新的起点 新的征程

——新员工感想

陈聪

每个人的一生都会经历诸多十字路口，在面对人生的十字路口时，如何做出选择便决定了我们的人生道路。也正是因为有了这些选择，我们的人生才会丰富多彩。

在去年的十月份，我还是一名在校的大四学生，那时候的我当时面临着就业的选择。现在回想起来，那时候的自己对于未来的职业选择还是比较困惑，并且我是一个执着的人，一旦做出了选择那就一定要坚持到底。就在我为自己的未来困惑不已的时候，校园招聘开始了。校园招聘使我渐渐的摆脱了这种状态，10月份来学校招聘的都是一些大型施工类中央直属企业，包括中铁、中交、中建以及水电等单位。通过这些企业的宣讲会，我对施工类企业有了新的看法。现在的施工类企业不再是过去的样子，近几年随着我国经济社会的快速发展，在基础建设领域尤其是铁路建设方面也走上了高速发展的快车道，可以毫不夸张的说，铁路建设事业是未来最有前途的领域之一。此外，有很多师兄师姐已经加入到了这个队伍，取得了不俗的成绩。基于这些认识，我便坚定了选择这一行的决心。通过向学校老师和学长的咨询，通过参加中铁二十二局集团第二工程有限公司人力资源部张廷东部长主持的宣讲会，更使我对中铁二十二局二公司留下了非常好的印象。经过一番考虑，最终我选择了中铁二十二局集团第二工程有限公

司。

转眼间到了今年的7月份，我怀着对未来工作的美好憧憬来到了中铁二十二局二公司的总部接受岗前培训。这标志着我已经由学校的学生正式成为了公司的员工，完成了学生到员工的角色转变。能加入到二十二局二公司，成为一名中铁人，我感到非常的荣幸和自豪。在二公司总部，我领略到了公司领导们的风采，也见到了与我一同参加工作的112名新同事，在短暂的两天时间的培训中我结交了不少好朋友，他们和我一样，都怀着同样的梦想，都有火一般的热情。

时间不等人。在结束完培训之后我们便分配到了各自的岗位。在经历了36个小时的旅途之后，我们一行16名新员工来到了现在的工作地点——湘桂铁路项目部。在这里，我们受到了项目部领导的亲切接见，当天，项目部徐副经理和马总监的带领我们冒着南国的细雨参观了项目部的施工现场和各种大型设备，在参观过程中我真正的体会到了广西湿热而又多变的天气和施工现场的艰苦条件，深深地感受到了项目部领导与员工的辛苦，从领导到一线员工都吃住在一起，但是大家毫无怨言，忘我工作，我被这种精神深深地鼓舞。当天下午以及次日各部门负责人组织了工程技术、验标培训、安全培训、管理办法的学习。通过一系列的现场参观和学习培训，我们新员工进一步加深了对工作性质、工作条件、工作特点的认识。在日常的参观和培训之余，晚上的活动也很丰富，第一天晚上，项目经理邬总与其他领导为我们接风洗尘，摆了满满两桌丰盛的酒席，邬总代表项目部首先对我们这些新来的员工表示了热烈的欢迎，欢迎我们来到湘桂这个大家庭

中，在喝了头三杯酒后，我们也渐渐放开了，席间整个餐厅觥筹交错，酒香四溢，欢声笑语、无比开怀。在第二天的晚上，项目部为了进一步加深新老员工之间的交流，了解新员工的思想动态为我们召开了新员工座谈会，座谈会由年轻有为的马总来主持，首先各个新员工进行了自我介绍，各部门负责人也谈了一下各自的工作感悟，并对我们新员工提出了要求。最后，邬总做了精彩的讲话，“你们的今天就是我们的昨天，你们的明天就是我们的今天”这句话使我深受感染，体现了项目部领导对我们新员工的期望，期望我们能够在铁路建设领域建功立业，我心里也暗下决心不辜负领导们的期望。在座谈会上，我有幸作为新员工代表发言，说出我们新员工的心声，我们下定决心绝不让领导们失望，在新的岗位上踏实工作，努力学习，不断充实自己，争做优秀的中铁人！

