23日18∶00时应聘人员在公告公布的报名网站上报名。网上资格初审的时间为8月19日8∶00—8月25日18∶00。
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8月26日——8月28日应聘人员按照各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点接受验证。
8月30日——9月9日考试(笔试和面试)。
9月13日——9月20日：体检、考察、公示。
9月30日前：各市人力资源和社会保障局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审核。向新聘用人员发送统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，签定聘用合同。
四、纪律要求
很强的工作。各市一定要按照《陕西省人民政府办公厅关于印发“十二五”才队伍振兴计划的通知》(陕政办发〔2011〕46号);在;保密纪律，绝对不能发生失密事件。省人社厅在6月下发过《关于加强振兴计划公开招聘工作纪律的通知》(陕人社函〔2010〕403号)明确考场规则、考生违纪违
五、保障措施
1围、降低标准，性别歧视，切实保证把优秀毕业生招录选派到基层专业
25年以上服务年限1万元;对招录到乡镇卫生院工作，且签订6年以上服务年3万元;对紧缺专业毕业生和选派到特困乡镇的毕业生可适当提高奖励标准。奖励金按服务年限分期支付。振兴计划奖励金、助学金政策，每生只能享受其中一项。助学贷款偿还等其他优惠政策按照《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》(陕政办发〔2011〕46号)文件执行。(可在陕西省人民政府门户网站http://wwwshaanxigovcn/查询)。
3、招录到农村基层的高校毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资待遇由县财政按照规定标准按时足额予以发放。招录到艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区)或国家
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扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区)或国家扶贫开发工作重点县后，高定工资不再保留。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，第一年可安排到县医院实习锻炼。
4、对招录到农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者，经所在县(市、区)人力资源社会保障部门同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，可以在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。
5向招聘医学本科毕业生的意见(暂行)》(陕政办发〔2013〕36号)
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7、对违反协议不到基层工作或不履行服务年限的,予以通报,并不得录用为本省境内财政供养单位人员。请及时与省人力资源和社会保障厅人力资源市场处联系。
政策咨询电话：029—87293660
陕西省人事考试中心
联系人：吕波
联系电话：029—、029—87441673
附件：20xx年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员计划一览表.xls
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第二篇：20xx年陕西汉中市振兴计划和市属事业单位招聘面试补充公告
黑龙江中公教育：
一、面试方式
20xx年汉中市振兴计划和市属事业单位公开招聘面试方式为：结构化面试。
二、面试测评内容
主要测评应聘人员的语言表达能力；应聘人员的应变能力；应聘人员的综合分析能力；应聘人员的逻辑思维能力；应聘人员的仪容、仪表等。
三、其它
面试具体时间、地点、分组等有关事宜请具体查看本网站9月12日发布的《20xx年汉中市振兴计划和市属事业单位公开招聘笔试成绩公示及面试等有关事项的公告》。
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点击下载：振兴计划和市属事业单位公开招聘工作人员面试应聘人员须知
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