教学部20##年工作计划

本年度，教学部紧紧围绕教体局教育工作要点和中华武校20##年十大工作任务的整体工作部署，以“教学中心，质量第一”为根本目标，坚持科学教育教学理念，以人为本，以学校发展为本，以师资力量的培训为前提，以教学研究为先导，以课堂改革为动力，以培养学生学习习惯和学习兴趣为重点，全面贯彻教育方针，做实各项教学工作，强化教学管理，打造高效课堂，促进教学质量稳步提高。为此，主要抓好以下工作： 

一、抓好队伍建设，打造教学工作核心力，继续加强教师队伍建设，将提高教师能力，作为教学管理的一项基础性工作，常抓不懈。

1、继续加强师德建设。在教师队伍中倡树质量兴校，校兴我兴意识。确立五个“表率”的师德教育目标：即政治坚定的表率、品德高尚的表率、敬业爱岗的表率，廉洁自律的表率、热爱学生的表率。我们将在教师队伍中认真开展教师职业规范的监督检查，并将中华武校教师管理规定的有关内容落实到位。从日常行为着手对教师加以引导，杜绝教师与职业道德规范相违背的行为方式，坚决杜绝违反中华武校各项纪律规定的行为。将继续组织开展教师演讲赛、听专家报告等师德教育培训等活动，提高对教师行业的认识，对教育的认识。修养更多的是一个人自省内化的过程，尤其我们队伍青年教师多，要做好人，要做好教师，就要把师德修养变成每一个为人师者都应该自觉进行的修行。树立正确的人生观、价值观、育人观，克服阻碍我们发展进步的一切不利因素，将对教师进行师德考核，对于师德不合格教师坚决予以辞退。一旦发现违反中华武校各项规章制度的行为，严格按照规定给予处分、惩戒，将教师队伍打造成一支具有较高师德水平、热爱武校、勤奋务实、富有创新精神、朝气蓬勃的队伍。

2、继续强化教师教学基本功。教师素质的提高不可能一蹴而就，贵在长期坚持。将继续在教师中开展书法比赛，教学设计比赛，学科知识达标比赛，将提高教师课堂教学水平作为教学工作的着力点，开展了新教师指导性听课、全校示范课、检查性听课、新教师课堂教学比赛、校级优质课评比等比赛活动，以比带学，以比促学。加强青年教师的指导和培养，支持青年教师参加业务进修，实行新老教师帮扶制度，通过教学比武等多种形式，采取请进来走出去的办法，让青年教师不断开阔眼界，增长才干。积极参加市教研室组织的活动，如教学设计、论文比赛、优质课评选等，争取各项比赛成绩优异。

3、开展读书活动，引导教师做学习型的教师。以烟台市教科院推荐的教师专业素养阅读书目等资源为依托，推进教师读书工程，建立弹性开放的读书学习制度，引导教师养成读书学习和反思写作的习惯，通过不断的学习，积累知识和经验，做深受学生欢迎的学习型教师。举办读书随笔、教学案例、教学故事评选活动，以此推动和深化读书活动的开展。

4、加强班主任队伍建设。鉴于我校班主任队伍年轻化、经验少的现状，本学期，我们计划从理论素养、技能素质、主题活动三方面，通过讲座、学习、反思、观摩、经验交流会等形式对班主任培训，进行班主任工作经验交流，开展优秀班主任评选活动，以活动促提高，以竞赛促发展，促使班主任掌握班集体建设、班主任职责、主题班会设计、学生心理辅导的基本理论技能，实现学生思想教育、班级管理水平的明显提高。

二、加大教学管理力度，提高教学质量。20##年，我们将继续增强质量兴校，质量立校意识。在提高文化课教学质量上出实招，在提高学生文化素质上见实效。为此，主要抓好四方面的工作。

