20xx年新教师一年发展规划

时间飞快地流逝，感觉离开大学校园并没多久，转眼间我已经成为一名小学的新教师。将要踏上三尺讲台的我，面对的不仅是学生求知的目光更是家长殷切的期望，想到这些心中就激动而紧张。一方面，我很庆幸自己能够从事这样一份有意义的工作，另一方面也感到自己肩头的责任之重。在今后的工作中，相信会遇上各种各样的困难，但是我会通过不断的学习去积累经验、克服困难，决心在教育领域干出一番事业。所以，为了自己能有一个明确的发展目标，我为自己定下这样一个个人发展规划。

一、优势分析

作为刚踏上教学岗位的新教师，学校就委以重任，让我担任二年级与六年级部分班级的教学工作，这对我来说是一个挑战，但我绝对不会辜负学校领导的信任，一定会以自己的实际行动回报学校领导的认可。我将要面对的孩子们天真可爱，有着我这个年龄无法理解的快乐。我也是个有着孩子心态的人，所以我想在今后的相处中，我很乐意和他们一起感受童年的快乐。对于一些新的教育理念我接受起来也比较快，相信这个特点对我今后的学习和积累是具有极大帮助的。我计算机的运用还好，因此在课堂上我会更多地利用多媒体教学手段进行教学。相信以上这些优势都是新教师共有的特点，当然仅靠这些优势完成今后的教学工作是远远不够的，因为我的身上还存在着许多弱点。

二、弱势分析

新教师有激情，但是毕竟教学经验不足，在学校时接触的多是书本上的知识，实践很少。虽然之前有参加过教育实习，但仍有许多问题不知道该如何处理，其中包括如何处理课堂上的突发事件，如何正确处理师生关系和如何提高教学质量水平。举例来说，即使自己课前认真准备好上课的内容，但面对课堂上突发的事件，我还是会有些不知所措，甚至会打乱原先的上课节奏。还有一点要指出的是，年轻既是我的优势，同时也会成为我的弱势。其中最重要的是，年轻的我在一定程度上可能会难以取得学生家长的信任与认可，毕竟刚刚踏出大学校门的我还透着点学生气，需要经过一段时间的历练才能真正成熟稳健起来。总之，在即将踏上三尺讲台之际，我必须要认清自己身上的缺点和不足，争取在今后的工作中努力改进。

三、个人目标

认识了自己的优势和弱点之后，我为自己今后一年的发展拟订了以下计划，并努力践行，最终成长为一名合格的人民教师。

1. 加强专业知识的学习与积累，提升教师素养。

2. 学习教学的艺术，提高日常教学水平和质量。

3. 学习班主任工作的相关内容，在实践中加以运用。

4. 关心关爱学生，增强师生关系。

5. 通过努力，最终成为一名合格的教师。

四、任务与措施

第一阶段

目标：转变角色，确立目标

措施：1. 短时间内，明确作为教师的基本要求和发展方向，树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境，实现从学生到教师的角色转变。

2. 明确第一年的发展目标，树立主人翁精神，时刻提醒自己作为教师的责任与义务。

3. 虚心向各位老教师学艺，积极听课并做好笔记、学习老教师的教学经验。

4. 积加强理论学习，多阅读本专业的书籍；每天至少抽半小时的时间来丰富自身的理论水平及时做好笔记和摘抄；极参与新教师培训计划和学校各类活动。

第二阶段

目标：注重发展，积极进步

措施：1. 继续参与专业学习和技能培养，学习中注意形成自己的心得与体会并做好笔记。

2. 积极学习理论，并且结合实践提高教学水平，真正做到理论联系实践。

3. 向老教师学习的同时不忘探讨钻研，并形成自己独特的教学风格。

4. 不断内化涵养，提高自身素质，树立自己的教育形象，赢得学生与家长的信任。

第三阶段

目标：完善自我，有效教学

措施：1. 坚持教学反思，积累教学经验并不断调整教学行为。

2. 尝试将教学实践提升到理论层面，提高理论水平。

3. 深入学生心理，提高教学效率。

4. 时刻关注教育界的最新动向，通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验，进一步加强教育理论学习，为成为研究教师打下基础。

