江西服装学院人才招聘启示

江西服装学院创办于19xx年，是经国家教育部批准设置的民办本科院校。学院坐落在英雄城南昌市南郊，占地为900余亩，建筑面积近50万平方米，位于沪昆、京九铁路，沪昆、京广高速公路的金十字架旁。走进江西服装学院，大气和灵气不禁扑面而来，独具特色的欧式建筑风格展示了服装无国界、中国服装走向世界的优美意境和雄浑气魄。校园独特的风物，让学院成为彰显中外服饰文化的主题公园。

学院下设时装设计分院、服装设计与管理分院、服装工程分院、服装商贸分院、服饰艺术分院、艺术设计分院等六院二部。开设有30个专业（含方向），其中服装设计、鞋类设计与工艺、艺术设计和市场营销4个专业属于省级特色专业。拥有服装设计项目教学、艺术设计专业教学等2个省级优秀教学团队，现有专任教师338人，校内拥有国家级和省级示范实验实训基地各一个。

学院始终恪守着服装教育的办学初衷，秉承“特色立校、质量强校”理念，革新办学思路，创新人才培养模式，以特色凝炼核心竞争力。坚持“走内涵式、外向型、特色化”的办学之路，努力实现“国内知名、业界一流”的办学目标。学院遵循教育规律，彰显人才培养特色，创新发展，追求中国服装强国的梦想。来自祖国四面八方的莘莘学子在这里接受艺术熏陶，追寻自身梦想，书写华美篇章，毕业生就业连年持续走俏，供不应求，现有在校学生11000余人。

为全面实施人才兴校战略，进一步加强我院高层次学科队伍建设，提高师资队伍整体水平和综合办学力，面向国内外诚聘优秀人才。

一、招聘人才专业

服装设计与工程、纺织材料与纺织品设计、艺术设计、市场营销（服装营销方向）、广告学、表演（服装表演方向）、数字多媒体艺术、电子商务、会展艺术与技术、国际经济与贸易和制鞋设计等专业人才。

二、招聘人才条件

(一)学科带头人

1、具有硕士及以上学历，正高级专业技术职务，年龄在50周岁以下。

2、学术造诣深，已取得国内外同行公认的重要成果或主持过国家重大科研项目。

3、具有带领本学科团队在其前沿领域赶超或保持国内领先水平的能力。

4、具有良好的思想品德、学术道德，有较强的团队合作能力，身体健康。

(二)骨干教师

1、具有硕士学历和副高级专业技术职务，或博士，年龄在45周岁以下。

2、具有较强的独立科研能力，已在本学科领域内发表一定数量较有影响的学术论文。

3、具有良好的思想品德、学术道德，有较强的团队合作能力，身体健康。

(三)专任教师

1、具有硕士学历，年龄一般不超过35周岁。

2、有较强实践应用能力，有一定的科研能力。

3、具有良好的思想品德、学术道德，有较强的团队合作能力，身体健康。

4、具有教学工作经验者优先。

三、招聘人才待遇

（一） 根据引进人才的个人学历、职称等资历和来校任职情况，年收入在 4—25万元，并提供相应的住房等福利待遇。

（二）按照国家有关政策办理五险一金。

（三）学科带头人、骨干教师给予一定的科研启动经费，配偶如需来院工作，学院负责安排。

四、应聘者应提供的材料

（一）个人简历及家庭情况。

（二）学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书原件及复印件。

（三）科研成果目录及代表性成果(提供1～2份原件)。

五、联系方式

（一）联系人：

陈老师，电话：0791-85058892. 邮箱：183929089@qq.com

郭老师，电话：0791-85059122. 邮箱：jxcdgpsh@126.com

(二)学校网址：

.cn

江西服装学院人事处

二〇一一年十二月六日

第二篇：江西服装学院开题报告

江西服装学院

时装设计分院

毕业设计开题报告

（    2012  届毕业生）

院（部）         时装设计院                  

专  业      婚纱礼服研发                  

                                    

题  目                               

                                   

学生姓名     黄运艳                    

                                   

学  号       0911010814                       

                                    

指导教师    彭老师         职称   婚纱礼服设计     

20##年  11月  19日

说明：此报告应在指导老师指导下，由学生填写，将作为毕业设计成绩考查的重要依据，经指导老师签署意见及教研室主任审查后生效。