1、 严格教学常规。认真落实《莱州中小学教学工作常规》是保证教学工作有序、规范、到位，这是提高教学质量的前提。本学期，将加强计划管理，严格规章制度。进一步修订《教师考核评价细则及办法》，建立健全班主任、教研组长、年级组长工作责任制。教务主任、级部主任要深入一线研究教学，落实领导巡课制。继续坚持每部每周每科推出一节公开课活动，继续坚持星期五下午集体备课，继续深化学科教研活动的作用。教务处将不定期就教学常规重点项目进行督查指导，抓好备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、教研活动、考试管理等各个环节，开展三个部之间的教学管理比赛。教学常规合格率达100%，优秀率达85%。

2、大力开展教研教改活动。继上学期新教师课堂教学擂台赛，本学期我们将进行全校优质课评选活动，组织研究性听课，示范课，公开课，指导性听课、研究性听课，学习杜郎口、龙源学校、土山中学等课改先进校的经验，在总结我校课堂改革经验的基础上，着手进行教学改革，建立良性发展的生态课堂。即在我们的课堂上全面贯穿实施尽量减少讲课时间、增加动笔时间、学生参与课堂、立即落实反复落实、科学评价贯穿教学过程的五原则，将一节课45分钟按1：3：4：1进行划分，5分钟复习，15分钟授课，20分钟巩固训练，5分钟检测。切实改变目前教师满堂灌，学生没反应的低效课堂。今后，我们要要制定新的课堂评价标准，不断深入实践深入研究，真正推出适应我校实际的效率课堂模式。课堂教学合格率达85%，优秀率达40%。同时，有效的调动教师参与研讨的积极性，浓化教学研究的氛围，对热情高，爱钻研、有闯劲的教研组长、教师给予鼓励支持。

3、抓好教学检测工作。继续抓好课堂测评、单元教学测评，有效发挥教学评价的诊断反馈、改进优化、促进发展的功能，做到课堂教学反馈及时，实现教学目标当堂清。继续改进完善考试制度，继续坚持阶段性检测的有效做法，每次考试后，组织开好教学质量分析会，通报考试情况，查找教学误区，确定教学目标。以考促教，以考促学。

4、切实提高文化课学习成绩，面向全体学生，掌握全部基础知识，为学生终身发展负责，通过采取课堂教学改革，保证学习时间，创办学习兴趣小组，开展学科知识竞赛，强化补课效果等措施，激发学生学习兴趣，提高学生学习成绩，力争90%的学生学会全部基础知识。

三、提高学生管理质量。

1、抓紧安全工作不放松，安全教育进课堂，开展安全教育优质课评选活动，严密地进行教学时段安全防范和安全检查，确保无安全事故发生。继续加强教学部与各部门的合作，实现学生管理的无缝隙，无漏洞，确保学生安全，并责任到人。倡树新型师生关系，禁止讽刺、挖苦、体罚学生。一旦出现学生违法犯罪、恶性伤害、严重体罚事故将对有关责任人在评先选优考核中一票否决。

2、探索“四德教育”的有效途径，实现四德教育与学生学习、学生生活、学生实践和学生的自我教育相结合。开展专题教育活动，将课堂教育和日常教育有机结合起来，在学生中逐渐形成诚信、感恩、守纪、自信、宽容、爱校、文明礼貌、崇尚劳动的价值理念和人生追求。重视培养学生健全人格，关注学生的思想动态、内心世界，发现学生心理问题及时疏导，深化后进生帮教制度，建立后进生档案，健全后进生帮教考核机制，将后进生转化工作真正落到实处。

3、深入扎实地开展学生日常行为千分制量化办法，建立健全检查办法及量化结果的反馈使用办法，有效地发挥千分制量化对学生进行奖励教育惩戒的作用，以此规范学生课堂行为和学习行为，养成良好的学习习惯。倡导树立新型师生关系，严禁讽刺、挖苦、体罚学生，减少流失率。学生巩固率达95%以上。

4、营造良好学风。继续开展中小学经典诵读比赛活动，开展早读晚写比赛活动，开展书法比赛、文化知识竞赛活动，形成学生与学生、班与班、教师与教师间浓厚的比赶超氛围，将学生的主要精力引导到学习活动中来，形成良好的学风、班风和校风。