本着这样的目标，我将满怀信心迎接一切挑战和困难。相信在今后的教学中我会展开全新的人生篇章，收获难忘的人生经历。

第二篇：教师个人发展规划(一年)

2012-2013学年度教师个人发展规划

教师：沈树博

一、现状分析：

（一）、社会背景分析

随着素质教育的实施，新课程理念的不断提升，对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为教师的我们要与新课改同行，适应新课程要求，必须更新观念、转变角色，学习掌握新的专业知识、技能，在实践中不断的探究、积累、更新，促进自我的发展。

（二）、自我分析：

1、个人优势分析：具有强烈的事业心和责任心，当好人梯，对教育事业忠贞不二、矢志不渝、无怨无悔，用良好的师德去影响教育学生，对同事坦忱热情，对学生爱护真诚，有一颗无私的爱心，能与同伴团结协作，能主动关心他人，先人后己、一身正气、不随波逐流，能与时俱进，有独特的人生追求，使自己幸福地走在教育的路上。

2、个人不足剖析：课堂教学还没有形成自己独特的教学风格。在课堂教学方面，不能做到每节课都游刃有余、得心应手。我将努力不断改进课堂教学，形成轻松、高效的课堂教学风格，信息技术方面尽力做到独立制作课件等。信息技术方面有待于进一步学习和提高。做事毛躁不够细致，有待于改进。

发展规划总目标：

“多做”、“多想”、“多听”，不断改进自己的课堂教学；改善自身的坏习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师，并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师，使自己的课堂成为诗意的课堂，是学生向往的精神家园，并能和学生共同学习成长，满足学生成长和走上社会的实际需要。 发展规划实施阶段

1、达成目标：每一学期至少上一节研讨课，争取合格率100%，优秀率较高，100%的学生有进步，我将拼命全力以赴。深化课改，落实“生活化、情景化”课堂教学理念，培养激发学生学习兴趣，重视认知过程重情感的培养。

2、实施措施

（1）、提升自身文化素养，无论是作为管理者还是作为一名教师，都必须有丰富的文化底蕴，在工作中才能得以游刃有余，得心应手。做有品位的教师。用人格魅力和深厚的人文素养，广播的知识积淀影响学生，实质性成高尚的品德，正确的人生观和价值观。继续实施“多做”、“多想”、“多听”。

（2）、做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。向身边优秀的教师学习管理经验，及时积累教育教学工作中的成功与失败，总结经验、教训，让自己“生活化、情景化”的课堂教学真正做到实效性。做一名业务上、教学上都过硬的教师，养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯，为自己打造一个具有多元化知识结构的人。善于思考，使自己的教育教学水平再上一个台阶，争取机会参加县、市级优质课评比。

（3）、学会做一名“善于反思、勤于积累”的老师。对自己的教学活动及时进行反思，积累经验，提高自己的管理能力，把学生的做人教育放在首位，树立为学生一生负责的理念，培养人、塑造人，形成自己独有的工作风格。做一名轻松、快乐的受欢迎的老师，向优秀班主任学经验，使自己具有一定的管理班级的能力，做到时时处处以班主任的标准严格要求自己。

（4）、积极主动参加信息技术的学习，提高其应用能力，能独立制作课件等。

（5）、加强教育教学理论的学习，使自己在阅读量和阅读面上有所突破，能主动阅读有关教学杂志和教育专著，认真做好读书笔记。

(6)、积极参与各项课题研究，认真参加各种专业培训或讲座学习活动，认真撰写日记和论文。

（7）、紧密与组内教师团结协作，牢固树立服务意识，促进学校与教师关系的良好状态。

（8）、深入了解学生的世界，走进学生的心灵世界，是自己成为学生的良师益友。

（9）、坚持教学相长，在师生交往中发展自己，遵循“以人为本”的管理原则，增强自己的管理能力。

（10）、让自己多学：除了向书中学习外，还要向有经验的教师学习，向名师学习，与名师结对。

总之，在今后的实践中，我会继续努力工作，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动家长。面对新课改，我时刻告诫自己追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生，奉献给教育事业。

我规划自己，让工作有序高效；我成就学生，也一样成就自己。