如果您感觉玩游戏累了
如果您感觉您的网上时间比较充足
如果您有比较广泛的交际圈及较好的网络营销措施
如果你周围好多人都在淘宝购物
如果您想得到一个兼职,又比较轻松
如果您想得到一份“一次推广，终生拿提成”的兼职工作。

★911返利网推广赚钱计划介绍　　

       911返利网推广赚钱是淘宝购物返利商城和广大会员共同发展的一项会员增值计划，凡是由淘宝购物返利商城会员介绍来的会员，今后该被推广会员通过本站进入淘宝网购买商品，原推广会员均可享受被推广会员所购买商品返现金额的50%作为奖励。 　　先到本站注册会员号.

　　★推荐者将获得的收益：

　　如果你一年推荐500个喜欢网购的会员，每一会员按最低标准一年在网上消费1000元，500个会员就是500×1000=500000元，

    淘宝合作卖家返回50000元，那么你的收入将是50000×50%=25000元，喜欢网购的朋友赶快行动吧！

　　★如何获得推广链接代码？ 　　1、进入会员中心复制推广链接--推广计划里 　　2、把你的推广地址，直接发给你的朋友即可，他们通过本站购物后，你将长期得到他们购物返现金额的10%的额外佣金。 　　除了向朋友推广，你还可以通过QQ群消息、QQ群邮件、QQ签名、Qzone日志, 论坛发贴, msn消息等方式发布这个活动 或者以参与者的身份发布活动的体验。当然，推广方式多种多样，你可以选择自己擅长的推广。 　　3、所有活动奖金我们会在24小时内支付给会员，请随时登录后台查看你的账户。 　　★关于911返利网

　　911返利网创建于20##年3月，911返利网是淘宝网官方合作伙伴，是目前最专业最好用的淘宝返利导购平台，专注于淘宝购物导购与淘宝返利搜索服务，让用户在享受淘宝购物乐趣的同时拥有方便快捷的购物返利体验。

★额外奖励

一次性达到30元者(含30元以上)，额外奖励5元现金红包;
一次性达到50元者(含50元以上)，额外奖励10元现金红包;
一次性达到100元者(含100元以上)，额外奖励30元现金红包;
一次性达到200元者(含200元以上)，额外奖励70元现金红包;
一次性达到500元者(含500元以上)，额外奖励200元现金红包;
一次性达到1000元者(含1000元以上)，额外奖励500元现金红包;

第二篇：投顾业务推广方案

营业部投顾业务推广方案

10月13日，我代表营业部参加了公司组织的投资顾问业务推广会议。会上xxx常务副总裁做了关于投顾业务的重要讲话，通过会议，我深刻认识到投顾业务对于公司业务转型的重要性，在会后回到营业部向全体员工传达了公司精神。现结合投顾业务推广会的精神就我部的具体情况做出针对我部的投顾业务推广方案如下：

一、 持续培训营业部员工

投顾业务是一项创新业务，很多业务知识对员工来说均很陌生，为了使员工更好地熟悉投顾业务以便于今后向客户推介，我部将持续通过早会、夕会的时间向员工培训业务知识，并适当进行相应的考试，强化员工的业务知识及能力。让员工更从容地开展投顾业务。

二、 制定相应的工作目标

推广会上公司制定了总体性的目标任务，营业部任务尚未确定，我部按照公司制定目标的原则和制定目标的相应比例制定本部的目标。首先财富参考业务，公司以10万以上的客户数量为基础，计划将促成客户数的百分之一签订金贝壳财富参。按照这一比例，目前我部10万以上客户107户，财富参考的目标任务为1户，主要由客服部负责。另外财富顾问方面，公司以资产10万以上客户的资产量为基数，计划将总资产的百分之一签约财富顾问，我部目前10万以上资产客户总资产3700万，按照总部制定的任务原则，我部财富顾问的签约资产为37万，由客服部负责。

三、 挑选出本部有签约潜质的客户作为业务重点推介对象

针对两种投顾业务的特点，挑选出适合的目标客户，首先财富参考需要每月缴纳费用，且费用不便宜，资金量太小的客户不一定愿意每月承担这样的一笔钱。因此主要目标仍然放在资产量较大的客户身上，我部有现有10万以上的客户107户，我们将这部分客户作为重点客户，分配到营业部员工名下，由该员工充分了解客户的交易习惯，风险类型等特征后逐步向客户推广投顾业务。财富顾问方面，我部10万以上客户资产3700万，佣金率低于千分之三的 户。要求各员工主要针对这部分分配到各人名下维护客户推介财富顾问业务。

四、将部分客户划分给客服部外的员工维护

投顾业务是一项需要全体员工共同努力才能加快开展进度的工作，目前我部的核心客户主要划分在吴金有、陈云笙、张克秋名下维护，为了进一步提高客户的回访率，增加签约的概率，同时给营业部其他员工增加接触客户，促进签约投顾业务的机会。计划将核心客户进一步细分。首先将营业部其他部门（营销部、柜台、办公室）的员工较熟悉、平时联系较多的核心客户或由

员工本人引进的客户划分给员工，员工通过维护客户的过程向客户推介投顾业务。其次将部分核心客户（10万以上资产的客户20户）划分给营销部已经获得咨询资格（陆海剑、覃永扬）的营销型员工，锻炼营销型员工的客户维护能力，同时克考察营销型员工的投顾推介能力。提升营业部投顾签约的可能性。

五、 邀请重点客户开展推介活动

要求各位负责客户维护的员工重点邀请挑选出来的这部分客户到营业部参加周三晚的实战训练营以及周末大讲堂，增加与客户见面沟通的机会，员工可在活动过程中或活动结束后向客户介绍投顾业务，争取现场出单。