在湘桂铁路项目部，首先我充分体会到了一种家的感觉，来到了项目部就像来到了一个大家庭，这里处处体现着“家”的氛围：在生活中，大家相互帮助，有着良好的交流和沟通氛围；在工作中，大家相互学习，不断充实自己的知识和技能，处处洋溢着一片欣欣向荣的景象。其次，项目部员工的年轻化也使我震撼，在这里有太多的年轻面孔，从项目领导到一线人员，个个年富力强充满活力。这是一个年轻的队伍、一个富有朝气的队伍。最后，标准化的管理更令人印象深刻，无论是施工操作还是宿舍管理都有一套严格而富有人性化的标准，从而保证了施工质量，提高了管理水平。

今年我22岁，在这个人生的十字路口我选择了中铁二十二局二公司，来到了湘桂铁路项目部。做出了这个选择我不后悔，通过这几天的经历和感受我更加坚定了自己的选择。当然，相比大城市，这里条件确实艰苦，远离了亲人的陪伴，远离了繁华的城市，面对的是荒凉的环境，湿热的气候还有听不懂的方言。但是作为一个新人，我相信自己的选择没有错。对于我来说，一切都是从头开始，自身还有诸多不足之处，需要学习的东西还有很多，我要扎扎实实，一步一个脚印，从小事做起，从细节做起，用年轻人的激情，与各位同事一道，为我们中铁人共同的事业而努力奋斗！

第二篇：新的起点,如何做一名合格的员工

新的起点，如何做一名合格的员工

大家好，我是来自宏盛建井公司的一名员工，我叫王文成，很荣幸能站在这里，今天我演讲的题目是：新的起点，如何成为一名合格的员工。

20xx年1月8日，在集团公司三届三次会议职工代表大会暨工作会议上集团公司副董事长、总经理郭金刚指出以科学发展观为指导，以建设新同煤打造新生活为战略愿景，抢抓机遇，迎接挑战，加大转型跨越的力度。将同煤由传统型向国际化转变，调整产业结构，加快步伐，建设多元发展、开放创新、安全高效、实力强盛的国际化新同煤。新的战斗已经打响，这场战争的胜利关键在于人才。面对新的形式和任务，要求我们员工一定要把握好形式，真抓实干，奋勇争先，努力完善自己，为集团公司“建设新同煤，打造新生活”作出自己的贡献。

我们经常看到这样的现象，同在一个单位、同样的学历，有的人总是业绩更好、进步更快、更能够获得领导的信任？为什么总有一部分人比别人优秀？如何使自己成为一名更加合格员工？这是许多公司员工都在思考的问题。

我觉得做一名合格的员工，必须做到以下九个方面：

一、要乐于承担更多的责任

工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使

是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。

如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。

二、要热爱工作，追求卓越

做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。

三、要把敬业当成一种习惯

敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有

敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。

四、要有积极主动的态度

优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、企业欢迎的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。

五、要时刻牢记公司利益

一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。

六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成

一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标，这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。

七、要注重细节，追求完美

在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还可能因小事影响企业大局，即细节决定成败。

优秀员工应做到：

1、一定要有时间观念，上班迟到决不允许，下班绝不能早退。

2、不要把请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假，非常随便，这是一种非常对公司不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。

3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。

4、上班时不要随意离开座位乱串门、办私事，用公司电话谈私事。

5、和领导谈话、汇报工作或开会时关掉手机这是有教养的表现。

6、工作场所一定要保持整洁，一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。

八、要遵守准则，用心做事

人们常说，认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好。

优秀员工应做到：

1、发挥长处，改进短处，看到他人的短处，反省自已。

2、工作中最大的问题是防患未然，防止发生意外。

九十八次的爱和等待;

3、过失不可一犯再犯。

4、工作中要有朝气，表现出开朗活力的样子，让工作环境洋溢蓬勃生气，要知道领导不喜欢那些提不起精神的人。

5、开会要有开会的规矩，不能迟到早退，发言要有准备，注意礼节，做好记录。

九、要注重个人形象，维护公司声誉

一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自已的形象，同时极力维护公司好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个公司的形象。

让我们立足新起点，迎接新挑战，迎着同煤发展的春风，携手同心，同舟共济，抢抓新机遇，谋求新发展努力，使自己成为一名合格的员工。为“建设新同煤，打造新生活”建设同煤更加辉煌的明天而努力奋斗！，