四、其他工作

1、继续抓好高考工作。加强高考班管理，加强高考研究，科学有效地组织高考复习，在最后两个月，开好高考倒计时动员大会，应考指导会，确保二三轮复习效率，实现高考文化上线率90%以上，录取率达到80%。

2、抓好初四直升高中动员工作。制定初四直升高中工作方案，初四老师尤其是班主任要开拓思路，不断创新，找准动员工作的切入点、着力点、突破点，将人生观、价值观、理想、励志教育渗透到课堂、渗透到学生日常生活，班主任深入扎实开展好毕业复习工作，实现初四直升率90%的直升目标。

3、继续做好学校其他临时交办的工作。

总之，新的一年，教学部将致力于重管理、抓特色，提升学校品位，用真情、讲实干、传承优良作风。全体教师要满怀信心，鼓足干劲，提振精神，向着各项任务目标一步一个脚印地踏实迈进，实现教学部工作的新跨越，为中华武校的发展再创佳绩，立新功。

附：20##年教学部重点工作安排

第二篇：高台子中心校20xx年教学工作计划

高台子中心校20xx年教学工作计划

一、指导思想

以教育局工作要点为指导，紧紧围绕提高教学质量为主题，坚持学生全面发展的工作方向，剖析教学工作中存在的问题，强化教学管理，注重素质提高，加强教学研究，促进全区教学工作再上新台阶。

二、总体思路

1.加强对各校校长的培训，提高指导教学、管理学校的能力。

2.加强对全体教师的培训，为教师创设学习、交流机会。

3.加强对课堂教学的研究，提高课堂教学效率。

4.加强业务能力考核，促进教师学习、研究。

三、重点工作

1.校长是学校工作的组织者和管理者，在提高教学质量上扮演着非常重要的角色。本学期对校长的具体工作安排：A、校长听课每周2节，兼课校长减半。B、每学期校长参与中心校组织的教研课，每位校长自行组织教研不少于两节。C、每学期校长带主任检查教师业务，主任周检（两周一次，共四次），校长月检包括开学前检查共五次，每次检查都有记录。D、每学期中心校召开校长会六次，定期布置教学工作。E、本学期中心校组织校 1

长汇报三次，三月末、六月末月考后阶段性总结五月中旬期中考试质量分析。采取书面、口头两种形式，材料存档。F、中心校积极组织校长参加上级部门组织的校长论坛。G、提倡各校长在没有科任的情况下，担任“两个精神”课，和教师一起发扬两个精神的优良传统。H.本学期各校长继续进行科研课题研究，我们申报的原始作为被市课题组立项，也是我区小学唯一一项在市里立项的课题，我们一起努力把课题研究好，对提高我校的作文水平是一个直接处进。

2.开展好教师开学前的集中培训。开学前组织教师质量分析和说课活动。假期布置的，教师所教学科按章节分配，最多分四篇课文准备，集中说课，来完成课前备课的集体备课环节。对薄弱学科、薄弱教师是一个提高的过程。目前我校任课教师82人，通过三个学期的验收合格42人，还有一半为不合格教师，而且今年英语教师两个休产假，一个调出，英语学科提高难度较大。如果今年整合教师资源能得到充分利用，我们争第一是有希望大，今年我们的目标是倒数第二争正数第二。

3、中心校努力创设机会，带骨干教师到薄弱学校，对薄弱学科有针对性送课活动，处进教师业务水平提高，鼓舞教师势气。中心校鼓励教师积极参加上级部门组织的各项培训。同时也会带领教师到先进学校学习，来提 2

高教师的业务水平

4、开展好校本教研、教改活动。制定计划、进度。本学期中心校确定校级教研六节，“两个精神”课怎样上一节，语文一节、数学一节、英语两节、作文一节。各校确定组级教研两节，语文、数学各一节。让绝大多数教师参加受益。（具体安排见教研进度）

5.尝试在各校开展“教学开放日”活动。确定每周周三为教学活动日，要求学校任课教师全员参与，中心校会下各校参加听课、评课、议课。以此对学校课堂教学情况进行更全面的检查，促进和提高任课教师的教学水平。处进各校长的教学管理工作。

6、两个精神纳入国民教育体系，是我们大庆人的自豪，我们一定开好“两个精神”课。

7.聚焦课堂，努力解决课堂教学中普遍存在的问题。要转变课堂教学观念，改变课堂教学方法，彻底摒弃“满堂灌”、“一言堂”的做法，把课堂重心由“教”转向“学”。在“四个坚持”基础上，做到勤于课前，“懒”于课上，思于课后。要努力提高课堂掌控能力，充分调动和组织学生全员、全程、全身心地参与教学过程。课堂要体现学生自主学习、思考、探究过程。要通过课堂带动常规其它环节的落实。提高课堂效率势在必行，也是今年工作的重点。

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8. 继续开展师生教学竞赛活动，开展优秀课堂教学设计征集评选活动。每次竞赛都要求各校先开展全面选拔，人人参赛。层层筛选，来参加上级部门的各项竞赛，争取在上级部门取得好名次。通过竞赛，培训锻炼队伍，调动学生学习积极性。

9.继续抓好教学工作的常规管理，备课重点抓个人课前备课，把课标、教参、教辅融入备课，教师必须有两节个人备课的提前量方能进课堂。上课重点看教师怎样由教师教转向学生学的。（对局要求的“聚焦课堂”重点查。每节新课要设计必做题约3分钟做完的题，及时批改，设计1—2个选做题，来提高优生和临界生。辅导分优生和差生两部分，有计划、进度，通过优差生辅导来提高临界生。批改：教单课的教师对两本教辅全批全改，教双科的教师对资源评价全批全改。考试：中心校要求教师每两周一次周考，教师自己组题，由各校长监督自考。月考由教导处组题，统一考试，阅卷、质量分析，教师进行阶段性总结。试卷、成绩、考后分析用专用本记好，试卷沾到专用本上被查。抓实教学工作的过程管理，每进行完一项教学活动都及时总结，成绩进入校长、教师考核，考核内容有待于修改，干多干少绝对不一样。我们争取在局目标考评项目中取得好成绩

10、本学期制定教师文化、业务学习计划，争取 4

教师教材考试一次过关，都达到80分以上。

111.克服困难，在师资无法保证的情况下，开设音乐、美术、体育课，并组织学生参加局组织广播操比赛，争取取得好名次。

12.做好信息技术教育工作，各小学要克服困难，利用好现有设备，能上电教课的鼓励教师上电教课，西太平年轻教师在於校长的带动下，教师制作课件、上电教课比较好，给其它各校带个好头。后年达到人人过关。所以我们要提前努力。

四、高台子中心校月份工作安排（见效力表）

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（教育局制定的月工作安排：我们根据自己的实际情况制定本学期的校历表）：

局工作安排：一月份：

1.全区中小学期末考试

2.制定下发《20xx年教学工作计划》

3.全区中小学教师集中培训

4.假期教学工作安排

二月份

1.上学期教学工作总结

2.新学期教学工作安排

三月份

1.听取各校教学工作汇报

2.开学初教学工作检查

3.初中一模质量检测

四月份

1.校长论坛

2.中小学教师教材过关考试

3.初中二模质量检测

4.教学骨干教师巡回教学活动

五月份

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1.教师培训

2.初中三模质量检测

3.初中升学体育测试

4.中小学广播操比赛

六月份

1.高考的准备与组织

2.中考的准备与组织

3.小学教学质量抽测的准备工作 七月份

1.组织小学抽测年级质量检测考试

2.全区中小学期末考试

3.教学成绩统计

4.假期工作安排

八月份

1.新生录取

2.全区中小学教师培训

3.新学期教学工作安排

九月份

1.新生核对办理学籍

2.教学工作会议

3.优秀课堂教学设计征集评选活动

4.初中学生知识竞赛

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十月份

1.小学中华经典诵读比赛

2.教学开放日活动

3.校长论坛

十一月份

1.中小学书画比赛

2.教学工作检查

3.教师多媒体辅助教学技能竞赛 十二月份

1.教学目标考评

2.高中学业水平考试

3.其它月份未完成工作 8